東京都,未経験可,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都,未経験可,ケアマネジャーの求人・転職情報 297

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東京都渋谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 渋谷(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 渋谷(居宅介護支援)
  • 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階
  • ■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
  • 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階
  • ■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
世田谷区・下北沢駅 有料老人ホーム
【新着】世田谷区・下北沢駅 施設ケアマネージャー/小規模高級有料老人ホーム/年収400万以上
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都世田谷区
  • 小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅より徒歩7分
  • 東京都世田谷区
  • 小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅より徒歩7分
応募条件

介護支援専門員 ※実務経験者

仕事内容

施設ケアマネージャー 有料老人ホームでご入居者にあったケアプランの作成・実施、業務改革支援をお願いします! ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、ご入居の日にはサービスが安心して提供できる様に準備をします。 またホームにおける、ご入居者やご家族などのコーディネーター役としてケアマネージメント全般を行います。 介護スタッフには「居室担当制」」を設けており、お一人ではなく 、 他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心くだ さい。

給与

【正職員】 月給 250,000円 〜 330,000円 給与の備考 ※上記給与は資格手当 30,000円含む。  上限金額には加給手当20,000円含む。 ◎月給、加給手当はご経験によります。 残業手当 通勤手当(全額支給) ※規定あり 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月) ※人事考課に応じて支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【モデル年収】 月給330,000円の場合 経験5年以上 年収例:4,680,000円 ※賞与含む

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東京都八王子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21高尾【2022年9月新規開設(予定)】
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21高尾(居宅介護支援)
  • 東京都八王子市高尾町1580 すえひろビル102号室
  • JR中央線 京王高尾線「高尾駅」北口 徒歩1分
  • 東京都八王子市高尾町1580 すえひろビル102号室
  • JR中央線 京王高尾線「高尾駅」北口 徒歩1分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都足立区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ハートランド明生苑
【竹ノ塚駅/バス10分】【賞与 前年度実績:4〜5ヶ月!】<ケアマネジャー×正社員>誰かの為に頑張れる方・一緒に頑張っていただける方、ご応募、お待ち致しております!!
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社明昭/ハートランド明生苑
  • 東京都足立区保木間4-3-5
  • 東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅東口より ○保木間仲通り経由花畑団地行 保木間バス停下車3分 ○綾瀬駅行 保木間三丁目バス停下車3分
  • 東京都足立区保木間4-3-5
  • 東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅東口より ○保木間仲通り経由花畑団地行 保木間バス停下車3分 ○綾瀬駅行 保木間三丁目バス停下車3分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャー業務となります。

給与

月給263500円以上(各種手当含む) その他、条件により家族手当、精勤手当等あり

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東京都江戸川区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
住宅型有料老人ホーム
【川崎市・川崎駅】40床有料老人ホーム・施設ケアマネージャー募集!年収400万以上!未経験者OK夜勤なし
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都江戸川区
  • 京浜急行 京急川崎駅より徒歩8分/JR南武線 向河原駅より徒歩5分 
  • 東京都江戸川区
  • 京浜急行 京急川崎駅より徒歩8分/JR南武線 向河原駅より徒歩5分 
応募条件

介護支援専門員 ※未経験者OK

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネジャー兼務介護職 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ■介護業務兼務 ※少人数のため未経験者でもケアプラン作成が進められます。

給与

月額290,700円~310,200円 内訳 基本給 223,700円~243,200円 各手当 業務調整手当 44,000円〜44,000円 介護職手当 15,000円〜15,000円 資格手当 8,000円〜8,000円

東京都豊島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
主任ケアマネ募集!賞与3か月実績。テレワーク可。土日祝休み。フレックス制導入!!ワークライフバランスに取り組んでおります。頑張りが給与に直結する歩合給を採用。基本給の他、件数手当、認定調査手当など別途支給。パート勤務も可!
ともに地域福祉の充実に取り組みましょう!土日祝休み。フレックス制導入!!ワークライフバランスに取り組んでおります。
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社まんぞく介護/ケアプランセンターまんぞく
  • 東京都豊島区池袋本町1-46-5
  • ◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩5分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分         ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分
  • 東京都豊島区池袋本町1-46-5
  • ◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩5分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分         ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員(主任は別途主任手当100,000円支給)

仕事内容

主任ケアマネ業務全般、他機関等との連携業務、認定調査、社内研修の企画、運営。地域活動への参加。併設サービスに訪問介護、福祉用具貸与、販売、通所介護2か所あり。法人としての地域でのありかた、他事業部のサービス向上、法人組織作りの仕事もお願いします。 まずは引継ぎケースを20件~程度を予定しております。 パート勤務も可能ですので、子育て世代の方も遠慮なくお問い合わせください。

給与

◆ 月給:41,0000円〜460,000円 +認定調査歩合給+管理者手当30,000円 基本給      160,000円〜200,000円 主任ケアマネ手当   100,000円〜 (1件1000円予防500円の件数手当含まれる) 特定事業所加算手当 20,000円 皆勤手当     10,000円 勤務手当     25,000円 資格手当     5000円 職能手当     1,500円(3等級1号よりスタート。業績により加算される。)  認定調査手当   1件1000円 10件以上15000円(ケアプラン25件以上が対象) ※勤務手当には10時間分の定額残業手当が含まれる。

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東京都足立区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あおい明生苑
【2023年4月オープン予定!】<未経験・ブランクある方も歓迎♪>スキルや知識を身につけ、お互い支えあえる明昭スタッフになりませんか?<ケアマネジャー×正社員>オープニングスタッフ大募集!!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社明昭/あおい明生苑
  • 東京都足立区青井1丁目1821-1他(地番)
  • ■東武スカイツリーライン「五反野」駅から徒歩11分 ■つくばエクスプレス線「青井」駅から徒歩11分 ■東武スカイツリーライン「梅島」駅から徒歩19分
  • 東京都足立区青井1丁目1821-1他(地番)
  • ■東武スカイツリーライン「五反野」駅から徒歩11分 ■つくばエクスプレス線「青井」駅から徒歩11分 ■東武スカイツリーライン「梅島」駅から徒歩19分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※年齢制限:59歳以下(定年が60歳のため) ※未経験・ブランクのある方歓迎します

仕事内容

ご入居者予定のご利用者様に合った介護支援計画の作成等をお願いします。 病院併設型の施設で医療体制のフォローがありますので ご安心ください。

給与

【月給】263,500円~268,500円 <内訳> ・基本給:210,000円 ・調整手当:40,000円 ・住宅手当:8,500円~13,500円 ・資格手当:5,000円 【その他手当】 ・通勤手当:上限50,000円 ※公共交通機関・バイク・自転車通勤可

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東京都品川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 品川(居宅介護支援)
【ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!一人ひとりに向き合ったプランを作成し、生活を支えませんか?
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 品川(居宅介護支援)
  • 東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1階
  • JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分
  • 東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1階
  • JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都杉並区の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
東京都杉並区/小規模多機能型居宅介護/日勤P/JP002845/P/介護支援専門員
週2日からOK/杉並区/計画作成担当求人/時給1,445円~
日勤のみ ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP2)
  • 東京都杉並区善福寺3丁目9番17号
  • 西武新宿線「上石神井駅」より徒歩16分 バスで2分乗車、バス停下車後徒歩7分 中央線「西荻窪駅」よりバスで5分乗車、バス停下車後徒歩4分 中央線「荻窪駅」よりバスで9分乗車、バス停下車後徒歩3分
  • 東京都杉並区善福寺3丁目9番17号
  • 西武新宿線「上石神井駅」より徒歩16分 バスで2分乗車、バス停下車後徒歩7分 中央線「西荻窪駅」よりバスで5分乗車、バス停下車後徒歩4分 中央線「荻窪駅」よりバスで9分乗車、バス停下車後徒歩3分
応募条件

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修を修正している方 (ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。)

仕事内容

「ミモザ善福寺弐番館」にてケアマネジャーの募集です。 グループホームにおける計画作成担当及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

給与

【時給】 1,445円~(1夜勤30,580円~) ※認知症実践者研修未修了の場合1,405円~ ※処遇改善手当含む(125円/時) ▼別途支給 賞与あり:4,000円~53,000円/年

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東京都荒川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21南千住(居宅介護支援)
【主任ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!キャリアアップし、事業所の運営にも携わりませんか?
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21南千住(居宅介護支援)
  • 東京都荒川区南千住5-11-3
  • JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
  • 東京都荒川区南千住5-11-3
  • JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
応募条件

主任介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 板橋(居宅介護支援)
【ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 板橋(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
東京都板橋区/有料/日勤P/JP002239/P/介護支援専門員
東武練馬駅徒歩12分 ケアマネ 時給1400円~ 週2日~
日勤のみ ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 東京都板橋区徳丸一丁目61番7号
  • 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩12分 都営三田線「西台駅」よりバスで2分乗車、バス停下車後徒歩1分
  • 東京都板橋区徳丸一丁目61番7号
  • 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩12分 都営三田線「西台駅」よりバスで2分乗車、バス停下車後徒歩1分
応募条件

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 (ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。)

仕事内容

「ミモザ板橋けやき苑」にてケアマネジャーの募集です。 有料老人ホームにおけるケアマネ及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

給与

【時給】 1,400円~(1夜勤30,100円~) ※処遇改善手当含む(125円/時) ▼別途支給 賞与あり:4,000円~53,000円/年 ※業績による

東京都墨田区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアセンターえがお(居宅介護支援)
【ケアマネジャー(管理者候補)】サービス業を極められる!
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
株式会社えがお/ケアセンターえがお
  • 東京都墨田区
  • ◆都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩8分 ◆都営大江戸線・蔵前駅から徒歩8分 ◆JR総武線・両国駅から徒歩15分 ◆都営バス・本所二丁目から徒歩1分
  • 東京都墨田区
  • ◆都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩8分 ◆都営大江戸線・蔵前駅から徒歩8分 ◆JR総武線・両国駅から徒歩15分 ◆都営バス・本所二丁目から徒歩1分
応募条件

◆介護支援専門員(※主任介護支援専門員があれば尚可) ◇未経験でもご応募可能です!◇

仕事内容

◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務(インテーク,サービス計画書の作成,関係機関との連携,給付管理等) ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。(自転車で移動ができる範囲)

給与

◆給与内訳 ・基本給/216,038円~260,037円 ・資格手当/10,000円 ・職務手当/10,000円 ・固定残業代/23,962円~29,963円(15時間分含) ・通勤手当/(上限月20,000円 当社規定あり) ◆定期昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回・計2ヶ月分) ◆人事評価制度による昇給あり(年1回) ◇試用期間3ヶ月(条件変更ナシ) ※一般的な試用期間は会社が働くアナタを見る期間に思われがちですが、当社はそれと同時に働くアナタが会社を見る期間と位置づけています!

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東京都江戸川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 一之江(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 一之江(居宅介護支援)
  • 東京都江戸川区一之江5-16-3 一之江5丁目事務所1階
  • ◆都営新宿線「一之江」より徒歩約15分
  • 東京都江戸川区一之江5-16-3 一之江5丁目事務所1階
  • ◆都営新宿線「一之江」より徒歩約15分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業部 SORA
【桜新町駅 徒歩 8分】【完全週休2日制/土日休み】主任ケアマネジャーが2名在籍しており、資格を取ったばかりの方でも安心して働ける環境です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎
株式会社SORA/居宅介護支援事業部 SORA
  • 東京都世田谷区新町2-2-15 ドム桜新町301
  • 桜新町駅 徒歩 8分
  • 東京都世田谷区新町2-2-15 ドム桜新町301
  • 桜新町駅 徒歩 8分
応募条件

【資格】介護支援専門員 ※丁寧語が使える方 ※要PC操作(ワード・Excel) ※自転車乗れる方(バイクは基本使いません。通勤に使う方は応相談) ※未経験可(主マネが2名在籍しているのできちんと教育できます)

仕事内容

要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得

給与

【月給】240,000円~320,000円

NEW
東京都足立区の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
東京都足立区/小規模多機能型居宅介護/日勤P/JP002873/P/介護支援専門員
週2日からOK/練馬区/ケアマネ求人/時給1,445円~
日勤のみ ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP2)
  • 東京都足立区千住桜木2-14-10
  • 常磐線「北千住駅」よりバスで5分乗車、バス停下車後徒歩3分 千代田線「町屋駅」よりバスで6分乗車、バス停下車後徒歩2分
  • 東京都足立区千住桜木2-14-10
  • 常磐線「北千住駅」よりバスで5分乗車、バス停下車後徒歩3分 千代田線「町屋駅」よりバスで6分乗車、バス停下車後徒歩2分
応募条件

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 (ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。)

仕事内容

「ミモザ千住桜木」にてケアマネジャーの募集です。 小規模多機能事業所にてケアマネ業務及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

給与

【時給】 1,445円~(1夜勤30,580円~) ※認知症実践者研修未修了の場合1,415円~ ※処遇改善手当含む(125円/時) ▼別途支給 賞与あり:4,000円~53,000円/年

NEW
東京都港区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
サ高住・訪問看護事業所併設の訪問介護事業所
【未経験者歓迎】アットホームな事業所で♪ケアマネージャーのお仕事
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
ライフサポート株式会社/悠々ケア六本木
  • 東京都港区六本木6-5-25
  • 地下鉄メトロ日比谷線 六本木駅 1b出口 徒歩1分 都営大江戸線 六本木駅 麻布警察方面出口 徒歩3分
  • 東京都港区六本木6-5-25
  • 地下鉄メトロ日比谷線 六本木駅 1b出口 徒歩1分 都営大江戸線 六本木駅 麻布警察方面出口 徒歩3分
応募条件

ケアマネージャー ≪歓迎要件≫ 実務経験3年以上

仕事内容

・利用者様のご自宅訪問 ・ケアプラン作成 ・給付管理 など

給与

月給254,000円~280,000円 (基本給234,000円~260,000円+資格手当20,000円) ・処遇改善支援補助金別途支給あり ・賞与年2回(計2ヶ月分)※過去実績 ・昇給年1回 ・残業代別途支給あり

NEW
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21砧【2022年9月新規開設(予定)】
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21砧(居宅介護支援)
  • 東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
  • 東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都板橋区/有料/正社員/JP002238/J/介護支援専門員
東武練馬駅徒歩12分 有料のケアマネ 月給31万~32万
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 東京都板橋区徳丸一丁目61番7号
  • 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩12分 都営三田線「西台駅」よりバスで2分乗車、バス停下車後徒歩1分
  • 東京都板橋区徳丸一丁目61番7号
  • 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩12分 都営三田線「西台駅」よりバスで2分乗車、バス停下車後徒歩1分
応募条件

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 (ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。)

仕事内容

「ミモザ板橋けやき苑」にてケアマネジャーの募集です。 有料老人ホームにおけるケアマネ及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

給与

【月給】 318,000円~328,320円 ※下記手当含む ▼手当一覧 処遇改善手当:21,500円/月 職種手当:27,500円 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 夜勤手当:10,000円/回 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.1ヶ月分

NEW
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21砧【2022年9月新規開設(予定)】
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21砧(居宅介護支援)
  • 東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
  • 東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都武蔵野市のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ!パート募集【武蔵野市境】未経験ケアマネも安心して勤務できます!
【武蔵野市境】★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ!パート募集/未経験ケアマネも安心して勤務できます
シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社マザアス/だんらん武蔵境
  • 東京都武蔵野市境4-8-1
  • 「武蔵境駅」JR中央線 より徒歩8分♪
  • 東京都武蔵野市境4-8-1
  • 「武蔵境駅」JR中央線 より徒歩8分♪
応募条件

◆20代~50代活躍中! 【資格】介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 ケアマネージャーとしての経験がなくても歓迎いたします。 管理者がケアマネージャー資格を持った経験者なので、安心してお勤めいただけます。 認知症介護実践者研修を修了している方はもちろん歓迎いたしますが、修了していない方でも、入職後に受講していただくことができます。

仕事内容

「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。 介護保険制度がはじまる前から現在まで、 20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、 「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。 【だんらん武蔵境とは……】 ★認知症状の進行を穏やかにすることを目的に、少人数による家庭的な生活の場を提供する施設です。 ★ミサワホームグループの介護部門である「株式会社マザアス」が運営しています。 ★住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタッフにとっても働きやすい施設を実現しました。 ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ○なによりも利用者様ファースト! 組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪

給与

時給 1,470円~1,600円 ※給与は年齢と経験を考慮させていただきます <内訳>  ■基本時給:1,110円 ■計画作成担当手当(行政届出後):120円/時 ■精勤加算(処遇改善加算):120円/時 <勤務加算> 日数制限なし(週4以上勤務可):20円/時 時間制限なし(フルシフト勤務可):30円/時 曜日制限なし:50円/時 処遇改善加算:100円/時 処遇改善加算支援金:20円/時 <資格加算> 介護福祉士:40円/時 実務者研修修了者:20円/時 初任者研修修了者:10円/時 <その他の加算> 土日祝加算:50円/時 年末年始加算:500円/時 夜勤手当:7,000円/回(17:00~翌9:00) 試用期間:基本時給 1,050円(6か月) 例)計画作成担当、精勤、勤務条件なし、介護福祉士 1,100+120+120+100+40=1,480円/時

NEW
東京都練馬区の看護多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
東京都練馬区/看護小規模多機能型居宅介護/日勤P/JP002863/P/介護支援専門員
週2日からOK/練馬区/ケアマネ求人/時給1,460円~
日勤のみ ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP2)
  • 東京都練馬区上石神井三丁目28番2号
  • 西武新宿線「上石神井駅」より徒歩7分
  • 東京都練馬区上石神井三丁目28番2号
  • 西武新宿線「上石神井駅」より徒歩7分
応募条件

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 (ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。)

仕事内容

「ミモザ上石神井」にてケアマネジャーの募集です。 看護小規模多機能事業所にてケアマネ業務及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

給与

【時給】 1,460円~(1夜勤27,420円~30,580円) ※認知症実践者研修未修了の場合1,415円~ ※処遇改善手当含む(125円/時) ▼別途支給 賞与あり:4,000円~53,000円/年

NEW
東京都新宿区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 落合(居宅介護支援)
<居宅ケアマネの募集/ケア21落合>経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 落合(居宅介護支援)
  • 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
  • ■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分
  • 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
  • ■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都練馬区のデイサービスでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社維新ネット 本社
残業ほぼなしで家庭との両立◎!ケアマネジャー
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 寮あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社維新ネット/株式会社維新ネット 本社
  • 東京都練馬区南大泉5-2-10 大泉クラフトハウス2階
  • 西武池袋線 大泉学園駅下車 徒歩10分
  • 東京都練馬区南大泉5-2-10 大泉クラフトハウス2階
  • 西武池袋線 大泉学園駅下車 徒歩10分
応募条件

【必須】介護支援専門員 主任ケアマネ必須 <資格があれば、どんな方のご応募も歓迎します!> ・これから心機一転、都内で働く事を考えている方 ・子育てしながら働ける場所を探している方  ⇒お子様を連れて、お話(面談)することも可能です! 「働きたい」という気持ちがあれば歓迎いたします。

仕事内容

・担当者会議 ・ケアマネさんとのコミュニケーション ・書類整備

給与

【月給】310,000円~

NEW
東京都江戸川区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
住宅型有料老人ホーム
【江戸川区小岩駅】18床小規模住宅型有料老人ホーム・施設ケアマネージャー募集!未経験者OK夜勤なし
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都江戸川区
  • 総武線 小岩駅 徒歩15分
  • 東京都江戸川区
  • 総武線 小岩駅 徒歩15分
応募条件

介護支援専門員 ※未経験者OK

仕事内容

18床住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー兼務介護職 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ■介護業務兼務 ※少人数のため未経験者でもケアプラン作成が進められます。

給与

月額290,700円~310,200円 内訳 基本給 223,700円~243,200円 各手当 業務調整手当 44,000円〜44,000円 介護職手当 15,000円〜15,000円 資格手当 8,000円〜8,000円

NEW
東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 本蓮沼(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 本蓮沼(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都北区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアウェルサポート豊島 ケアマネジャー募集!
【 王子駅より自転車で5分】入社日から有給利用OK!終業17時20分/年間休日120日以上で子育て世代も働きやすい環境◎
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
ケアウェル安心株式会社/ケアウェルサポート豊島
  • 東京都北区豊島5丁目4-1-113
  • JR線「王子」駅北口より自転車で10分 豊島5丁目団地行きバス「豊島5丁目団地」停留所下車徒歩約1分 【下記のエリアからもアクセス良好◎】 ・赤羽駅・川口駅・浦和駅・日暮里駅 【自転車通勤可能なエリア】 ・荒川区・足立区・板橋区
  • 東京都北区豊島5丁目4-1-113
  • JR線「王子」駅北口より自転車で10分 豊島5丁目団地行きバス「豊島5丁目団地」停留所下車徒歩約1分 【下記のエリアからもアクセス良好◎】 ・赤羽駅・川口駅・浦和駅・日暮里駅 【自転車通勤可能なエリア】 ・荒川区・足立区・板橋区
応募条件

介護支援専門員 未経験の方や、ブランクのある方もご応募可能です♪ ※学歴不問

仕事内容

■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務

給与

月給 255,000円〜 年収例 3450000円~(能力・経験等考慮の上決定) 【キャリアアップ例】 入社10年目主任ケアマネ想定年収 4,000,000円

東京都足立区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【足立区保木間の有料老人ホーム】竹ノ塚駅から15分<正社員>ケアマネジャー 賞与実績4か月~(30138)
【足立区保木間の有料老人ホーム】竹ノ塚駅から15分<正社員>ケアマネジャー 賞与実績4か月~(30138)
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都足立区
  • 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 バス15分 ※バス停き「保木間」 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩25分 ・交通費あり
  • 東京都足立区
  • 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 バス15分 ※バス停き「保木間」 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩25分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・経験者歓迎

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 2002年4月開設、308床 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

給与

月給263,500円~268,500円 <内訳> 基本給 210,000円 調整手当 40,000円 資格手当 5,000円 住宅手当 8,500円~13,500円 <該当者> 精勤手当 3,000円 家族手当 4,000円~20,000円 賞与年2回 実績計4か月~5か月 昇給年1回

NEW
東京都渋谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21渋谷
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 渋谷(居宅介護支援)
  • 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階
  • ■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
  • 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階
  • ■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 砂町(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 砂町(居宅介護支援)
  • 東京都江東区砂町4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
  • 東京都江東区砂町4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1384円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1587円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所訪問介護グループホーム小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、日勤のみ賞与あり研修制度あり介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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