初任者研修 / 実務者研修 / 介護福祉士

有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

月給：247500～270000円 ※上記給与には基本給＋夜勤手当/6回分・介護福祉士手当（介護福祉士のみ）が含まれております。 ※当ホームは8時間と16時間の夜勤があります。上記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【入社時処遇の優遇制度について】 介護福祉士資格お持ちで、高齢者向け施設での経験がある方は入社時処遇を優遇いたします。 ・勤務年数が8年以上の方：月給292,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給） ・勤務年数が5年以上8年未満の方：月給285,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給） ・勤務年数が3年以上5年未満の方：月給277,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給） ※上記勤務年数に該当する条件 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 【手当】 ・通勤手当（規定内支給） ・残業手当 ・夜勤手当：8時間勤務 2,500円/回、16時間勤務 5,000円/回 ・年末年始手当 ・介護福祉士手当 ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・社内専門資格手当：1資格当たり10,000円/月 ・保育手当：10,000円/月（規定あり）

無資格・未経験・ブランクありOK

【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションなど

月給 230,500円～336,000円 【内訳】 ・基本給：165,000円～250,000円 └無資格、介護職員初任者研修の方：165,000円～ └介護職員実務者研修の方：168,000円～ └介護福祉士の方：178,000円～250,000円 ・夜勤手当：20,000円～25,000円（1回5,000円、月4回～5回） ・特定、処遇改善、補助手当合算：45,500円～61000円 【別途支給】 ・住宅手当：～20,000円/月 ・資格手当 └介護福祉士：10,000円/月 └介護職員実務者研修：5,000円/月 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年2回 計2.0ヶ月分

・正看護師／準看護師 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

■仕事内容 ・入浴介助 ・送迎 ・フロア業務 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。 自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 ■身に付くスキル ・介護保険制度知識 ・高齢者の生活実態情報 ・入浴自立支援スキル ・介護全般の知識や技術の習得 ・シニアマーケティングの知識 【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。 　　　　その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。 11:30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13:30～17:30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所

月給220,000円～270,000円

介護施設の実務経験がある方 介護福祉士

特別養護老人ホームのケアスタッフ 2008年4月開設/入居定員59名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1550円～1800円 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により決定

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳

●デイサービスご利用者の介護業務 （送迎・入浴介助・排せつ介助・食事介助・レクリエーション等） ＊１日の定員は６０名です。　月～土曜開所、日曜休み。 ＊送迎は軽自動車からお願いしています。 ＊未経験の方も丁寧にお教えいたします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 【変更範囲：会社の定める業務】

月給：211,600円～316,000円 ■基本給：163,600円～268,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当25,000円～25,000円 資格手当8,000円～8,000円 処遇改善運転手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当　配偶者　　１０，０００円 　　　　　　子　　　　　５，０００円／人 ・住宅手当（賃貸のみ）１０，０００円

初任者研修以上

有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 等 ＜標準的な1日のスケジュール＞ 07：00 モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00 入浴介助 10：00 体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30 昼食配膳、誘導 13：00 入浴介助、フロア対応 14：00 レクリエーション実施、コール対応 15：00 おやつのご提供 16：00 引き継ぎ/退勤

月給：270000～306000円 ※給与には夜勤手当（5回/月）が含まれております。 ※給与は資格・経験を考慮して加算いたします。 ※時間外手当全額支給（1分単位） 【手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・通勤手当 【資格別月収例】 ・無資格の方：月収270,000円（年収見込み3,885,000円） ・初任者研修：月収276,000円（年収見込み3,975,000円） ・実務者研修：月収280,000円（年収見込み4,035,000円） ・介護福祉士：月収295,000円（年収見込み4,260,000円）

＜必要な免許・資格＞ ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー２級）以上 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法の規定（深夜業務）及び定年が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

サービス付高齢者住宅（そんぽの家Ｓ）にて、日常生活における ご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、 ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の 楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送 っていただくためのお手伝いをします。 【変更範囲：会社の定める業務全般】

月給：189,700円～211,300円 基本給（ａ）179,700円～196,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当10,000円～15,000円 ＜その他の手当等＞ 精勤手当：６，０００円／月 日祝手当：２，０００円／回 夜勤手当：５，０００円／回 ◇介護福祉士のみ支給の手当 　特別介福手当１５，０００円／月

初任者研修以上

特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤

月給：266300～281500円 ・基本給143,300円～149,500円 【手当】 ・職種手当18,000円～27,000円 ・介護職員処遇改善加算25,000円 ・特定処遇改善加算10,000円 ・夜勤手当　1万円/回（月平均4回）40,000円 ・地域手当　3万円（東京勤務者は全員支給) ・家族手当、保育手当、育児支援金制度あり※社内規定あり

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護施設の施設長・管理者の経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 ＜学歴＞ 不問

住宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職 員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少し ずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし

月給:323,500円～323,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 職務手当30,000円～30,000円 生涯設計手当30,000円～30,000円 処遇改善手当58,500円～58,500円 固定残業代あり 55,000円～55,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ＜別途資格手当＞ 実務者研修：７０００円 介護福祉士：１００００円

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般

【月給】230,000円‐ [内訳] 基本給:160,000円 調整給:10,000円 処遇改善加算手当:40,000円 夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度) 【その他手当】 資格手当:介護福祉士のみ10,000円 皆勤手当 :10,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月‐4ヶ月分（7月、11月）前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)

2024年4月オープンの有料老人ホームにおける介護業務全般 身体介護や食事介助、排泄介助 レクリエーションや外出付添い 館内の清掃、その他

【月給】240,000円-260,000円 ※資格や経験考慮し決定とする 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 児童発達支援管理責任者資格は必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの ＜学歴＞ 不問

保護者・各種関係機関との会議。 個別支援計画作成 その他放課後等デイサービスに付随する支援業務 令和７年３月より熊本市西区に放課後等デイサービスオープン予定 変更の範囲：変更無し

月給:230,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円～140,000円 職務手当60,000円～80,000円 処遇改善手当15,000円～20,000円 特別手当5,000円～10,000円 資格手当10,000円～20,000円

初任者研修以上

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/申し送り 17:00 夕食の準備/口腔ケア 18:00 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:00 申し送り 09:30 退勤

月給：273800～286800円 ※給与には、処遇改善手当、4回分の夜勤手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・業務手当：36,225円 ・住宅手当：10,000円 ・資格手当：16,000円（介護福祉士）/12,000円（実務者研修）/8,000円（初任者研修） ・処遇改善手当：35,100～37,800円(資格による) ・夜勤手当：6,500円/回

＜必要な免許・資格＞ ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験等＞ あれば尚可 介護実務経験１年以上 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務） ＜学歴＞ 不問

お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とし た介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり（年３回 支給２月、５月、８月） 【変更の範囲：変更なし】

月給：201,180円～204,735円 基本給（ａ）169,000円～169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当5,000円～5,000円 職種１手当10,500円～10,500円 職種２手当6,680円～10,235円 地域手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等＞ ＊資格手当　介護福祉士６０００円、 実務者研修３０００円、ヘルパー１級２０００円、基礎 研修２０００円 ＊皆勤手当　１５，０００円＊夜勤手当　５０００円／ 回処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度 有（年３回支給）

＜必要な免許・資格＞ 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験等＞ あれば尚可 介護経験があれば尚良し ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳の為／１８歳未満の深夜業務禁止（労基法第６１条） ＜学歴＞ 必須 高校以上

◆ご入居者様２７名のグループホームのスタッフ募集です 　お仕事内容は、１フロア９名の食事介助や入浴介助、 　トイレ介助等の日常生活のお世話など介護業務を 　して頂きます。 　※夜勤回数に応じて、お給与アップします。 　　（詳細は賃金欄をご覧ください） 　「仕事内容変更範囲：会社が定める業務」

月給：206,000円 基本給（ａ）150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当33,000円～33,000円 処遇改善手当23,000円～23,000円 ＜その他の手当等＞ ＊皆勤手当　　　　　１０，０００円 ＊夜勤手当（月６回）２６，０００円 　　　※月８回の場合４１，０００円 ＊資格手当 ※社内テスト合格者（受験は自由）には、 　処遇改善手当に＋１５，０００円の追加支給あり

【介護職員】 介護福祉士をお持ちの方 【ユニットリーダー】 リーダー経験のある方

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇介護職員 特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） ◇ユニットリーダー ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など

月給 300,000円～ 【介護職員】 月給300,000円～ 給与の内訳 ・基本給 195,000円～ ・部門手当 40,000円 ・夜勤手当 28,000円（7,000円/回）※月4回勤務必須 ・交付金手当 37,000円(処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円) 【ユニットリーダー】 月給341,000円～ 給与の内訳 ・基本給 195,000円～ ・部門手当 40,000円 ・夜勤手当 28,000円（7,000円/回）※月4回勤務必須 ・交付金手当 37,000円(処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円) ・職務手当 35,000円 ・宿直手当 6,000円（月1回必須） 【共通】 資格手当 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 10,000円 ・介護福祉士と介護支援専門 15,000円 年末年始手当(12月30日～1月3日) 1勤務 3,500円 報奨金 5,000円(目標稼働率を達成した場合) 通勤手当 上限25,000円 昇給あり 年1回（会社実績と勤務評価による） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ＜参考給与＞ 介護福祉士 月給310,000円 年収3,720,000円～（資格手当、夜勤手当4回込み） 実務者研修 月給305,000円 年収3,660,000円～（資格手当、夜勤手当4回込み） 初任者研修 月給300,000円 年収3,600,000円～（夜勤手当4回込み）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格 未経験者: OK(無資格)

デイケアにおける介護業務全般 「おいしい」「たのしい」「元気になる」をモットーに食事・排泄・入浴介助等を担当いただきます。 【その他業務】 レクリエーション:あり

【月給】193,720円- [内訳] ・基本給:148,120円- ・調整手当:11,000円- ・業績手当:18,600円- ・処遇改善手当:10,000円- ・処遇改善支援手当:6,000円- 【その他手当】 ・入職4年目- 勤続手当:10,000円支給 前年度賞与実績: 年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格 未経験者: OK(無資格)

特別養護老人ホームの介護業務全般です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、整容介助等 ※早出、日勤、遅出あり/夜勤は月4回-5回程度あり ※従来型の特別養護老人ホームで夜勤は2名体制なので、緊急時も一人で対応することはないので安心です。 また、日中の業務もワンフロア―でのお仕事になるので、みんなで協力して介護をおこなっています。

【月給】261,000円-325,000円 [内訳] ・基本給:195,000円-245,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・特定処遇改善手当:10,000円-15,000円 ※在籍10年以上の介護福祉士は30,000円-40,000円 ・給与改善手当:10,000円 ・夜勤手当:36,000円-45,000円（9,000円/回・月4回-5回程度） 【その他手当】 住宅手当:15,000円-25,000円（但し、2ｋｍ以内の賃貸居住の単身世帯） 前年度賞与実績: 年3回:計 3.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの資格をお持ちの方 ・介護未経験歓迎 ・ブランク歓迎

半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの介助全般のお仕事です♪ ▼主な業務内容▼ ◇介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ◇リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ◇送迎 ◇記録 ◇清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。

月給 237,200円～ 【給与内訳】 月給：237,200円～ ・基本給総額：130,000円 ・業務手当：60,000円 ・処遇改善1：21,000円 ・処遇改善2：8,500円 ・特定処遇改善：12,500円 ・調整手当：5,200円 【加算手当】 ・早出手当 ・資格手当：介護福祉士32,000円 他 ・入浴手当：500～1,000円/日 ・入浴＆送迎手当：500円/半日 ・年末年始特別手当：4,000円/日（12月31日/1月3日が対象） 【その他】 ・昇給年2回（4月10月） ・賞与年2回（7月12月） ・通勤手当：自動車通勤可/自転車通勤手当充実 ・扶養手当 ※基本給：基本給には固定残業代30時間分が含まれ残業の有無にかかわらず支給 ※基本給13万円＝基本給86,432円＋固定残業代43,568円（30時間分/月） ※賞与起算は固定残業代を含む基本給 ※超過分別途支給

【必須】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 【経験】 実務経験のある方尚良し

介護付有料老人ホームでのご入居者の介護業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇入浴介助、お食事の配膳、自立支援 全41室、定員45名の施設です 軽度の介護者の方から要介護の方がいらっしゃいます 職員配置比率は2:1以上 同行研修を行いますのでブランクのある方もご安心ください！

月給 246,864円～282,752円 〈給与内訳〉 ・基本給：200,000円～225,000円 ・処遇改善手当：22,000円 ・特定処遇改善加算手当：2,500円～5,500円 ・処遇改善支援加算：2,500円 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・夜勤手当：4,966円～5,688円/回×4回 【資格手当】 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 10,000円 【別途支給手当】 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当（社内規定あり） ■昇給あり 前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円 ■賞与：年2回 前年度実績：計3.00ヶ月分

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

有料老人ホームにおける介護業務全般

【月給】228,000円- [内訳] ・基本給:170,000円-177,000円 ・技術手当:3,000円-15,000円 ・特勤手当:15,000円 ・調整手当:15,000円-20,000円 ・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度） 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月※初年度はなしか寸志 年収例: 詳しくはお問い合わせください

介護福祉士,

ショートステイふじ安佐南での介護業務をお任せします。 ご利用者の日常生活を送る上で必要な介護や介助、見守りを行います。 ・介護業務全般 ・施設行事への参加 ・会議・研修・委員会への参加　　など ※定員：20床（個室）

【月給】239000円～322000円 【月給算出方法】基本給+住宅手当+夜勤手当（5回分）+資格手当+シフト手当+キャリア手当 基本給：191000円～240000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 住宅手当（一律）：9,000円～15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 シフト手当：2,000円／月（皆勤の場合） 資格手当（介護福祉士）：12,000円／月 キャリア手当：0円～28,000円／月（試用期間後から支給） 家族手当：0円～30,000円

介護施設での実務経験がある方 ［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

有料老人ホームのケアスタッフ 2004年2開設、定員63名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1500円～1800円 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

ニチイケアセンター南仙台 ≪お仕事内容≫ ■ご自身では入浴ができないお客様の入浴介助を行います。 ■特殊な仕様の浴槽（移動式の組み立て浴槽）を持参します。 ■更衣介助・洗髪、洗身介助などを行います。 ■３人でチームを組んで入浴車でお客様のご自宅をまわります。 車の運転　浴槽の設置、片付け　介護職員のサポート　 浴槽や関連機材の準備を行います 変更範囲：変更なし

月給：214,860円～214,860円 ■基本給：214,860円～214,860円 ＜その他の手当等付記事項＞ 実務者研修資格手当　１０，０００円 介護福祉士資格手当　１８，０００円 子ども手当１人につき３，０００円

介護施設での実務経験がある方 ［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級 無資格可

有料老人ホームのケアスタッフ 2009年12月開設、居室総数100室（全室個室） 鉄筋コンクリート造 地上6階建 職員配置　2.5：1 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1500円～1800円 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員か社会福祉士資格　どちらか必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 常勤職員の定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

高齢者施設における相談援助業務全般 ・入所者、家族への相談援助 ・入所調整業務　 ・カンファレンスへの主催、参加 ・受診調整、付き添い　　　など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

月給:207,900円～250,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 177,900円～220,700円 職種手当25,000円～25,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため、深夜業務があるため ＜学歴＞ 不問

安否確認：毎食事時に入居者様にお声がけをして状況確認 生活相談：入居者様の日常生活の相談事に応じます 基本的に自分で身の回りのことをできる入居者様が多いため、身体 介護を行うことはほとんどありません。 日常生活の見守りをはじめ、「電球が切れた」などちょっとした困 りごとのお手伝いや、体調不良・ケガなど緊急時の対応を通して、 入居者様が安心・安全・安楽に暮らせるよう支援します。 また郵便や新聞、宅配物の受け取りや来客対応などのフロント業務 を行って頂く場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務

月給：168,540円～211,176円 基本給（ａ）158,400円～200,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当3,168円～4,004円 処遇改善手当1,700円～1,700円 特別調整手当5,272円～5,272円 ＜その他の手当等＞ ＊当直手当：６０００円 ＊家族手当：２０００円～ ＊住宅手当：１３０００円～２４０００円

ブランクありOK

［求人NO:Kcd002375／デイサービス］ 【仕事内容】 ◇デイサービスでの介護業務全般 ◇運転できる方は送迎業務 ※リハビリテーションに注力しています ※カルチャースクール実施中（多趣味でレク大好きな方歓迎）

月給 221,500円～244,500円 【内訳】 ・基本給：172,500円～195,500円 ・処遇改善加算手当：29,000円 ・固定残業代：20,000円 └残業の有無に関わらず10～13時間として支給。超過分は別途支給（職務手当として支給しています） ※試用期間中の給与：基本給-5,000円（試用期間も賃金欄と同様の内容で固定残業代あり） 【別途支給】 ・資格手当：初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士10,000円 ・業績手当（目標達成に伴い支給します） ・運転手当（送迎業務可能な方に支給） 【昇給】 あり：年2回～2.00%（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回計2.50ヶ月分（2023年度実績）

初任者研修以上

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:15 出勤/業務の引き継ぎ 17:30夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:00業務申し送り 09:15 退勤

月給：235000円～ ※試用期間　3ヶ月（同条件） 【手当】 ・ベースアップ等支援加算手当6,000円/月 ・地域手当15,000円/月 ・夜勤手当 6,000円/回 　※月4回有(夜勤手当は4回を超えた場合も回数に応じてお支払いします。)

・介護施設で実務経験がある方 ［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

有料老人ホームのケアスタッフ 85室/2009年開設　24時間ナース常駐ホーム ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1500円～1750円 初任者研修　時給1500円～ 介護福祉士　時給1600円～ ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定