81件
応募条件 |
【資格】介護福祉士 管理職未経験でも歓迎です。 サービス提供責任者、未経験でも歓迎です。 |
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仕事内容 |
1.事業所内の管理業務 ・勤務表の作成 ・職員の教育(管理・監督) ・各種法令遵守 2.各種書類の作成 ・計画書等の作成 ・ルート表の作成 ・その他随時 3.調整と相談 ・ケアマネジャーとのサービス内容の確認 ・利用者やご家族の相談業務 4.パソコン業務 ・Excel・Wordでの簡単な入力作業 5.施設内の訪問介護 ・全30床の施設内利用者の訪問介護業務 |
給与 |
【月給】290,000円〜320,000円 <内訳> 基本給:205,000円〜215,000円 (処遇改善手当含む) 資格手当:10,000円〜20,000円 職責手当:75,000円〜85,000円 |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
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仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
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仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
応募条件 |
介護福祉士資格をお持ちで、介護施設での経験年数3年以上の方 ※下記の経験のお持ちの方は優遇させていただいております。 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
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仕事内容 |
チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームで統括リーダー業務。 介護スタッフのマネジメント・育成・ホーム長の補佐として採用業務や営業、地域交流・ホーム開設の準備など業務は多岐にわたります。 スタッフが働きやすい職場作り、ご入居者様が過ごしやすいホーム運営をお願いします! <標準的な1日のスケジュール> 07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09:00入浴介助 10:00体操、フロア対応、お茶の提供など 11:30昼食配膳、誘導 13:00入浴介助、フロア対応 14:00レクリエーション実施、コール対応 15:00おやつのご提供 17:30夕食配膳、誘導 19:00イブニングケア、訪室(3時間毎) |
給与 |
月給31万4,000円~37万5,000円 介護リーダーからスタートの場合 月給27万9,000円以上 統括リーダーからスタートの場合 月給31万4,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給 年収見込み 『統括リーダーの場合』 年収:4,710,000円~5,625,000円 月収:314,000円~375,000円 賞与:942,000円~1,125,000円 『介護リーダーの場合』 年収:4,605,000円~5,295,000円 月収:314,000円~360,000円 賞与:837,000円~975,000円 ※夜勤手当月5回想定の場合 ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績) |
応募条件 |
・管理者の実務経験者優遇 ・普通自動車免許証(AT可) ・必要資格:介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師 いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
管理者業務 ・デイサービスの管理・運営 生活相談員業務 ・アセスメント ・個別計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・送迎業務 ・その他業務 |
給与 |
【月給】250,000円 ~ 300,000円 【交通費】上限15,000円/月 【年収】300万円~360万円 【昇給】あり(業績による) 【賞与】あり(業績による) |
応募条件 |
自動車免許 サービス管理責任者研修 |
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仕事内容 |
サービス管理責任者として、生活介護事業所のお客様管理・職員管理をお願いします。 お客様の支援計画・家族面談・モニタリング・行政対応等の生活支援をはじめ、未経験スタッフへの技術指導・メンタルヘルスチェック・シフト管理にも関わって頂きます。 |
給与 |
年俸:3,840,000円〜(資格・経験により優遇) |
応募条件 |
介護施設での事務経験者優遇、簡単なWord・Excel・PowerPointの操作ができる方。 |
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仕事内容 |
事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。 |
給与 |
月給:400000円〜450000円(資格・経験により優遇) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・経験年数10年程度以上 |
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仕事内容 |
1フロア4ユニット(定員40名様)を管轄としたフロア主任の候補です。 お一人お一人の生活をより豊かにするための中心となっていただきます。 当役職に就いた場合は、現場での勤務をベースとして、プラン作成の統括、日々の生活への提案、スタッフ教育などをお願いします。 |
給与 |
月給298,000円〜 <月給例> フロア主任昇格の場合 経験10年以上で、扶養家族1名、住宅手当ありの場合 月給341,000円 内訳:基本給188,000+資格手当18,000円+役職手当20,000+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善89,000円 ・資格手当 18,000円(介護福祉士) ・役職手当 20,000(主任) ・昇給年1回 2,250〜5,500円 ・住宅手当 20,000円 ・家族手当 配偶者 10,000円 子 5,000円 ・交通費実費(上限30,000円) |
応募条件 |
介護経験5年以上、 介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 |
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仕事内容 |
認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 〇主な役割 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など |
給与 |
【月給】339,000円~ ▼諸手当 《夜勤手当》 《資格手当》 《時間外手当》 《家族手当》 《年末年始手当》 【交通費】支給(5万円まで/月) 【昇給】年1回 ・キャリアパス制度 ・業績によるインセンティブあり (年1回:最大40万円※前年度実績) |
応募条件 |
介護福祉士資格をお持ちであり、 かつ現場経験が3年以上あること 管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎! |
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仕事内容 |
デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
■月給28万円 ■月給 265,000円 ■基本給 185,000円 【年収】318万円~ ■地域手当 5,000円 ■役付手当 10,000円 ■資格手当 15,000円(介護福祉士) ■時間外特別調整手当 50,000円 └時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 |
応募条件 |
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■正看護師 ■保健師 ◎未経験者・中高齢者OK ◎学歴不問 ◎管理者経験をお持ちの方歓迎 |
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仕事内容 |
施設の運営や指導、施設長の補佐業務をお願いします。 また、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談等もお願い致します。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 ◎レクリエーションなども専門スタッフの定期的な巡回があります。 |
給与 |
【月給】270,000円~ ■処遇改善:10,000円 |
応募条件 |
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■正看護師 ■保健師 ◎未経験者・中高齢者OK ◎学歴不問 ◎管理者経験をお持ちの方歓迎 |
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仕事内容 |
施設の運営や指導、施設長の補佐業務をお願いします。 また、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談等もお願い致します。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 ◎レクリエーションなども専門スタッフの定期的な巡回があります。 |
給与 |
【年収】4,000,000円~ ■役職手当:10,000円 ■資格手当:5,000円 ■処遇改善:10,000円 |
応募条件 |
■介護福祉士 ◎年齢・学歴不問 ◎未経験者・中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
施設の運営や指導、施設長の補佐業務をお願いします。 また、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談等もお願い致します。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 ◎レクリエーションなども専門スタッフの定期的な巡回があります。 ※60歳以上の方は嘱託、男女共に多くの方が活躍しています! |
給与 |
【月給】270,000円~ ■処遇改善:10,000円 |
応募条件 |
■介護福祉士 ◎年齢・学歴不問 ◎未経験者・中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
施設の運営や指導、施設長の補佐業務をお願いします。 また、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談等もお願い致します。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 ◎レクリエーションなども専門スタッフの定期的な巡回があります。 ※60歳以上の方は嘱託、男女共に多くの方が活躍しています! |
給与 |
【月給】270,000円~ ■処遇改善:10,000円 |
応募条件 |
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■正看護師 ■保健師 ◎学歴不問 ◎未経験者・中高齢者OK ◎管理職経験者歓迎 |
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仕事内容 |
施設の運営や指導、施設長の補佐業務をお願いします。 また、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談等もお願い致します。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 ◎レクリエーションなども専門スタッフの定期的な巡回があります。 |
給与 |
【月給】270,000円~ ■処遇改善:10,000円 |
応募条件 |
介護福祉士必須 未経験・ブランクあり可 年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームによる施設管理業務全般(入居対応・職員育成等) |
給与 |
月給280,000円~(基本給:20万円、業務手当:3万円、職務手当3万5千円+介護福祉士手当1万5千円)、年3回賞与(処遇改善手当) |
応募条件 |
介護福祉士必須 未経験・ブランクあり可 年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等) |
給与 |
月給280,000円~ ◇基本給:20万円 業務手当:3万円 職務手当3万5千円+介護福祉士手当1万5千円 年3回賞与(処遇改善手当) |
応募条件 |
介護福祉士必須 未経験・ブランクあり可 年齢・学歴不問 管理職経験者優遇 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅による施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等) |
給与 |
月給280,000円~ ◇基本給:20万円 業務手当:3万円 職務手当3万5千円+介護福祉士手当1万5千円 年3回賞与(処遇改善手当) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・管理者の経験が1年以上ある方 |
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仕事内容 |
デイサービスにおける管理者の業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】269,000円~351,000円 <給与の内訳> ・基本給:240,000~320,000円 ・住宅手当:4,000~6,000円 ・管理者手当:25,000円 ・扶養手当あり |
応募条件 |
【必須資格】 介護職員初任者研修修了者 必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所のスタッフとして、松原市にあるサービス付き高齢 者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成 見守り など |
給与 |
300,000~400,000円 |
応募条件 |
■介護福祉士 ◎年齢・学歴不問 ◎未経験者・中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
施設の運営や指導、施設長の補佐業務をお願いします。 また、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談等もお願い致します。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 ◎レクリエーションなども専門スタッフの定期的な巡回があります。 ※60歳以上の方は嘱託、男女共に多くの方が活躍しています! |
給与 |
【月給】270,000円~ ■処遇改善:10,000円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は459万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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