132件
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東京都杉並区3丁目3−34 |
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京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩約12分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 応募資格:主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 |
給与 |
【月給】300,000円~ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均31万(64名平均・最高額114万円) ※2024年6月支給実績 |
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東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 |
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JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) |
仕事内容 |
◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 |
給与 |
時給1450円~ ※賞与年2回(金額は実労働時間によって異なります) |
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東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 |
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JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩3分 |
応募条件 |
・介護支援専門員(必須) 主任介護支援専門員資格をお持ちの方は別途手当あり(月額15,000円) ※正社員定年65歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員]) |
仕事内容 |
◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 |
給与 |
月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 主任ケアマネお持ちの方は別途月額15,000円の手当あり |
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東京都杉並区3丁目3−34 |
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京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩約12分 |
応募条件 |
介護支援専門員 介護支援専門員必須 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回(4月)昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。 |
給与 |
【月給】280,000円~ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による |
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東京都杉並区久我山5-6-16サンメイト久我山 |
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京王井の頭線 久我山駅から徒歩3分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩10分 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩17分 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) 【年齢】不問 *未経験・ブランクOK *主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎 |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般 |
給与 |
【月給】280,010円〜 <内訳> 基本給:189,680円 資格手当:20,000円 調整給:34,300円 固定残業代(20時間分):36,030円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 <その他手当> *シングルマザーの方には別途シングルマザー手当(20,000円)あり |
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東京都杉並区 |
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西武新宿線「上井草駅」より徒歩9分 |
応募条件 |
介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡調整 ■介護保険の給付管理 ■ご入居者様・ご家族様の生活相談 ■施設内業務全般 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:257000円~ ※給与は経験・資格を考慮し決定します。 【手当】 ・通勤手当:上限25,000円/月 ・年末年始手当 ・処遇改善手当 |
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東京都杉並区清水2-3-10 |
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JR中央線他「荻窪」駅から徒歩約14分又は「井荻」駅からバス利用可(交通費会社負担) |
応募条件 |
介護支援専門員、PC (Excel、Word)できる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援(行事・レク等)等 |
給与 |
月給27万~30万円 |
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東京都杉並区3丁目3−34 |
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京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩約12分 |
応募条件 |
応募資格:主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 |
給与 |
【月給】300,000円~ ▼給与詳細 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 |
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東京都杉並区荻窪1-15-13 |
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総武線荻窪駅 徒歩18分 |
応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 |
給与 |
月給:265850円~(正社員) ≪各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 東京都居住支援特別手当:10,000円/月 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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東京都杉並区3丁目3−34 |
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京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩約12分 |
応募条件 |
応募資格:介護支援専門員 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆ステップアップしやすい◆ 現場経験を積みながら、将来のビジョンを描けるのが魅力。充実した研修制度に加え、意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。新しいことにも前向きに挑戦できる風土が根づいており、働き続けるほどに選択肢が広がり、自分らしい成長が実現できます。 |
給与 |
【月給】280,000円~ ▼給与詳細 資格手当:20,000~25,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) |
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東京都杉並区天沼3-18-22 |
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JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護支援専門員の経験 あれば尚可 【年齢】 ~66歳(定年を上限とするため) |
仕事内容 |
在宅ケアセンターの居宅介護支援事業所で介護支援専門員の仕事を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護費給付管理 利用者宅訪問 |
給与 |
月給:220,990円〜323,430円 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 <内訳> 基本給:187,110円〜267,300円 都市手当:11,880円 資格手当:10,000円 住宅【固】手当:12,000円〜32,250円(世帯主が対象) ユニフォーム手当:1,000円 ※別途、担当件数×300円が上記給与に加えて入ります |
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東京都杉並区 |
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代田橋駅 |
応募条件 |
<資格> 介護職員初任者研修 <経験> 年数不問 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1650円~1950円 |
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東京都杉並区宮前4-1-23 プレミアムスペース富士見ヶ丘102 |
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京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅より徒歩6分 |
応募条件 |
ケアマネジャー |
仕事内容 |
・居宅介護支援事業所に所属し、訪問先のご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 |
給与 |
月給:320,000円 <給与補足> 試用期間 3ヶ月(同条件) |
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東京都杉並区堀ノ内2-19-26 |
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・丸の内線「方南町」駅より徒歩12分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。 |
給与 |
【月給】282,100円~ 【年収例】383万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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東京都杉並区 |
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■JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」より徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ■各種申請の書類作成や手続き ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議への参加 ■地域・行政との連携業務 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
給与 |
月給:247000円~ 【給与内訳】 ■基本給:222,000円 ■食事手当:5,000円 ■資格手当(介護支援専門員):10,000円 ■居住支援特別手当:10,000円 【その他手当】 ・資格手当 ・社会福祉士:20,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・精神保健福祉士:10,000円 など ・住宅手当:20,000円(住民票上の世帯主の方対象) ・家族手当 ・配偶者:20,000円 ・子供一人につき:4,000円 ※試用期間3ヶ月(給与変更なし) |
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東京都杉並区高井戸東2-25-11エザンヌ高井戸201 |
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応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) 【年齢】不問 *未経験・ブランクOK *主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 |
給与 |
【月給】280,010円〜 <内訳> 基本給:189,680円 資格手当:20,000円 調整給:34,300円 固定残業代(20時間分):36,030円 ※超過分は法定どおり支給 <その他手当> *シングルマザーの方には別途シングルマザー手当(20,000円)あり |
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東京都杉並区 |
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■西武新宿線「上井草駅」より徒歩19分 ■西武新宿線「 上石神井駅」より徒歩20分 ■JR中央線(快速)「西荻窪駅」より徒歩21分 |
応募条件 |
介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:230000円~ ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・保育園手当 |
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東京都杉並区永福4-19-4安藤ビル3F |
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京王井の頭線 西永福駅から徒歩4分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩10分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩14分 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) 【年齢】不問 *未経験・ブランクOK *主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携等 |
給与 |
【月給】280,010円〜 <内訳> 基本給:189,680円 資格手当:20,000円 調整給:34,300円 固定残業代(20時間分):36,030円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 <その他手当> *シングルマザーの方には別途シングルマザー手当(20,000円)あり |
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東京都杉並区 |
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JR荻窪駅(南口バス停2)からバスで10分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩12分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をおまかせします。 ■ケアプランの作成 ■身体介護のお手伝い など 1年以上経験のある方、歓迎いたします。ブランクは問いません。 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:250000~306500円 給与内訳 月給250,000万円以上(一律の手当を含む) 【別途】 ・夜勤手当 3,000円/回 ・家族手当 配偶者 5,500円 子 5,500円 ・住宅手当(賃貸世帯主上限 51,000円、持家世帯主 3,000円 ※家賃の約5割支給(賃貸世帯主の場合、家賃の半額支給) ・育児手当(子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給) ・交通費別途支給 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
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東京都杉並区阿佐谷南1丁目17番18号 阿佐ヶ谷下田ビル2階 |
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・丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」より徒歩4分 ・JR線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩6分 |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】282,100円~ 【年収例】383万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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東京都杉並区 |
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■京王井の頭線 「高井戸駅」より徒歩13分 |
応募条件 |
介護支援専門員/主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:264400円~ ※上記給与は資格手当、役割手当を含みます。(介護福祉士かつ介護支援専門員の場合) ※試用期間3ヶ月(同条件) 【手当】 ・資格手当 ・役割手当 ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) |
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東京都杉並区荻窪4-6-16 |
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JR中央線 荻窪駅から徒歩6分 地下鉄丸ノ内線 荻窪駅から徒歩6分 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) 【年齢】不問 *未経験・ブランクOK *主任介護支援専門員をお持ちの方は歓迎 |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般 |
給与 |
【月給】280,010円〜 <内訳> 基本給:189,680円 資格手当:20,000円 調整給:34,300円 固定残業代(20時間分):36,030円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 <その他手当> *シングルマザーの方には別途シングルマザー手当(20,000円)あり |
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東京都杉並区 |
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西武新宿線「井荻」駅より徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ■サービス担当者会議 ■介護支援、入居者の心身状況把握 ■ご家族・外部機関等との連絡調整 ■緊急時対応(ホーム内職員と連携) ■受診調整・受診同行等 ■苦情対応・相談対応・事故報告等 ■受付対応業務(電話・来客など) ■ホーム内全体のサポート業務(イベント・レクリエーションの準備等) 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:251000~287800円 ※給与は経験を考慮して決定します。 ※月給には資格手当・業務手当が含まれています。 【手当】 ・資格手当:25,000円 ・業務手当:10,000円 ・交通費:全額支給(規定による) ・子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり) ・残業手当全額支給 ・年末年始手当 |
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東京都杉並区上高井戸2丁目14番12号 |
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■京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅から徒歩11分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
時給1,422円 【補足】 【別途支給】 ・夜勤手当5,000円/回(実施された場合) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) ※社保加入者限定10,000円/月 |
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東京都杉並区 |
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京王線「下高井戸駅」徒歩7分 東急世田谷線「下高井戸駅」徒歩7分 |
応募条件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員)資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵.. *経験のある方は高収入が見込めます!* *福利厚生も充実していますので、* *経験を活かして腰を据えて働けます。* ¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨ 【☆仕事内容☆】 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談(インテーク) ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など |
給与 |
月給:231000円 <給与補足> 【給与詳細】 月給231,000円〜 ※各種の手当を月給に含む ※賞与の支給あり ※詳細はお問い合わせください 通勤手当(実費支給 上限あり 40,000円/月) 住宅手当(15,000円※規定あり) 調整手当(37,000円/月) 地域手当(27,000円/月) |
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東京都杉並区高井戸西一丁目2-9 |
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■京王井の頭線「高井戸」駅から徒歩約10分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給28万8,800円以上 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) *夜勤入った場合手当あり(5,000円/回) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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東京都杉並区 |
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JR中央線「西荻窪駅」より徒歩8分 |
応募条件 |
介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡調整 ■介護保険の給付管理 ■ご入居者様・ご家族様の生活相談 ■施設内業務全般 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:257000円~ ※給与は経験・資格を考慮し決定します。 【手当】 ・通勤手当:上限25,000円/月 ・年末年始手当 ・処遇改善手当 |
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東京都杉並区上高井戸2丁目14番12号 |
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■京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅から徒歩11分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給28万8,800円以上 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給) *夜勤入った場合手当あり(5,000円/回) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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東京都杉並区 |
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京王井の頭線 高井戸駅より徒歩 7 分 |
応募条件 |
ケアマネジャー ※未経験OK ※ケアマネジャー経験あれば尚可 ※学歴不問 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護保険申請、内容変更申請等の手続 ・入居者、家族の相談業務 ・多職種間の連絡、調整、カンファレンスの実施 ・送迎業務 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:235000~305000円 ・基本給:220,000円~290,000円 【手当】 ・資格手当:15,000円 ・住宅手当 10,000円~15,000円 ・扶養手当 (2人目まで)5,500円(3人目以降)2,000円 ・介護職員処遇改善手当あり ※試用期間あり(6ヶ月) 同条件 |
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東京都杉並区高円寺南5丁目33番7号 |
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JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で13分 |
応募条件 |
介護支援専門員 64歳以下(定年を上限とする) ◎学歴不問 |
仕事内容 |
特養におけるケアマネジメント業務などを行っていただきます。 |
給与 |
【月給】237,000円〜 <内訳> ・基本給:200,000円~ ・業務手当:30,000円~ ・資格手当:5,000円~ ・特定処遇改善手当:1000円~ ・特定処遇業務手当:1000円~ ※経験を考慮 <その他手当> 住宅手当(給与規程に準じて支給) 通勤手当(給与規程に準じて支給) ◎賞与 年3回 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
杉並区は東京23区の西部、一般的に城西地区と呼ばれる地域にあります。東は中野区と渋谷区、北は練馬区、西は三鷹市と武蔵野市、南は世田谷区と隣接しています。杉並区の人口は56.8万人で、このうち65歳以上の高齢者の人口は11.9万人、高齢化率は20.9%です(2018年7月現在)。杉並区の総人口は増加傾向にありますが、0〜14歳の年少人口ならびに15〜64歳の生産年齢人口は減少傾向にあり、年々高齢化が進んでいます。杉並区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,996人で、要支援・要介護認定率は21.0%となっています(2018年4月現在)。杉並区の要支援・要介護認定率は東京23区の中で比較的高く、今後も介護施設で働く人材はさらに求められると考えられます。介護求人ナビでは、杉並区における介護業界の求人を多数ご紹介。杉並区での介護事業における求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、訪問介護事業所と有料老人ホームでの求人が特に多く、それぞれ求人の約3割を占めています。
杉並区にはアニメ制作会社が多くあり、「アニメのまち杉並」と言われています。2016年時点で、全国のアニメ制作会社のうち約2割が杉並区に集まっており、アニメ制作会社の数は杉並区が全国の市区町村で最も多くなっています。日本のアニメーション発祥の地と言われる練馬区や、有名な美術館のある三鷹市など、隣接する地域と合わせて、世界的なアニメ関連事業の集積地を形成しています。杉並区内の上荻にはアニメーション全般をわかりやすく紹介する「杉並アニメーションミュージアム」があり、西武新宿線上井草駅前にはアニメーションのモニュメントがあります。杉並区では、区の中央部をJR中央本線が東西に横断し、荻窪駅で東京メトロ丸ノ内線に接続しています。区の南東部から西部にかけて京王電鉄井の頭線が運行しており、隣接する三鷹市の吉祥寺駅でJR中央本線と接続しています。また、区の北部には西武鉄道新宿線が東西に横断しており、杉並区全域で都心への移動が便利な鉄道網が整備されています。道路交通網については、中央自動車道が区の南縁に沿って東西に走り、中央自動車道に重なるように甲州街道が走っています。このほか、環状8号線と環状7号線が南北に縦断しています。杉並区は、区内全般的に閑静な住宅地ですが、高円寺駅周辺にはライブハウスが多く、荻窪駅には音楽専用ホールの杉並公会堂があるなど、若者が集まる街でもあります。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は320万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1690円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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