■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など 　※無資格でも実務経験があればOK！ 　　当社で、認知症介護基礎研修の資格を取得可能です。 ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問

グループホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容(例)】 ▼申し送り/ミーティング ▼介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ▼レクリエーション ▼記録作成などの事務業務　等

【時給】 □介護福祉士：1,800～2,300円 【日給】 夜勤1回あたり：33,000～35,000円 ※初任者・実務者研修をお持ちの方も歓迎！ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし

【資格】介護福祉士 未経験者ＯＫ 学歴：不問 59歳以下(省令1号) 「ご利用者さまに楽しんでいただきたい！笑顔にしたい！」という気持ちを持っている方、ぜひ応募ください。

ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いしています。 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 【1日の流れ】 8 : 30 ～ 送迎・フロア準備 9 : 00 ～ 出迎え／到着 9 : 30 ～ 入浴／塗り絵 10:30 ～ 朝の会 11:00 ～ 集団体操／口腔体操 12:00 ～ お昼 13:00 ～ 個別機能訓練 13:30 ～ レクリエーション（毎日1回イベント実施しています。書道・カレンダー制作・壁飾り制作など） 15:00 ～ おやつ 16:00 ～ 脳トレ 16:40 ～ 送迎 17:00 ～ フロア清掃 月1回、大きな行事を行っています。 お餅つき・デザートバイキング・年越しそば・フラワーアレンジメントなど職員で話し合い、ご利用様のやりたいこと・楽しめることを考えています。 食のイベントにも力を入れており、栄養士と協力して行事を開催しています。

月給26万1,700円～35万5,450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給19万3,000円～21万3,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

サ高住など介護施設での夜勤専従のお仕事。 利用者様の生活援助・身体介助食事・入浴・排泄・着替えなどのお手伝い 配膳や掃除など身の回りのお世話　など 夜勤専従が初めての方やブランクのある方もお気軽にご応募ください！

［日給］夜勤1回：31,000円～33,000円/回 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からスタート）

【仕事内容】 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。

月給24万6,000円～26万6,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

1ユニット9名のご利用者に対し、日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり、ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万5,000円～23万5,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

無資格・未経験可 ◎少しでも経験がある方、大歓迎

介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。

■介護福祉士　時給：1900円～ ■経験者　時給：1800円～ ■未経験者　時給：1600円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽介護福祉士 日給：15200円／月給：334400円 ▽経験者 日給：14400円／月給：316800円 ▽未経験者 日給：12800円／月給：281600円 ＜嬉しいポイント＞ ①実働8時間以上で時給25％UP！ ②あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ ③週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ ※稼働開始時は手続き完了次第となります。

◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】228700円～258700円 月額給与 228,700円～258,700円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 10,000円 ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 残業代別途支給 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週3～5日勤務できる方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴や職歴は一切不問！ ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・服薬管理 ・環境整備（清掃など） ・レクリエーションの企画や運営の補助 ・他職種との連携や情報の申し送り ・介護記録の作成（PC・タブレット）など

◆給与例 ・介護福祉士：時給1500円～1550円 ・実務者研修/ヘルパー1級：時給1400円～1450円 ・初任者研修/ヘルパー2級：時給1350円～1400円 ※資格や経験、実績を踏まえて決定します ◆月給例　※介護福祉士、当社勤続3ヵ月の場合 ・時給1550円×8時間×22日(週5日) ＝月給272800円+通勤交通費

初任者研修修了（ヘルパー2級）

訪問介護事業所における老人介護・自立支援・生活支援業務 【具体的なお仕事内容は・・・】 ・オムツ交換や入浴介助等の身体介助 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・移動支援の介助 ・記録のファイリング ・スケジュールの作成やチェック ・ケアマネジャーへ報告するご利用者様の月ごとの情報をまとめたり、サービス提供責任者が請求業務を行いやすいようパソコン入力を行います。 ※訪問以外の時間は事務仕事を行うことが多いです。訪問後の新しい情報を記録してケアマネジャーへ報告のFAXをしたりと、日頃からご利用者様の情報に関する整理を行い、誰がどこのご利用者様を訪問してもいいように準備をしています。

【時給】 初任者研修修了：1,765円 ※生活援助・身体介護・障がい者支援、すべて同一時給です ※移動、記録時間も同一時給です。

【資格】介護福祉士 未経験者ＯＫ 学歴：不問 59歳以下(省令1号)

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています!

月給26万620円～35万5,450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

［介護付き］有料老人ホームなど介護施設での夜勤専従のお仕事。 利用者様の生活援助・身体介助食事・入浴・排泄・着替えなどのお手伝い 配膳や掃除など身の回りのお世話　など 夜勤専従が初めての方やブランクのある方もお気軽にご応募ください！

［日給］夜勤1回：28,000円～30,000円/回 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万8,000円～22万8,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与例 10年(介護福祉士)：月給31.8万円、年収455万円 5年(実務者研修)：月給30.6万円、年収436万円 1年(初任者研修)：月給29.9万円、年収418万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 機能訓練の提供、食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 施設内の環境整備、レクレーション補助、介護記録の作成等 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 バイタルチェック 10：00 入浴介助、排泄介助 11：00 昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り

［時給］1,500円〜　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：252,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,500円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

◎介護福祉士 ◎または以下の資格で5年以上の実務経験者。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。

◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講

【月給】293000円～＋インセンティブ手当＋各諸手当 【内訳】 ・基本給：258000円/月 ・時間外手当：35000円/月（18時間相当分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※現状、ICT活用により残業は少ない職場です。 ※事業所会議・研修の時間外手当は別途支給。 【別途手当】 ・下記【インセンティブ手当】別途支給 ・下記【各種手当】別途支給 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 （過去実績） ※最高賞与（70万×2回） ※最低賞与（20万×2回） 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。 【インセンティブ手当】 月訪問80件から５件超えるごとに ＋5000円/月 ※保険請求件数でのカウントとなります 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■リーダー手当+10,000円/月 ■セクションリーダー手当+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

［下記いずれかお持ちの方］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級 実務経験がある方歓迎

有料老人ホームのケアスタッフ 2015年1月開設、定員35名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1450円～1700円 介護福祉士　時給1550円～ 初任者研修　時給1450円～ ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定

・無資格の方もしくは、初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方 ★☆働きながら初任者研修or実務者研修資格等を取得できます☆★ ※無資格/未経験の方もお気軽にご相談ください！

デイサービス（定員40名）における老人介護業務 【１日のスケジュール例】 ・フロア等の準備や記録の確認 ・当日の送迎確認 　↓ ・朝礼 　↓ ・送迎添乗、乗降介助（車内では楽しく会話をしながらセンターへ向かいます） 　↓ ・入浴介助/機能訓練体操 　↓ ・下膳等（食事量のチェックもします） 　↓ ・声かけ、見守り ・トイレ誘導 　↓ ・レクリエーション（体操・ゲームを中心にマニュアルに沿って行います） ・おやつの時間（ご利用者様のくつろぎの時間です） 　↓ ・送迎（安全に１軒１軒お送りします） 　↓ ・ミーティング ※途中、職員も順番に休憩が入ります。

【時給】 ・無資格者:1,360円 ・初任者研修（ヘルパー2級）:1,405円 【その他手当】 ・時間外手当 ・年末年始勤務手当：400円/時（12/30-1/3に勤務した場合）

未経験・学歴・職歴・ブランク・年齢・資格不問、大歓迎！ ※資格取得支援制度あり。研修費用全額補助。 ※訪問介護採用応援事業　 対象求人です。 まずは話を聞いてみたい方も大歓迎！ 【“まっさら” なあなたで大丈夫】 誰かの力になる仕事がしたい 長く続けられる仕事がしたい 家の近くで働きたい 手に職つけて安定したい しっかり稼ぎたい 扶養の範囲内で働きたい そんな思いの方にピッタリです。

・障害をもった方をケアする訪問介護。 ・1日1軒、一人の患者さんに寄り添えます。 ・一人での力仕事、食事づくりがないので安心。 それでも、障害のある方の支援をするのが初めてで不安.... 未経験でも安心できるポイント ・人間関係ができて、自信がつくまで研修します！ ・資格を取って、手に職をつけた人材になれる！

時給1500円～1800円 ・交通費全額支給 ・夜勤は1600円〜1800円（扶養内での勤務可能） ・前職やこれまでの経験も考慮します！ 月収例 週4日　日勤のみ（時給1500円）　256,900円 週4日　日勤のみ　（時給1800円）307,200円 週4日　夜勤あり　320,000円 週5日　夜勤あり　370,022円

無資格・未経験可 ◎経験者大歓迎 ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中

介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。

■介護福祉士　時給：1550円～ ■経験者　時給：1450円～ ■未経験者　時給：1350円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽介護福祉士 日給：12400円／月給：272800円 ▽経験者 日給：11600円／月給：255200円 ▽未経験者 日給：10800円／月給：237600円 ＜嬉しいポイント＞ ①実働8時間以上で時給25％UP！ ②あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ ③週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ ※稼働開始時は手続き完了次第となります。

無資格・未経験OK！（介護福祉士をお持ちの方は優遇） 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◆20名定員の「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、マシンを使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎業務が可能な方、歓迎いたします（更に時給アップ！）送迎車両は軽自動車と普通車（シエンタ）です。 ↓1日の流れ↓※1例 ～9:00　送迎 9:00　午前の部　サービス開始 ・CGT（包括的高齢者運動トレーニング） ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 12:15　サービス終了 片付け・準備・送迎　 その後、休憩 14:00　午後の部　サービス開始 ・CGT（包括的高齢者運動トレーニング） ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 17:15　終了 片付け・準備・送迎後、業務終了

◆月給　225,724円〜231,892円 ※所定外概算手当含む ※処遇改善加算5,000円含む ※賞与別途支給

初任者研修/実務者研修・経験者

１フロア９名のご利用者の、夜間帯のケア全般を担当いただきます。定期的な居室の見回りや、日中にできない場所の掃除、必要に応じたご入居者のサポートが主なお仕事です。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給25万7,000円～27万7,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

◇資格・経験あり大歓迎！ ◇ブランクありでもご安心ください！ ◇Wワーク・副業も大歓迎！ 下記の資格をお持ちの方は優遇いたします！ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・医療系資格 下記のご経験のある方も優遇いたします☆ ・介護施設や病院などでの勤務経験 ・訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 1人で悩まず、まずご相談ください!! ※夜勤のみをご希望の方もぜひ一度ご相談ください！

ご利用者の生活のサポートがメインです！ ブランクの方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます♪

【給与詳細】 ＊介護福祉士／時給1,950円～ ＊初任者・実務者／時給1,800円～ 【月収例】 312,000円～ [内訳] 時給1,950円×実働8H×20日 ＼夜勤のみの方もご相談ください!!／ ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給

◎無資格・未経験者の方大歓迎！ ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで）

【時給】1250円～ ・無資格/初任者研修/実務者研修1,250円～ ・介護福祉士1,320円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

介護福祉士

2018年4月開設の介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔ケア ・レクリエーション等 ※入居定員：50名 ※平均介護度：2.2　 ※調理業務はグループ会社が担当しているためございません。

【月給】226000円 【月給算出方法】基本給＋地域手当＋資格手当＋夜勤（6回分）で計算 基本給：170000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 地域手当：5,000円／月 資格手当：15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円／回

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給26万円～28万円 ※東京都居住支援特別手当 含む ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

・無資格者または有資格者（介護職員初任者研修などお持ちの方） 　※介護職員実務者研修同等以上の資格は対象外 ・就職活動中の方、または離職者 ・社会保険加入必須 ・週20時間以上勤務できる方 ・雇用から6か月間はＷワーク不可

【通所介護】デイサービスの介護業務 　・送迎添乗 　・入浴介助 　・食事介助 　・レクリエーション 　・その他日常生活介護

時給1,300円〜 ＜別途支給＞ ◆感染症予防手当：200円 ※資格取得中も同様の給与をお支払いします。 ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：299 退勤、申し送り

［時給］1,750円〜　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：294,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,750円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

介護福祉士

世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です！

月給23万1,000円～23万9,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

・初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方優遇 ・無資格、未経験ＯＫ。 ・介護職が初めてという方もご安心下さい。

【業務内容】 株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ逗子」にて介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。 また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給２１５，５００円～２７６，０００円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 【月収例】 （1）25歳、単身者の場合 月収260,000円（基本給+各種手当+残業代） （2）27歳、子1人の場合 月収310,000円（基本給+各種手当+子ども手当+残業代） 【モデル年収例】 年収400万円/25歳　経験3年 年収500万円/37歳　経験10年