・資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)／介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・管理者の業務補佐 ・スタッフの育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など

月給：247710円 ＜内訳＞ 基本給：211500円 改善加算手当：16000円 夜勤5回分：20210円　※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(1,550円/回)

【免許・資格】 　介護福祉士　必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】管理職経験者優遇 年齢：18歳～59歳 定年年齢６０歳のため：省令１　 夜勤業務あるため：省令２

□■「松江西津田ショートステイそよ風」管理者募集中！■□ ・従来型ショートステイ（最大２６名定員）における介護業務及び管理業務全般 ＊入社後１ヶ月はトレーナーの先輩職員が付き、研修を行いますので安心して働けます。 ＊不安なことや提案したいこと等、遠慮なく言える職場です。 ＊新たな環境でチャレンジしたい方、キャリアアップを目指したい方が活躍できる職場です。 ＊全国に約３００拠点展開しており、福利厚生も充実しています。 　まずはお気軽にお問い合わせください。

【月給】262,760円～302,760円 ▼給与内訳 《基本給》190,000円～230,000円 《定額手当》 　処遇改善手当：32,760円～32,760円 　管理者手当：15,000円～15,000円 　資格手当：10,000円～10,000円 　住宅手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 《準夜勤手当》2,500円／回（深夜割増含む） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

・資格：無資格可 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：261900円 ＜内訳＞ 基本給：226500円 残業手当：35400円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(3,530円/回)

・資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)／介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護職経験者(年数、サービス不問)

・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：307400円 ＜内訳＞ 基本給：240000円 改善加算手当：16000円 夜勤5回分：51400円　※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(7,480円/回)

・資格：社会福祉士／社会福祉主事任用／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK） ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 生活相談の経験がある方歓迎

・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催　 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動

月給：222500円 ＜内訳＞ 基本給：206500円 改善加算手当：16000円

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士／普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：※サービス提供責任者の経験がある方(年数不問)

・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務　など

月給：246300円 ＜内訳＞ 基本給：226500円 改善加算手当：19800円

・資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK） ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ※介護支援専門員資格あれば尚可

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施、見守り ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 など

月給：287655円 ＜内訳＞ 基本給：235000円 改善加算手当：16000円 夜勤5回分：36655円　※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,580円/回)

・資格：認知症介護実践者研修修了 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ※認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方大歓迎

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：243668円 ＜内訳＞ 基本給：211500円 改善加算手当：16000円 夜勤4回分：16168円　※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(1,550円/回)

・資格：介護福祉士／普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務

月給：310000円 ＜内訳＞ 基本給：252100円 残業手当：41900円 改善加算手当：16000円

・資格：認知症介護実践者研修修了 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ※認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方大歓迎

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：280400円 ＜内訳＞ 基本給：226500円 残業手当：37900円 改善加算手当：16000円

・資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)／介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／社会福祉士／社会福祉主事任用／介護福祉士／普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護職経験がある方(年数、サービス不問)

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入

月給：222500円 ＜内訳＞ 基本給：206500円 改善加算手当：16000円

・資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：307400円 ＜内訳＞ 基本給：240000円 改善加算手当：16000円 夜勤5回分：51400円　※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(7,480円/回)

・資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など

月給：316530円 ＜内訳＞ 基本給：257500円 残業手当：58030円 改善加算手当：1000円

介護経験5年以上、 介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 〇主な役割 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など

【月給】339,000円～ ▼諸手当 《夜勤手当》 《資格手当》 《時間外手当》 《家族手当》 《年末年始手当》 【交通費】支給(5万円まで/月) 【昇給】年1回 ・キャリアパス制度 ・業績によるインセンティブあり （年1回：最大40万円※前年度実績）

・資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

◆ 事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ◆ケアマネージャー業務など

月給：281000円 ＜内訳＞ 基本給：228900円 残業手当：51100円 改善加算手当：1000円

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK） ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 面接時お子様同席OK!

・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務　など

月給：279800円 ＜内訳＞ 基本給：235000円 改善加算手当：19800円 特定事業所加算手当：25000円

・資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護職経験がある方(年数、サービス不問) ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 生活相談員の経験がある方歓迎

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・食事、入浴、排せつ等介護業務、送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催　 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動

月給：222500円 ＜内訳＞ 基本給：206500円 改善加算手当：16000円

・資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入

月給：242710円 ＜内訳＞ 基本給：211500円 改善加算手当：16000円 夜勤5回分：15210円　※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(550円/回)

・資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護福祉士有資格者かつ有料老人ホーム経験者

・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：280400円 ＜内訳＞ 基本給：226500円 残業手当：37900円 改善加算手当：16000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,390円/回)

■ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修） ◎実務者研修修了者優遇

訪問介護施設で管理責任者としての業務全般をしていただきます。 ※サ責業務と兼務していただきます。

【月給】350,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：80,000円 ■職務手当：40,000円～90,000円 ■処遇手当：50,000円 ※業務手当（処遇手当含む）：45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当

■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ■普通自動車運転免許(AT限定可)

中重度入浴特化型デイサービスにて管理責任者兼生活相談員の業務全般をしていただきます。

【月給】250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：40,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） ■処遇手当：30,000円~80,000円 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当

■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ■普通自動車運転免許(AT限定可)

中重度入浴特化型デイサービスにて管理責任者兼生活相談員の業務全般をしていただきます。

【月給】300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：75,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） ■職務手当：45,000円~95,000円 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当

【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル） ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方

介護施設での管理責任者（施設長）業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント：入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営　など ・人材マネジメント：スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育　など ・収支マネジメント：入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化　など

【月給】245,000円～ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 別途インセンティブ（達成手当）あり

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】375,000円～422,000円 【年収】5,020,000円～5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：8,000円 特別調整手当：77,000円～99,000円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】375,000円～422,000円 【年収】5,020,000円～5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：8,000円 級地手当：1,250円 特別調整手当：75,750円～97,750円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】375,000円～422,000円 【年収】5,020,000円～5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：8,000円 特別調整手当：77,000円～99,000円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】375,000円～422,000円 【年収】5,020,000円～5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：8,000円 特別調整手当：77,000円～99,000円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】375,000円～422,000円 【年収】5,020,000円～5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：8,000円 級地手当：1,000円 特別調整手当：76,000円～98,000円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】375,000円～422,000円 【年収】5,020,000円～5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：8,000円 級地手当：1,000円 特別調整手当：76,000円～98,000円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】380,000円～427,000円 【年収】5,080,000円～5,644,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：8,000円 級地手当：2,000円 特別調整手当：80,000円～102,000円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回