＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 訪問介護業務 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

訪問介護における管理者業務 ・記録入力、シフト作成、訪問介護における介護業務 ・報告書等の作成、その他付随する業務 ＊サービス付高齢者向け住宅へ併設の訪問介護事業所です。 　主に入居者に対してのサービスです。 応募前の見学も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

月給：245,000円～270,000円 ■基本給：210,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～20,000円 ■固定残業代あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 役職手当・職務手当を、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業 代として支給。１８時間４９分～１６時間５２分を超える分は追加 で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当１回５，０００円 ＊賃金は翌月末払いです。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ＜必須＞サービス提供責任者としての経験 ＜あれば尚可＞訪問介護事業所の管理者としての経験 ＜あれば尚可＞運営指導（実地指導）の対応経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 年少者の深夜業務の禁止（労働基準法第６１条）

エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（今秋新規オープン予定） にある訪問介護事業所にて管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務　　　　　●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 　注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎：遠方から通勤の場合は、高速代を補助します】 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

年俸：5,000,000円～5,500,000円 ■基本給：416,666円～458,333円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・年に２～３回程、現場確認の為に夜勤が発生する 　場合があります。夜勤が発生した場合は 　夜勤手当として１回６，０００円 ・遠距離通勤者（自宅～勤務地が片道５０ｋｍを超える 　方）には高速代を補助します（上限５万円） ・月額＝年俸÷１２ヶ月で算定（月額は賞与相当額含）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

訪問介護事業所における管理者業務全般

【月給】250,000円‐ 資格や経験を考慮し決定する 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 サービス提供責任者の経験ある方優遇 ヘルパーステーションでの業務経験ある方優遇 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

○ヘルパーステーション西千石でのサービス提供責任者及び管理者 として従事していただきます。 　・介護計画作成、利用者との連絡調整等 　・訪問介護業務（身体介護・自立支援・生活援助等） 　・スタッフのシフト調整、勤怠管理等 ＊自家用車使用（経費は別途：移動通勤手当にて支給します。） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

月給213,000円～245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～190,000円 処　遇手当：25,000円～35,000円 障害処遇手当：8,000円～10,000円 役　職手当：10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当：１０，０００円（本人賃貸・世帯主） ＊職務手当：１０，０００円（介護福祉士） ＊職務手当：　５，０００円（実務者研修修了者）

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ あれば尚可 訪問介護経験のある方優遇 管理職の経験がある方優遇 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での管理業務・訪問介護業務全般 （在宅生活サポートのお仕事です） 管理業務は外部の関係事業所と連携が取りながら支援の受入れを調 整を図ったり職員のマネジメントを行います。訪問介護業務は在宅 で支援を必要とする障がい者、高齢者へ食事や排泄、家事、介護に 必要なケアや日常生活でのアドバイスを行います。

月給：322,000円～337,000円 基本給（ａ）180,000円～195,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 管理者手当手当100,000円～100,000円 サ責手当手当10,000円～10,000円 資格手当手当12,000円～12,000円 処遇改善手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等＞ 〇通信手当５００円 〇車両持込手当１００００円 〇二輪訪問手当５０００円 〇夜勤手当８０００円／回 〇準夜勤手当２０００円／回

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 （省令１号）定年が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

２４時間対応型の訪問介護事業所での管理者業務をお願いします。 ご利用者様のご自宅に訪問し、必要な支援を行います。 訪問は１日に複数回、１回の訪問時間は１０分～３０分程度です。 具体的には、身体介護（食事介助、服薬確認、排泄介助等）や、 生活援助（清掃、洗濯、買い物等）を定期的な訪問でサポートして いただきます。 また、定期訪問以外にも緊急時には随時訪問を行い、 利用者様の在宅生活を支援いたします。　　 【変更範囲：会社の定める業務】　　　　　　　　　　　　　　　

月給：325,000円～420,000円 基本給（ａ）275,000円～370,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当50,000円～50,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 サービス提供責任者での実務経験者　又は 介護事業所での管理者・リーダー経験者 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為 ＜学歴＞ 必須 高校以上

ヘルパーステーションの管理者候補 ◎サービス提供責任者業務 ◎身体介護（入浴介助・排泄ケア等） ◎生活援助（掃除・調理等） ◎売上管理、居宅介護支援事業所との連携 ◎スタッフ育成・指導、シフト表作成など統括管理業務 ※訪問地域　主に志布志市内 【業務の変更範囲：変更なし】

月給262,000円～329,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 151,000円～218,000円 役職手当：40,000円～40,000円 資格手当：25,000円～25,000円 責任者手当：20,000円～20,000円 処遇改善手当：26,000円～26,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊保育手当：１０，０００円 ＊扶養手当：２，０００円／人

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給299,700円～299,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 地域手当：5,000円～5,000円 処遇改善還元手当：69,600円～69,600円 業態手当：5,100円～5,100円 固定残業代 あり 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

訪問介護事業所における管理者業務 訪問介護サービスの実施計画作成 ・書類整理 ・管理 ・介護サービス ・シフト管理

【月給】250,000円-280,000円 [内訳] ・基本給:204,370円-228,880円 ・固定残業代:45,630円-51,120円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 前年度賞与実績: 年２回計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

介護福祉士,

ヘルパーステーションにおける管理業務　（訪問介護、定期巡回あり） 管理候補としての管理業務 ・利用者への施術 ・管理業務 ・利用者(家族)との契約 ・ケアマネジャーや他事業者との連携 ・職員への教育 ・職員への労務管理 ・その他ヘルパーステーションに付随する業務 訪問介護、定期巡回業務 ・利用者の訪問ヘルパー　訪問介護（利用者：87人）　定期巡回（利用者：23人） ※訪問エリア：岡山市中区・北区(岡輝・石井・京山・岡北・岡山中央・桑田中学校区)

【月給】201400円～211900円 【月給算出方法】基本給+資格技能手当+調整手当+勤勉手当 基本給：173400円～183900円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格技能手当：10,000円～20,000円／月 調整手当：10,000円～50,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 勤勉手当：8,000円／月 住宅手当：8,000円～15,000円／月（単身者で30歳未満まで）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許あるいは原付免許 募集職種:管理者

訪問介護事業所における管理者・サービス提供責任者としての業務全般 訪問介護事業における管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・シフト管理や訪問の調整業務、利用契約の締結など サービス提供責任者兼任

【月給】304,000円- ［内訳］ ・基本給:209,000円 ・資格手当:25,000円 ・調整手当:50,000円 ・処遇改善手当：20,000円 前年度賞与実績: 年2回 計1.50ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修をお持ちの方も応募可 ＜必要な経験等＞ 必須 管理者、サービス提供責任者、生活相談員の経験者 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

管理者、サービス提供責任者、生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人、事業の経営および管理業務 ・部署業務管理、企画・運営、新規事業拡大並びに 　関係機関との対応を中心とした業務 　（まずは介護スタッフとして現場に入り 　　福祉介護について学んで頂きます。） ・幹部候補として、役員の補佐　　　　　［変更範囲］ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社の定める業務 　＊＊＊　急　　募　＊＊＊

月給：210,000円～230,000円 基本給（ａ）180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役付手当10,000円～25,000円 職務手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 ＜その他の手当等＞ ＊資格手当 　介護福祉士　１５，０００円 　実務者研修　１０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ヘルパーセンター勤務　５年 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

＊スタッフ管理・シフト調整・事務処理等の 事業所全般の運営及び管理 変更範囲：会社の定める業務

月給260,000円～300,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～200,000円 （ｂ）処遇改善手当 34,000円～34,000円 ベースアップ手当 6,000円～6,000円 資格手当 10,000円～10,000円 固定残業代 あり 35,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 雇用契約書においては、役職手当と職能手当てに含まれています。 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給 し、２０時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：１０，０００円～ ※資格手当は、介護福祉士若しくは介護福祉士実務者研 修修了と同等以上の有資格者に対し支給します。 ※雇用契約書においては、ベースアップ手当は処遇３と 表記します。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所へ挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ご利用者宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー研修、教育 ・書類作成、整備　など 変更範囲：変更なし

月給：340,350円～355,350円 ■基本給：155,000円～155,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当25,000円～25,000円 資格手当10,000円～10,000円 役職手当15,000円～15,000円 等級手当60,000円～75,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ≪ｂ欄つづき≫ 介護職員等処遇改善手当　６８，９００円 業務手当　　５，０００円 研修手当　　１，２５０円 感染症予防手当　２００円 ≪ｄ欄≫■成果手当　■一時金（年２回）　■共働手当

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 ＜学歴＞ 必須 高校以上

訪問介護事業における管理業務をお任せいたします！ ・サービス提供責任者を兼務 ・シフト管理や訪問の調整業務、利用契約の締結など 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）と、介護福祉士もしくは介護職 員実務者研修修了の資格が必要になります。 経験は不問。資格をお持ちであれば、訪問介護は初めてでもＯＫで す。 研修や先輩の指導で丁寧にサポートしていきますよ。 残業はほとんどなし。シフト制でプライベートに合わせた働き方も できるので、安心して続けられます。 【業務の変更範囲：変更無し】

月給：304,000円 基本給（ａ）209,000円～209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当25,000円～25,000円 調整手当50,000円～50,000円 処遇手当20,000円～20,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給299,700円～299,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 地域手当：5,000円～5,000円 処遇改善還元手当：69,600円～69,600円 業態手当：5,100円～5,100円 固定残業代 あり 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験５年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可 ＜年齢＞ 年齢制限 不問 ＜学歴＞ 不問

訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 　ヘルパーへの指導　等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 　いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

月給299,700円～299,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 地域手当：5,000円～5,000円 処遇改善還元手当：69,600円～69,600円 業態手当：5,100円～5,100円 固定残業代 あり 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

訪問介護事業所における管理者業務全般

【月給】250,000円‐ 資格や経験を考慮し決定する 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください

・初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格必須 ・介護業務実務経験半年以上 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属

月給330,000円〜350,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で 　す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき 　ます。　 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 　（居室数７７戸） 変更範囲：変更なし

月給263,800円～278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,400円～213,600円 処遇手当：40,000円～40,000円 訪問介護員手当：5,000円～5,000円 固定残業代 あり 18,400円～19,400円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 　歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき 　ます。　 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 　（居室数４８戸） 変更範囲：変更なし

月給263,800円～278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,400円～213,600円 処遇手当：40,000円～40,000円 訪問介護員手当：5,000円～5,000円 固定残業代 あり 18,400円～19,400円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 訪問介護のサービス提供責任者もしくは管理者経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業務がある為（労基法６１条により１８歳未満の就業禁止） ＜学歴＞ 不問

鹿児島市鴨池にある訪問介護事業所で安心して在宅療養をしていた だけるように一緒にサポートをしませんか？ 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】訪問介護のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●訪問介護計画 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など 【変更範囲】事業所の定める業務

月給506,000円～587,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 185,885円～185,885円 役職手当：180,000円～261,700円 所属手当：80,000円～80,000円 固定残業代 あり 60,115円～60,115円 固定残業代に関する特記事項 ◆業務手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、１８～１５時間を超える時間外労働は追加で支給 ＊業務手当：一定時間に相当する残業代をあらかじめ固定給として 支給する手当 ＜その他の手当等付記事項＞ 【想定年収】６１３万～７１１万円 ※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検 討します。 深夜割増分別途支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護実務経験３年以上 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で 　す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 　ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。　 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 ※２０２４年６月オープンしたばかりの事業所です。 （居室数７２戸） 変更範囲：変更なし

月給260,600円～274,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,400円～213,600円 処遇手当：37,000円～37,000円 訪問介護員手当：5,000円～5,000円 固定残業代 あり 18,200円～19,100円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。

・初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格必須 ・介護業務実務経験半年以上 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属

月給330,000円〜350,000円

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）