107件
埼玉県さいたま市見沼区南中野1050-8
ＪＲ「大宮」駅より 国際興業バス「大宮駅東口」乗車17分 「小松台」バス停下車 徒歩6分（約450ｍ）
首都高速埼玉新都心線 「さいたま見沼」ＩＣ出口8分 (約2.8km)
|
|
埼玉県さいたま市見沼区南中野1050-8 |
|---|---|
|
|
ＪＲ「大宮」駅より 国際興業バス「大宮駅東口」乗車17分 「小松台」バス停下車 徒歩6分（約450ｍ） 首都高速埼玉新都心線 「さいたま見沼」ＩＣ出口8分 (約2.8km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県川越市新宿町6-33-1
ＪＲ・東武東上線「川越」駅より 西武バス「川越駅西口」乗車6分 「武蔵野小学校入口」バス停下車 徒歩3分（約220ｍ）
関越自動車道 「川越」ＩＣ出口7分 (約1.9km)
|
|
埼玉県川越市新宿町6-33-1 |
|---|---|
|
|
ＪＲ・東武東上線「川越」駅より 西武バス「川越駅西口」乗車6分 「武蔵野小学校入口」バス停下車 徒歩3分（約220ｍ） 関越自動車道 「川越」ＩＣ出口7分 (約1.9km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県草加市青柳6-26-6
東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より 東武バス「獨協大学前駅東口」乗車9分 「青柳消防署」バス停下車 徒歩2分（約240ｍ）
首都高速6号三郷線 「三郷］ＩＣ出口7分 (約3.3km)
|
|
埼玉県草加市青柳6-26-6 |
|---|---|
|
|
東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より 東武バス「獨協大学前駅東口」乗車9分 「青柳消防署」バス停下車 徒歩2分（約240ｍ） 首都高速6号三郷線 「三郷］ＩＣ出口7分 (約3.3km) |
| 応募条件 |
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～ 【月給】 ・月給255,000円～※介護支援専門員 ・月給270,000円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県志木市柏町3-9-19
東武東上線「柳瀬川」駅より 徒歩12分（約950ｍ）
関越自動車道 「所沢」ＩＣ出口11分 (約4.6km)
|
|
埼玉県志木市柏町3-9-19 |
|---|---|
|
|
東武東上線「柳瀬川」駅より 徒歩12分（約950ｍ） 関越自動車道 「所沢」ＩＣ出口11分 (約4.6km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県さいたま市北区宮原町1-530
埼玉新都市交通ニューシャトル「加茂宮」駅より 徒歩3分（約210ｍ）
首都高速埼玉新都心線 「新都心西」ＩＣ出口18分 (約4.9km)
|
|
埼玉県さいたま市北区宮原町1-530 |
|---|---|
|
|
埼玉新都市交通ニューシャトル「加茂宮」駅より 徒歩3分（約210ｍ） 首都高速埼玉新都心線 「新都心西」ＩＣ出口18分 (約4.9km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～270000円 【月給】 ・月給255,000円～ ※介護支援専門員 ・月給270,000円～ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県さいたま市南区松本3丁目9-3
JR各線「武蔵浦和」駅西口国際興業バス2番のりばより乗車14分「松本二丁目公園」バス停下車徒歩3分（約240ｍ）
国道17号「田島団地前」交差点より4分（約950ｍ）
|
|
埼玉県さいたま市南区松本3丁目9-3 |
|---|---|
|
|
JR各線「武蔵浦和」駅西口国際興業バス2番のりばより乗車14分「松本二丁目公園」バス停下車徒歩3分（約240ｍ） 国道17号「田島団地前」交差点より4分（約950ｍ） |
| 応募条件 |
※介護支援専門員 もしくは 主任介護支援専門員をお持ちの方 ※グループホームの計画作成担当者希望は 認知症介護実践者研修も必要です。 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 |
| 給与 |
【月給】255000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給255,000円～ ・主任介護支援専門員 月給265,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) |
埼玉県越谷市袋山1088-1
●東武スカイツリーライン大袋駅より徒歩5分（マイカー通勤可）
|
|
埼玉県越谷市袋山1088-1 |
|---|---|
|
|
●東武スカイツリーライン大袋駅より徒歩5分（マイカー通勤可） |
| 応募条件 |
介護支援専門員 認知症実践者研修あればなお可 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ＜年齢＞ 64歳まで（定年による） |
| 仕事内容 |
グループホームは認知症を患われ、記憶の障害､見当識障害､判断力の低下などにより､在宅生活に支障が出ておられる方が中心に生活されています。 また加齢などにより身体的に不自由な方もおられ、入居者様の日常生活が円滑に送れるように助け、入居者様のやりたい事をできる事に変えられるよう支援していきます。 物事の尺度はそれぞれ１人１人が持っています。この施設では入居者様の尺度に合わせ入居者様の思いを受け止めることで､生きがいともいえる役立ちを実感していただけるよう取り組みます 計画作成担当者は入居者様のケアプランを担当します。 ケアプラン、モニタリング、アセスメント作成と共に介護人様、他事業所、地域との連携をとる仕事です。他ユニットのケアプランの指導を担当します。 少人数のため未経験の方の安心です。 |
| 給与 |
月給256,820円～283,820円 基本給：191,820円 調整手当：35,000円 見込み残業：30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 介護福祉士手当：7,000円～27,000円 夜勤手当7,000円/回（任意） 2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 7月および12月に賞与支給予定 |
埼玉県北葛飾郡松伏町築比地1437-1
東武スカイツリーライン「せんげん台」駅より 茨急バス「大正大学入口」行 「せんげん台駅」乗車17分 「前原」バス停下車 徒歩2分（約110ｍ）
常磐道自動車道 「流山」ＩＣ出口18分 (約11km)
|
|
埼玉県北葛飾郡松伏町築比地1437-1 |
|---|---|
|
|
東武スカイツリーライン「せんげん台」駅より 茨急バス「大正大学入口」行 「せんげん台駅」乗車17分 「前原」バス停下車 徒歩2分（約110ｍ） 常磐道自動車道 「流山」ＩＣ出口18分 (約11km) |
| 応募条件 |
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～ 【月給】 ・月給255,000円～※介護支援専門員 ・月給270,000円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県蓮田市東2-1-25
ＪＲ宇都宮線「蓮田」駅より 徒歩7分（約550ｍ）
東北自動車道 「蓮田スマート」ＩＣ出口6分 (約2.1km)
|
|
埼玉県蓮田市東2-1-25 |
|---|---|
|
|
ＪＲ宇都宮線「蓮田」駅より 徒歩7分（約550ｍ） 東北自動車道 「蓮田スマート」ＩＣ出口6分 (約2.1km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県志木市中宗岡1-19-58
東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車9分 「宗岡小学校」バス停下車 徒歩7分（約500ｍ）
ＪＲ「南与野」駅より 国際興業バス「南与野駅西口」乗車18分 「宿」バス停下車 徒歩7分 （約500ｍ）
首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口13分 (約4.9km)
|
|
埼玉県志木市中宗岡1-19-58 |
|---|---|
|
|
東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車9分 「宗岡小学校」バス停下車 徒歩7分（約500ｍ） ＪＲ「南与野」駅より 国際興業バス「南与野駅西口」乗車18分 「宿」バス停下車 徒歩7分 （約500ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口13分 (約4.9km) |
| 応募条件 |
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～ 【月給】 ・月給255,000円～※介護支援専門員 ・月給270,000円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎1138
JR宇都宮線「東大宮駅」東口より国際興業バス2番のりばより乗車「プロムナード中央」バス停徒歩2分（約160ｍ）
国道16号を春日部方面へ向かい「丸ヶ崎（東）」交差点を左折し１分（約250ｍ）
|
|
埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎1138 |
|---|---|
|
|
JR宇都宮線「東大宮駅」東口より国際興業バス2番のりばより乗車「プロムナード中央」バス停徒歩2分（約160ｍ） 国道16号を春日部方面へ向かい「丸ヶ崎（東）」交差点を左折し１分（約250ｍ） |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県志木市中宗岡1-19-58
東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車9分 「宗岡小学校」バス停下車 徒歩7分（約500ｍ）
ＪＲ「南与野」駅より 国際興業バス「南与野駅西口」乗車18分 「宿」バス停下車 徒歩7分 （約500ｍ）
首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口13分 (約4.9km)
|
|
埼玉県志木市中宗岡1-19-58 |
|---|---|
|
|
東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車9分 「宗岡小学校」バス停下車 徒歩7分（約500ｍ） ＪＲ「南与野」駅より 国際興業バス「南与野駅西口」乗車18分 「宿」バス停下車 徒歩7分 （約500ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口13分 (約4.9km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県春日部市大場675-1
東武スカイツリーライン「せんげん台」駅より朝日バス「せんげん台駅西口」乗車2分「団地センター」バス停下車 徒歩10分（約800ⅿ）
東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口16分 (約7.6km)
|
|
埼玉県春日部市大場675-1 |
|---|---|
|
|
東武スカイツリーライン「せんげん台」駅より朝日バス「せんげん台駅西口」乗車2分「団地センター」バス停下車 徒歩10分（約800ⅿ） 東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口16分 (約7.6km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～270000円 【月給】 ・月給255,000円～ ※介護支援専門員 ・月給270,000円～ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県吉川市栄町1501
ＪＲ武蔵野線「吉川」駅より 東武バス４番乗り場、市役所行」「三郷駅行」乗車約１０分、 「ネオポリス入口」 バス停下車 徒歩2分
首都高速6号三郷線 「三郷」ＩＣ出口10分 (約4.5km)
|
|
埼玉県吉川市栄町1501 |
|---|---|
|
|
ＪＲ武蔵野線「吉川」駅より 東武バス４番乗り場、市役所行」「三郷駅行」乗車約１０分、 「ネオポリス入口」 バス停下車 徒歩2分 首都高速6号三郷線 「三郷」ＩＣ出口10分 (約4.5km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
ＪＲ「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」乗車5分 「中並木」バス停下車 徒歩4分（約300ｍ）
首都高速埼玉大宮線 「与野」ＩＣ出口2分 (約1km)
|
|
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 |
|---|---|
|
|
ＪＲ「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」乗車5分 「中並木」バス停下車 徒歩4分（約300ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「与野」ＩＣ出口2分 (約1km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12
ＪＲ埼京線「南与野」駅東口より 徒歩9分（約750ｍ）
ＪＲ「浦和」駅より 国際興業バス「浦和駅西口」乗車9分 「西戸橋」バス停下車 徒歩3分（約230ｍ）
首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口11分 (約4.4km)
|
|
埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12 |
|---|---|
|
|
ＪＲ埼京線「南与野」駅東口より 徒歩9分（約750ｍ） ＪＲ「浦和」駅より 国際興業バス「浦和駅西口」乗車9分 「西戸橋」バス停下車 徒歩3分（約230ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口11分 (約4.4km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～270000円 【月給】 ・月給255,000円～ ※介護支援専門員 ・月給270,000円～ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県春日部市花積108-5
東武アーバンパークライン「東岩槻」駅北口より 徒歩9分（約700ｍ）
東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口16分 (約5.9km)
|
|
埼玉県春日部市花積108-5 |
|---|---|
|
|
東武アーバンパークライン「東岩槻」駅北口より 徒歩9分（約700ｍ） 東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口16分 (約5.9km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県蕨市錦町6-9-23
ＪＲ埼京線「北戸田」駅より 徒歩9分（約650ｍ）
ＪＲ「蕨」駅より 国際興業バス「蕨駅西口」乗車9分 「錦町六丁目」バス停下車 徒歩3分 （約220ｍ）
東京外環自動車道 「浦和」ＩＣ出口6分 (約1.6km)
|
|
埼玉県蕨市錦町6-9-23 |
|---|---|
|
|
ＪＲ埼京線「北戸田」駅より 徒歩9分（約650ｍ） ＪＲ「蕨」駅より 国際興業バス「蕨駅西口」乗車9分 「錦町六丁目」バス停下車 徒歩3分 （約220ｍ） 東京外環自動車道 「浦和」ＩＣ出口6分 (約1.6km) |
| 応募条件 |
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～ 【月給】 ・月給255,000円～※介護支援専門員 ・月給270,000円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県さいたま市岩槻区本町1-18-11
東武アーバンパークライン「岩槻」駅東口より 徒歩5分（約500ｍ）
東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口5分 (約1.5km)
|
|
埼玉県さいたま市岩槻区本町1-18-11 |
|---|---|
|
|
東武アーバンパークライン「岩槻」駅東口より 徒歩5分（約500ｍ） 東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口5分 (約1.5km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～270000円 【月給】 ・月給255,000円～ ※介護支援専門員 ・月給270,000円～ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県桶川市坂田東1-36-3
ＪＲ高崎線「桶川」駅より 朝日バス「桶川駅東口」乗車14分 「みの木」バス停下車 徒歩3分（約210ｍ）
首都圏中央連絡自動車道「桶川加納」ＩＣ出口6分 (約2.2km)
|
|
埼玉県桶川市坂田東1-36-3 |
|---|---|
|
|
ＪＲ高崎線「桶川」駅より 朝日バス「桶川駅東口」乗車14分 「みの木」バス停下車 徒歩3分（約210ｍ） 首都圏中央連絡自動車道「桶川加納」ＩＣ出口6分 (約2.2km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～270000円 【月給】 ・月給255,000円～ ※介護支援専門員 ・月給270,000円～ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県上尾市瓦葺2684-1
ＪＲ宇都宮線「東大宮」駅より 東武バス「東大宮駅西口」乗車4分 「尾山台小学校」バス停下車 徒歩2分（約130ｍ）
東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口14分 (約5.8km)
|
|
埼玉県上尾市瓦葺2684-1 |
|---|---|
|
|
ＪＲ宇都宮線「東大宮」駅より 東武バス「東大宮駅西口」乗車4分 「尾山台小学校」バス停下車 徒歩2分（約130ｍ） 東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口14分 (約5.8km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県川口市安行領根岸861-2
ＪＲ京浜東北線「蕨」駅より 国際興業バス「蕨駅東口」乗車18分 「在家橋」バス停下車 徒歩3分（約210ｍ）
ＪＲ「西川口」駅より 国際興業バス「西川口駅東口」乗車17分 「小谷島」バス停下車 徒歩14分 （約1100ｍ）
東京外環自動車道 「川口西」ＩＣ出口5分 (約1.6km)
|
|
埼玉県川口市安行領根岸861-2 |
|---|---|
|
|
ＪＲ京浜東北線「蕨」駅より 国際興業バス「蕨駅東口」乗車18分 「在家橋」バス停下車 徒歩3分（約210ｍ） ＪＲ「西川口」駅より 国際興業バス「西川口駅東口」乗車17分 「小谷島」バス停下車 徒歩14分 （約1100ｍ） 東京外環自動車道 「川口西」ＩＣ出口5分 (約1.6km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県蕨市錦町6-9-29
ＪＲ埼京線「北戸田」駅より 徒歩9分（約650ｍ）
東京外環自動車道 「浦和」ＩＣ出口6分 (約1.7km)
|
|
埼玉県蕨市錦町6-9-29 |
|---|---|
|
|
ＪＲ埼京線「北戸田」駅より 徒歩9分（約650ｍ） 東京外環自動車道 「浦和」ＩＣ出口6分 (約1.7km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県草加市青柳6-26-6
東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より 東武バス「獨協大学前駅東口」乗車9分 「青柳消防署」バス停下車 徒歩2分（約240ｍ）
首都高速6号三郷線 「三郷］ＩＣ出口7分 (約3.3km)
|
|
埼玉県草加市青柳6-26-6 |
|---|---|
|
|
東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より 東武バス「獨協大学前駅東口」乗車9分 「青柳消防署」バス停下車 徒歩2分（約240ｍ） 首都高速6号三郷線 「三郷］ＩＣ出口7分 (約3.3km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県さいたま市南区松本3丁目9-3
JR各線「武蔵浦和」駅西口国際興業バス2番のりばより乗車14分「松本二丁目公園」バス停下車徒歩3分（約240ｍ）
国道17号「田島団地前」交差点より4分（約950ｍ）
|
|
埼玉県さいたま市南区松本3丁目9-3 |
|---|---|
|
|
JR各線「武蔵浦和」駅西口国際興業バス2番のりばより乗車14分「松本二丁目公園」バス停下車徒歩3分（約240ｍ） 国道17号「田島団地前」交差点より4分（約950ｍ） |
| 応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務・介護業務全般※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 給与 |
【月給】255000円～270000円 【月給】 ・月給255,000円～※介護支援専門員 ・月給270,000円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
埼玉県草加市両新田東町13-1
東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅より 東武バス「竹ノ塚駅西口」乗車5分 「谷塚上町」バス停下車 徒歩4分（約300ｍ）
首都高速中央環状線 「千住新橋」ＩＣ出口20分 (約6.8km)
|
|
埼玉県草加市両新田東町13-1 |
|---|---|
|
|
東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅より 東武バス「竹ノ塚駅西口」乗車5分 「谷塚上町」バス停下車 徒歩4分（約300ｍ） 首都高速中央環状線 「千住新橋」ＩＣ出口20分 (約6.8km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県桶川市坂田東1-36-3
ＪＲ高崎線「桶川」駅より 朝日バス「桶川駅東口」乗車14分 「みの木」バス停下車 徒歩3分（約210ｍ）
首都圏中央連絡自動車道「桶川加納」ＩＣ出口6分 (約2.2km)
|
|
埼玉県桶川市坂田東1-36-3 |
|---|---|
|
|
ＪＲ高崎線「桶川」駅より 朝日バス「桶川駅東口」乗車14分 「みの木」バス停下車 徒歩3分（約210ｍ） 首都圏中央連絡自動車道「桶川加納」ＩＣ出口6分 (約2.2km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県三郷市泉1-23-7
ＪＲ武蔵野線「新三郷」駅より マイスカイ交通バス「新三郷駅」乗車10分 「湯快爽快湯けむり横丁」バス停下車 徒歩3分（約240ｍ）
ＪＲ武蔵野線「三郷」駅より マイスカイ交通「三郷駅南口」乗車5分「彦川戸二丁目」バス停下車 徒歩3分（約200m）
首都高速6号三郷線 「三郷西］ＩＣ出口5分 (約1.4km)
|
|
埼玉県三郷市泉1-23-7 |
|---|---|
|
|
ＪＲ武蔵野線「新三郷」駅より マイスカイ交通バス「新三郷駅」乗車10分 「湯快爽快湯けむり横丁」バス停下車 徒歩3分（約240ｍ） ＪＲ武蔵野線「三郷」駅より マイスカイ交通「三郷駅南口」乗車5分「彦川戸二丁目」バス停下車 徒歩3分（約200m） 首都高速6号三郷線 「三郷西］ＩＣ出口5分 (約1.4km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県所沢市東所沢3-36-18
ＪＲ武蔵野線「東所沢」駅より 徒歩18分（約1500ｍ）
関越自動車道「所沢」ＩＣ出口5分（約2.4Km)
|
|
埼玉県所沢市東所沢3-36-18 |
|---|---|
|
|
ＪＲ武蔵野線「東所沢」駅より 徒歩18分（約1500ｍ） 関越自動車道「所沢」ＩＣ出口5分（約2.4Km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
埼玉県さいたま市岩槻区本町1-18-11
東武アーバンパークライン「岩槻」駅東口より 徒歩5分（約500ｍ）
東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口5分 (約1.5km)
|
|
埼玉県さいたま市岩槻区本町1-18-11 |
|---|---|
|
|
東武アーバンパークライン「岩槻」駅東口より 徒歩5分（約500ｍ） 東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口5分 (約1.5km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ |
| 仕事内容 |
利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） |
| 給与 |
【時給】1550円～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています（2018年4月現在）。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5％を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています（2018年1月現在）。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります（2018年4月現在）。さいたま市には埼玉県の人口の約20％が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は306万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1336円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 さいたま市西区 、 さいたま市北区 、 川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 ショートステイ 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す
現在地から探す
通勤時間から探す路線・駅から探す
エリアから探す
