【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下（定年が60歳のため）都道府県（事業所）※PCスキル不問 ※ブランクありOK

◇ケアプラン作成など介護支援専門員としての業務全般◇ ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします！

月給 218,540円〜247,060円 【内訳】 ・基本給：179,600円～204,400円 ・調整手当：17,960円～20,440円 ・特殊業務手当：8,980円～10,220円 ・資格手当（介護支援専門員）：12,000円 【別途支給】 ・扶養手当：10,000円/月（配偶者）、5,000円/月（18歳未満の子ども1人あたり） ・資格手当：1,000円/月（介護福祉士）、2,000円/月（社会福祉士）※資格手当の上限：15,000円

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員、主任介護支援専門員

◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として併設の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ◆国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。

月給280,000円〜350,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

主任介護支援専門員 介護支援専門員 【経験】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の実務経験がある方

居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます！ ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、 モニタリング等を行っていただきます。

月給 245,000円〜310,000円 【想定月給】　245,000円～310,000円（基本給＋地域＋資格手当含む） 【想定年収】　3,430,000円～4,340,000円（想定月給×12カ月+賞与（基本給＋地域＋資格手当）×2か月） ［詳細］ 　基本給：200,000円～260,000円 　地域手当：10,000円 　資格手当：主任介護支援専門員 40,000円 　　　　　 介護支援専門員 　　35,000円

介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※全社有車（ＡＴ） ＊定年制あり：一律60歳

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 　08:30　出社、清掃、朝礼 　09:00　ミーティング 　10:00　お客様宅、定期訪問 　11:00　デスクワーク 　12:00　昼食 　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整 　14:00　サービス担当者会議 　15:00　地域活動の打ち合わせ 　16:00　デスクワーク 　17:30　帰宅

月給 24万7,000円～27万1,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

ケアマネジャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・市町村、医療機関、サービス事業、施設、家族との連絡調整業務 ・介護給付費の管理 ・その他付随的業務全般

月給255,025円～307,515円 正社員/月給 ・基本給 195,025円～247,515円 ・居宅手当 20,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 なし ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額31,600円 ・昇給（前年度実績）あり/1ヶ月あたり 853円～2,561円 ・賞与（前年度実績）あり/年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分 ・退職金制度 なし ・退職金共済 加入 ・試用期間 あり（３か月）同条件 ・年間休日109日 ・休日：週休2日制　土曜、日曜、その他 ※基本土日休みですが、月8～9回で公休日数の定めあり ・年末年始休暇、お盆休暇 ※調整してお休みを取っています ・有給休暇（6ヶ月経過後の10日） ・育児休業取得実績なし ・介護/看護休業取得 実績なし ・就業規則 あり ・職能給制度 なし ・復職制度 なし ・定年制 あり（一律65歳） ・再雇用制度 あり（上限70歳迄） ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ・転勤の可能性あり　長野市内 ・時間外あり　月平均15時間

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

サービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご入居者さまと近隣にお住いのご利用者さまをご担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・アセスメント実施 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施 ・モニタリング実施 ・給付管理（公費など含む） ・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有 ・認定調査 　　など スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える、温かい職場作りに励んでいます。

【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下（定年年齢が60歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

◇居宅ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・相談、調整、訪問業務 ・関連機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理

月給 248,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円～200,000円 ・免許手当：20,000円 ・職務手当：30,000円 ・調整手当：18,000円 【別途支給】 ・呼出手当：2,000円/回 ・休日手当：1,300円/日（日曜・祝日出勤の場合） ・業務手当：200円/件 ・残業手当経験加算：2,000円/年（最大10年まで）

【資格】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） いずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【PCスキル】 Excel・Wordの基本操作が出来る方 ☆未経験・ブランクOK →OJT制度で慣れるまで教えます！ 訪問に同行して色々な方の勉強も行います。最初は少ない人数の利用者様をもって頂きまして少しずつ慣れて頂きます。 　

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします

【月給】 主任介護支援専門員：249,700円～256700円 介護支援専門員：239,700円 ～ 251,700円 【別途支給】 ・売上管理手当（最大20,000円/月）：持ち件数による ・賞与年2回（234,000円～252,000円） ・処遇改善等手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当

必須：主任介護支援専門員、ケアマネジャーの経験

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。

月給：260000円～300000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり）

【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【必要な経験等】 介護支援専門員としての経験者優遇します 【年齢】 59歳以下(定年年齢が60歳のため) ※「見学だけ一度してみたい!」「詳しい話を聞いてみたい!」という方もお気軽にご応募ください♪

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務(社用車あり) ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・病院や事業所など関係機関との連携調整 ・介護認定申請代行 等

【月給】200,600円〜230,600円 ※月給は経験、資格を考慮して決定致します。 ※給与詳細については、お気軽にお問い合わせ下さい。 《その他手当》 通勤手当実費支給(上限あり):月額10,000円 ■昇給あり ■賞与あり(年2回 計3.0ヶ月分(前年度実績)

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問

あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務　など

【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回　平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当　1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当

ケアマネジャー(介護支援専門員)

・要介護認定に係る申請の確認、援助協力 ・居宅介護サービス計画の作成及び交付 ・サービス担当者会議の開催、連絡調整 ・居宅サービス計画の実施状況の把握 ・併設されている特養での介助

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇や福利厚生もご参照ください 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～256,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下の方（定年年齢が60歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

ケアプランセンターサンホームにおける相談援助職（ケアマネジャー）としての業務全般 《具体例》 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務、など

月給 246,800円〜263,800円 【内訳】 ・基本給：221,800円～238,800円 ・特別手当：5,000円 ・資格手当：20,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり2,000円～（2022年度実績）

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給255,000円〜 (地域手当、資格手当、等級手当を含む) ※主任介護支援専門員の方:月給285,000円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

・介護支援専門員（ケアマネジャー）の有資格者 ・介護支援専門員の実務経験（年数不問）

居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 など 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。

月給245,000円～ （携帯待機手当含む） ※給与は経験を考慮し決定します。

居宅介護支援専門員

居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます！ サービス付き高齢者向け住宅内のご入居者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、モニタリング等を行っていただきます。 訪問介護サービス、訪問看護サービスのケアプランを作成して頂きます。

【想定月給】 240,000～270,000円 【想定年収】 2,880,000～3,240,000円（月給×12ヶ月） 　※別途、賞与支給（6月・12月） 詳細 基本給：210,000～240,000円 　※能力、経験により決定 資格手当：30,000円

介護支援専門員＜ケアマネ未経験者歓迎＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※全社有車（ＡＴ） ＊定年制あり：一律60歳

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 　08:30　出社、清掃、朝礼 　09:00　ミーティング 　10:00　お客様宅、定期訪問 　11:00　デスクワーク 　12:00　昼食 　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整 　14:00　サービス担当者会議 　15:00　地域活動の打ち合わせ 　16:00　デスクワーク 　17:30　帰宅

月給 24万6,000円～27万0,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員の資格要（未経験可） 必要なパソコンスキル:市販の居宅介護支援事業用ソフトを使用。ICT化を進めます。 経験・学歴不問

居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

【正職員】 月給 251,000円 〜 406,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給　200,000円～230,000円 ・実績手当　45,000円～170,000円 ・食事手当　6,000円 新規手当　1件1,000円～ 資格手当　主マネ月10,000円 役職手当　管理者月20,000円 通勤手当　上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり　実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月（同条件）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】246,300円～ 【年収例】334万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下(65歳定年制のため)都道府県（事業所）【優遇】 ・介護支援専門員の経験をお持ちの方

◎ケアプランセンターにて介護支援専門員業務全般

月給 250,000円〜300,000円 【別途支給】 ・ケアプラン：200円/件 【昇給】 あり：1.00%

【学歴】不問 【経験】不問　※ケアマネジャー業務経験者優遇！　 　　　　　　　 【資格】‣普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）　必須　 　 　　　　‣介護支援専門員　必須　※主任介護支援専門員保有者優遇　 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

●ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、管理、モニタリング ・給付管理業務 ・認定申請の代行 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整　等

◆月給２６６，９００円～２９０，８００円　※保有資格により異なります （60歳以上の方：２５１，０００円～） ◆年度末一時金実績あり ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり

主任介護支援専門員

・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。 ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

月給：270000円～ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり）

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般

【月給】236,000円 〜 給与の備考 ※給与に資格手当35,000円を含む ＊交通費一部支給　月額30,000円まで ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回／前年実績2か月） ＊試用期間3ヶ月（同条件）

介護支援専門員＜ケアマネ実務経験者＞ ＊定年制あり：一律60歳

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 　08:30　出社、清掃、朝礼 　09:00　ミーティング 　10:00　お客様宅、定期訪問 　11:00　デスクワーク 　12:00　昼食 　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整 　14:00　サービス担当者会議 　15:00　地域活動の打ち合わせ 　16:00　デスクワーク 　17:30　帰宅

月給 25万0,000円～27万4,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当

◎要普通免許（ＡＴ可） またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

在宅におけるケアマネジャー ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 〜新人研修概要（経験者は期間短縮）〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修（日程は別途調整） 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態（緊急時）対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目～４週目】 ・新規依頼利用者への訪問（現任ケアマネと同行訪問）契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備　考】 ※　個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※　同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※　研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です！

▶パート　1,550円／時+各種下記諸手当 ・昇給：年1回（能力により昇給額査定） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当１ ・入院時情報連携加算手当 　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回 　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回 ・退院退所加算手当 　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回 ・ターミナルケア加算　　10,000円/回 ・外部認定調査手当：2,000円/回 ・プラン変更調整手当：1,500円/回 ・バトン手当：1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当： 200円/回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ・健康診断：年1回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 （介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修） スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

介護支援専門員（ケアマネージャー） ※実務未経験の方も歓迎します♪ 不安なことがございましたら、ご相談だけでも可能ですのでお気軽にお問い合わせください！

居宅介護支援サービスセンターにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談の受付 ・医療機関との連携などなど 未経験の方でも安心してスタートできます♪

◆月収：260,000円～ 賞与：年2回（1.5ヶ月分～） ◆年収：4,000,000円～ ※お給与は保有資格・経験などにより考慮します。