≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

訪問介護事業所における管理者業務全般

【月給】250,000円‐ 資格や経験を考慮し決定する 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

訪問介護事業所における管理者業務 訪問介護サービスの実施計画作成 ・書類整理 ・管理 ・介護サービス ・シフト管理

【月給】250,000円-280,000円 [内訳] ・基本給:204,370円-228,880円 ・固定残業代:45,630円-51,120円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 前年度賞与実績: 年２回計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修をお持ちの方も応募可 ＜必要な経験等＞ 必須 管理者、サービス提供責任者、生活相談員の経験者 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

管理者、サービス提供責任者、生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人、事業の経営および管理業務 ・部署業務管理、企画・運営、新規事業拡大並びに 　関係機関との対応を中心とした業務 　（まずは介護スタッフとして現場に入り 　　福祉介護について学んで頂きます。） ・幹部候補として、役員の補佐　　　　　［変更範囲］ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社の定める業務 　＊＊＊　急　　募　＊＊＊

月給：210,000円～230,000円 基本給（ａ）180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役付手当10,000円～25,000円 職務手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 ＜その他の手当等＞ ＊資格手当 　介護福祉士　１５，０００円 　実務者研修　１０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ヘルパーセンター勤務　５年 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

＊スタッフ管理・シフト調整・事務処理等の 事業所全般の運営及び管理 変更範囲：会社の定める業務

月給260,000円～300,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～200,000円 （ｂ）処遇改善手当 34,000円～34,000円 ベースアップ手当 6,000円～6,000円 資格手当 10,000円～10,000円 固定残業代 あり 35,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 雇用契約書においては、役職手当と職能手当てに含まれています。 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給 し、２０時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：１０，０００円～ ※資格手当は、介護福祉士若しくは介護福祉士実務者研 修修了と同等以上の有資格者に対し支給します。 ※雇用契約書においては、ベースアップ手当は処遇３と 表記します。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

訪問介護事業所における管理者業務全般

【月給】250,000円‐ 資格や経験を考慮し決定する 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給299,700円～299,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 地域手当：5,000円～5,000円 処遇改善還元手当：69,600円～69,600円 業態手当：5,100円～5,100円 固定残業代 あり 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 　です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般及び、サービス付き 　高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 変更範囲：変更なし

月給：305,000円～311,000円 ■基本給：230,000円～236,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当15,000円～15,000円 役職手当20,000円～20,000円 管理職手当40,000円～40,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で 　す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。　 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 ※２０２４年６月オープンしたばかりの事業所です。 （居室数７２戸） 変更範囲：変更なし

月給260,600円～274,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,400円～213,600円 処遇手当：37,000円～37,000円 訪問介護員手当：5,000円～5,000円 固定残業代 あり 18,200円～19,100円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で 　す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき 　ます。　 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 　（居室数７７戸） 変更範囲：変更なし

月給263,800円～278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,400円～213,600円 処遇手当：40,000円～40,000円 訪問介護員手当：5,000円～5,000円 固定残業代 あり 18,400円～19,400円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 サービス提供責任者の経験ある方優遇 ヘルパーステーションでの業務経験ある方優遇 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

○ヘルパーステーション西千石でのサービス提供責任者及び管理者 として従事していただきます。 　・介護計画作成、利用者との連絡調整等 　・訪問介護業務（身体介護・自立支援・生活援助等） 　・スタッフのシフト調整、勤怠管理等 ＊自家用車使用（経費は別途：移動通勤手当にて支給します。） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

月給213,000円～245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～190,000円 処　遇手当：25,000円～35,000円 障害処遇手当：8,000円～10,000円 役　職手当：10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当：１０，０００円（本人賃貸・世帯主） ＊職務手当：１０，０００円（介護福祉士） ＊職務手当：　５，０００円（実務者研修修了者）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 訪問介護業務 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

訪問介護における管理者業務 ・記録入力、シフト作成、訪問介護における介護業務 ・報告書等の作成、その他付随する業務 ＊サービス付高齢者向け住宅へ併設の訪問介護事業所です。 　主に入居者に対してのサービスです。 応募前の見学も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

月給：245,000円～270,000円 ■基本給：210,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～20,000円 ■固定残業代あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 役職手当・職務手当を、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業 代として支給。１８時間４９分～１６時間５２分を超える分は追加 で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当１回５，０００円 ＊賃金は翌月末払いです。

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了以上必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ あれば尚可 サービス提供責任者としての経験又は介護職での管理者経験 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

高齢者・障がい者対応型マンションの管理者候補及び訪問介護サー ビス提供責任者業務。 ホーム内訪問介護サービス提供責任者としての業務及び施設長業務 。 キャリアアップを目指している方大歓迎！ あなたの頑張り次第で賞与もアップ、稼げますッ！ 介護職員等処遇改善加算算定事業所なので年収５００万円以上も目 指せますッ！ 　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】

月給：305,000円～350,000円 基本給（ａ）190,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当70,000円～70,000円 資格手当10,000円～15,000円 処遇改善手当35,000円～75,000円 ＜その他の手当等＞ 処遇改善手当は評価期間経過後から支給されます。 （評価期間２ヶ月）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 サービス提供責任者での実務経験者　又は 介護事業所での管理者・リーダー経験者 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為 ＜学歴＞ 必須 高校以上

ヘルパーステーションの管理者候補 ◎サービス提供責任者業務 ◎身体介護（入浴介助・排泄ケア等） ◎生活援助（掃除・調理等） ◎売上管理、居宅介護支援事業所との連携 ◎スタッフ育成・指導、シフト表作成など統括管理業務 ※訪問地域　主に志布志市内 【業務の変更範囲：変更なし】

月給262,000円～329,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 151,000円～218,000円 役職手当：40,000円～40,000円 資格手当：25,000円～25,000円 責任者手当：20,000円～20,000円 処遇改善手当：26,000円～26,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊保育手当：１０，０００円 ＊扶養手当：２，０００円／人

【資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※定年70歳

・居宅介護支援事業所への営業活動 スタッフのシフトを見ながら、営業計画を立てて実行します。チラシ作成のサポートもあり、営業活動をサポートする体制が整っています。 ・介護保険請求管理 「カイポケ」を使用して、介護保険の請求業務を行います。システムに慣れるまでサポートがあるので安心です。 ・スタッフ管理・育成 稼働スケジュールはサ責が管理しますが、スタッフの育成がメインの仕事です。新しいスタッフの指導や、スキル向上をサポートします。 ・お客様の契約・アセスメント書類作成 契約書などの作成は事務スタッフが担当しますが、お客様との契約内容やアセスメントの作成に携わります。 ・担当者会議への参加 管理者一人でなく、サ責と一緒に担当者会議に参加し、チームで分担して対応します。 ・訪問介護業務 直接的な訪問介護業務も行います。 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00　朝礼 9:15　お客様宅訪問（排せつ介助や入浴介助等の身体介助） 10:30　お客様宅訪問（買い物同行や掃除等の生活援助） 12:00　休憩 13:00　営業・PR活動（居宅介護支援事業所へ訪問） 15:00　担当者会議参加（お客様宅） 17:00　書類整備（アセスメントや計画書の作成） 18:00　退社

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給299,700円～299,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 地域手当：5,000円～5,000円 処遇改善還元手当：69,600円～69,600円 業態手当：5,100円～5,100円 固定残業代 あり 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 訪問介護のサービス提供責任者もしくは管理者経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業務がある為（労基法６１条により１８歳未満の就業禁止） ＜学歴＞ 不問

鹿児島市鴨池にある訪問介護事業所で安心して在宅療養をしていた だけるように一緒にサポートをしませんか？ 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】訪問介護のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●訪問介護計画 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など 【変更範囲】事業所の定める業務

月給506,000円～587,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 185,885円～185,885円 役職手当：180,000円～261,700円 所属手当：80,000円～80,000円 固定残業代 あり 60,115円～60,115円 固定残業代に関する特記事項 ◆業務手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、１８～１５時間を超える時間外労働は追加で支給 ＊業務手当：一定時間に相当する残業代をあらかじめ固定給として 支給する手当 ＜その他の手当等付記事項＞ 【想定年収】６１３万～７１１万円 ※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検 討します。 深夜割増分別途支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 必須 原動機付自転車免許以上必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 訪問介護事業所もしくは福祉施設での管理業務（サ責・主任・管理 者・等）経験者あれば尚可 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため

・訪問介護事業所の管理者 ・訪問介護 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ＊原動機付自転車免許以上は必須 変更範囲：変更なし

月給：350,000円～430,000円 ■基本給：170,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当80,000円～80,000円 処遇改善手当80,000円～80,000円 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 夜勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で 　す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき 　ます。　 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 ※２０２４年６月オープンしたばかりの事業所です。 （居室数７２戸）変更範囲：変更なし

月給263,800円～278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,400円～213,600円 処遇手当：40,000円～40,000円 訪問介護員手当：5,000円～5,000円 固定残業代 あり 18,400円～19,400円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給：304,700円 基本給（ａ）175,000円～175,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当10,000円～10,000円 処遇改善還元手当69,600円～69,600円 業態手当5,100円～5,100円 固定残業代（ｃ） 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず２３時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 （省令１号）定年が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

２４時間対応型の訪問介護事業所での管理者業務をお願いします。 ご利用者様のご自宅に訪問し、必要な支援を行います。 訪問は１日に複数回、１回の訪問時間は１０分～３０分程度です。 具体的には、身体介護（食事介助、服薬確認、排泄介助等）や、 生活援助（清掃、洗濯、買い物等）を定期的な訪問でサポートして いただきます。 また、定期訪問以外にも緊急時には随時訪問を行い、 利用者様の在宅生活を支援いたします。　　 【変更範囲：会社の定める業務】　　　　　　　　　　　　　　　

月給：325,000円～420,000円 基本給（ａ）275,000円～370,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当50,000円～50,000円

・初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格必須 ・介護業務実務経験半年以上 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属

月給330,000円〜350,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 ＜学歴＞ 必須 高校以上

訪問介護事業における管理業務をお任せいたします！ ・サービス提供責任者を兼務 ・シフト管理や訪問の調整業務、利用契約の締結など 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）と、介護福祉士もしくは介護職 員実務者研修修了の資格が必要になります。 経験は不問。資格をお持ちであれば、訪問介護は初めてでもＯＫで す。 研修や先輩の指導で丁寧にサポートしていきますよ。 残業はほとんどなし。シフト制でプライベートに合わせた働き方も できるので、安心して続けられます。 【業務の変更範囲：変更無し】

月給：304,000円 基本給（ａ）209,000円～209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当25,000円～25,000円 調整手当50,000円～50,000円 処遇手当20,000円～20,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給299,700円～299,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 地域手当：5,000円～5,000円 処遇改善還元手当：69,600円～69,600円 業態手当：5,100円～5,100円 固定残業代 あり 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）