≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

デイサービスでの管理職 施設マネジメント（施設長・管理者・事業責任者など）

【月給】230,000円‐300,000円 ※前職考慮あるのでご相談ください 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用／深夜

○管理業務の補佐 ○認知症高齢者の介護を行っていただきます。 　＊食事の世話 　＊入浴の世話 　＊排泄の世話 　＊身のまわりの世話 ※ブランクのある方、未経験（無資格）の方にも丁寧に指導いたし ます。 業務の変更範囲：変更なし

日給：10,400円～12,000円 ■基本給：217,360円～250,800円 ■定額的に支払われる手当 夜勤手当27,600円～27,600円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：　　４，６００円／回・月６回で算定 処遇改善加算手当：１５０円／回 １５０円×８Ｈ×２０．９日算定（基本給に加算） 資格手当　　　２，０００円／月・（介護福祉士） ＊役職手当：　５，０００円～３０，０００円 基本給：日給×２０．９日で算出

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 実務経験５年以上 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務） ＜学歴＞ 不問

２０２５年５月オープン！オープニングスタッフ大募集！ （株）ケア２１のデイサービスでの管理者候補業務（副施設長） ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・送迎 ・営業活動　等 【変更範囲：変更無し】

月給：308,400円 基本給（ａ）185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当10,000円～10,000円 処遇改善手当69,600円～69,600円 夜勤手当25,000円～25,000円 業態手当3,800円～3,800円 固定残業代（ｃ） 15,000円～15,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず７時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ＜その他の手当等＞ グループホームと総合施設の為、夜勤手当（固定）支給 あり。 ※グループホームの応援に行く可能性がございます。

介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問

▼主な業務内容▼ ◇施設の管理運営

月給 360,000円～450,000円 【給与内訳】 基本給：300,000円、特別処遇手当：60,000円 【給与の備考】 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり、賞与1ヶ月分×2回（6月・12月） ※年度末に利益に応じて追加賞与支給あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

有料老人ホーム内における管理者候補としての業務全般 ※住宅型有料老人ホームに併設するヘルパーステーションでの管理者候補となります ・身体介護 ・トイレ介助 ・食事介助 ・その他、雑務など

【月給】255,000円- ［内訳］ ・基本給:182,000円-250,000円 ・資格手当:3,000円-20,000円 ・処遇改善手当:50,000円-80,000円 ・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回で計上） 前年度賞与実績: 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

有料老人ホームにおける管理業務全般 利用者へのサポートやスタッフのマネジメント業務 施設長として、運営に関する業務もお任せしていきます。 OJTやOFF JTで学んでいただきながら少しずつお任せしていきますので、 わからないことや不安なことは遠慮なくご相談ください。 ・入居者様のサポートおよび付随業務 レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ・施設の運営管理 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管理 採用関連 など

【月給】318,410円-372,410円 ※基本給+固定残業代+皆勤手当 【その他手当】 ・夜勤手当:1回5,000円 ・資格手当:10,000円（介護福祉士） ・年末年始手当:6,000円/日 【昇給】 有:年1回 前年度賞与実績: 年2回・計1.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験者: NG

介護付き有料老人ホームにかかる管理業務をお任せします お仕事は主に施設運営の統括管理業務等になります。 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、面接対応など ・ご利用者様の管理 ・入居促進

【月給】350,000円 [内訳] ・基本給:209,000円 ・役職手当 :70,000円 ・固定残業代:71,000円※時間外35時間分、超過分別途支給 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

有料老人ホームにおける施設運営、管理者業務全般 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネジャーからの問い合わせ対応など

・契約社員 【月給】366,000円- 【月給】386,000円- ※各種手当（皆勤手当・処遇改善手当等）含む ※ただし、入社6ヶ月は上記より20,000円減額になります。 【その他手当】 ・夜勤手当:5,000円/回 ・配偶者手当:7,000円 ・こども手当:5,000円/人（16歳未満） ・シングル手当:15,000円 ・住宅手当:5,000円 ・年末年始手当 ※各種規定あり 前年度賞与実績: 年2回（7月、12月） 年収例: 5,000,000円以上+残業代別途支給

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: NG ・普通自動車免許（AT限定可）

サービス付き高齢者向け住宅における施設長候補業務全般 ・介護業務 ・渉外業務など

【月給】300,000円- ※能力・経験を考慮して決定 前年度賞与実績: 年2回・上限550,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ＜必須＞サービス提供責任者としての経験 ＜あれば尚可＞訪問介護事業所の管理者としての経験 ＜あれば尚可＞運営指導（実地指導）の対応経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 年少者の深夜業務の禁止（労働基準法第６１条）

エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（今秋新規オープン予定） にある訪問介護事業所にて管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務　　　　　●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 　注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎：遠方から通勤の場合は、高速代を補助します】 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

年俸：5,000,000円～5,500,000円 ■基本給：416,666円～458,333円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・年に２～３回程、現場確認の為に夜勤が発生する 　場合があります。夜勤が発生した場合は 　夜勤手当として１回６，０００円 ・遠距離通勤者（自宅～勤務地が片道５０ｋｍを超える 　方）には高速代を補助します（上限５万円） ・月額＝年俸÷１２ヶ月で算定（月額は賞与相当額含）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG

住宅型有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動 など 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無し 看取り対応：有り

【月給】310,000円-400,000円 前年度賞与実績: 年2回2.0ヶ月（340,000円ｰ）※処遇改善手当の一時金として支給 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG

住宅型有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動 など 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無し 看取り対応：有り

【月給】310,000円-400,000円 前年度賞与実績: 年2回2.0ヶ月（340,000円ｰ）※処遇改善手当の一時金として支給 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

デイサービス　ソラスト関目の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・食事、入浴、排せつ等介護業務、送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ＊変更範囲：変更なし

月給：222,500円 基本給（ａ）206,500円～206,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 改善加算手当16,000円～16,000円

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

サービス付き高齢者向け住宅における管理職業務全般

【月給】300,000円- 前年度賞与実績: 賞与あり 詳細はお問い合わせください。 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

サービス付き高齢者専用住宅における管理職業務全般

【月給】240,000円～ ※条件の詳細は経験・能力によって変わります。 ［内訳］ ・基本給:190,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当:20,000円 ・役職手当:10,000円 【昇給】 年1回 【その他手当】 夜勤手当 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円程度（処遇改善の一時金として） 年収例: 3,280,000円 ※利用者の人数が増えるにつれて年収が上がっていく形となります。4,000,000円も越えます。

＜必要な免許・資格＞ 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 デイサービスでの勤務経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳の為 ＜学歴＞ 必須 高校以上

デイサービスセンターでの食事介助、入浴介助、トイレ介助、 レクリエーションの企画、利用者様家族の対応、 給付管理等請求業務 ＊スタッフはみんな仕事に慣れており、細かい指導は不要です。 変更範囲：なし

月給：260,000円～295,000円 基本給（ａ）220,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当15,000円～20,000円 能力手当22,000円～30,000円 処遇改善手当3,000円～15,000円 ＜その他の手当等＞ 皆勤手当　５，０００円

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

デイサービスでの管理職 施設マネジメント（施設長・管理者・事業責任者など）

【月給】230,000円‐300,000円 ※前職考慮あるのでご相談ください 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用／深夜

○管理業務の補佐 ○認知症高齢者の介護を行っていただきます。 　＊食事の世話 　＊入浴の世話 　＊排泄の世話 　＊身のまわりの世話 ※ブランクのある方、未経験（無資格）の方にも丁寧に指導いたし ます。 業務の変更範囲：変更なし

日給：10,400円～12,000円 ■基本給：217,360円～250,800円 ■定額的に支払われる手当 夜勤手当27,600円～27,600円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：　　４，６００円／回・月６回で算定 処遇改善加算手当：１５０円／回 １５０円×８Ｈ×２０．９日算定（基本給に加算） 資格手当　　　２，０００円／月・（介護福祉士） ＊役職手当：　５，０００円～３０，０００円 基本給：日給×２０．９日で算出

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 ＜必要な経験等＞ 必須 介護職経験（施設系・５年以上） ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務） ＜学歴＞ 不問

介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 　カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

月給：312,400円 基本給（ａ）185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当10,000円～10,000円 処遇改善還元手当69,600円～69,600円 夜勤手当30,000円～30,000円 業態手当2,800円～2,800円 固定残業代（ｃ） 15,000円～15,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず６時間分の固定残業代として支給。 ６時間を超える時間外労働分は別途支給。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

住宅型有料老人ホーム「ライフパートナー住吉」にて施設長として勤務しながら周辺施設（2-3施設）の施設長統括業務を行って頂きます ・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成 ・ご利用希望者様、ご家族様のご案内 ・イベント企画(レクリエーション等) ・施設の収支管理 ・医療機関・行政との連携 ・入居・退去手続きや促進活動 ・ご利用者様のお買い物フォロー 等 収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うための サポート紹介会社、居宅介護支援事業所、 医療機関などへの営業戦略の立案・実行 また、ご経験に応じて人材管理などの 業務もお任せします。 ＜人材管理＞ ・担当施設従業員の採用、育成、 評価、労務管理など

【月給】305,000円- [内訳] ・基本給 :200,000円 ・役職手当: 50,000円 ・調整手当: 33,000円 ・残業手当: 22,000円 ※固定残業代10時間を含む(超過分は別途支給) ※ご経験やスキルを考慮のうえ優遇致します。 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

軽費老人ホームにおける管理者業務・事務長業務・生活相談員業務全般 社会福祉施設の幹管理者や、事務長、生活相談員の募集 幹部としての業務を徐々に行っていただきます。 入居者生活相談、入居退去調整、苦情や介護計画立案、職員への研修主導、食堂の給仕、館内清掃、委員会活動、事務費計算、銀行振込健診等の事務、法人全体業務

【月給】199,580円-268,080円 [内訳] ・基本給:195,000円-210,000円 ・介護手当:4,580円(月の手当。一時金は半期ごと) 【その他手当】 ・事務長手当:29,250円-31,500円(事務長職をした場合のみ) ※介護職の場合は手当ありません。 ・資格手当:2,000円(社会福祉士、介護福祉士取得の場合) 【昇給制度】 ・年1回 平均1,000円-2,000円 前年度賞与実績: 年2回 2ヶ月-4ヶ月/年 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: NG ・普通自動車免許（AT限定可）必須

サービス付き高齢者向け住宅における施設長候補業務全般 ・介護業務 ・渉外業務など

【月給】300,000円- ※能力・経験を考慮して決定 前年度賞与実績: 年2回・上限550,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG マネジメント経験がある方優遇 経験が浅い方も前向きに取り組んでいただける方であれば是非ご応募ください。

医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム」にて介護兼管理業務全般 介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。 ＜介護:業務内容＞ 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 ＜管理者:業務内容＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時）

【月給】330,000円 [内訳] ・基本給:190,000円 ・職務手当:140,000円 前年度賞与実績: 年2回 計540,000円 年収例: 4,500,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 介護職員実践者研修　修了者　あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 実務経験５年以上 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務） ＜学歴＞ 不問

グループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動　等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす 　アットホームな施設です。 　一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンがあり、 　スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 　作り方の通りにお願い致します。　　【変更範囲：変更無し】

月給：308,400円 基本給（ａ）185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当手当10,000円～10,000円 処遇改善手当手当69,600円～69,600円 夜勤手当25,000円～25,000円 業態手当3,800円～3,800円 固定残業代（ｃ） 15,000円～15,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず７時間分の固定残業代として支給。超 過分は別途支給。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

サービス付高齢者向け住宅の施設長業務 入居促進・入居管理・施設運営 職員の採用や育成・運営報告・改善その他附帯業務

【年俸】3,500,000円-4,000,000円 【月給】291,666円-333,333円 [内訳] ・基本給:170,000円-170,000円 ・役職手当:20,000円-20,000円 ・調整費手当:23,666円-23,666円 ・固定残業代:78,000円-78,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業・固定深夜手当代（78,000円）として支給、固定残業代45時間分、固定深夜手当17時間分を超えた時間外及び深夜労働は追加で支給。 ※月給＝年俸÷12ヶ月 前年度賞与実績: あり 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: NG

ショートステイ事業所における管理者兼生活相談員業務全般 ・お客様やご家族様、ケアマネジャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成（介護保険法・介護技術） ・各種書類の作成、管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様の利用状況把握（介護業務全般） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

管理者兼生活相談員 正社員 【月給】195,000円- 【その他手当】 調整手当 0円-35,000円 職務手当 15,000円 資格手当 10,000円-15,000円 ※保有資格による 夜勤手当 5,000円/回 ※令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 精勤手当 8,000円 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 住宅手当 ※会社規定による 処遇改善手当 30,000円 ※試用期間中は支給なし 特別報酬（年1回）正社員：420,000円（2024年6月支給実績） ※職種、雇用形態、在籍期間、会 前年度賞与実績: ※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) その他 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

グループホームでの管理者候補としての業務全般 9名の認知症高齢者が共同生活をする施設での介護業務です。 ・食事・入浴・排泄等の介護 ・調理・洗濯・掃除・買い物等の家事援助 ・月4-5回の夜勤業務あり ・季節の行事や近隣保育所との交流あり ※9名×3ユニットで入居者定員27名です

【月給】242,100円- [内訳] ・基本給:179,100円-244,600円 ・被服手当:500円-500円 ・処遇改善手当:38,500円-55,500円 ・夜勤手当:24,000円（6,000円/回、月4回で計上） 【その他手当】 ・資格手当:1,500円-5,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給：304,700円 基本給（ａ）175,000円～175,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当10,000円～10,000円 処遇改善還元手当69,600円～69,600円 業態手当5,100円～5,100円 固定残業代（ｃ） 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず２３時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG

医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム」にて 介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。 ＜介護:業務内容＞ 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 ＜管理者:業務内容＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時）

【月給】330,000円 [内訳] ・基本給:190,000円 ・職務手当:140,000円 前年度賞与実績: 年2回・計540,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

有料老人ホームにおける管理者業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 入居者様のサポートおよび付随業務 レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など 施設の運営管理 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管理 採用関連 など 施設長として、運営に関する業務もお任せしていきます。 OJTやOFF JTで学んでいただきながら 少しずつお任せしていきますので、 わからないことや不安なことは遠慮なくご相談ください。

【月給】318,410円-372,410円 ※基本給+固定残業代+皆勤手当 夜勤1回5,000円 【その他手当】 皆勤手当:10,000円 資格手当:10,000円(介護福祉士) 年末年始手当:6,000円/日 【昇給】 有:年1回 前年度賞与実績: 年2回 業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください