・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・無資格OK ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給257,000円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む ※資格取得中は、契約社員(無資格)時給1,160円 【月収】 276,832円 【年収】 383万円 【年収例】 年収383万円/27歳・入社1年目 (一般職・初任者研修) 年収409万円/30歳・入社3年目 (一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目 (介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！ 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ※介護経験が4年以上ある方は「経験4年以上」 の求人、または下記の「キャリア採用」についてをご覧ください。 年2回あり ※業績による

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

日勤のみ ・小規模デイサービスの介護職 ・日曜休み ・由利本荘市 定員18名デイサービスにて介護業務全般に従事していただきます。 通所されるご利用者様の ・食事、更衣、入浴、排泄等の介助。 ・レクリエーションの企画運営、参加されるご利用者様への介助。 ※職業訓練修了者歓迎！ 【変更範囲：会社が定める業務】 こちらの施設について ・2024年に地域密着型のデイサービスとしてオープン。 ・グループホーム併設。 ・訪問介護、訪問入浴、福祉用具レンタルのサービス拠点となっております。

月給193,500円～213,500円 正社員/月給 ・基本給：163,600円～163,600円(月平均労働日数21.0日) 【定期的に支払われる手当】 ・処遇改善手当:21,000円～21,000円 ・ベースアップ手当:7,500円～7,500円 ・介護福祉士:7,000円～30,000円※勤続年数によって加算 ・0～2年:7,000円 ・3～5年:10,000円 ・6～9年:20,000円 ・10年～:30,000円 ・固定残業代　あり　1,400円～21,400円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 0.5～14時間を超える時間外労働は追加で支給。 含み時間を超える残業については別途時間外手当を支給。 月平均所定労働時間168時間で算出。 【その他手当】 ・扶養手当:配偶者8,000円、子供1人につき4,000円(2人まで) ・昇給:あり　1月あたり2,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与:あり　年2回（前年度実績）賞与月数 計 2.50ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当:実費支給（上限あり） 月額 20,000 円※片道3km以上の方 ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金:確定拠出年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上） ・定年制:あり（一律65歳） ・再雇用制度:あり(上限70歳まで） ・勤務延長　なし ・受動喫煙対策　あり(屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり) ・マイカー通勤　可　駐車場　あり ・転勤の可能性　なし ・時間外労働時間　あり　月平均5時間 ・36協定における特別条項あり 特別な事情、期間等　業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる際は労使協議を経て、 1年6回限度として1か月60時間、1年630時間まで延長。 ・年齢制限　あり(64歳以下) ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・定年65歳のため ・試用期間あり　期間3か月　期間中の労働条件:同条件

介護職【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給23万1,000円～23万9,000円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給241,500円～286,000円 ■月給内訳 基本給：131,500円～166,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収336万円～387万円 介護福祉士：年収348万円～399万円

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

施設内での介護業務全般。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・その他付随する業務 ※ショートステイ利用者40名を20人のスタッフで対応 ※夜勤は3名体制で行います 【この職場について】 ・福利厚生充実、職員の処遇改善に力を入れている事業所です。 ・経験が浅い方、ブランクある方へもしっかりし指導します。 ・夜勤できる方歓迎！夜勤専従希望の方もご相談ください

月給194,000円～214,000円 正社員/月給 194,000円～214,000円+その他手当 【ベース】 ・基本給（月額平均）又は時間額　163,600円～165,000円 ・定額的に支払われる手当 ・処遇改善加算手当　21,500円～21,500円 ・ベースアップ手当　7,500円～7,500円 【その他の手当】 ・介護福祉士手当　7,000円～30,000円 ・夜勤手当：１回　4,000円 ・家族手当：上限　16,000円【上限】（扶養義務のある方） ・固定残業代　あり　1,400円～20,000円 　（1～14時間分。超過した場合、別途残業代を支給） ・昇給：あり ・賞与：あり　年2回　計2.50カ月（前年度実績） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ※通勤手当は片道3km以上から支給 ※無料の社員駐車場あり

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験

・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給24万8,800円以上 【補足】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　5,000円 ・役付手当　5,000円 ・業態手当　3,800円 ・資格手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円(回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給) ・時間外調整手当 10,000円(4～5時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

◇介護福祉士／月給237,900円～(基本給月198,400円) ◇実務者研修／月給214,100円～(基本給月174,600円) ◇初任者研修／月給209,900円～(基本給月170,400円) ※基本給は給与規定によります／前職加算があります ※毎月一律処遇改善手当39,500円支給 ※別途夜勤手当4,500円／回（深夜割増を含む）

介護職【介護福祉士をお持ちの方】

1ユニット9名のご利用者に対し、日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり、ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万3,000円～22万1,000円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

無資格・未経験可能

介護付き有料老人ホーム内でご利用者の介護業務をお願いいたします。専門的な知識と技術をもって、認知症のお年寄りをサポートするお仕事です。例えば入浴、食事、排泄等の生活介助を行います。周囲の人を笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です！

月給27万5,000円～29万5,000円 ※東京都居住支援特別手当含

無資格未経験OK

グループホーム内の介護業務

【時給制】1,450円～(介護福祉士) / 1,350円～(経験者) / 1,300円～(未経験者)

無資格・未経験 ※就職活動中または予定の方

【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

月給26万5,000円以上 ※東京都居住支援特別手当含

介護福祉士　必須

療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟の入院患者さんの介護福祉士（看護助手）業務を行っていただきます。 ・シーツ交換 ・透析機材の準備片づけ ・車いす移送、移動介助 ・物品整理・清掃 など 経験がなくても大丈夫です◎ 先輩職員が指導します！ 保育所もあり、子育て世代の職員さんもたくさんいます。

【月給】 251,500円～297,500円 資格手当　含む（15000円/月） 職務手当　含む（27500円〜47500円/月）※等級に応じる 夜勤手当（6500円/回）　※月給表記には4回分を含む ＜その他手当＞ 通勤手当（上限50,000円/月） 家族手当 残業手当 ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回・昨年度実績4.0ヶ月分　※過去20年間にわたり4.0ヶ月分以上の支給を継続しています！）

無資格・未経験可能

特別養護老人ホームでの介護業務

【月給制】250,000円～320,000円

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給23.9万円～31万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給20万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収20万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収23.9万円 ［入社1年～2年半］ 　サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収37万円以上 ※経験・能力等を考慮。

【必須】 ・介護福祉士 ※高齢者施設経験のない方も歓迎 ※ブランクがある方も歓迎します

*経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介護や日常生活のサポート ・アクティビティケアの実施、サポート ※経験を積んで、フロアーリーダーや介護主任、施設管理者へのキャリアアップも可能です /ドーミー戸田公園Levi ＊介護付き有料老人ホーム ＊設立年月日：2011年08月01日 ＊利用者定員数：定員42名

月給：238035円～287035円

介護経験3年以上、要介護福祉士

認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給30万2,000円～31万1,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万8,000円～1万9,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ※東京都居住支援特別手当含

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：302,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：295,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：287,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：280,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：252,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

訪問介護で在宅における利用者様の介護業務をお願いします。 ・身体介護(おむつ交換、入浴介助等) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理等) ・サービス提供責任者の補助 ・訪問範囲(函館市内/自家用車使用) ・自家用車持込みできる方(業務で使用の場合は業務交通費別途支給) 【この職場について】 ・人々の生活を総合的に支える事業を展開しており、医療関連、介護/ヘルスケア、教育、保育の事業に力を入れている企業です。 ・働き方改革関連認定企業です。 ・次世代認定マークくるみんマーク取得企業です。 ・若い方、子育て世代の方、ミドルシニア世代の方など幅広い年代の方が活躍中です！ 【変更範囲：変更なし】

月給197,370円～ 正社員/月給 ・基本給　197,370円～197,370円(月平均労働日数21.6日) ・月平均労働時間170時間 【資格手当】 ・実務者研修　10,000円/月 ・介護福祉士　18,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　月額50,000円 ・早朝手当　150円/時間 ・夜間手当　150円/時間 ・深夜手当　250円/時間 ・勤続年数手当(在籍年数に応じて手当支給) ・在籍1年以上2,000円/月～以降、在籍5年以上18,000円/月まで毎年UP、在籍8年以上の場合20,000円/月 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方)　子1名につき3,000円/月 ・昇給あり　会社の業績に応じ年1回 ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職慰労金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：函館市内の事業所 ・時間外労働あり　月平均3時間 ・36協定における特別条項あり　新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可(駐車場自己確保) ※週休二日の場合は、基本的に1日8時間勤務です。 ※週に1日の休日の場合は、(例)8時間勤務が4日、8時間を2日に分けた短時間勤務(1日2時間勤務、4時間勤務等)の労働時間を組み合わせたシフトとなります。

【資格】介護福祉士 未経験者ＯＫ 学歴：不問 59歳以下(省令1号)

定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします！ 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

月給26万620円～35万5,450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：302,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：295,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：287,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：280,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：252,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

経験があれば無資格OK

デイサービスでの介護業務

【月給制】160,000円～ 基本給：160,000円～ 資格手当：10,000円（初任者研修・実務者研修） 　　　　：15,000円（介護福祉士）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：241,800円 年収例：330万円～ 【実務者研修】 月給：212,400円 年収例：291万円～ 【初任者研修】 月給：204,900円 年収例：282万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

初任者研修/実務者研修/介護福祉士

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

月給：281000～311000円 ※月給には基本給＋夜勤手当5回分を含みます ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【年収モデル】 4,050,000円～4,500,000円

無資格・未経験 ※就職活動中または予定の方

【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

月給25万4,000円以上 ※東京都居住支援特別手当含

要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からスタート）

【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。

月給26万8,000円～28万8,000円

介護福祉士

グループホームでの介護業務

【月給制】204,200円～

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

月給20万円～22万円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万7,000円～22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護福祉士

病院病棟の介護福祉士 ・正社員 ・年間休日数127日 ・賞与4.0ヶ月 ・大仙市 病院病棟での看護補助及び介護業務をお願いいたします。 177床(療養病床57床、精神科病床120床) 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科、心療内科 【この職場について】 ・大仙市に位置し、精神科医療に取り組んでいる法人です。 ・プライベートとお仕事を両立しスタッフの働きやすい職場づくりを目指しています。 ※変更範囲：変更なし

月給183,500円～197,000円 正社員/月給 ・基本給162,000円～168,000円（月平均労働日数19.8日） 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当 15,500円～15,500円 ・処遇改善手当 6,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当：１回4,200円（深夜割増含む） ・処遇改善手当（規定あり）6,000円 　 ・通勤手当実費支給（上限あり）月額25,100円 ・昇給（前年度実績あり　1月あたり1.00％～1.50％） ・賞与（前年度実績あり　年2回　計4.00ヶ月分） ・時間外労働なし ・年間休日数127日 ・週休二日制その他　※毎月の勤務表による ・年次有給休暇：入社時10日付与 ・加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢　一律 60歳 ・再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・UIJターン歓迎 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 ・転勤あり（転勤の範囲：同法人内） ・マイカー通勤可　駐車場あり ・試用期間3ヶ月 同条件

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。