東京都,土日休み,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都,土日休み,ケアマネジャーの求人・転職情報 159件

株式会社日本介護センター

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東京都江戸川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア２１　一之江（居宅介護支援）

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都江戸川区一之江5-16-3　一之江５丁目事務所１階
◆都営新宿線「一之江」より徒歩約１５分

	東京都江戸川区一之江5-16-3　一之江５丁目事務所１階
	◆都営新宿線「一之江」より徒歩約１５分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21　砂町（居宅介護支援）

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都江東区砂町4-14-13
■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行（両28）「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分

	東京都江東区砂町4-14-13
	■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行（両28）「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 462万円（月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 366万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円通勤手当上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都渋谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア２１　渋谷（居宅介護支援）

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都渋谷区西原1-27-3　藤井マンション1階
■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分

	東京都渋谷区西原1-27-3　藤井マンション1階
	■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都国分寺市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア２１　国分寺（居宅介護支援）

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都国分寺市泉町1-1-2　清水ビル1階
■JR中央線「国分寺駅」から徒歩約6分

	東京都国分寺市泉町1-1-2　清水ビル1階
	■JR中央線「国分寺駅」から徒歩約6分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！【資格取得】介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都練馬区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21練馬

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都練馬区練馬区貫井2-12-1　ダイコー（株）社宅1階店舗
■西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約5分

	東京都練馬区練馬区貫井2-12-1　ダイコー（株）社宅1階店舗
	■西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約5分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都品川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21品川

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都品川区南大井5-17-7　中村ビル1階
JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分

	東京都品川区南大井5-17-7　中村ビル1階
	JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21砧

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都世田谷区砧5-17-14　プランドール砧101号
小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分

	東京都世田谷区砧5-17-14　プランドール砧101号
	小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都豊島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21巣鴨

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都豊島区巣鴨1-24-3　小島ビル1階
巣鴨駅から徒歩で約4分

	東京都豊島区巣鴨1-24-3　小島ビル1階
	巣鴨駅から徒歩で約4分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集

医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院居宅介護事業所

＜荻窪駅より徒歩７分＞時給プラス対応1件につき300円支給！ご自身のペースで仕事を進められる環境です

東京都杉並区天沼3-18-22
JR中央線・東京メトロ丸の内線　荻窪駅北口より徒歩7分

	東京都杉並区天沼3-18-22
	JR中央線・東京メトロ丸の内線　荻窪駅北口より徒歩7分
応募条件	【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須【経験】介護支援専門員の経験　あれば尚可【年齢】～66歳（定年を上限とするため）
仕事内容	在宅ケアセンターの居宅介護支援事業所で介護支援専門員の仕事を行っていただきます。【主な業務】ケアプラン作成介護費給付管理利用者宅訪問
給与	時給：1,250円～1,550円 ■別途担当件数１件当たり300円追加支給あり

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東京都墨田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21　墨田ケアプランセンター

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都墨田区向島2-20-5　フォーレ向島1階
東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約10分

	東京都墨田区向島2-20-5　フォーレ向島1階
	東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約10分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都新宿区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21落合

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都新宿区中井2-12-3　三澤マンション1階
■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分

	東京都新宿区中井2-12-3　三澤マンション1階
	■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都中野区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

こ・こけあ中野居宅介護支援事業所

自分の会社が好きと思える環境で、一緒に働きませんか？【土日祝休み】【残業ほぼなし】【年間休日129日】

東京都中野区中央5-30-7ミザールハイツ1F
中野駅から徒歩10分自転車通勤可 ※駐輪場ありこ・こけあ中野居宅介護支援事業所は中野区中央に位置しております。サービス提供対象地域は、中野・杉並・新宿区です。

	東京都中野区中央5-30-7ミザールハイツ1F
	中野駅から徒歩10分自転車通勤可 ※駐輪場ありこ・こけあ中野居宅介護支援事業所は中野区中央に位置しております。サービス提供対象地域は、中野・杉並・新宿区です。
応募条件	介護支援専門員　必須こ・こけあでは、「あなたに会えて今日一日幸せに過ごせる」と感じてもらえる笑顔を届けたい。出会いを大切にしたい。上記の思いに共感してくださる方を歓迎します！
仕事内容	居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。【1日の流れ】 (例) 09:00　出勤、朝礼、申し送り 10:00　訪問 11:00　帰社　記録 12:00～13:00　昼食、事務所内、外出自由 13:30　訪問 15:00　訪問 16:00　帰社　記録、情報交換 18:00　退社訪問が終わった後など、ケアマネ同士の情報交換を行っています。「〇〇デイサービスのレクリエーションが変わったよ」「ここの訪問サービスは丁寧に対応してくれるよ」等、情報交換をすることで質の高い業務ができると考えています。悩みを1人で抱えないようにしているので、ストレスを抱えることがないよう運営しています。
給与	月給：240,000円～280,000円・賞与あり：2ヶ月/2回・昇給：あり【給与例】経験者1年目月給：262000円年収：3664000円（内訳）　基本給：260000円通信費：2000円残業代　30時間分を含む ※基本的に残業は行わないこと賞与実績　年2回

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東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21南青山（居宅介護支援）

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都港区南青山7-12-9
◆東京メトロ⽇⽐⾕線「広尾」駅から徒歩約11分

	東京都港区南青山7-12-9
	◆東京メトロ⽇⽐⾕線「広尾」駅から徒歩約11分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 462万円（月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 366万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円通勤手当上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21　烏山（居宅介護支援）

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都世田谷区粕谷3-15-2　メゾネット田中
■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分

	東京都世田谷区粕谷3-15-2　メゾネット田中
	■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円

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東京都台東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21　台東（居宅介護支援）

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都台東区千束2-1-8　三井ビル1階
■東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩約10分

	東京都台東区千束2-1-8　三井ビル1階
	■東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩約10分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 462万円（月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 366万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円通勤手当上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21　江東（居宅介護支援）

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都江東区東陽1-15-5　サンテラス木場1F
■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分大門通り洲崎橋そば

	東京都江東区東陽1-15-5　サンテラス木場1F
	■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分大門通り洲崎橋そば
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 462万円（月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 366万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円通勤手当上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都西東京市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21西東京

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都西東京市田無町2-14-9　田無マーシャンハイツ101号室
■西武新宿線「田無駅」北口から徒歩約6分

	東京都西東京市田無町2-14-9　田無マーシャンハイツ101号室
	■西武新宿線「田無駅」北口から徒歩約6分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア２１　江東（居宅介護支援）

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都江東区東陽1-15-5　サンテラス木場1F
■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分大門通り洲崎橋そば

	東京都江東区東陽1-15-5　サンテラス木場1F
	■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分大門通り洲崎橋そば
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都墨田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21　墨田ケアプランセンター

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都墨田区向島2-20-5　フォーレ向島1階
東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約10分

	東京都墨田区向島2-20-5　フォーレ向島1階
	東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約10分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 462万円（月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 366万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円通勤手当上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都八王子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21高尾（居宅介護支援）

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都八王子市高尾町1580　すえひろビル102号室
JR中央線　京王高尾線「高尾駅」北口　徒歩1分

	東京都八王子市高尾町1580　すえひろビル102号室
	JR中央線　京王高尾線「高尾駅」北口　徒歩1分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア２１　本蓮沼（居宅介護支援）

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都板橋区清水町77-4　プラザ板橋1階
■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分

	東京都板橋区清水町77-4　プラザ板橋1階
	■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都台東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア２１　浅草（居宅介護支援）

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都台東区寿3-20-9　INビル3階
■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分

	東京都台東区寿3-20-9　INビル3階
	■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21葛飾ケアプランセンター

居宅ケアマネ／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都葛飾区四つ木一丁目20-2 エムエス四ツ木ビル101号室
四ツ木駅から徒歩約4分

	東京都葛飾区四つ木一丁目20-2 エムエス四ツ木ビル101号室
	四ツ木駅から徒歩約4分
応募条件	【必須】介護支援専門員または主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都調布市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21調布（居宅介護支援）

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都調布市小島町2-51-9　高野ビル301号室
京王線「調布駅」徒歩約3分

	東京都調布市小島町2-51-9　高野ビル301号室
	京王線「調布駅」徒歩約3分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！【資格取得】介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎
給与	月給250,000円～385,000円 ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円

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東京都大田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア２１　大田（居宅介護支援）

居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都大田区蒲田4-41-1　大熊ビル１階
■ＪＲ東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分

	東京都大田区蒲田4-41-1　大熊ビル１階
	■ＪＲ東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21砧

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都世田谷区砧5-17-14　プランドール砧101号
小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分

	東京都世田谷区砧5-17-14　プランドール砧101号
	小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都足立区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21北千住（居宅介護）

【2024年3月オープン】居宅ケアマネ／未経験者OK／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都足立区柳原1-9-13 オーシャンフォレスト1階
◆東京メトロ「北千住」駅から徒歩12分 ◆東武スカイツリーライン「牛田」駅から徒歩約8分

	東京都足立区柳原1-9-13 オーシャンフォレスト1階
	◆東京メトロ「北千住」駅から徒歩12分 ◆東武スカイツリーライン「牛田」駅から徒歩約8分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都調布市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21調布

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都調布市小島町2-51-9　高野ビル301号室
京王線「調布駅」徒歩約3分

	東京都調布市小島町2-51-9　高野ビル301号室
	京王線「調布駅」徒歩約3分
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21亀有ケアプランセンター

居宅ケアマネ／2023年9月オープン／土日休み／ケアプラン手当あり／年齢不問◎

東京都葛飾区亀有五丁目46-6 浮貝ビル1階
亀有駅から徒歩約4分

	東京都葛飾区亀有五丁目46-6 浮貝ビル1階
	亀有駅から徒歩約4分
応募条件	【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 10,000円～15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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東京都荒川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集

ケア21南千住（居宅介護支援）

主任ケアマネの募集（居宅）／土日休み／ケアプラン手当あり／資格取得支援あり

東京都荒川区南千住5-11-3
JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く

	東京都荒川区南千住5-11-3
	JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
応募条件	【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験・PCスキル(システムに入力する作業あり）・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
仕事内容	居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。＜ケアマネ業務＞・担当のご利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等・事業所運営・加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ※外出業務あり＜活用ソフト＞カナミック＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！
給与	月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 462万円（月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 366万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳基本給 170,000円地域手当 20,000円資格手当 15,000円時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当特定事業所加算手当　0～25,000円ケアプラン件数手当　0～100,000円通勤手当上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています（2018年4月現在）。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります（2018年1月現在）。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は？

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1718円となっています。

他の職種の平均給料も知りたい！ケアマネジャーの給料データを見る

東京都のケアマネジャーで求人が多いエリアは？

東京都でケアマネジャーの求人が多いのは、世田谷区、練馬区、太田市、大田区、江戸川区などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都のケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い？

有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、グループホーム、訪問介護、小規模多機能などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都のケアマネジャーの求人の特徴は？

東京都でケアマネジャーの求人は、社会保険完備の求人が多いのが特徴です。次いで、研修制度あり、介護支援専門員、賞与あり、日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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