486件
応募条件 |
【必須】 児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
児童発達支援事業所にて、未就学の子どもたちの支援をお願いします。 <主な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・送迎(運転免許をお持ちの方) 等 |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【別途支給】 ・残業手当 ・資格手当 ■昇給 あり(年1回) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ・子どもの心に寄り添いながら業務に取り組める方 ・子どもたちに対して明るく接することが出来る方都道府県(事業所)※人柄重視の採用です ※未経験OK ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など |
給与 |
月給 260,000円〜 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験者は、月給300,000円~ 【別途支給】 ・残業手当 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者として小学生から高校生の発達に課題を持つ子ども達への療育での管理者業務◎ ・アセスメント・モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・他の指導員への指導、育成 ・事務作業・雑務 |
給与 |
月給 250,000円〜 基本給:200,000円~250,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:20,000円 その他手当 賞与:年2回 (計2.0ヶ月分 ※2020年度実績) 通勤手当: 上限15,000円/月 特定処遇改善加算あり |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者研修を終了し、資格を取得された方・取得見込みの方。 |
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仕事内容 |
個別支援計画作成 電話応対 モニタリング など |
給与 |
月給 260,000円〜320,000円 試用期間中の給与:変動なし |
応募条件 |
◇未経験・ブランクOK ◇PCスキル不問都道府県(事業所)【必須】 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問介護サービスを提供している当事業所で訪問介護管理者として勤務いただきます。 〇利用者管理 〇職員管理 〇運営管理 〇その他に付随する業務 など |
給与 |
月給 320,000円〜 【別途】 残業手当 (全額支給) 移動手当 ☆昇給あり ☆賞与あり 年2回 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
◆管理業務全般◆ ・ご利用者様の状態把握 ・お客様の対応 ・書類作成、請求業務 ・シフト、勤怠管理 ・人事管理(教育、指導等) 等 ※本社からのサポート体制が充実しているので安心して業務がおこなえます。 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※処遇改善手当含む ※金額については所持資格やキャリア等を考慮し定める ※送迎業務を行う場合は、別途車両運転手当あり(3,000円/月) ※管理者は基本的に夜勤業務を行いません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回(処遇改善一時金) ■交通費支給 ■通勤手当有り ※上記すべて規定に基づく ※試用期間3か月(試用期間給与/281,550円) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の資格 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス児童(小学生から高校生)の療育支援および送迎業務 ※社用車は軽自動車・普通自動車 等 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 【内訳】 基本給:290,000円~320,000円 資格手当:10,000円~30,000円 【昇給】 あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者研修の受講資格がある方 ・59歳以下(定年60歳のため) ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
障がいをもった利用者さんの相談や、個別支援計画作成等を行っていただきます。 事業所の運営にも参加いただき、管理者の仕事も担っていっていただきます! |
給与 |
月給 220,000円〜240,000円 ・職能手当 ・みなし残業手当:30,250円含む(残業有無に関わらず22時間分を固定支給、超過分は別途) ※月実働173時間 ☆昇給あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動 など |
給与 |
月給 310,000円〜400,000円 【月給】310,000円-400,000円 |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問先:サービス付き高齢者住宅 |
給与 |
月給 294,000円〜374,000円 ※給与に各種手当込み ※管理者手当 30,000円~ |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)◇PCスキル不問 ◇ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします! |
給与 |
月給 350,000円〜400,000円 ※面接後決定します(経験・前職等考慮あり) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 ・認知症介護管理者研修修了者都道府県(事業所)*管理経験者歓迎 *経験より意欲と人柄を優先します。 |
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仕事内容 |
認知症グループホームにおいて利用者様および介護業務の管理、職員採用や育成、収支管理、運営管理。 |
給与 |
年俸 4,500,000円〜 前職の給与考慮します |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 介護福祉士、認知症介護管理者研修修了者(必須) 管理経験者歓迎 経験より意欲と人柄を優先します。 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 高齢者グループホームにおける管理職業務全般 |
給与 |
月給 300,000円〜 【月給】300,000円- 【想定年収】 4,500,000円- |
応募条件 |
◇介護福祉士の方 ※要自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! デイサービスでの実務経験 1年以上 管理者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
当社が運営する高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を主にお任せします! |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※経験・能力等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
《児童発達支援管理責任者の業務全般》 |
給与 |
月給 270,000円〜 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・サービス管理責任者としての実務経験都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務 |
給与 |
月給 260,000円〜 ※面接後決定。経験・前職等考慮あり。 【賞与】 業績による |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 |
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仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者とサービス管理責任者の兼務になります◎ ・事務業務(事務員がいるので事務業務も少ないです) ・保護者様の対応 ・関係機関対応 ・こどもたちへの直接支援 ・スタッフ育成など |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 |
応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者等実践研修修了 |
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仕事内容 |
就労支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 月給:250,000円~400,000円(給与幅は保有資格や経験による) ※調整手当(50,000円~70,000円を含む金額となります) 【別途】 ※賞与 年2回 ※昇給 年1回 ※固定残業代なし |
応募条件 |
【すべて必須】 児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 等 |
給与 |
月給 320,000円〜 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! 住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 管理者/施設長経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設運営の統括管理業務をお任せします! |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
サービス管理責任者の要件を満たしている方 管理職経験のあるかた歓迎 |
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仕事内容 |
【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! 住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 管理者/施設長経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設運営の統括管理業務をお任せします! |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務があるため都道府県(事業所)※年齢、学歴、経験不問 |
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仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。 ※送迎業務もございます。 |
給与 |
月給 250,000円〜330,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回) |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者もしくは児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方【及び相談支援2日間受講済み】 ・自ら率先して考え、行動できる方 ・年齢不問 |
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仕事内容 |
デイサービスのサービス管理責任者としての業務 ・ご利用者様の利用管理 ・ご利用者様に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 |
給与 |
月給 300,000円〜480,000円 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者またはサービス管理責任者の資格者 ・64歳以下の方(65歳定年制のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◎障がい福祉施設における管理業務全般を行います ・個別支援契約の作成など |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 【昇給】 ・あり:1月あたり5,000円〜10,000円(2022年度実績) 【賞与】 ・あり:年1回/計2.00ヶ月分(2022年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・サービス管理責任者の要件を満たす方 |
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仕事内容 |
◎サービス管理責任者業務全般◎ ケアプランの作成など |
給与 |
月給 250,000円 【内訳】 基本給:180,000円 処遇改善加算:70,000円 ◎賞与あり ◎昇給あり |
応募条件 |
◇ブランクありOK ◇PCスキル不問都道府県(事業所)【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 |
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仕事内容 |
<児童発達支援管理責任者の業務全般> 発達障がいのある子どもに対する個別マンツーマンのスポーツ指導をお任せします。 様々な運動を通じて子ども達の生きていく力を育むお仕事です。 日常生活の自立支援や機能訓練、遊びや学びの場を提供するなど、障がい児への支援を目的にしています。 |
給与 |
月給 190,000円〜 |
応募条件 |
【必須】 ・自ら率先して考え、行動できる方 ・年齢不問 ・施設管理経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許 |
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仕事内容 |
・生活支援全般 ・フィットネスの補助 ・コミュニケーションの架け橋役 ・利用者様関係機関の連絡 ・請求等を含める運営の管理 ・本社との連携 |
給与 |
月給 280,000円〜380,000円 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は366万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 障がい者デイサービス 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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