484件
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
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仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】308,000円~363,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】424万円~490万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給308,000円~363,000円 年収424万円~490万円 <介護福祉士> 月給318,000円~358,000円 年収436万円~484万円 |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
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仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
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仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
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仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
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仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
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仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
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仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
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仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
応募条件 |
〈必須〉 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) 〈歓迎〉 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※介護支援専門員お持ちの方尚可(資格給アップ) |
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仕事内容 |
事業所運営業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指して頂きます。 【主な業務】 〇職員の労務管理、マネジメント 〇提出書類作成、チェック 〇相談業務 〇電話・来客応対 〇社内研修の参加 〇その他運営に付随する業務 |
給与 |
月給 310,000 円~315,000円(資格による) ※一律支給手当と皆勤手当(5,000円)含む ※管理者昇格後は354,000円~ 【その他手当】 地域手当(職種・役職・雇用形態による) 処遇改善手当(職種・役職・雇用形態による) 特定処遇改善手当(職種・役職・雇用形態による) 役職手当(職種・役職・雇用形態による) 扶養手当 1人5,000円/月、 2名まで 育児手当 30,000円/月(扶養手当との併用不可) ◎想定年収/2年目、賞与見込額(前年度実績)含む 4,450,000円~4,770,000円 ◎昇給 年1回 1,000円~7,000円(前年度実績) ◎賞与 年2回 730,000円~920,000円(前年度実績) |
応募条件 |
〈必須〉 ・介護福祉士、もしくは介護支援専門員 ・認知症実践者研修修了 ・普通自動車免許(AT限定可) 〈 歓迎〉 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・介護施設の管理者や施設長の経験 |
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仕事内容 |
管理者業務の補佐や研修を受けながら、将来の管理者を目指して頂きます。 【主な業務】 〇職員の労務管理、マネジメント 〇事業所運営(入居見学対応・相談・事故対応など) 〇金銭管理(小口管理・備品管理) 〇提出書類作成、チェック 〇社内研修や会議等の参加 〇その他事業所運営に付随する業務 |
給与 |
月給 295,000円 ※一律支給手当、皆勤手当(5,000円)含む 【その他手当】※職種・役職・雇用形態による ・地域手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・扶養家族手当 ・育児手当 ・役職手当 ◎想定年収/2年目、賞与見込額含む 4,230,000円~4,460,000円 ◎昇給 年1回 1,000円~7,000円(前年度実績) ◎賞与 年2回 690,000円~920,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・介護の実務経験5年以上 ・PCの基本スキル(Word、Excel) 【なお可】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格 ・管理者研修修了 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務の経験者歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームの管理者(ホーム長)として以下の業務をお願いします。 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力 など |
給与 |
月給32万7,000円以上 |
応募条件 |
◇以下必須 ・介護福祉士 ・リーダーとしてメンバーをまとめたことがあるなどのマネジメント経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ◇学歴不問 ◇職種未経験、歓迎 ◇以下の経験がある方は活かせます! ・介護支援専門員研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・認知症介護実践研修 |
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仕事内容 |
グループホーム・デイサービスにて施設長候補のお仕事をお願いします。 <主な仕事内容> ■介護サービスのマネジメント ■スタッフのマネジメント ■労務管理 ■採用業務 ■スタッフの教育 ■地域連携 ■集客活動 ■イベント企画 |
給与 |
月給250,600円以上+賞与年2回(2ヶ月分/昨年度実績) ※経験・能力等を考慮の上、優遇。 ※上記には、一律手当として地域手当(月40,000円)、処遇改善加算(月5,000円)含む。 【その他手当】 資格手当 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)月20,000円(業務でケアマネジャーを使用しない場合は12,000円) ・介護福祉士月8,000円 時間外手当 年収例:4,000,000円~5,000,000円/42歳(入社3年) |
応募条件 |
認知症対応型サービス事業管理者研修修了 経験者歓迎 有資格者歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームで管理者業務をお願いします。 <主な業務> 〇医療機関、介護事業所への営業活動 〇人員管理や収支管理 〇事業所内ミーティング、研修の開催 〇職員の採用、育成、労務管理 〇介護業務全般 |
給与 |
月給 294,500円~309,500円 (介護福祉士)302,000円~ (実務者研修)299,500円~ |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 介護実務経験2年以上 小規模多機能型居宅介護事業所での管理者経験のある方優遇 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護で管理者業務をお願いします。 <主な業務> 〇医療機関、介護事業所への営業活動 〇人員管理や収支管理 〇事業所内ミーティング、研修の開催 〇職員の採用、育成、労務管理 〇送迎業務 〇介護業務全般 |
給与 |
月給 294,500円~309,500円 (介護福祉士)302,000円~ (実務者研修)299,500円~ |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・介護の実務経験5年以上 ・PCの基本スキル(Word、Excel) 【なお可】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格 ・管理者研修修了 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務の経験者歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームの管理者(ホーム長)として以下の業務をお願いします。 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力 など |
給与 |
月給36万3,000円以上 |
応募条件 |
◇以下必須 普通自動車免許(AT限定可能) 介護・医療系の資格 介護福祉士 ◇以下優遇 認知症実践者研修 その他国家資格 |
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仕事内容 |
グループホームで管理者候補の業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給 250,000円~300,000円 調整手当、役職手当などあり 資格手当(~30,000円) |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
応募条件 |
・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方 歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方 歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収:400万円~550万円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は459万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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