497件
応募条件 |
◇ブランクOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・福祉施設での管理職経験 ・求人、人事採用の経験 ・エクセルとワードで文書作成が必ず出来る方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・64歳以下(定年65歳のため) |
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仕事内容 |
<特別養護老人ホームの事務長の業務全般> ・職員の募集、面接、採用 ・理事会、評議委員会の開催 ・吹田市、大阪府への届出業務 ・請求業務 ・指導監査対応 ・送迎業務 ・宿直業務 等 |
給与 |
月給 279,000円〜321,000円 ※試用期間中は交通費除く給与の90%支給(月給251,100円~288,900円) 【内訳】 基本給 185,000円〜200,000円 役職手当 20,000円 調整手当 37,000円〜40,000円 その他一律手当 11,000円 能力・経験手当 26,000円~50,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者、もしくは児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方【及び相談支援2日間受講済み】都道府県(事業所)【優遇】 ・サービス管理責任者の実務経験 |
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仕事内容 |
グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 など |
給与 |
月給 300,000円〜480,000円 【別途】 ・残業手当 ☆昇給あり |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者更新研修修了者または実践研修修了者で実務経験が5年以上ある方 (実務経験証明書が必要です)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者および管理者としての業務全般 |
給与 |
月給 240,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
~お仕事は、訪問介護での管理業務です。~ まずは、現場業務を理解していただきます。 ・内部・外部訪問介護の運営・管理・指導 ・契約、計画書関係書類作成、担当者会議出席 ・ご利用者へのサービス提供、ヘルパーの調整等 ・介護請求、収支管理 ・介護事業所、医療機関などへの連携、営業活動 ・スタッフの指導、助言、サポート(欠員対応含む) ・行政との折衝 ・ご利用者様、ご家族様、地域住民、ケアマネからの相談対応 ・施設内イベント考案、管理、地域交流企画考案、実施 ・その他付帯する事務及び業務全般 ・クレーム対応等 ・ご入居者様へのリハビリの提案や実施 ・服薬管理、配薬準備、確認 ・ご家族様への連絡 |
給与 |
月給 255,000円〜290,000円 【内訳】 基本給:180000円~200000円 資格手当:5000円~10000円 役職手当:50000円 調整手当:20000円~30000円 夜勤手当:6000円/回(4~6回程度) |
応募条件 |
・資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修修了 尚可 |
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仕事内容 |
◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 など |
給与 |
月給:318460円 <内訳> 基本給:259400円 残業手当:43060円 改善加算:16000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・18歳以上(深夜勤務があるため) ・64歳以下(定年年齢65歳のため) ・高卒以上 ・必要なPCスキル:ワード、エクセルの入力程度 |
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仕事内容 |
・施設管理 ・生活支援 ・相談援助 ・請求業務 ・営業 ・来客対応 |
給与 |
月給 249,000円 【内訳】 ・基本給:194,000円 ・管理職手当:40,000円 ・介護福祉士手当:10,000円 ・オンコール手当:5,000円 ※試用期間中は日給8,000円の支給になります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ・69歳以下の方(定年が70歳のため)都道府県(事業所)◇ブランクありOK ◇未経験OK |
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仕事内容 |
◎児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務全般◎ |
給与 |
月給 350,000円〜400,000円 【内訳】 ・基本給:180,000円~230,000円 ・資格手当:20,000円 ・業務手当:50,000円 ・処遇改善:100,000円 【別途支給】 ・皆勤手当:10,000円/月 ・扶養手当(配偶者):5,000円/月 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ・子どもの心に寄り添いながら業務に取り組める方 ・子どもたちに対して明るく接することが出来る方都道府県(事業所)※人柄重視の採用です ※未経験OK ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など |
給与 |
月給 260,000円〜 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験者は、月給300,000円~ 【別途支給】 ・残業手当 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・誠意を持って働くことができる方都道府県(事業所)【歓迎】 ・ほうれんそう(報告・連絡・相談)がきちんとできる方 ・責任感のある方 |
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仕事内容 |
「はたらく生活介護×就労移行支援」をコンセプトにした多機能型事業所で、サービス管理責任者 兼 施設長として運営にかかわる業務をお任せします! ・スタッフの指導教育 ・ご家族の方の対応 ・施設運営のための書類作成や管理 ・行政対応、請求業務 |
給与 |
月給 400,000円〜 ※固定残業代あり:95,000円~/月(残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 ・随時あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・就労支援事業所で勤務経験がある方 ・PCスキル:基本的なパソコン操作ができる方(エクセル・ワード) ・学歴:高卒以上都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉、介護関係の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
◎就労支援業務 ・障がいを持った方の能力や適性に合わせた就労のための技術を指導、援助します |
給与 |
月給 210,000円〜275,000円 ※試用期間中:時給1,023円 【内訳】 ・基本給:200,000円〜250,000円 ・資格手当:10,000円〜25,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 定期的に個別面談を実施 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など |
給与 |
月給 400,000円〜450,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 ・見学対応、入居対応、入居契約 ・勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・事故対応、緊急時対応、入退院対応 ・ケアマネジャーとの連携、行政対応 ・介護保険改正による契約書関係の修正・管理 |
給与 |
月給 260,000円〜 【月給】260,000円- ホーム長候補:260,000円‐、ホーム長:310,000円‐ [内訳] 基本給:190,000円‐ 調整手当:40,000円 職務手当:30,000円 役付手当:50,000円(ホーム長として辞令が出たら支給) 【その他手当】 ・昇給:年1回 ・休日勤務手当あり ・年末年始手当あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者(要件を満たす方) ・59歳以下(定年60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◇業界未経験・ブランクOK都道府県(事業所)【歓迎】 ・子どもが好きな方 ・子ども一人ひとりの個性を大切にできる方 |
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仕事内容 |
<児童発達支援管理責任者の業務全般> ■レクリエーションの実施・企画 「料理・創作・運動・音楽」や、季節ごとのイベント開催。 |
給与 |
月給 360,000円〜 |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者または資格要件を満たす方都道府県(事業所)※未経験可 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
・児童発達支援管理責任者としての業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の資格 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス児童(小学生から高校生)の療育支援および送迎業務 ※社用車は軽自動車・普通自動車 等 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 【内訳】 基本給:290,000円~320,000円 資格手当:10,000円~30,000円 【昇給】 あり |
応募条件 |
◇未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【必須】 ・18歳以上(夜間勤務があるため) |
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仕事内容 |
<管理職の業務全般> 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 |
給与 |
月給 244,000円〜 ※給与は経験等を考慮して決定いたします ※試用期間中は月給200,000円~230,000円 【内訳】 基本給 190,000円 処遇改善手当 15,000円~25,000円 夜勤手当 14,000円(3,500円/回・月4回) 役職手当 5,000円~ 固定残業代 20,000円~30,000円(残業有無に関わらず13~14時間分を固定支給 ※超過分は別途) |
応募条件 |
・資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など |
給与 |
月給:286020円 <内訳> 基本給:233000円 残業手当:52020円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 |
給与 |
月給 281,140円〜 |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者もしくは児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方【及び相談支援2日間受講済み】 ・自ら率先して考え、行動できる方 ・年齢不問 |
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仕事内容 |
デイサービスのサービス管理責任者としての業務 ・ご利用者様の利用管理 ・ご利用者様に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 |
給与 |
月給 300,000円〜480,000円 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)または介護福祉士都道府県(事業所)※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎! |
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仕事内容 |
◎施設管理業務全般◎ |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※夜勤手当4回分含む 【別途支給】 ・資格手当 ・夜勤手当(5回目以降):5,000円/回 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者研修を終了し、資格を取得された方・取得見込みの方。 |
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仕事内容 |
個別支援計画作成 電話応対 モニタリング など |
給与 |
月給 260,000円〜320,000円 試用期間中の給与:変動なし |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者としての要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎就労継続支援A・B型事業所における作業・生活面でのサービス管理責任者業務◎ ・スタッフの指導、アドバイス ・利用者への援助等 ・利用者との面談や個別支援計画の作成、利用者や家族に対しての個別支援計画説明 |
給与 |
月給 280,000円 ※試用期間中は月給245,000円 <試用期間中内訳> 基本給:170,000円 処遇改善手当:20,000円 固定残業手当:35,000円円(残業の有無に関わらず24.5時間分として支給。超過分は別途支給) サービス管理責任者手当:20,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 |
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仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ お子さまとの関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成をお願いいたします てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています 児発管業務、また療育共に研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます! |
給与 |
月給 320,000円〜 月給 320,000円〜 【別途支給】 ・勤続手当 【賞与】 あり(年2回) 【昇給】 あり(年1回) ※入社6ヶ月後に第1回目の昇給査定あり ※給与は勤続年数に応じて勤続10年まで毎年昇給あり |
応募条件 |
◇未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【必須】 ・18歳以上(夜間勤務があるため) |
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仕事内容 |
<管理職の業務全般> 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 |
給与 |
月給 238,000円〜 ※給与は経験等を考慮して決定いたします ※試用期間中は月給200,000円~230,000円 【内訳】 基本給 190,000円 処遇改善手当 15,000円~25,000円 夜勤手当 8,000円(2,000円/回・月4回) 役職手当 5,000円~ 固定残業代 20,000円~30,000円(残業有無に関わらず13~14時間分を固定支給 ※超過分は別途) |
応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者 59歳以下(定年年齢60歳のため) 簡単なPC入力スキル都道府県(事業所)【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援(モニタリング含む) ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務(PC含む) ■関係機関との調整 等 |
給与 |
月給 350,000円〜450,000円 【その他手当】 資格手当:5,000円~30,000円 昇給あり:ひと月あたり0円~10,000円(2022年度実績) 賞与あり:年2回 計2.00ヶ月分 ※2022年度実績 ※2年目より支給対象(業績による) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・認知症介護に3年以上従事した方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) |
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仕事内容 |
・移動、食事、入浴介助、他排泄など日常生活のサポート ・介護記録作成 ・買い物代行、食材の買い出し ・調理補助(温める、炒めるなどの簡単なもの) ・誕生会や季節行事のレクリェーション企画と実施 |
給与 |
月給 237,000円〜 【内訳】 基本給:235,000円 資格手当:1,000円~ 処遇改善加算:1,000円~20,000円 【別途】 残業手当 深夜手当 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上 管理者/施設長経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設運営の統括管理業務をお任せします! |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◆放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般◆ ・個別支援計画の作成 ・知識を活かした療育や個別支援 ・基本的な動作の指導および知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 等 *ご家族に寄り添いながら、お子さま一人ひとりに合わせた支援を行っています* |
給与 |
月給 310,000円〜360,000円 ☆賞与あり(年3回)※業績による ☆昇給あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上、59歳以下(深夜業務があるため、定年が60歳のため) ・訪問介護での介護経験が5年以上ある方都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・訪問介護ステーション管理者経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◎訪問介護ステーション津田での管理者業務◎ ◆介護サービスの提供管理 ◆人材の管理 ◆その他付随する管理者業務 |
給与 |
月給 270,000円〜332,000円 【内訳】 基本給:217,000円~277,000円 住宅手当(一律支給):3,000円~5,000円 管理者手当:50,000円 【別途支給】 夜勤手当:3,000円/回 ※5回以上から1回につき6,000円支給 扶養手当:(配偶者)7,000円/月、(その他、1人につき)3,000円/月 ※年齢制限あり |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達管理支援責任者の資格者都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ |
給与 |
月給 270,000円〜 【内訳】 ・基本給:220,000円 ・資格手当:20,000円 ・固定残業代:30,000円(残業の有無に関わらず12時間分として支給。超過分は別途支給) 【別途支給】 ・役職手当:30,000円/月 ・家族手当:18歳未満4,000円/月、配偶者5,000円/月 ・精勤手当:4,000円/月 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は459万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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