埼玉県越谷市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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株式会社エスケアメイト(グループホーム)のケアマネジャー求人

安心・安定のスズケングループ♪一緒に笑顔あふれる介護施設をつくりませんか

はじめての介護業界での転職活動の方、もっといい条件で仕事を探している方はぜひご相談ください。

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埼玉県ケアマネジャー の就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載求人の 埼玉県 の平均給与は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は374万円となっています。 パート・アルバイトの平均時給は1323円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1547円となっています。

  • 正社員・職員
    平均年収 374万円
  • パート・アルバイト
    平均時給 1323
  • 派遣
    平均時給 1547
埼玉県ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市川越市さいたま市見沼区戸田市草加市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県ケアマネジャーはどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 研修制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備賞与あり資格取得支援あり日勤のみの求人が多い傾向にあります。