2487件
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・主任などリーダーとしてのチームの経験が1年以上ある方 ※介護施設での施設長経験のある方歓迎! |
---|---|
仕事内容 |
在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理(採用・育成・シフト管理・労務管理) ・収支管理(ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など) ・運営管理(オペレーション、サービスレベルの改善・向上など) ・利用者様の獲得・施設のPR活動 ・生活支援業務(ナースコール・センサーマット対応、その他介助など) |
給与 |
【月給】457,000円~477,000円 ※上記には役職手当・業績手当を含みます。 【想定年収】5,484,000円~5,724,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外となります。 |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・主任などリーダーとしてのチームの経験が1年以上ある方 ※介護施設での施設長経験のある方歓迎! |
---|---|
仕事内容 |
在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理(採用・育成・シフト管理・労務管理) ・収支管理(ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など) ・運営管理(オペレーション、サービスレベルの改善・向上など) ・利用者様の獲得・施設のPR活動 ・生活支援業務(ナースコール・センサーマット対応、その他介助など) |
給与 |
【月給】441,000円~461,000円 ※上記には役職手当・業績手当を含みます。 【想定年収】5,292,000円~5,532,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外となります。 |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・主任などリーダーとしてのチームの経験が1年以上ある方 ※介護施設での施設長経験のある方歓迎! |
---|---|
仕事内容 |
在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理(採用・育成・シフト管理・労務管理) ・収支管理(ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など) ・運営管理(オペレーション、サービスレベルの改善・向上など) ・利用者様の獲得・施設のPR活動 ・生活支援業務(ナースコール・センサーマット対応、その他介助など) |
給与 |
【月給】441,000円~461,000円 ※上記には役職手当・業績手当を含みます。 【想定年収】5,292,000円~5,532,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外となります。 |
応募条件 |
正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 など |
給与 |
年俸制:年収550万円以上 ※上記は管理職昇格後の給与となります。 |
応募条件 |
正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 など |
給与 |
年俸制:年収550万円以上 ※上記は管理職昇格後の給与となります。 |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・主任などリーダーとしてのチームの経験が1年以上ある方 ※介護施設での施設長経験のある方歓迎! |
---|---|
仕事内容 |
在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理(採用・育成・シフト管理・労務管理) ・収支管理(ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など) ・運営管理(オペレーション、サービスレベルの改善・向上など) ・利用者様の獲得・施設のPR活動 ・生活支援業務(ナースコール・センサーマット対応、その他介助など) |
給与 |
【月給】386,000円~406,000円 ※上記には役職手当・業績手当を含みます。 【想定年収】4,632,000円~4,872,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外となります。 |
応募条件 |
正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 など |
給与 |
年俸制:年収550万円以上 ※上記は管理職昇格後の給与となります。 |
応募条件 |
正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 など |
給与 |
年俸制:年収550万円以上 ※上記は管理職昇格後の給与となります。 |
応募条件 |
正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 など |
給与 |
年俸制:年収650万円以上+売上連動インセンティブ ※上記は管理職昇格後の給与となります。 |
応募条件 |
正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 など |
給与 |
年俸制:年収650万円以上+売上連動インセンティブ ※上記は管理職昇格後の給与となります。 |
応募条件 |
正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 など |
給与 |
年俸制:年収650万円以上+売上連動インセンティブ ※上記は管理職昇格後の給与となります。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方 |
---|---|
仕事内容 |
ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。 |
給与 |
月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方 |
---|---|
仕事内容 |
ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。 |
給与 |
月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方 |
---|---|
仕事内容 |
ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。 |
給与 |
月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方 |
---|---|
仕事内容 |
ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。 |
給与 |
月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方 |
---|---|
仕事内容 |
ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。 |
給与 |
月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
応募条件 |
【資格】サービス管理責任者資格必須 |
---|---|
仕事内容 |
女性専用障がい者グループホームのサービス管理責任者(資格必須) ご利用者様の個別支援計画の作成(グループホームのサービス内容を考える) 支援者会議への出席、ご利用者様家族への連絡 個別支援計画に基づいてサービスが行われているか、モニタリングを行う サービス内容を世話人が実行できるよう現場に指導や共有を行う ご利用者様の状況やご様子を知るために、夜勤帯の勤務も週1回程度行っていただきます。 |
給与 |
月給\250,000~\300,000(各種手当込) ※処遇改善手当配分あり(年2回実績) |
応募条件 |
【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方 |
---|---|
仕事内容 |
ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。 |
給与 |
月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:1,000円 特別調整手当:76,000円~98,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】380,000円~427,000円 【年収】5,080,000円~5,644,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:3,125円 特別調整手当:78,875円~100,875円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】385,000円~432,000円 【年収】5,140,000円~5,704,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:4,000円 特別調整手当:83,000円~105,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】380,000円~427,000円 【年収】5,080,000円~5,644,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:2,000円 特別調整手当:80,000円~102,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
介護福祉士:年俸額598万円~ 介護支援専門員:年俸額613万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、1,005,000~1,137,000円) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は459万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2040円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す