44件
応募条件 |
介護支援専門員 64歳以下(65歳定年の為) 学歴不問 ケアマネジャーの実務経験2年以上 Excel・Wordスキル必須 |
---|---|
仕事内容 |
入所者100名の支援計画書の作成をお任せします。 |
給与 |
【月収】231,500円~274,000円 基本給206,400円~248,900円 調整手当20,000円 ベースアップ手当5,100円 昇給:2,100円~5,600円/ 1ヶ月あたり(昨年度実績) 賞与:年2回2ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
各専門部署と情報共有をしながら、ご利用者様にとって適切なケアプランを作成していただきます。 ◇相談や問い合わせ対応 ◇介護サービス等の提供についてのケアプラン作成 ◇各関連機関との連携、調整 ◇支援相談員等施設職員との連携や調整 |
給与 |
<介護支援専門員> 月給:248,500円~335,500円 想定年収:3,450,000円~4,431,300円(賞与含む) <主任介護支援専門員> 月給:253,500円~340,500円 想定年収:3,525,000円~4,491,300円(賞与含む) 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 特定処遇改善手当一時金 |
応募条件 |
介護支援専門員(必須)、自動車運転免許(必須) 介護事業所等でのケアマネジャーとしての勤務経験がある方を募集します。 |
---|---|
仕事内容 |
入所退所に係る相談業務、外部との連絡・調整業務 |
給与 |
正社員:月給 216,000円〜264,000円 上記金額には、住宅手当:1,000円〜19,000円含む |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問 |
---|---|
仕事内容 |
<介護老人保健施設における介護支援専門員業務> ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問と報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整 |
給与 |
月給:256,000円~261,000円 【内訳】 基本給:160,000円 職務手当:30,000円 職能手当:30,000円 資格手当:30,000円~35,000円 処遇支援手当:6,000円 【その他の手当】 皆勤手当:3,000円 休日手当:500円/日 ・昇給あり(前年度実績:1月あたり100円~20,000円) ・賞与あり(前年度実績:年2回 前年度実績 計3ヶ月分) ・通勤手当あり 実費支給 上限あり 月額20,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 64歳以下(65歳定年の為) 学歴不問 ケアマネジャーの実務経験2年以上 Excel・Wordスキル必須 |
---|---|
仕事内容 |
入所者100名の支援計画書の作成をお任せします。 |
給与 |
【時給】1,531円 基本給1,500円+ベースアップ手当31円 |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ≪ぜひご応募ください≫ ・学歴不問 ・未経験者OK ・ブランクのある方OK ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・入所者に寄り添った丁寧な対応ができる方 ・U・Iターン ※主婦や主夫の方も活躍中 |
---|---|
仕事内容 |
「介護老人保健施設リヒトハウス北浦」でのケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者のケアプラン作成等 ・ご利用者様や家族の方へのヒヤリングおよび計画作成 ・その他必要なサービスの手配等 ・介護業務のサポート 【勤務環境】 ・定員:100名 ・在籍人数:2名(ケアマネジャー) ※ケアマネ業務7割、介護業務3割程度となります。 施設ケアマネが初めてであっても問題ございません。 報告や記録はパソコンにて管理しております。 ご入職後は、リーダーがサポート(エルダー制を導入)しますので、ご安心ください。 マニュアルがありますので、困ったことがあればご確認いただけます。 もちろん職場全体でフォローしますので、何かあったら聞いてください! |
給与 |
【月給】254,000円~338,000円 ▼手当(月給に含む) ・資格手当:22,000円~ ・職務手当:25,000円 ・特殊手当:10,000円 ・処遇改善手当:8,000円~30,000円 ・調整手当:10,000円~20,000円 ・支援金手当:7,000円~9,000円 ・皆勤手当:12,000円 ▼別途支給 ・年末年始手当:2,000円/日(12/27~1/3)※年度によって期間変動あり ・交通費:実費支給(社内規定あり) ・賞与:年2回(前年度実績:3.9ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 ・介護施設等で介護支援専門員としての実務経験がある方(経験年数不問) ・PCの基本操作ができる方(ワード、エクセル)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜320,000円 【内訳】 基本給 165,000円 資格手当 20,000円 調整手当 65,000円〜135,000円 【昇給】 あり |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
---|---|
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:233000円~264000円 ※固定残業代17000円~19000円/月を含む 「諸手当」 オンコール手当:2000円/回 (月6~8回、出勤は2ヵ月に1回程度) 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(97万円~105万円) ※経験により優遇します! |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) その他 |
---|---|
仕事内容 |
介護老人保健施設にてケアマネとして下記業務をお願いいたします。 ・要介護認定に関する業務 ・アセスメントやケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族からの要望聞き取り、窓口 ・関係機関との連携調整 など ※入退所時対応時、受診時送迎など外出用務もあります。 ※社用車を使用していただきます。 ・必要なPCスキル ワード、エクセル等一般的入力レベル 【業務内容の変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給200000円~250000円 正社員/月給 ・基本給200,000円~250,000円(月平均労働日数20.6日) ・皆勤手当 2,000円 ・住宅手当 4,000円(世帯主) ・家族手当 5,000円(配偶者) 1,000円(18歳未満子) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額16,700円 ※通勤手当は片道2km以上の方に規定により支給します。 ・賞与あり 年2回 計1.78ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり 1月あたり500円~3,000円(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性あり 転勤範囲:秋田市内(転居は伴いません) ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年間休日数 117日 ・車通勤可 駐車場有、自己負担無 ・制服貸与有 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢が60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・相談・調整・訪問業務 ・関連機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・施設介護の業務全般 |
給与 |
月給 231,000円〜298,000円 【内訳】 ・基本給:180,000円〜220,000円 ・免許手当:20,000円〜20,000円 ・処遇改善手当:21,000円〜43,000円 ・処遇特定手当:5,000円〜7,500円 ・処遇支援手当:5,000円〜7,500円 【別途支給】 ・皆勤手当:2,000円/月 ・職務手当:30,000円/月 ・調整手当:18,000円/月 ・特別手当:~20,000円/月 ・休日手当:1,300円/日 |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため) |
---|---|
仕事内容 |
<老健での施設ケアマネジャー業務全般> ・ご利用様やその家族からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の介護業務 など |
給与 |
月給 224,009円〜230,907円 【内訳】 基本給 178,500円~183,500円 処遇改善手当 29,000円 固定残業代 16,509円~18,407円(残業有無に関わらず10時間分を固定支給 ※超過分は別途) 【別途支給】 夜勤手当 7,000円/回 資格手当 5,000円/月(介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員) 介護兼務手当 5,000円/月 住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ) 日祝手当 2,000円/日(1日6時間以上勤務) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
入居者様のケアプラン作成など |
給与 |
月給:190,000円~ 年収概算:350万程度 【各種手当など】 ・住宅手当 ・処遇改善手当 30,000円~33,000円(実績変動) ・特定処遇改善手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当:実費支給(上限:100,000円/月) ・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当) 昇給あり 賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下の方(定年年齢が60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
---|---|
仕事内容 |
ケアマネジャーとしての業務全般 介護老人保健施設の療養棟へ入所されている利用者様のケアプランを担当していただきます。 施設相談業務も一部ご担当いただきます。 |
給与 |
月給 200,000円〜260,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円~250,000円 ・ケアマネジャー手当:10,000円 【昇給】 あり ※評価、業績等に応じて実施となります。 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)◇未経験の方もOK |
---|---|
仕事内容 |
○介護老人保健施設におけるケアマネジャーおよび相談員業務○ |
給与 |
月給 220,200円〜280,800円 【内訳】 ・基本給:190,200~250,800円 ・資格手当:30,000円 【別途支給】 ・等級手当 ・時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
介護老人施設でのケアマネ業務をお願いいたします。 入所、退所、支援業務(相談業務) 各職種間との調整 等 |
給与 |
月給245,500円~345,500円 |
応募条件 |
・59歳以下(定年60歳の為) ・介護支援専門員資格 ・「施設ケアマネ未経験」「実務未経験」の方応募可能!都道府県(事業所)<歓迎要件> ・運転免許及び、自動車運転可能な方 ・施設ケアマネ経験者は別途給与面で考慮致します。 |
---|---|
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護支援専門員業務及び付随業務 ・計画作成及びそれに付随する業務 ・各種カンファレンスの調整、出席 ・その他施設運営に携わる業務(入所者の病院付き添い等) |
給与 |
月給 220,000円〜260,000円 モデル月収 月給22万円~26万円 ※資格手当、業務手当を含む ※経験等で別途考慮する場合がある <別途支給> 残業手当(法定通り) 役職手当 正月手当(勤務した場合) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
---|---|
仕事内容 |
介護老人保健施設に入所されている高齢者様に対する、ケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 その他施設運営に関する調整業務なども行っていただきます。 |
給与 |
ケアマネジャー 月収204800~241200円 <月収> 204,800円~241,200円(業務手当(23,000円)を含む) <手当> 住宅手当 上限20,000円/月 寒冷地手当 8,800円~23,360円/月(10月~3月) 特定処遇改善加算 年60,000円 扶養手当 上限13,000円/月 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
・介護老人保健施設入所利用者のケアプランの作成・説明 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の出席 |
給与 |
月給:258,000円~276,200円 【給与内訳】 基本給 200,000円~218,200円 住宅手当 15,000円(正職員一律) 業務手当 40,000円(正職員一律) 物価手当 3,000円(正職員一律) 通勤手当支給 上限月額150,000円(実費)、車通勤者には通勤距離に応じて支給 昇給制度あり 年1回 賞与制度あり 年2回 計 3.6ヶ月分(実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・64歳以下(定年65歳のため) ・医療、介護現場における介護支援専門員の業務経験がある方都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・社会福祉士 |
---|---|
仕事内容 |
☆介護支援専門員 兼 支援相談員としての業務全般をお任せします☆ |
給与 |
月給 210,000円〜235,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~225,000円 ・資格手当:10,000円 【別途支給】 ・住宅手当:8,500円/月 ・皆勤手当:7,000円/月 ・扶養手当:配偶者4,000円/月、お子様2,000円/月 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 実務経験あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
〇介護老人保健施設にて要介護者に対する施設サービス計画書の作成 【主な仕事内容】 *行政との連絡調整 *ご利用者の処遇及びご家族への対応 *受診送迎(社用車試用) 送迎範囲:東区近郊、使用車種:普通車・バン *施設運営に関わる業務全般 *利用者300名 ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】257,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円~158,000円 《定額手当》 資格手当:15,000円~15,000円 処遇改善手当:7,000円~7,000円 調整手当:81,500円~120,000円 ▼その他手当 《宿直手当》4,500円/回(月3~4回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】323万円~375万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給213,000円-229,000円 内訳 基本給(月額平均)又は時間額210,000円-220,000円 資格手当3,000円-9,000円 住居手当:上限30,000円 賞与年2回計2.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳であるため |
---|---|
仕事内容 |
◎介護老人保健施設への入所希望者の相談業務及び 入所中の生活サポート ◎入所のケアマネジメント作成 現在、相談員1名・専門員1名在籍中 *入所者の面談等で外出用務あり/社用車使用:普AT車 【子育て応援求人】 |
給与 |
【月給】175,000円 ▼給与内訳 《基本給》150,000円 《資格手当》15,000円 《勤務手当》10,000円 ▼その他手当 《精勤手当》6,000円 《家族手当》3,500円(一人あたり) 《配偶者手当》11,000円 《住宅手当》15,000円(最高額) 《特定処遇改善手当》3,000円程度(変動あり) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) ※マイカー通勤:任意保険加入が必須 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】地域の相談業務経験あれば尚可 【年齢】 ~59歳 定年年齢60歳であるため |
---|---|
仕事内容 |
◎地域包括支援センターの職員として地域の高齢者又はその家族からの生活相談や介護相談に対応し、 市役所やサービス事業所としての連絡調整にあたって頂きます。 〔主な業務〕 *生活相談、介護相談、訪問調査/社用車:軽AT車 *地域におけるネットワーク構築業務 *実態把握業務 他 *介護予防サービス支援計画の作成(パソコン使用) |
給与 |
【月給】218,835円~315,655円 ▼給与内訳 《基本給》144,500円~238,500円 《定額手当》 調整手当:4,335円~7,155円 職務手当:35,000円 地域包括支援手当:35,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《住宅手当》12,000円(世帯主のみ) 《家族手当》 配偶者:9,000円 父母:5,500円 第1子・第2子:2,700円 第3子:11,200円 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) *任意保険加入、対人対物無制限 【年収】 313万円~462万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
---|---|
仕事内容 |
利用者様のケアプラン作成 利用者様の生活支援全般 利用者様の相談対応等 (定員70名) |
給与 |
■月給:181,600円~245,000円 ■基本給:166,600円~230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円~15,000円 ■固定残業代:なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大:27、000円 ・扶養手当(配偶者):16、000円 子供:55、000円~10、500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大:50、000円 ※マイカー通勤:無料駐車場あり 【昇給】あり/1月あたり1,500円~4,500円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) *昇給、賞与は給与規定に準ずる ※賞与:前年実績は2~3ケ月分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
施設ケアマネ―ジャーとしての業務 |
給与 |
月給 200,000~235,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
施設に入所する方の施設サービス計画(ケアプラン)作成等を行っていただきます。 |
給与 |
月給:200,000円~ <その他手当> ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当(規定内) |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員資格 ・要普免 ・長期勤務が可能な方 地域包括支援センター・居宅ケアマネ(居宅介護支援)経験者も活躍中! |
---|---|
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・書類作成代行 ・実地調査 ※運転業務あり ・担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応 |
給与 |
〈月給〉27万4200円以上 ※給与はご経験に応じて算定します 上記給与には、 皆勤手当(5,000円) 固定残業代(35,400円~/月20時間) 処遇改善手当を含みます。 ※20時間を超える残業手当、交通費は別途支給します ・昇給/賞与あり |
応募条件 |
介護支援専門員 未経験歓迎 ブランク可 年齢・学歴不問 |
---|---|
仕事内容 |
介護老人保健施設でケアマネジメント業務をお願いします。 <主な業務> ◇サービス計画書の作成(50名想定)、説明、交付 ◇ご家族との連絡調整 等 |
給与 |
月給 244,000円~ 〈内訳〉 基本給 170,000円 ※経験・資格等を考慮して決定 調整給 60,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ加算 4,000円 |
応募条件 |
■介護支援専門員 ■自動車運転免許 ■介護事務所などでのケアマネジャーとしての勤務経験 |
---|---|
仕事内容 |
入所退所に関する相談業務、外部との連絡・調整業務などをしていただきます。 |
給与 |
【月給】216,000円~264,000円 ※住宅手当:1,000円~19,000円を含む 【その他手当】 ■交通費支給:上限50,000円/月 |
応募条件 |
● 介護支援専門員 必須 |
---|---|
仕事内容 |
施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。 病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は500名を超え、安定した待遇を整えてます。 一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。 ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。 |
給与 |
[月額]204,000円~ ● 職務手当:34,000円〜40,000円 ● 住宅手当:5,000円〜5,000円 ● 特別加算手当:3,000円〜5,000円 ● 調整手当:5,000円〜5,000円 [その他手当] ● 皆勤手当:3,000円 ● 住宅(世帯主):7,000円 ● 家族(配偶者):10,000円 (子) 3,000円 ● 食事補助あり |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1428円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す