939件
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 |
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仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:310000円~400000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
○小規模デイサービスでの管理者業務をお願いします*管理業務全般 *介護業務全般 *相談業務 *利用者の送迎 *その他、付随する業務あり ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ ◆管理者または生活相談員の経験がある方のご応募もお待ちしています |
給与 |
月給:300000円~333000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】普通自動車免許(AM可) 管理職経験者 および、下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・柔道整復師 |
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仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:285714円~314290円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必要な免許・資格】 今回は、生活相談員も兼務して頂く形ですので(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士)の中でいずれかの資格をお持ちの方。 普通自動車免許。 【あれば良い必要な経験等】 営業・管理職経験・PC基本スキル。 その他機能訓練指導員(看護師免許や理学療法士・作業療法士免許、柔道整復師等の免許)など |
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仕事内容 |
【デイサービスにおける施設運営・管理業務】・ご利用者様受入れ準備・スタッフ労務管理・契約手続き・相談対応・通所介護計画の作成や帳票整備・訪問営業・送迎などの介護業務全般です。 |
給与 |
月給:260000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◎必須資格:介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格 いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
所長代理としてグループホーム運営に携わっていただきます。 現管理者を支える重要なポジションで、お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務 など ※ソラストのサービスを覚えていただくため、入社後一定期間はケアワーカー業務も覚えていただきます。 事業拡大中のため、ポストはまだまだあります。 無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。 |
給与 |
月給:217500円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 |
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仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:310000円~400000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◎必須資格:介護福祉士資格 認知症対応型サービス事業管理者研修 ※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 |
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仕事内容 |
グループホームにおける施設運営・管理業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・ご利用者様受入れ準備 ・スタッフ労務管理 ・契約手続き ・相談対応 ・帳票整備 ・介護業務全般 などがあります。 ☆グループホームのマネジメントに興味がある方歓迎! |
給与 |
月給:268860円~318460円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 特別調整手当:77,000円~99,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】380,000円~427,000円 【年収】5,080,000円~5,644,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:2,000円 特別調整手当:80,000円~102,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 特別調整手当:77,000円~99,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 特別調整手当:77,000円~99,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 特別調整手当:77,000円~99,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 特別調整手当:77,000円~99,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 特別調整手当:77,000円~99,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 特別調整手当:77,000円~99,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 特別調整手当:77,000円~99,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
◇介護支援専門員 ◇普通自動車免許(AT限定可) ※主任ケアマネージャーあれば尚可 |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所における管理者候補の募集≫ ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務に従事していただきます。 要介護認定の申請代行、訪問調査も月5件程あります。 ◇社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いますのでPC操作可能な方歓迎! ◇社用車あり |
給与 |
【月給】204,850円~209,850円 【賞与】年2回計3.38ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】3,150,593円~ <給与詳細> ・基本給 114,000円 ・サービス別手当 50,000円 ・業務手当 10,000円 ・資格手当 30,000円~35,000円 ・処遇改善手当 850円 ・管理手当 2,500円 ※指定管理者就任後付与 ・介護給付プラン手当 ※担当件数に応じる ・子ども手当 ※条件あり |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】380,000円~427,000円 【年収】5,080,000円~5,644,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:2,000円 特別調整手当:80,000円~102,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】380,000円~427,000円 【年収】5,080,000円~5,644,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:3,250円 特別調整手当:78,750円~100,750円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】380,000円~427,000円 【年収】5,080,000円~5,644,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:2,500円 特別調整手当:79,500円~101,500円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】385,000円~432,000円 【年収】5,140,000円~5,704,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:4,000円 特別調整手当:83,000円~105,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:1,000円 特別調整手当:76,000円~98,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】380,000円~427,000円 【年収】5,080,000円~5,644,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:2,000円 特別調整手当:80,000円~102,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【必要な資格・経験】 ◇正看護師 ◇看護管理職経験必須 ※療養病棟での勤務経験があれば尚可 ※看護管理職研修の有無は不問 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護師長業務全般、看護における運営管理全般≫ 【主な業務内容】 ・医師との連携、調整 ・患者様の治療に沿った看護業務 ・病棟全体の看護ケアのレベル向上 ・スタッフのマネジメントや各部署との連携、調整 など ◆病床数:療養病床240床 ◆診療科目:内科 |
給与 |
【月給】336,400円~390,400円 ※定額的に支払われる手当を含む 【賞与】年3回5.0ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】571万円~663万円 ※賞与5.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 200,900円~254,900円 ※経験年数加算あり ・役付手当 70,000円 ・職務手当 15,000円 ・調整、勤続手当 50,500円 ≪他諸手当≫ ・住宅手当 ※規程による ・燃料手当 ※規程による ・家族手当 ※規程による ・精勤手当 4,000円/月 ・勤続手当 1年毎500円ずつ加算(上限20年10,000円) |
応募条件 |
【必要な資格・経験】 ◇正看護師 ◇看護管理職経験必須 ※療養病棟での勤務経験があれば尚可 ※看護管理職研修の有無は不問 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護師長の補佐業務全般≫ 【主な業務内容】 ・師長からの指示、伝達、補佐 ・スタッフからの要望、とりまとめ ・業務改善の進言、実施 ・上司不在時の代理業務 ・病棟業務 など ◆病床数:療養病床240床 ◆診療科目:内科 ◆夜勤体制:看護師2名、介護職員2名の4名体制 ※夜勤は月2回程度(仮眠時間あり) ※夜勤の開始時期は入職後の業務熟練度などに基づき、スタート時期を決めております。 |
給与 |
【月給】290,500円~355,500円 ※定額的に支払われる手当を含む 【賞与】年3回5.0ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】493万円~604万円 ※賞与5.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 185,000円~250,000円 ※経験年数加算あり ・役付手当 40,000円 ・職務手当 15,000円 ・調整、勤続手当 50,500円 ≪他諸手当≫ ・夜勤手当 11,000円/回 ・住宅手当 ※規程による ・燃料手当 ※規程による ・家族手当 ※規程による ・精勤手当 4,000円/月 ・勤続手当 1年毎500円ずつ加算(上限20年10,000円) |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:1,000円 特別調整手当:76,000円~98,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・管理職経験者 ・ワープロ・パソコンできる方 ・高校卒業以上 ・59歳以下の方(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
病院内介護職員のマネジメント業務をお願いいたします。 ・介護職員の役割、業務内容、評価制度等、組織運営体制の見直し、再構築 ・病院内各部門(看護、リハ他)との連携、調整 ・採用業務 ・教育研修全般 ・グループ内施設間の情報共有、各種連携 など ※病院内または本部での勤務となります。 |
給与 |
◆年収:4,500,000円~6,600,000円 ※経験・能力に応じて算定 ◆手当 ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 ◆昇給あり |
応募条件 |
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル) ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
介護施設での管理責任者(施設長)業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント:入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 など ・人材マネジメント:スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 など ・収支マネジメント:入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 など |
給与 |
【月給】240,000円~ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代:10時間分(超過分は別途支給) 別途インセンティブ(達成手当)あり |
応募条件 |
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル) ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
介護施設での管理責任者(施設長)業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント:入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 など ・人材マネジメント:スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 など ・収支マネジメント:入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 など |
給与 |
【月給】240,000円~ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代:10時間分(超過分は別途支給) 別途インセンティブ(達成手当)あり |
応募条件 |
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル) ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
介護施設での管理責任者(施設長)業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント:入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 など ・人材マネジメント:スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 など ・収支マネジメント:入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 など |
給与 |
【月給】245,000円~ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代:10時間分(超過分は別途支給) 別途インセンティブ(達成手当)あり |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は459万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2040円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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