・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)・介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ・PCスキル：不要 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務　など

月給：281300円～

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。 ＜ケア21独自の昇給制度＞ 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。 加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。 社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。

■月給308,400円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・処遇改善還元手当69,600円 ・業態手当3,800円 ・時間外調整手当15,000円 ・夜勤手当25,000円(5回分/固定支給) ＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG

住宅型有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動 など 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無し 看取り対応：有り

【月給】310,000円-400,000円 前年度賞与実績: 年2回2.0ヶ月（340,000円ｰ）※処遇改善手当の一時金として支給 年収例: 詳しくはお問い合わせください

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 ◇施設長/管理者経験　1年以上 年齢 66歳未満　※例外事由１号

【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など

月給300,000円～360,000円 ※能力・経験を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)・介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務

月給：271300円～

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 ◇施設長/管理者経験　1年以上 年齢 66歳未満　※例外事由１号

【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など

月給350,000円～450,000円 ※能力・経験を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)・介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ・PCスキル：不要 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験がある方(年数、サービス不問)

・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・食事、入浴、排せつ等介護業務

月給：336165円～ ＜給与補足＞ 月額242,500円+定額時間外手当37,900円(20時間／超過分は別途支給)+夜勤5回分(55,765円)含む。※夜勤1回あた11,153円(深夜割増+夜勤1手当)

【資格】 ・いずれか必須：介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事任用資格/介護支援専門員/精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】59歳以下（定年を上限とするため） 【経験・学歴】不問 ◎介護福祉士をお持ちの方は歓迎

＜管理者業務＞ ・ご利用者・介護業務の管理 ・職員・人材のマネジメント ・運営管理 等 ＜生活相談員業務＞ ・ご利用者・ご家族の相談援助 ・ご利用者の受け入れや更新の手続き ・計画書の作成 ・多職種との連絡調整 ・請求業務 等 ＜介護業務＞（介護職員が中心となって業務を行います） ・デイサービスにおけるご利用者の日常生活のお世話 ・入浴、トイレ介助、機能訓練補助 等 ・その他、送迎業務もお願いします

【最大支給額】300,000円 【月給】270,000円〜300,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：189,000円～200,000円 管理者手当：40,000円 処遇改善手当：41,000円～60,000円 固定残業代なし ※処遇改善手当として41,000円（生活相談員として未経験の方）～50,000円（生活相談員経験者）～60,000円（生活相談経験をお持ちで介護福祉士資格をお持ちの方）を支給します。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

デイサービスにてリーダー職兼管理者業務全般をお願いします。

【月給】259,000円- 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 3513,800

主任介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎居宅介護支援での従事経験のある方優遇

居宅介護支援事業所の管理者を行っていただきます。 ・届出や申請などの行政等手続き ・職員のシフトや健康管理、マネジメント ・社内やグループ法人内の報告業務或いは会議等の参加 ・その他主任ケアマネ業務　など

年俸：469万円～530万円 別途、交通費支給

必須資格 ・介護福祉士 必須経験 ・管理者の実務経験がある方

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応　など

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

経験・学歴不問 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般

月給 268,000円～342,000円  ※想定年収 3,300,000円～4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、90,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します

・必須資格（いずれか）：社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など

月給：222500円～

【資格】介護福祉士をお持ちの方（認知症介護実践者研修を修了した方は歓迎） 【経験】未経験OK（介護施設等における認知症介護の経験が3年以上ある方は歓迎） 【年齢・学歴】不問

当法人で運営するグループホーム事業所の管理者として、利用者様や従業員への対応、業務の実施状況の把握、施設運営、収支マネジメント、行政対応等、その他管理業務をお願いします。 私たちの仕事は、食事や入浴・排泄介助といった日常生活のサポートだけではありません。 利用者様の日常の中の些細な出来事をともに感じ、気づき、そして提案することを大事にしています。 一方通行ではなく心が通うケアによって、利用者様の人生を豊かにする付加価値を提供する、そんなお仕事です。

【月給】278544円～355000円 ＜内訳＞ 基本給：162,870円 固定残業代：45,000円（時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働分は追加支給） 調整手当：49,730円 ベースアップ手当：7,819円 支援補助手当Ⅱ：3,125円 介護福祉士手当：10,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：4,000円／１回 交通費：上限30,000円/月

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

住宅型有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動 など 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無し 看取り対応：有り

実務者研修 【月給】230,000円- [内訳] 基本給：160,000円 固定残業手当：20,000円（15時間分）※超過分は別途支給 職能手当：22,000円 夜勤手当：28,000円 【その他手当】 皆勤手当：10,000円 介護福祉士 【月給】240,000円- 内訳] 基本給：170,000円 固定残業手当：27,000円（15時間分）※超過分は別途支給 資格手当：10,000円 職能手当：5,000円 夜勤手当：28,000円 【その他手当】 皆勤 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) その他 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

グループホームでの管理者候補としての業務全般 9名の認知症高齢者が共同生活をする施設での介護業務です。 ・食事・入浴・排泄等の介護 ・調理・洗濯・掃除・買い物等の家事援助 ・月4-5回の夜勤業務あり ・季節の行事や近隣保育所との交流あり ※9名×3ユニットで入居者定員27名です

【月給】242,100円- [内訳] ・基本給:179,100円-244,600円 ・被服手当:500円-500円 ・処遇改善手当:38,500円-55,500円 ・夜勤手当:24,000円（6,000円/回、月4回で計上） 【その他手当】 ・資格手当:1,500円-5,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

必須資格 ・介護福祉士 必須経験 ・管理者経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応　など

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

学歴不問 認知症介護実践者研修修了の方

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給 330000円 月額285400円+定額時間外手当44600円(20時間/超過分は別途支給)

・必須資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など

月給：315980円～ ＜給与補足＞ 月額258,500円+定額時間外手当57,480円(30時間／超過分は別途支給)

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理

月給：330000円～ ＜給与補足＞ 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間／超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(390～5,000円／回)

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)・介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ・PCスキル：不要 ＜必須応募条件・経験備考＞ ※1年以上のサービス提供責任者経験必須

・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス提供責任者業務

月給：331610円～374390円 ＜給与補足＞ 月額271,300円～306,300円+定額時間外手当60,310円～68,090円(30時間／超過分は別途支給)

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ・PCスキル：不要 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験がある方(年数、サービス不問)

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：330000円～ ＜給与補足＞ 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間／超過分は別途支給)

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

有料老人ホーム内における管理者候補としての業務全般 ※住宅型有料老人ホームに併設するヘルパーステーションでの管理者候補となります ・身体介護 ・トイレ介助 ・食事介助 ・その他、雑務など

【月給】255,000円- ［内訳］ ・基本給:182,000円-250,000円 ・資格手当:3,000円-20,000円 ・処遇改善手当:50,000円-80,000円 ・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回で計上） 前年度賞与実績: 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

デイサービスにてリーダー職兼管理者業務全般をお願いします。

【月給】259,000円- 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 3513,800

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

サービス付き高齢者向け住宅における管理職業務全般

【月給】300,000円- 前年度賞与実績: 賞与あり 詳細はお問い合わせください。 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: NG ・普通自動車免許（AT限定可）

サービス付き高齢者向け住宅における施設長候補業務全般 ・介護業務 ・渉外業務など

【月給】300,000円- ※能力・経験を考慮して決定 前年度賞与実績: 年2回・上限550,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

サービス付き高齢者向け住宅における管理職業務全般

【月給】300,000円- 前年度賞与実績: 賞与あり 詳細はお問い合わせください。 年収例: 詳しくはお問い合わせください

・初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格必須 ・介護業務実務経験半年以上 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属

月給330,000円〜350,000円

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許あるいは原付免許 募集職種:管理者

訪問介護事業所における管理者・サービス提供責任者としての業務全般 訪問介護事業における管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・シフト管理や訪問の調整業務、利用契約の締結など サービス提供責任者兼任

【月給】304,000円- ［内訳］ ・基本給:209,000円 ・資格手当:25,000円 ・調整手当:50,000円 ・処遇改善手当：20,000円 前年度賞与実績: 年2回 計1.50ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験者: NG

介護付き有料老人ホームにかかる管理業務をお任せします お仕事は主に施設運営の統括管理業務等になります。 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、面接対応など ・ご利用者様の管理 ・入居促進

【月給】350,000円 [内訳] ・基本給:209,000円 ・役職手当 :70,000円 ・固定残業代:71,000円※時間外35時間分、超過分別途支給 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください