614件
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者 |
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仕事内容 |
認知症グループホームにおいてケアマネとしての計画作成を中心にお仕事をお願いいたします。 *経験者優遇 *マンツーマン研修があるので未経験でも安心 |
給与 |
月給 280,000円〜 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・福祉職の実務経験(5年以上)がある方都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・相談支援専門員の資格者 |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャーの業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など |
給与 |
月給 286,840円〜363,404円 【内訳】 ・基本給:207,000円~264,200円 ・役職手当:24,840円~31,704円 ・資格手当:10,000円~22,500円 ・固定残業代:45,000円(残業の有無に関わらず18~24時間分(※基本給の金額により変動)として支給。超過分は別途支給) ★試用期間中:月給241,840円~254,340円 【試用期間中の内訳】 ・基本給:207,000円 ・役職手当:24,840円 ・資格手当:10,000円~22,500円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 |
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仕事内容 |
☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 利用者数:120名程度 サービス提供地域:おおむね阪南市・泉南市・泉佐野市など周辺市町村 |
給与 |
月給 244,000円〜294,000円 【内訳】 ・基本給:204,000円~254,000円 ・調整手当:30,000円 ・特定事業所手当:10,000円 【別途支給】 ・扶養手当:5,000円/月 ※2名まで |
応募条件 |
【応募要件】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)※研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校卒以上 ・59歳以下の方(定年が60歳のため)都道府県(事業所)【歓迎要件】 ・特養での介護職の経験 |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャー業務全般◎ |
給与 |
月給 222,000円〜245,000円 【内訳】 ・基本給:151,000円~174,000円 ・正職業務手当:66,000円 ・送迎手当:5,000円 【別途支給】 ・勤続手当:3,000~23,500円/月(勤続3年以上) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・PCの基本操作ができる方(ワード、エクセル) |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成や見直し ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・居宅への訪問調査 ・役所や病院等との連絡、連携 ・介護サービス事業者との連絡、連携 ・カンファレンス ・給付管理 など |
給与 |
月給 200,000円〜270,000円 【内訳】 ・基本給:160,000円〜200,000円 ・調整手当:10,000円〜40,000円 ・資格手当:30,000円 【別途支給】 ・皆勤手当:8,000円/月 ・役職手当:~30,000円/月 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:235000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
アスモ介護サービス布施でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:266000円~285000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ ・弊社運営施設の利用者様や大阪市北区周辺の関係各所からご紹介いただく利用者様のケアプランを行っていただきます。 |
給与 |
月給 240,000円〜315,000円 ※給与は経験・実績を考慮します。 ※試用期間中は月給230,000円~300,000円 【内訳】 ・基本給:230,000円~270,000円 ・資格手当:10,000円~15,000円 ・役職手当:上限30,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1064円~1250円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・~59歳(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集する。) ・高卒以上 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 当事業所での総合相談およびケアマネジメント業務をお願いします。 |
給与 |
月給 188,100円〜257,900円 【内訳】 ・基本給:179,600円~245,400円 ・住宅手当:8,000円~12,000円 ※一律支給 ・調整手当:500円 【昇給】 あり:1ヶ月あたり4,000円~(2022年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下の方(定年年齢が60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
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仕事内容 |
ケアマネジャーとしての業務全般 介護老人保健施設の療養棟へ入所されている利用者様のケアプランを担当していただきます。 施設相談業務も一部ご担当いただきます。 |
給与 |
月給 200,000円〜260,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円~250,000円 ・ケアマネジャー手当:10,000円 【昇給】 あり ※評価、業績等に応じて実施となります。 |
応募条件 |
(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許(AT限定可) (1)(2)の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
グリーンライフ守口でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:195000円~260000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◎必須資格 主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
〇業務内容 居宅介護支援事業と3名のケアマネジャーのマネジメントをお任せします。 東大阪に3拠点を構える当社。 現在3名のケアマネジャーで約100名の利用者の方をサポートしています。 今回募集する背景としては、現在事業所の管理者をエリアマネジャーが兼任しています。 事業所としてさらに成長していくために、兼任ではなく専属の管理者を置くことに決めました。 当社は施設以外に、福祉用具事業所や訪問看護ステーション、クリニックなど さまざまな事業所があり、他職種との連携も重要な役割となります。 |
給与 |
月給:300000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
私たちJR西日本グループは、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、鉄道を中心として、ホテル、百貨店、ショッピングセンター、旅行業等の幅広いサービスを提供しています。弊社もその一員として、在宅介護・健康支援サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 弊社は、1999年に、理学療法士の故塩中雅博氏により創設されました。塩中氏は、治療により機能回復された方が再び入院されるケースが後を絶たないことから、世の中の流れに先んじて、在宅復帰後に必要なリハビリを「必要なときに」「必要なだけ」提供するリハビリ特化型デイサービスとして「Possible」を起業しました。「Possible」という名前には、お客様の潜在的な可能性を決してあきらめないという思いが込められています。 日本は既に世界でも例を見ない超高齢社会を迎えています。そして高齢化はこれからも急速に進んでいきます。日本は世界一の長寿国になりましたが、一方で寝たきりになる高齢者の割合が多い「寝たきり大国」でもあります。私たちは、高齢者の方がいつまでも在宅で、笑顔で生活できるよう、「積極的自立支援」というコンセプトのもと科学的な根拠に基づいたリハビリサービスを提供し、成果をあげてきました。また、このことは、ご利用者やご家族に喜んでいただけるだけでなく、日本の健康寿命を延伸し社会保障制度を維持していくためにも意義のあることと考えています。 高齢社会の進展とともに、私たち事業者には、より効果的で効率的な質の高いサービスが求められています。私たちは、これからも常に時代のニーズを先取りしたサービスを提供し、地域の皆様のお役に立つことができるよう精進してまいります。 |
給与 |
月給:280000円~330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプラン作成 ・関連他職種との連携、報告 ・連絡書類作成業務 ・要介護認定申請 ・介護保険関連手続き代行 など |
給与 |
月給 250,000円 【内訳】 ・基本給:210,000円 ・固定残業代:40,000円(残業の有無にかかわらず24時間分支給※超過分は別途支給) ☆昇給あり(1月あたり5,000円~※2021年度実績) ☆賞与あり(年2回/計60,000円~※2021年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員 年齢・学歴不問 未経験・ブランクOK |
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仕事内容 |
高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 ※管理者候補もあり |
給与 |
月給:212000円~250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
■資格:介護支援専門員 ■経験:居宅介護支援事業所での経験者 ■年齢:59歳まで(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
おとしよりすこやかケアプランセンター東部館でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:190100円~260000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・64歳以下(定年年齢65歳のため)都道府県(事業所)【歓迎】 ・介護施設での勤務経験がある方 |
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仕事内容 |
◇介護支援専門員としての業務全般◇ ◎特別養護老人ホームに入所されているご利用者に対するケアマネジメント業務や新規利用相談業務が主なお仕事です |
給与 |
月給 260,625円〜280,000円 ※賞与については、年間4.0ヶ月分の支給実績があります、なお、支給方法については、毎月の基本給に含んで支給しています 【別途支給】 ・欠勤控除あり |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
障がい者支援施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:198100円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
特養入居者50名のケアプラン作成・関係機関との連絡調整・申請手続き等の代行・通院等 |
給与 |
月給:250000円~330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員必須 経験必須 パソコンの入力ができる方 59歳以下(定年年齢が60歳のため) 学歴不問 ブランク可 |
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仕事内容 |
当施設でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:218000円~248000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇未経験・ブランクOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)または主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)のいずれか資格 ・原付免許(移動がバイクの為) ・59歳以下(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
◆ 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います |
給与 |
月給 254,500円〜254,500円 |
応募条件 |
<必須資格あり> 主任介護支援専門員都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
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仕事内容 |
・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など |
給与 |
月給 316,530円〜 |
応募条件 |
◇介護支援専門員 |
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仕事内容 |
巽病院でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:200000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・相談業務 など ※専用ソフトはワイズマンを使用しています。 |
給与 |
月給 235,000円〜255,000円 【内訳】 ・基本給:210,000円〜230,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 【別途支給】 ・日祝手当:1,000円/日(月最大5,000円) ・住宅手当:5,000円/月(規定による) ・家族手当5,000円~/月(月最大25,000円) ※扶養:夫妻/10,000円、子供5,000円/人 ・通勤手当:10,000円/月最大 |
応募条件 |
学歴・経験不問!ブランクOK 介護支援専門員(介護福祉士は要相談) |
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仕事内容 |
プラティア平野でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:222000円~312000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員都道府県(事業所)※ケアマネジャーとしての経験は不問です(未経験・ブランクありもOK) ※年齢・学歴も不問です |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャーの業務全般◎ ※営業活動は一切ございません。 |
給与 |
月給 250,000円〜450,000円 ★当社規定による歩合給あり ※ノルマ、営業活動等一切ありません。 ◎年収500万円以上も数名在籍! ◎入社から半年が経つ頃には、ほとんどの職員に歩合給50,000円がつくようになります。 |
応募条件 |
【必須】 ・主任介護支援専門員都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇特別養護老人ホームにおける主任介護支援専門員としての業務全般◇ 利用者のケアプラン作成等、福祉に関わる業務 |
給与 |
月給 230,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円〜320,000円 ・資格手当:30,000円 【昇給】 あり:1月あたり〜3,000円(2022年度実績) |
応募条件 |
主任介護支援専門員 管理職経験者または1年以上の管理者経験者 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 |
給与 |
月給 378,950円〜 |
応募条件 |
●介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ●主任介護支援専門員、普通自動車運転免許があれば尚可(AT限定可) ●Word・EXCELでの入力、介護ソフトへの入力作業程度 未経験・ブランクOK |
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仕事内容 |
エクランおおぎりでのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・相談支援 ・ご家族や各機関との連携 など おおぎりでは、多職種で連携しながら、利用者様がその人らしく過ごせるようなケアプランを提案しています。 |
給与 |
時給:1350円~1500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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