【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】231,000円～265,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】326万円～374万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 介護現場経験3年以上 【スキル】 Excel・Word操作 ◎学歴不問 ◎ブランク可

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）事業所での計画作成担当者としての業務を行っていただきます。 【主な業務】 ●計画作成担当者業務 ●レクリエーション ●介護保険に伴う手続き ●入居者様やご家族様、関連機関との連絡調整 ●介護保険請求業務（専用ソフト有） ●日常の買い物や通院等で社用車を使用 ※介護業務も携わっていただきます

【月給】190,000円 〜 260,000円 ・基本給：170,000円～240,000円 ・資格手当 ：20,000円 【その他手当】 ・夜勤手当　2,000円/回（月4回～6回あり） ※深夜割増は別途 ・通勤手当実費支給　上限15,000円/月 ・昇給実績　1月あたり500～11,500円 ・賞与実績　年2回　計1.7ヶ月分

【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 介護現場経験3年以上 【スキル】 Excel・Word操作 ◎学歴不問 ◎ブランク可

グループホームでの計画作成業務・介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ●計画作成 ●介護保険手続き ●連絡調整（入居者様、ご家族様、関係機関） ●介護保険請求業務（専用ソフト有） ●介護業務 ※日常の買い物や通院等で社用車を使用

【月給】190,000円 〜 260,000円 ・基本給：170,000円～240,000円 ・資格手当 ：20,000円 【その他手当】 ・夜勤手当　2,000円/回 ※深夜割増は別途 ・通勤手当実費支給　上限15,000円/月 ・昇給実績　1月あたり500～11,500円 ・賞与実績　年2回　計1.7ヶ月分

【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ケアマネジャーとしての実務経験のある方

介護施設でのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ・家族への説明および生活全般の相談 ・その他ケアマネジャーに関わる業務　など

【月給】268,250円～ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方

地域包括支援センターにてケアマネジャー業務を行っていただきます。

【給与】169,300円～226,250円※経験など考慮します ■資格手当：20,000円～30,000円 ■残業手当 ■家族手当 ■通勤手当：上限50,000円/月 ※車通勤の方は距離に応じて支給（上限24,500円/月）

【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・福祉用具の導入検討 ・居室訪問 ・ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ・イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：252,500円～ ＜内訳＞ 基本給：100,000円 能力給：120,000円 資格手当：30,000円（介護支援専門員） 特定処遇改善手当：2,500円 想定年収：3,780,000円 ※想定年収の賞与は前年度実績による ※残業手当は別途支給

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ・介護施設での経験ある方歓迎

老人保健施設での介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・書類作成代行 ・実地調査　※運転業務あり ・担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応

◆月給：202,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：175,000円～ ・調整手当：7,000円 ・特別手当：20,000円 　※経験を考慮して決定 ◆昇給あり ◆賞与あり

・介護支援専門員必須 ・経験者歓迎 ・長期できる方

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ・送迎（応相談）

◆月給：274,700円～（皆勤手当・固定残業手当含む） 　※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・夜勤手当あり（10,000円/1回） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許 ・経験者歓迎 ・長期できる方

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務

◆月給：275,600円～（皆勤手当・固定残業手当含む） 　※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許 ・経験者歓迎 ・長期できる方

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力など

◆月給：275,300円～（皆勤手当・固定残業手当・処遇改善手当含む） 　※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての実務経験がある方 ・主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します。

◆介護老人保健施設での施設ケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各種相談業務 ・関係機関との連携・調整 など ◆定員：入所150名（3フロア×50名、1フロアは認知症専門） 　　　　通所20名 ◆要介護度：平均3.5程

【給与モデル】 ◆月給：152,500円～338,200円 　※経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜内訳＞ ・基本給：147,500円～333,200円 ・地域人材手当：5,000円 ◆別途支給手当 ・住宅手当：上限27,000円（世帯主・賃貸のみ支給） ・扶養手当：配偶者13,000円・父母子：6,500円（年齢加算あり） ・時間外手当 ・通勤手当：上限55,000円/月 ◆昇給：年1回（～5,400円/月） ◆賞与：年2回（4ヶ月分） 　※前年度実績

■下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員　など

介護老人保健施設における居宅支援専門員業務をお願いいたします。 ご利用者様の日常生活上の介護や相談・助言・個別援助計画の作成等を行っていただきます。

■月給 ・基本給：160,500円～ ・調整手当：18,000円～ ・住宅手当：一律10,000円 ■その他手当 ・日直：2,000円/回 ・通勤手当：公共交通機関の場合は6ヶ月定期代の6分の1の金額を毎月支給 　　　　　　自動車・バイクの場合は距離に応じて別途支給（車通勤の場合は駐車場代3,000円を給与から控除） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月/合計4ヶ月分※2021年度実績）

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

【学歴】不問 【経験】あれば尚可 ・居宅介護支援事業所での実務経験 【免許・資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【必要なPCスキル】 ・ソフト入力を含めて、エクセルやワードの入力ができる方 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年年齢を上限として募集（定年が60歳のため）

・介護保険法の介護支援専門員の仕事　 ・介護サービス計画作成　 ・サービス事業者や施設との連絡調整給付管理 ■経験者の方、歓迎します！

【月給】250,000円〜326,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　170,000円〜183,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　10,000円 ・職務手当　20,000円〜54,000円 ▼固定残業代あり　50,000円〜79,000円 ※固定残業代に関する特記事項 　固定残業手当は残業の有無に関わらず32～41時間分を支給。 　超過分に関しては別途支給。 ■賞与あり 　年2回　計2.75ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額20,000円

【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 【経験】あれば尚可（経験者優遇） 【学歴】不問 【年齢】制限あり（～59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢未満を募集の為

・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き ・更新の代行 ・利用者の望む生活の実現に向けたケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業所との連絡調査 ・介護保険施設等への紹介

【月給】215,000円〜231,400円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　195,000円〜211,400円 ▼定額的に支払われる手当 　資格手当　20,000円 ▼固定残業代なし ■昇給あり 　昇給金額：1月あたり700円〜5,400円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額50,000円

【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 【経験】あれば尚可（経験者優遇） 【学歴】不問 【年齢】制限あり（～59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢未満を募集の為

・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き ・更新の代行 ・利用者の望む生活の実現に向けたケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業所との連絡調査 ・介護保険施設等への紹介

【月給】200,200円〜230,400円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　180,200円〜210,400円 ▼定額的に支払われる手当 　資格手当　20,000円 ▼固定残業代なし ■昇給あり 　昇給金額：1月あたり700円〜5,400円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額50,000円

【免許・資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【学歴】不問 【経験】不問 【年齢】制限あり（〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢を上限

ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・スーパーバイズ（相談に対する助言） ・訪問　など

月給　190,000円〜240,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　170,000円〜220,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　20,000円 ▼固定残業代なし ■昇給あり 　1月あたり0円〜15,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計4.40ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限なし）

【資格】介護支援専門員 【経験】実務経験　必須

・相談支援、申請代行、ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整、給付管理　など ・その他付随する業務

月給　250,000円～304,500円 ▼内訳 ・基本給　　167,500円～215,000円 ・職務手当　50,000円 ・業務手当　32,500円～39,500円 ■賞与　年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給　年1回（法人規定による）

以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務　など

【月給】245,000円〜282,500円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：130,000円/月 　資格手当：15,000円/月 　職務手当：30,000円～37,500円/月 　特別手当：20,000円～50,000円/月 　地域調整手当：50,000円/月

以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務　など

【月給】195,000円〜225,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：130,000円/月 　資格手当：15,000円/月 　職務手当：30,000円/月 　特別手当：20,000円～50,000円/月

【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・福祉用具の導入検討 ・居室訪問 ・ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ・イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：252,500円～ ＜内訳＞ 基本給：100,000円 能力給：120,000円 資格手当：30,000円（介護支援専門員） 特定処遇改善手当：2,500円 想定年収：3,780,000円 ※想定年収の賞与は前年度実績による ※残業手当は別途支給

【資格】介護支援専門員 【免許】普通自動車運転免許（AT限定可）

定員29名の特別養護老人ホームにて ケアマネジャー業務をお願いします。 ・新規入居時のプラン作成 ・平均月に5件ほどのプランの見直し ・介護業務の兼務あり 法人内には他の施設や居宅・地域包括にもたくさんのケアマネが在籍。 主任ケアマネさんもいるので、様々なことが学べます。

月給204,000円～223,600円 ※月給には、特殊業務手当30,000円、特定処遇改善手当6,000円を含む ※経験・能力による ■住宅手当 ・賃貸住宅：月26,800円 ・持家　　：一律月8,000円 ■扶養手当 ・配偶者：17,600円 ・子：5,500円（15歳から22歳は10,700円） ■通勤手当 ・公共交通機関の場合：定期券代分支給 ・自動車の場合：通勤距離に応じ法人規定により支給 ■処遇改善加算一時金 ・賞与とは別に年1回（6月）支給 ・令和3年度実績：約80,000円 ※支給額は業績により変動します。 ■昇給あり（規定による） ■賞与あり 　年2回、計2.7ヶ月実績（※業績・個人評価による） *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 【月収例】※賃貸住宅、配偶者及び子2人（高校生と小学生）を扶養の場合 ■月収　264,600円 ・月給　　　204,000円 ・住宅手当　26,800円 ・扶養手当　33,800円 ■月収　284,200円 ・月給　　　223,600円 ・住宅手当　26,800円 ・扶養手当　33,800円

【資格】介護支援専門員

居宅介護支援事業でのケアマネ業務全般をお願いします。 1人あたり要介護31名、要支援3～4名の利用者さまを担当します。 ※社用車を使っての移動になります

月給226,000円～312,000円 ※月給に資格手当30,000円を含む ※経験を考慮します ■住宅手当　7,000円 ■扶養手当　6,000円／人 ※扶養手当の対象範囲は、 　配偶者・子供・親までとなり上限はございません ■昇給あり ■賞与あり 【給与モデル】 ▼月収251,000円 ⇒月給226,000円、住宅手当7,000円、扶養手当18,000円 ▼月収337,000円 ⇒月給312,000円、住宅手当7,000円、扶養手当18,000円

いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可

≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。

月給：275,250円～ 年収例：3,783,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・福祉用具の導入検討 ・居室訪問 ・ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ・イベントやレクリエーションへの参加　など

月給：252,500円～ ＜内訳＞ 基本給：100,000円 能力給：120,000円 資格手当：30,000円（介護支援専門員） 特定処遇改善手当：2,500円 想定年収：3,780,000円 ※想定年収の賞与は前年度実績による ※残業手当は別途支給

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む