449件
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験者 |
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仕事内容 |
◎地域密着型小規模(29床)特別養護老人ホーム弘房園での勤務です。 ・入所者の状況に合わせた介護支援業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給 185,000円〜240,000円 【内訳】 ・基本給:175,000円~220,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円 【別途支給】 ・皆勤手当:~5,000円/月 ・調整手当:~30,000円/月 ・家族手当(配偶者:5,000円/月、第1・2子:2,000円/月、その他:1,500円/月) ・住宅手当:~5,000円/月 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢制限あり 59歳以下(定年が60歳のため) 学歴不問 経験不問 |
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仕事内容 |
*ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 *サービス担当者会議の開催 *モニタリング *給付管理 *要介護認定などの申請手続き支援 など |
給与 |
月給 195,180円〜255,000円 【内訳】 基本給 180,180円~240,000円 資格手当 15,000円 【別途支給】 ・宿直手当 5,000円/回 ・住宅手当 10,000円 ・扶養手当 (配偶者)16,000円/月 (子一人あたり)5,500円/月 ※二人まで (その他)2,000円/月 |
応募条件 |
<必須資格あり/いずれかの資格でOK> 介護支援専門員 主任介護支援専門員都道府県(事業所)<必須経験有無> 必須経験あり 主任ケアマネをお持ちの方、もしくはケアマネ経験3年以上必須 |
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仕事内容 |
・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など |
給与 |
月給 286,500円〜 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)※ブランクOK |
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仕事内容 |
<居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務> ・自宅訪問 ・ケアプラン作成など |
給与 |
月給 237,000円〜337,000円 【内訳】 ・基本給:150,000円 ・免許手当:10,000円 ・住宅手当(一律支給):7,000円 ・プラン作成手当:70,000円~170,000円 【昇給】 あり:1,000円~3,000円/月(2022年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・65歳以下(定年66歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉や介護関係の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
<ケアマネジャーとしての業務全般> ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅訪問 ・ケアプランの説明 など |
給与 |
月給 230,000円〜300,000円 【内訳】 基本給 180,000円 資格手当 20,000円 調整手当 30,000円~100,000円 【別途支給】 皆勤手当 10,000円/月 |
応募条件 |
【必須】 ・主任介護支援専門員都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇特別養護老人ホームにおける主任介護支援専門員としての業務全般◇ 利用者のケアプラン作成等、福祉に関わる業務 |
給与 |
月給 230,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円〜320,000円 ・資格手当:30,000円 【昇給】 あり:1月あたり〜3,000円(2022年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 ・介護施設等で介護支援専門員としての実務経験がある方(経験年数不問) ・PCの基本操作ができる方(ワード、エクセル)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜320,000円 【内訳】 基本給 165,000円 資格手当 20,000円 調整手当 65,000円〜135,000円 【昇給】 あり |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
月給:289644円 <内訳> 基本給:230000円 資格手当:30000円 改善加算手当:17000円 夜勤4回分:12644円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(130円/回) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下(定年65歳のため) |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族との面談 ・介護事業者等との連絡調整 ・事務所内清掃等の雑務全般 など |
給与 |
月給 280,000円〜330,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円 ・資格手当:20,000円 ・業務手当:30,000~50,000円 ・調整手当:30,000~60,000円 ☆昇給 (1月あたり5,000円~10,000円/業績、本人能力による)※2021年度実績 ☆賞与 (年2回/計2ヶ月分)※2021年度実績 |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員都道府県(事業所)※ケアマネジャーとしての経験は不問です(未経験・ブランクありもOK) ※年齢・学歴も不問です |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャーの業務全般◎ ※営業活動は一切ございません。 |
給与 |
月給 250,000円〜450,000円 ★当社規定による歩合給あり ※ノルマ、営業活動等一切ありません。 ◎年収500万円以上も数名在籍! ◎入社から半年が経つ頃には、ほとんどの職員に歩合給50,000円がつくようになります。 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
■主任介護支援専門員業務全般 ・訪問先:堺市北区周辺 ・直行直帰可 ・自宅での作業可 |
給与 |
月給 300,000円〜380,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり 年2回 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務経験がある方 ・59歳以下(定年年齢上限のため) ・電子カルテを使用できる方 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
◎看護小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員業務全般◎ ・地域連携 ・介護職補助 ・ケアプラン作成 ・請求事務 他 |
給与 |
月給 300,000円〜330,000円 【内訳】 基本給:200,000~215,000円 資格手当:50,000円 管理手当:20,000円~30,000円 役職手当:10,000円 コール手当:15,000円 調整手当:5,000円~10,000円 【別途支給】 緊急出動手当 オンコール手当 |
応募条件 |
<必須資格あり> 介護支援専門員都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
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仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給 276,500円〜276,500円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇居宅介護支援事務所における介護支援専門員の業務全般◇ |
給与 |
月給 240,000円〜330,000円 ※月給は、担当件数、実務経験、資格等により優遇いたします。 ※試用期間中の労働条件 └月給:200,000円~250,000円 【昇給】 あり:1ヶ月あたり1,000円~(2022年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプラン作成 ・関連他職種との連携、報告 ・連絡書類作成業務 ・要介護認定申請 ・介護保険関連手続き代行 など |
給与 |
月給 250,000円 【内訳】 ・基本給:210,000円 ・固定残業代:40,000円(残業の有無にかかわらず24時間分支給※超過分は別途支給) ☆昇給あり(1月あたり5,000円~※2021年度実績) ☆賞与あり(年2回/計60,000円~※2021年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・居宅介護支援での実務経験3年以上 |
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仕事内容 |
☆居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします☆ |
給与 |
月給 227,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給:218,000円~250,000円 ・業務手当:6,000円~8,000円 ・資格手当:3,000円~10,000円 【別途支給】 ・扶養手当:1,000円~17,000円/月(条件あり) ・住宅手当:12,000円/月(条件あり) ・残業手当:法定どおり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢が60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・相談・調整・訪問業務 ・関連機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・施設介護の業務全般 |
給与 |
月給 231,000円〜298,000円 【内訳】 ・基本給:180,000円〜220,000円 ・免許手当:20,000円〜20,000円 ・処遇改善手当:21,000円〜43,000円 ・処遇特定手当:5,000円〜7,500円 ・処遇支援手当:5,000円〜7,500円 【別途支給】 ・皆勤手当:2,000円/月 ・職務手当:30,000円/月 ・調整手当:18,000円/月 ・特別手当:~20,000円/月 ・休日手当:1,300円/日 |
応募条件 |
◇未経験・ブランクOK ◇PCスキル不問都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下(定年65歳の為) |
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仕事内容 |
◇要介護認定の調査 介護保険サービスの利用を希望する方に対し、どの程度の介護度なのか、どんなサービスが必要なのかを判定。 |
給与 |
月給 244,318円〜 【内訳】 ・基本給 171,000円~ ・固定残業代 43,318円(残業有無に関わらず30時間分を固定支給※超過分は別途) ・職務手当 30,000円 【別途】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族、扶養手当 10,000円/月(配偶者)、5,000円/月(子1人) ・インセンティブ手当 3,000円/件(担当25件以上持った場合に支給) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1号) |
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仕事内容 |
【ケアマネジャー業務】 ■ケアプランの作成 ■サービスの連絡や調整 ■介護保険周りの申請代行 ■サービス担当者会議の開催 などを行います。 |
給与 |
月給 226,700円〜245,700円 【別途支給】 ・住宅手当:10,000円/月 ※世帯主の場合に支給 ・扶養手当:配偶者16,000円/月、子1名につき5,500円/月(4人まで)、2親等以内の親族5,500円/月(1人のみ) ★昇給:あり ★賞与:年2回(計4.0ヶ月分 ※2021年度実績) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)◇ブランクある方も大歓迎 ◇経験不問 |
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仕事内容 |
◇要介護認定に関する業務 ◇介護支援サービスに関する業務 ◇給付管理に関する業務 ◇介護サービスの利用にかかる相談 など |
給与 |
月給 208,000円〜260,000円 ※経験を考慮の上決定しております! 【別途支給】 ・食事補助 ・資格手当(5,000円/月) ・皆勤手当(5,000円~/月) ・住宅手当(3,000円~5,000円/月)※支給条件あり ・家族手当(3,000円~5,000円/月)※対象者のみ |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下(定年年齢65歳のため) ・高卒以上 ・必要なPCスキル:ワード、エクセルの入力程度都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成 ・介護保険の管理及び請求業務 ・認定調査(主に寝屋川・枚方市を自動車・自転車で訪問) ・その他地域相談業務 |
給与 |
月給 255,000円 【内訳】 ・基本給:230,000円 ・ケアマネ手当:20,000円 ・オンコール手当:5,000円 ※試用期間中は日給8,900円の支給になります |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
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仕事内容 |
☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携 |
給与 |
月給 239,000円〜 ★月給例 ① ケアマネ未経験 【月給:239,000円】 基本給(180,000円) 職能給(21,000円) 資格手当(25,000円) 処遇調整手当(13,000円) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員実務研修修了 ・高卒以上 ・59歳以下(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
月給 207,400円〜 ※ケアプラン作成手当:500円/件(10件以上担当で支給対象) ※特定加算手当2:4,000円 ※ご経験年数、お持ちの資格を考慮し給与を決定いたします ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方(65歳定年制のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 190,000円〜195,000円 ※給与は経験等を考慮いたします。 【内訳】 ・基本給:140,000円 ・役付手当:25,000円 ・職務手当:10,000円 ・資格手当 介護支援専門員:15,000円 主任介護支援専門員:20,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・59歳以下の方(60歳定年制のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・主任ケアマネジャーの実務経験がある方 |
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仕事内容 |
◎ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般を行います |
給与 |
月給 290,000円〜 【内訳】 ・基本給:290,000円~ 【別途支給】 ・扶養手当 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
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仕事内容 |
アーチケアプランセンターにて、ケアマネジャーとしての業務全般を行います。 最初は、先輩ケアマネジャーと同行訪問などを行い、スキルに合わせて徐々に担当件数を増やしていきます。 最初から一人で担当することはありません。日常業務や書類周りなど、ケアマネジャー業務の基礎からお教えします。 職種柄、書類作成業務も多いですが、専用のソフトを導入しており、少しずつ覚えていただければ問題ありません。 独り立ちの目安は入社後3ヶ月~6ヶ月で、将来的には新事業所での管理者へのキャリアアップなども可能性があります。 ※業務はマニュアルにそって行なうため、未経験の方もご安心ください! ※ケアマネジャーとして働くのが初めてだったメンバーも活躍中です! |
給与 |
月給 235,000円〜 |
応募条件 |
【必須】 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所の管理者業務・ケアマネジメント業務 |
給与 |
月給 250,000円〜 【昇給】 あり 【賞与】 あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下(定年年齢65歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇ケアマネジャーの業務全般◇ ・アセスメント業務およびケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング業務 ・ご家族や介護事業所との連絡、調整 ・サービス担当者との会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整など |
給与 |
月給 240,000円〜265,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円〜205,000円 ・調整手当:30,000円〜40,000円 ・資格手当:20,000円 【別途支給】 ・住宅手当:10,000円/月 ・家族手当: └配偶者:11,000円/月 └子ども:3,000円/月(1人につき) |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
時給:1295円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・福祉職の実務経験(5年以上)がある方都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・相談支援専門員の資格者 |
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仕事内容 |
◎ケアマネジャーの業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など |
給与 |
月給 286,840円〜363,404円 【内訳】 ・基本給:207,000円~264,200円 ・役職手当:24,840円~31,704円 ・資格手当:10,000円~22,500円 ・固定残業代:45,000円(残業の有無に関わらず18~24時間分(※基本給の金額により変動)として支給。超過分は別途支給) ★試用期間中:月給241,840円~254,340円 【試用期間中の内訳】 ・基本給:207,000円 ・役職手当:24,840円 ・資格手当:10,000円~22,500円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東住吉区 、 東大阪市 、 大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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