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神奈川県横浜市,ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報

神奈川県横浜市,ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県横浜市,ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報 65

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市南区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市南区の小規模多機能/他にも案件多数!
【南太田駅徒歩6分】【横浜市南区】【ケアマネジャー×正社員】小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎☆「働きやすい」「楽しくやりがいを持てる」「成長出来る制度がある」…そんな環境をご用意しております!
日勤のみ シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市南区
  • ■市営地下鉄線『蒔田駅』『吉野町駅』、京急線『南太田駅』より徒歩6分、蒔田公園そば ※バイク通勤応相談
  • 神奈川県横浜市南区
  • ■市営地下鉄線『蒔田駅』『吉野町駅』、京急線『南太田駅』より徒歩6分、蒔田公園そば ※バイク通勤応相談
応募条件

【資格】 介護支援専門員 *小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者なお可 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護における介護計画作成 要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 訪問介護を含む介護業務全般

給与

【月給】238,000円 ※別途、夜勤手当(1回)5,500円

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市南区の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
神奈川県横浜市南区の小規模多機能/他にも案件多数!
【南太田駅徒歩6分】【横浜市南区】【ケアマネジャー×パート】週3日〜曜日・時間は応相談♪小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎☆「働きやすい」「楽しくやりがいを持てる」「成長出来る制度がある」…そんな環境をご用意しております!
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 神奈川県横浜市南区
  • ■市営地下鉄線『蒔田駅』『吉野町駅』、京急線『南太田駅』より徒歩6分、蒔田公園そば ※バイク通勤応相談
  • 神奈川県横浜市南区
  • ■市営地下鉄線『蒔田駅』『吉野町駅』、京急線『南太田駅』より徒歩6分、蒔田公園そば ※バイク通勤応相談
応募条件

【資格】 介護支援専門員 *小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者なお可 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護における介護計画作成 要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 訪問介護を含む介護業務全般

給与

【時給】 1,300円〜

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市青葉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市青葉区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【中川駅徒歩7分】【横浜市青葉区】【275,000円】【ケアマネージャー×正社員】介護支援専門員としてスキル・知識を向上したい方は必見です!
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県横浜市青葉区
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン 中川駅より徒歩7分 東急田園都市線 あざみ野駅より徒歩15分
  • 神奈川県横浜市青葉区
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン 中川駅より徒歩7分 東急田園都市線 あざみ野駅より徒歩15分
応募条件

介護支援専門員 必須 ※未経験、ブランク可

仕事内容

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可。ノートPC貸与あり。

給与

【月給】 1年目 275,000円 2年目 325,000円(例) 〈内訳〉 1年目 基本給 200,000円 職務手当 70,000円 特定事業所加算 5,000円 2年目(例) 基本給 200,000円 インセンティブ 12,0000円 特定事業所加算 5,000円 ※インセンティブ ~120,000円(プラン件数による)

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市旭区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市旭区の老人保健施設/他にも案件多数!
【三嶌神社バス停留所徒歩1分】【横浜市旭区】【ケアマネジャー×正社員】完全個室ユニット型の老健/有給取得率90%以上!
土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄バス旭24/25 三嶌神社バス停留所下車後、徒歩1分 ※通勤時は、相鉄線三ツ境駅、JR横浜線中山駅までの職員送迎あり
  • 神奈川県横浜市旭区
  • 相鉄バス旭24/25 三嶌神社バス停留所下車後、徒歩1分 ※通勤時は、相鉄線三ツ境駅、JR横浜線中山駅までの職員送迎あり
応募条件

介護支援専門員 自動車運転免許 施設ケアマネ経験歓迎 ブランク可 年齢、学歴不問

仕事内容

介護老人保健施設における介護支援業務をお願いします。

給与

月給 223,000円~254,000円 〈内訳〉 ・基本給 167,000円~196,000円 ・職務手当 34,500円 ・処遇改善手当 4,500円 ・固定残業代(10時間分) 17,000円~19,000円 【その他手当】 ・精勤手当 10,000円 ・オンコール手当 2,000円/回(月6~8回) ・残業代(10時間を超える場合)

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市鶴見区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市鶴見区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【鶴見小野駅より徒歩2分】【横浜市鶴見区】【月給287,813円〜】【ケアマネジャー×常勤】駅チカ徒歩2分の好立地◎20~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中!仕事と子育てが両立しやすい求人です♪
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 寮あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 神奈川県横浜市鶴見区
  • JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩2分
  • 神奈川県横浜市鶴見区
  • JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩2分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 介護支援専門員経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ブランク可 年齢・学歴不問

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 入居100床・ショート20床の全室個室ユニット型施設です。 <主な業務> 入居希望者様との入居前相談・アセスメント 施設サービス計画書の作成等

給与

月給 287,813円〜306,707円 〈内訳〉 基本給 162,000円〜172,000円 資格手当 60,000円 固定残業代(40時間分)65,813円〜74,707円 【その他手当】 時間外手当(40時間を超える場合)

神奈川県横浜市の雇用形態からケアマネジャーの求人を探す

神奈川県横浜市のサービス形態からケアマネジャーの求人を探す

ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

神奈川県横浜市の介護業界転職状況

神奈川県の県庁所在地である横浜市は、日本の市町村の中で最も人口が多い都市で、1956年に最初に政令指定都市に指定された都市のうちのひとつです。横浜市では人口が年々増加している傾向にあり、人口が増加していると同時に65歳以上の高齢者数も増加し高齢化率は年々上昇を続けています。横浜市の65歳以上の高齢者は90.3万人、高齢化率は24.3%です(2018年1月現在)。高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は160,973人であり、要支援・要介護認定率は17.8%です(2018年3月現在)。横浜市では、支援・介護が必要な高齢者がより快適な生活を送れるよう、多くの介護施設が運営されています。最も施設数が多いサービス形態はデイサービスで1,085施設が運営されており(2018年4月現在)、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は、政令指定都市の中でも比較的多い傾向にあります。一方で、介護求人ナビでの求人が最も多いのは有料老人ホームですが、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は、神奈川県内の他の主要都市と比較すると多いとは言えない状況となっており、さらなる整備が求められるものと考えられます。さらに、横浜市では、高齢者人口の増加と高齢化率の上昇に伴い、介護施設・介護事業所で働く人材が増えることも求められています。介護求人ナビでは、横浜市内の介護業界の求人を約2,500件ご紹介しています(2018年7月現在)。横浜市の介護業界の求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占め、次いで特別養護老人ホームでの求人が約2割を占めており、横浜市では入居型の介護施設での介護人材の需要が高い傾向が見られます。

横浜市は神奈川県の東部に位置する、全国最大の人口規模の都市です。横浜市の人口は373.3万人で、四国地方の合計人口にも匹敵する人口を抱えています。神奈川県内の市町村で最も面積が広く、神奈川県の約18%を横浜市が占めています。江戸時代には東海道沿いの宿場である神奈川宿、保土ヶ谷宿、戸塚宿などが栄えていました。江戸時代後期にアメリカのペリーが来航したのちに横浜港が開港し、横浜村に外国人居留地が置かれて貿易港として繁栄してきました。このため、横浜市には外国人墓地や赤レンガ倉庫など異国情緒が漂う街並みが多く見られます。また、横浜市には中華料理店が集まる横浜中華街を初めとした、グルメ、ショッピングなどを楽しめるスポットも多く、観光客に人気の街となっています。さらに、横浜市は東京都心から30〜40km圏内にあり、都心のベッドタウンとしての役割も担っています。横浜市の中心である横浜駅には、JR東海道線・横須賀線・京浜東北線・湘南新宿ライン、京浜急行本線、東急東横線、みなとみらい線、横浜市営地下鉄などの多くの路線が集まっており、横浜市内はもちろん、近隣都市や隣県へのアクセスも便利です。みなとみらい地区や港北ニュータウンなど市内の開発も進んでいて、近代的な街並みが整備され多くのショッピングモールも建設されています。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1414円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1708円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市高津区川崎市宮前区川崎市麻生区川崎市多摩区横浜市港南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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