356件
応募条件 |
・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許 ・経験者歓迎 ・長期できる方 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席(月1~2回) ・支援経過記録等の入力など |
給与 |
◆月給:275,300円~(皆勤手当・固定残業手当・処遇改善手当含む) ※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当:20時間分(超過した場合は別途支給) ・住宅手当:30,000円/月(規定あり) ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】226,000円~327,000円 |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】226,000円~327,000円 |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】245,000円〜290,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円~45,000円/月 特別手当:20,000円~50,000円/月 地域調整手当:50,000円/月 |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】245,000円〜275,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円/月 特別手当:20,000円~50,000円/月 地域調整手当:50,000円/月 |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】245,000円〜282,500円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円~37,500円/月 特別手当:20,000円~50,000円/月 地域調整手当:50,000円/月 |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】245,000円〜282,500円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円~37,500円/月 特別手当:20,000円~50,000円/月 地域調整手当:50,000円/月 |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】245,000円〜290,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円~45,000円/月 特別手当:20,000円~50,000円/月 地域調整手当:50,000円/月 |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】245,000円〜290,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円~45,000円/月 特別手当:20,000円~50,000円/月 地域調整手当:50,000円/月 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設併設の居宅支援事業所においてのケアマネジャー業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・相談業務 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
【月給】229,000円~253,800円 【その他手当】 ・家族手当(該当者のみ) 配偶者:15,000円 子(2子まで):5,000円 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 不問 【学歴】 高校以上必須 【年齢制限】 64歳以下 ※65歳を定年上限とする為 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にてケアプランの作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていくお仕事です。 |
給与 |
【月給】 231,000円 【その他手当】 扶養手当 20,000円(2人目以降5,000円/人) 住宅手当 3,000円 所定労働時間(172時間/月)超過分は割増賃金支給 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 不問 【学歴】 高校以上必須 【年齢制限】 64歳以下 ※65歳を定年上限とする為 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にてケアプランの作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていくお仕事です。 |
給与 |
【月給】 231,000円 【その他手当】 扶養手当 20,000円(2人目以降5,000円/人) 住宅手当 3,000円 所定労働時間(172時間/月)超過分は割増賃金支給 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎ブランクある方、未経験の方、懇切丁寧にご指導いたします。 |
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仕事内容 |
ケアマネジャー(在宅)業務 ●居宅訪問 介護に関する相談の対応 ●ケアプラン作成 介護サービスの調整、医療機関との連携、など |
給与 |
【月給】 260,000円~300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当:20,000円/月 【年収換算】 月給:260,000円→4,030,000円 月給:300,000円→4,650,000円 (前年度実績賞与3.5ヶ月分含む) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方、歓迎です! |
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仕事内容 |
・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 その他、在宅のケアマネジャーとしての業務一般を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】 260,000円~300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当:20,000円/月 【年収換算】 月給:260,000円→4,030,000円 月給:300,000円→4,650,000円 (前年度実績賞与3.5ヶ月分含む) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎ブランクある方、未経験の方、懇切丁寧にご指導いたします。 ◎主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方、歓迎です! ◎医療に強くなりたい方、勉強したい方歓迎です! |
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仕事内容 |
ケアプランの作成や、介護サービスの調整など、ケアマネジャーとしての業務をしていただきます。 在宅なので、患者さんのお宅へ訪問し、介護に関するご相談などのご対応をお願いします。 そのほか、必要な医療機関への連携もしていただきます。 未経験の方やブランクがある方にも、丁寧に指導をさせていただきます! |
給与 |
【月給】 260,000円~300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当:20,000円/月 夜間相談電話担当手当:2,000円/回 【年収換算】 月給:260,000円→4,030,000円 月給:300,000円→4,650,000円 (前年度実績賞与3.5ヶ月分含む) |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 認知症介護実践者研修を修了している方(未修了者は入社後に会社費用で受講可) |
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仕事内容 |
●ケアマネジメント業務 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ●その他業務 ・日常生活支援のほか、体操やレクリエーション ・栄養士の献立やレシピをもとにした食事の調理 ・食事や入浴介助といった身体介助 ・入居者様の服薬支援 ・記録業務 など |
給与 |
【時給】1,455円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む 【その他の支給手当】 ・時間外手当(1分単位) ・社内認定資格手当(最大+40円時) |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 認知症介護実践者研修を修了している方(未修了者は入社後に会社費用で受講可) |
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仕事内容 |
●ケアマネジメント業務 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ●その他業務 ・日常生活支援のほか、体操やレクリエーション ・栄養士の献立やレシピをもとにした食事の調理 ・食事や入浴介助といった身体介助 ・入居者様の服薬支援 ・記録業務 など |
給与 |
【時給】1,455円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む 【その他の支給手当】 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方(未修了者は入社後に会社費用で受講可) ・認知症介護実践者研修を修了している方(未修了者は入社後に会社費用で受講可) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
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仕事内容 |
下記業務を行っていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 |
給与 |
【時給】1,455円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む 【その他の支給手当】 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
◆特定施設サービス計画書の作成 ◆お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ◆各帳票の記入、管理 ◆他職種への特定施設サービス計画書の説明 等 |
給与 |
月給 229,860円 【その他手当】 時間帯別手当 150円/時(6時~8時・18時~22時)420円/時(22時~翌6時) 勤続年数手当 3,000円/月~(在籍5年以上) 子ども手当(満10歳~18歳の子を持つ方)子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢制限あり(64歳以下) ※定年を上限とするため 経験、学歴不問 |
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仕事内容 |
悩まれるお客様やご家族様の支えとなるお仕事です。 ・お客様宅の訪問とケアプランの作成 ・介護に悩まれるお客様からの相談業務 ・各種会議、研修への参加 ・園内イベントの運営 ※更新研修費用は全額法人負担 |
給与 |
【月給】262,000円 <内訳> 基本給:262,000円 訪問手当:20,000円 ※施設ケアマネの場合、訪問手当は支給されません。 【年収】 3,986,600円 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢制限あり(64歳以下) ※定年を上限とするため 経験、学歴不問 |
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仕事内容 |
悩まれるお客様やご家族様の支えとなるお仕事です。 ・お客様宅の訪問とケアプランの作成 ・介護に悩まれるお客様からの相談業務 ・各種会議、研修への参加 ・園内イベントの運営 ※更新研修費用は全額法人負担 |
給与 |
【月給】262,000円 <内訳> 基本給:262,000円 訪問手当:20,000円 ※施設ケアマネの場合、訪問手当は支給されません。 【年収】 3,986,600円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】205,000円 基本給:174,000~236,000円 住宅手当:11,000円 ※賃貸世帯主 職務手当:20,000円 ※主任ケアマネジャーの場合は役職手当:30,000円~(経験により決定)支給 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
給与 |
時給1,400円 ※主任ケアマネジャーの場合は、職務手当:10,000円を支給 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) ※学歴・年齢不問 ※ブランクOK |
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仕事内容 |
・ご利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当していただくご利用者様:約35名 |
給与 |
月給:240,000円~280,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~260,000円 ・資格手当:20,000円/月 <その他手当> ・残業代 ・非喫煙手当:3,000円/月 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1296円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1649円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 越谷市 、 所沢市 、 川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 小規模多機能 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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