3079件
東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F | |
小田急線経堂駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 |
給与 |
月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円 |
兵庫県西宮市甲子園四番町8-22 | |
阪神電鉄「甲子園」徒歩13分、JR「甲子園口」バス乗車5分後徒歩3分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
給与 |
月給:250,788円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当45,788円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 |
福岡県福岡市中央区清川2丁目17番17号 | |
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾」駅より徒歩11分 福岡市営地下鉄七隈線「渡辺通」駅より徒歩10分 鹿児島本線「博多」駅より徒歩西鉄バスで16分乗車、「高砂二丁目」バス停下車後徒歩1分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 <応募資格> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <このような方ぜひ> ・PC基本操作が出来る方(Excel、Word) ・実務経験5年以上あり主任ケアマネを目指している方 (研修サポートあり) |
仕事内容 |
ケアマネジメントセンター 煌奏館にて居宅ケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務 など ▼ケアマネ体制 現在2名のケアマネで業務しています。 1人当たりの件数は35件程度です。 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みのためプライベートも充実します。 5年以上の実務経験をお持ちで主任ケアマネを目指している方への 研修サポートも行います。 |
給与 |
【月給】201,130円~217,000円 ▼給与詳細 固定残業代:10,000円 ※7~8時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 ▼別途支給 オンコール手当:1,000円/日 住居手当:10,000円 家族手当:5,000円(子ども1人につき) 10,000円(2人以上) 交通費:上限40,000円 賞与:年2回(計3.6ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺ビル4F | |
JR中央線・総武線高円寺駅下車 徒歩1分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 |
給与 |
月給:294,813円~ (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】4,065,756円 |
滋賀県栗東市野尻字深田(建設中) | |
JR東海道本線 栗東駅より 徒歩約10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給 25万9,000円~30万4,000円 介護支援専門員 月給 25万9,000円~29万9,000円 主任介護支援専門員 月給 26万4,000円~30万4,000円 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給259,000円×12ヶ月=3,108,000円 賞与259,000円× 3ヶ月=777,000円 年収見込み3,885,000円 |
北海道札幌市西区琴似4条4丁目1-30 | |
東西線「琴似駅」より徒歩7分 JR函館本線「琴似駅」より徒歩15分 マイカー通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 <このような方ぜひ> ・プライベートの時間を充実させたい方 ・家族との時間や趣味活動を考慮したい方 ・身体的負担を少なく働きたい方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにて施設ケアマネさんの募集です。 施設の入居者様を担当するため、訪問の負担もありません。 また、ケアマネ歴10年以上の職員が在籍のため、教育体制もしっかりしています。 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。 |
給与 |
【月給】250,000円~ ▼給与詳細 資格手当:80,000円 ▼別途支給 主任ケアマネ:30,000円 交通費:規定あり(2km以上の方に支給) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
山形県山形市あかねヶ丘一丁目2番33号 結城貸店舗2階 | |
・JR「山形」駅より車で5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】246,300円~ 【年収例】334万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
愛知県名古屋市中川区 | |
あおなみ線「荒子」駅下車徒歩3分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援 主任ケアマネジャー】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し、新人の育成・指導 など ・事業所はデイサービスと併設になります。 |
給与 |
【月給】256,125円~294,125円 |
東京都足立区西綾瀬2-7-9 西綾瀬プラザ101 | |
東武伊勢崎線「五反野駅」下車徒歩7分 | |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◇経験者優遇 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】230,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
東京都新宿区下落合三丁目17番20号 | |
JR山手線 目白駅より 徒歩約6分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 1.ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) 2.ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り 3.ご入居者様の状況確認 4.介護保険の事務作業 5.介護認定の申請代行 |
給与 |
年収:524万円~612万円 月給:37.8万円~45.1万円 ※夜勤・オンコールはありません |
兵庫県西宮市西平町140番1 | |
阪急「苦楽園口」駅より徒歩13分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
【応募要件】 介護支援専門員 <このような方も応募OK> ・ブランクのある方 ▼入社時期 オープン以前の入社も可能です。ご相談ください。 2024年7月よりオープン前研修をスタートいたします。 |
仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート苦楽園」にてケアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 2024年8月新規オープン予定の介護付有料老人ホームです! ・居室数:72室 ・5階建て(地下1階あり) ・記録方法:タブレット ・スタッフ年齢層:20~60代前半まで幅広く活躍中です! |
給与 |
【月給】259,000~304,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) ▼給与詳細 介護支援専門員:259,000~299,000円 主任介護支援専門員:264,000~304,000円 ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/3か月分) 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
千葉県我孫子市柴崎1261-7 | |
成田線「東我孫子」駅 徒歩15分 常磐線「天王台」駅 徒歩18分 | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
京都府京都市山科区大宅石郡町116 | |
地下鉄東西線「小野」駅から北東へ徒歩約8分(約600m) | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給 25万9,000円~30万4,000円 介護支援専門員 月給 25万9,000円~29万9,000円 主任介護支援専門員 月給 26万4,000円~30万4,000円 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給259,000円×12ヶ月=3,108,000円 賞与259,000円× 3ヶ月=777,000円 年収見込み3,885,000円 |
東京都墨田区東墨田2-3-10 | |
東武亀戸線「小村井駅」より徒歩15分 京成押上線「八広駅」より徒歩15分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。 |
仕事内容 |
有料老人ホームご入居に関する相談の受付、申請代行。 施設にご入居されている利用者様への介護サービス計画の作成等。 |
給与 |
【月給】263,500円~268,500円 ▼各種手当 ・資格手当:5,000円 ・調整手当:40,000円 ・住宅手当:8,500円~13,500円 ・精勤手当:3,000円 ・家族手当:20,000円(配偶者) 4,000円~5,000円(社内規定により子1人) ・交通費:上限50,000円 ・賞与:年2回(前年度実績:4~5ヶ月分) ※資格やご経験によって異なります。 |
福岡県筑紫野市 | |
鹿児島本線 天拝山駅 徒歩0分 天神大牟田線 朝倉街道駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通自動車運転免許(必須) |
仕事内容 |
ショートステイ併設の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ◎施設利用者様(特養定員50名・ショートステイ定員17名)のケアプラン作成 ◎モニタリング・評価・担当者会議への参加 ◎施設内・外部(関係機関・事業所)との連絡・調整 ◎介護認定調査の支援 ◎ショートステイ送迎業務 |
給与 |
ケアマネジャー 月収300400~398200円 ケアマネジャー 年収3604800~4778400円 ※給与は年俸制(年額を12で割って毎月支給) 給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 <手当> 利用者送迎手当 150円/回 時間外手当 規定による 年末年始手当 |
東京都中野区中央1-18-3 | |
JR線・都営大江戸線 東中野駅より徒歩10分 都営大江戸線・丸の内線 中野坂上駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・資格:ケアマネジャー ・経験:不問 |
仕事内容 |
*ケアプラン作成・モニタリング *ご利用者様宅への訪問 *介護保険の諸手続き・行政とのやり取り *事務所の運営補助業務 など 8:30 出勤 朝礼後職員全員で予定を確認 9:00 事業者との連絡調整・利用者様宅訪問・ケアプラン作成 12:00 昼休憩ランチ 職員食や弁当持参などお好みで。 13:00 利用者宅訪問・記録など 17:30 退勤 *他のスタッフと気軽に色々相談できて安心です。 *研修も多く、スキルアップできます。" |
給与 |
月給:221,600円〜261,700円 ・基本給:200,600円〜236,700円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:10,000円 <その他手当> ・住居手当:9,000円/月(支給要件あり) ・扶養手当:あり(支給要件あり) ・ 日曜・祝日手当(年末年始以外):400円/日 ・年末年始手当:2,000円/日 (12/29~1/3) ◎前歴を基本給に加算いたします。 他業種や多職種での経験も加算の対象となります。(要件あり) |
神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10 | |
京浜急行大師線 東門前 徒歩9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
月給290,000円〜350,000円 年収3,680,000円~4,400,000円 ※保有資格、役職、ご経験等を考慮し決定いたします。 |
千葉県大網白里市季美の森南1-30-8 | |
外房線「大網駅」より小湊鉄道バス乗車。「季美の森」バス停より徒歩1分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能 | |
応募条件 |
介護支援専門員 <応募条件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)必須 <このような方はぜひ> ・コミュニケーション能力の高い方 ・経験者 |
仕事内容 |
季美の森居宅介護支援事業所にて ケアマネジャーの募集です。 <主な業務> ・利用者様のケアプラン立案 ・利用者様の相談業務 など 先輩ケアマネさんがいるため 分からないことは聞ける環境があります。 また、併設している特養での施設ケアマネ業務も可能なためご希望の方はご相談下さい。 |
給与 |
【月給】218,220円~247,300円 ▼各種手当 資格手当:10,000円~20,000円 業務手当:10,000円 ▼別途支給 扶養手当:規定あり(該当者) 住宅手当:規定あり(該当者) 交通費:上限31,600円 賞与:3.71ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
埼玉県ふじみ野市鶴ヶ岡1-12-9 | |
東武東上本線 上福岡駅(鶴ヶ岡循環 上福岡4丁目バス停 徒歩3分) | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※上記資格のいずれかをお持ちの方 【学歴】:不問 |
仕事内容 |
ケアプランの作成や見直し、各種申請代行、お客様居室訪問、実態調査(入居検討先へ訪問)、各種書類作成をお任せします。 |
給与 |
月給320,000円~ (地域手当・等級手当・資格手当・みなし残業20H含みます。) ※みなし残業20Hは、時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 |
京都府京都市山科区音羽珍事町39−1 | |
京阪電気鉄道京津線「四宮」駅徒歩約13分(約1000m) | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給 25万9,000円~30万4,000円 介護支援専門員 月給 25万9,000円~29万9,000円 主任介護支援専門員 月給 26万4,000円~30万4,000円 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給259,000円×12ヶ月=3,108,000円 賞与259,000円× 3ヶ月=777,000円 年収見込み3,885,000円 |
大阪府吹田市 | |
JR東海道本線「千里丘」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
必須:主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 歓迎:自動車運転免許 |
仕事内容 |
【主任ケアマネ】 ■サ高住、デイサービスなど併設の居宅事業所でのケアマネージャー業務 (ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修) ■その他業務(請求業務、契約業務、シフト管理など) |
給与 |
想定年収:330万円~400万円前後 月給240,000円~274,000円(資格・経験による) 別途手当あり 昇給、賞与 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
福岡県福岡市博多区 | |
JR鹿児島本線・JR博多南線・福岡市地下鉄空港線 博多駅 徒歩15分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケア前ジャー業務をお願いいたします。 ◎ケアプランの作成 ◎要介護認定に関する業務 ◎給付管理に関する業務 など |
給与 |
ケアマネジャー 月収235000円 <内訳> 基本給 170,000円 地域手当 5,000円 時間外特別調整手当 50,000円 資格手当 10,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円(35件相当) 特定事業所加算 0~20,000円 ※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給 |
東京都大田区大森西4-4-21 | |
京浜急行線「大森町」・JR京浜東北線「大森」「蒲田」駅 | |
応募条件 |
【年齢】18~64歳(年齢制限の理由:65歳定年の為、18歳未満の深夜就業が禁止) 【必須要件】 *介護支援専門員資格 *ケアマネジャー実務経験2年以上 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・入居者様、ご家族様への相談、連絡業務 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフとの連携、調整 ・入居者様の通院送迎付添い など |
給与 |
《モデル別給与(入社時)》 ◆ケアマネジャー 【年収】4,000,000円~4,200,000円 (賞与含む) ■別途支給 ・時間外手当 ■その他 *介護支援専門員資格更新研修費用は全額会社負担 (ケアマネ業務従事者に限る) *介護支援専門員資格更新研修日は全て研修扱い |
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3−4 神谷ビル1階 | |
◆ 相鉄線 三ツ境駅よりバス8分、向原バス停下車 徒歩1分 ◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分 向原バス停下車 徒歩1分 ※車通勤相談可 | |
応募条件 |
◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪ |
仕事内容 |
在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です! |
給与 |
▶272,000円~/月+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回(年間約60万) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当 入院時加算Ⅰ 2,000円/回 入院時加算Ⅱ 1,000円/回 ・退院退所加算手当 退院退所加算Ⅰイ 4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ 4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ 8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ 8,000円/回 退院退所加算Ⅲ 12,000円/回 ・ターミナルケア加算 10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話当番手当:1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中 (特定事業所における電話当番時) ■手当2 ・主任介護支援専門員手当 特定事業所の場合 :20,000円/月 特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3 ・SNS手当:200円/回(月3回上限) ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー |
京都府京都市山科区 | |
京都市営地下鉄東西線「小野」駅 徒歩約8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
【ケアマネ】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 (ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修) ■その他業務 |
給与 |
月給 259,000円~304,000円 介護支援専門員:月給 259,000円~299,000円 主任介護支援専門員:月給 264,000円~304,000円 【その他】 ◎賞与あり・計3か月分支給 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり |
福岡県福岡市南区大池1-26-20 | |
◆西鉄電車(西鉄大牟田線) 最寄駅:西鉄高宮駅 ◆西鉄バス「野間大池」バス停より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 年齢、経験不問 ケアマネージャー経験あれば尚可 ※定年(一律60歳)、再雇用あり(65歳まで) |
仕事内容 |
施設内介護支援専門員業務、施設運営管理業務 ※4月より勤務。3月より入職可。 |
給与 |
【月給】294,000円~340,000円 ※年俸÷12カ月=月給 【年収】年俸制:297万円~343万円(賞与込) *交通費別途支給 |
東京都多摩市愛宕4-17-9 ショウエイビル2F | |
小田急線・京王線・多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ※近隣の他事業所へ配属の可能性あり |
給与 |
月給:294,813円~ (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】4,065,756円 |
東京都港区港南 | |
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。 | |
応募条件 |
介護支援専門員(必須) 尚可: 主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方(尚可) |
仕事内容 |
事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。 介護業務は一切ありません。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。 |
給与 |
年収470~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
千葉県流山市おおたかの森東1-11-5 | |
・つくばエクスプレス・東武野田線「流山おおたかの森」駅東口より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ 流山おおたかの森は、電車でのアクセスも良く、つくばエクスプレス、東武アーバンパークラインの二路線での利用が可能です。 また、駅から徒歩5分程度の好立地となっています。 駅前には、大型ショッピングモール、ホームから徒歩圏内にもコンビニ、スーパーマーケットがあり、ご利用者さまも楽しくお買い物に行かれております。 ホーム内は天井も高く、テーブルや椅子もホテルのような内装、落ち着いたBGMで、ご入居者さまはおひとりお一人の生活リズムでお過ごしになられています。 おおたかの森は、ご利用者さまだけでなく、お客さま・ご家族さまに対してもしっかりと笑顔で挨拶することを大切にし、スタッフ全員が徹底しています。 ケアスタッフは幅広い年齢層で活躍しています。未経験で入社しても、介護歴10年を超えるベテランスタッフの指導を受けながら学ぶこともでき、職員育成の環境が整ったホームです。働きながら介護福祉士を目指している職員も多くいます。 レクリエーションも積極的に行っており、朝のラジオ体操に始まり、外気浴、午後もリハビリ体操、ペン字、写経、間違い探し、懐かしい映画や歌を楽しまれています。 また、外部講師を招いての音楽療法やキープアップ体操、フラワーアレンジメントも皆様、楽しみにされており積極的に参加され、皆様に喜んでいただいています。 ご利用者さまが、常に明るく、笑顔で過ごしているところが当ホームの自慢です。 □■-------------------------------------■□ |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
北海道石狩郡当別町 | |
JR学園都市線 当別駅 徒歩8分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
要介護認定を受けた方が、ご自宅において介護サービスを利用する際のケアプランを作成や、利用されるご本人ならびにご家族、サービス事業者との連絡調整が主な仕事となります。地域にお住まいの方が要介護状態となっても安心して暮らし続けられるように、自宅生活をサポートいたします。要介護認定の申請に関する相談や申請代行、介護相談にも応じます。 |
給与 |
月収227400円 ※年齢経験を考慮の上ご提示します。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1411円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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