【必須】 ・児童発達支援管理責任者

◆児童発達支援管理責任者業務全般◆ ・利用者の個別支援計画作成 ・施設運営 ・運営方法や指導方針など細かいルール等の作成

月給 270,000円〜370,000円

☆介護施設管理者優遇 ☆ブランクのある方・未経験者歓迎 ☆働きながらスキルアップ

小規模多機能施設での管理者業務全般。 送迎業務・訪問介護業務

月給：284580円～364430円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・64歳以下の方（65歳定年制のため）都道府県（事業所）※学歴不問 ※PCスキル不問 ※ブランク可

就労継続支援A型事業所においてサービス提供職員に対する助言や指導、利用者様の計画書作成または送迎など♪

月給 300,000円〜350,000円 【昇給】 1月あたり8,000円～(2021年度実績) 【賞与】 年1回計1.00ヶ月分(2021年度実績)

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ・子どもの心に寄り添いながら業務に取り組める方 ・子どもたちに対して明るく接することが出来る方都道府県（事業所）※人柄重視の採用です ※未経験OK ※ブランクありOK

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎　など

月給 260,000円〜 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験者は、月給300,000円～ 【別途支給】 ・残業手当

・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上

デイサービス にて、管理職としての業務全般を行っていただきます。

月給：280000円～320000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

●マネジメント経験者 ※介護業界問わずマネジメント経験者で世話好きな方は優遇します♪ ●普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務や店舗間移動に必要です。 ●PC操作スキル（一般的なWord・Excel・PowerPoint等） ●向上心があり前向きな方 ●リーダーシップがあり責任感が強い方 ●世話好きな方（おせっかいぐらいが◎） ●チームワークを大切にできる方 ●謙虚さがあり周りの方への感謝を忘れない方

【正社員：管理者候補/管理者】

月給 303,000円〜500,000円

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

〇児童発達支援管理責任者業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成、管理 ・事業所に興味を持ってくださった方へサービスの説明などの対応 ・保護者との面談 ・事業所の運営に関する業務全般 ・地域の他関係機関との連絡や調整　等

月給 350,000円〜500,000円 ※給与は経験や前職を考慮いたします。 【昇給】 あり

【すべて必須】 サービス管理責任者都道府県（事業所）サービス管理責任者としての経験がなくてもOK♪

就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお願いします♪

月給 300,000円〜400,000円

学歴不問　 ■介護関連業務経験者優遇（管理職・施設長・管理者・相談員経験者歓迎） ■60歳定年

職員さんの管理・マネジメントからご入居者さまのご家族様とのやり取り、施設の収支・運営管理など多岐に渡るお仕事です。 ＜具体的には＞ サービスの計画立案・書類作成 申し込みや相談に関わる調整 ご利用者やご家族への対応 地域や他機関との連携 収支管理 スタッフの人事や労務管理、人材育成 介護請求・帳票管理 施設の営業促進 建物・設備の管理 行政との折衝 ＊あなたの経験や職務経歴が活かせる場面が多くあります◎ ＊施設スタッフや利用者様を引っ張っていく存在となってください。

月給：246800円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

〇児童発達支援管理責任者業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成、管理 ・事業所に興味を持ってくださった方へサービスの説明などの対応 ・保護者との面談 ・事業所の運営に関する業務全般 ・地域の他関係機関との連絡や調整　等

月給 350,000円〜500,000円 ※給与は経験や前職を考慮いたします。 【昇給】 あり

【必須】 児童発達支援管理責任者の資格者都道府県（事業所）【歓迎】 普通自動車運転免許

児童発達支援事業所にて、未就学の子どもたちの支援をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・送迎（運転免許をお持ちの方）　等

月給 270,000円〜350,000円 【別途支給】 ・残業手当 ・資格手当 ■昇給 あり（年1回）

・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修 ・介護支援専門員 介護福祉士または介護支援専門員、認知症実践者研修修了必須 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須

【仕事内容】 グループホームにおける管理者候補業務全般 管理者(施設長)候補として、事業所運営の補佐業務全般 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

月給 290,920円〜 【月給】290,920円 ※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む 【その他手当】 夜勤手当　5,000円/回　※夜勤に従事した場合

児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方都道府県（事業所）もしくは児童発達支援管理責任者研修の受講要件も満たす方

○児童発達支援管理責任者と管理者業務全般○ ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成

月給 250,000円〜400,000円 【別途】 ・児発管手当：10,000円～20,000円/月 ・管理者手当：10,000円～30,000円/月 【昇給】 あり：1月あたり1,000円～20,000円（2022年度実績）

【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。

月給 308,000円〜344,200円

介護福祉士

デイサービス事業所における管理業務全般（業績管理等含む）

年収：4000000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください！

"職員さんの管理・マネジメントからご入居者さまのご家族様とのやり取り、施設の収支・運営管理など多岐に渡るお仕事です。 ＜具体的には＞ サービスの計画立案・書類作成 申し込みや相談に関わる調整 ご利用者やご家族への対応 地域や他機関との連携 収支管理 スタッフの人事や労務管理、人材育成 介護請求・帳票管理 施設の営業促進 建物・設備の管理 行政との折衝 ＊あなたの経験や職務経歴が活かせる場面が多くあります◎ ＊施設スタッフや利用者様を引っ張っていく存在となってください。 "

月給：250000円～350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

【すべて必須】 児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡　等

月給 320,000円〜

【すべて必須】 ・児童発達支援管理者の資格者 ・65歳以下の方（66歳定年制のため） ・高卒以上 ・PCの基本的な入力・操作ができる方（Word、Excel）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

発達障害や障害のある児童の学習や体験のお手伝いをして頂きます。 (児童の送迎業務と簡単な事務処理業務もして頂きます) 利用は1人、10人(高校生)です。

月給 240,000円〜300,000円 【内訳】 基本給：220,000円～260,000円 資格手当10,000円 主任手当10,000円～30,000円 ※欠勤控除あり

介護福祉士

管理者候補として、デイサービス事業所運営に携わっていただきます。管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 具体的には・・・ ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催　 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務　などがあります。

月給：212500円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

認知症介護実践者研修　必須

ソラストひばりが丘において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 ＜具体的には＞ 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応　など ＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 ＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 ＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

月給：275780円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護福祉士 実務者経験5年以上 年齢・学歴不問 ブランクOK

介護付有料老人ホームでの副施設長業務 ・介護職としてご利用者様への介助 等 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接対応） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）

月給：309600円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護福祉士

有料老人ホームにおいて、管理者の補佐として施設運営・管理業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・ご利用者様受入れ ・スタッフ労務管理補佐 ・契約手続き ・相談対応 ・帳票整備 ・介護業務全般　などがあります。 ☆将来的にマネジメント職種を目指される方歓迎!

月給：217500円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

◇ブランクありOK ◇PCスキル不問都道府県（事業所）【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者

＜児童発達支援管理責任者の業務全般＞ 発達障がいのある子どもに対する個別マンツーマンのスポーツ指導をお任せします。 様々な運動を通じて子ども達の生きていく力を育むお仕事です。 日常生活の自立支援や機能訓練、遊びや学びの場を提供するなど、障がい児への支援を目的にしています。

月給 190,000円〜

【必須】 ・サービス管理責任者更新研修修了者または実践研修修了者で実務経験が5年以上ある方 （実務経験証明書が必要です）都道府県（事業所）※ブランクありOK

障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者および管理者としての業務全般

月給 240,000円

◇未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県（事業所）【必須】 ・18歳以上（夜間勤務があるため）

＜小規模多機能型居宅介護のマネージャー業務全般＞ まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをしていただきます。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなど、マネージャー業務をお任せします。

月給 244,000円〜 ※給与は経験等を考慮して決定いたします ※試用期間中は月給200,000円～230,000円 【内訳】 基本給　190,000円 処遇改善手当　15,000円～25,000円 夜勤手当　14,000円（3,500円/回・月4回） 役職手当　5,000円～ 固定残業代　20,000円～30,000円（残業有無に関わらず13～14時間分を固定支給　※超過分は別途）

介護支援専門員

定員31名のサービス付き高齢者向け住宅の施設長業務（在籍するサ責との連携、入居者様、ご家族様との対応、 他事業所との連絡、調整） ケアマネ業務はそこにお住いの要介護者のプラン１５件程度を想定しております。

月給 344,000円〜 基本給279,000円～286,500円 資格手当15,000円 役職手当50,000円 昇給年1回　1,400円～7,000円/月　※2022年実績 賞与　年2回　2カ月分　※2022年実績

要件を満たしているかた

管理者候補としてグループホーム運営に携わっていただきます。 まずは、ソラストのサービスを覚えていただくため、入社後一定期間はケアワーカー業務も覚えていただきます。 現管理者を支える重要なポジションで、お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務 など 無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。

月給：217500円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください！

○小規模デイサービスでの管理者業務をお願いします＊管理業務全般 ＊介護業務全般 ＊相談業務 ＊利用者の送迎 ＊その他、付随する業務あり ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ ◆管理者または生活相談員の経験がある方のご応募もお待ちしています

月給：300000円～333000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

＜無資格OK＞都道府県（事業所）＜必須経験有無＞ 必須経験あり 介護職経験がある方(年数、サービス不問)

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給 325,380円〜