1413件
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション そよかぜでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:191400円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ユニット型特養、ケアハウスでケアマネ業務です |
給与 |
月給:180000円~224000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)都道府県(事業所)【優遇】 居宅介護支援などの介護事業所での管理者経験 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所での管理業務全般 ・届出や申請などの行政等手続き ・職員のシフトや健康管理、マネジメント ・社内やグループ法人内の会議等参加 ・その他主任ケアマネとしての現場業務 |
給与 |
月給 295,000円〜325,000円 【別途支給】 ・住宅手当(世帯主):10,000円/月 ・家族手当:配属者10,000円/月、その他3,000円/月 ・経験加算あり (資格ごとに定められた金額を、資格取得後の従事年数(最大10年)に応じて支給) 【賞与】 あり:年2回 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
美波ホールでのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:200000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
<必須資格あり> 介護支援専門員都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
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仕事内容 |
◆利用者の相談の受け付け ◆利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ◆サービス事業者の調整と給付管理業務 など ※在宅勤務も可能! |
給与 |
月給 266,500円〜266,500円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・必要なPCスキル:基本的な入力、操作 ・59歳以下(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)※未経験の方も可 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成など ・送迎業務 |
給与 |
月給 240,000円 【昇給】 あり:1ヶ月あたり500円~1,000円(実績あり) 【賞与】 あり:年2回/400,000円~600,000円(実績あり) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・介護支援専門員のご経験 |
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仕事内容 |
〇居宅介護支援利用者への介護サービスの計画作成 〇相談業務 〇要介護認定の申請代行 等 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 【昇給】 あり:2,000円~10,000円/月 (2022年度実績) 【賞与】 あり:年2回 計2.00ヶ月分 (2022年度実績) ※実績及び会社の業績による |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
アーバンケア八戸ノ里での、主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)のお仕事です。 <具体的には> 新人ケアマネの指導・ 育成・相談 ケアプラン作成時のケアマネへの支援や相談、フォローアップ 地域の医療機関や行政との連携 同行訪問 スタッフへの指導 シフト作成 など *職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 *互いに助け合いながら業務を進めてください。" |
給与 |
月給:230500円~270000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 ・介護施設等で介護支援専門員としての実務経験がある方(経験年数不問) ・PCの基本操作ができる方(ワード、エクセル)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜320,000円 【内訳】 基本給 165,000円 資格手当 20,000円 調整手当 65,000円〜135,000円 【昇給】 あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇介護支援専門員としての業務全般◇ |
給与 |
月給 218,400円〜250,000円 【昇給】 ・あり:1月あたり2,000円~(2022年度実績) 【賞与】 ・あり:年2回/計4ヶ月分(2022年度実績) |
応募条件 |
◇学歴:不問 ◇必要な経験等:不問 ◇必要な免許・資格:介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可) ◇年齢:不問 |
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仕事内容 |
加古川市地域包括支援センターひらおか(グランはりま内)でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:210500円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・主任介護支援専門員都道府県(事業所)※主任ケアマネジャーとしての経験不問 ※ブランクありOK ※学歴不問 ※主婦、主夫も歓迎 |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成 ・ご本人様、ご家族からの相談など |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員都道府県(事業所)※未経験OK ※ブランクありもOK |
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仕事内容 |
☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆ |
給与 |
月給 225,200円〜243,200円 【昇給】 あり:年1回(7月) 【賞与】 あり:年2回(7月、12月) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ◎ケアプランセンターでのお仕事です ・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・パソコン入力業務あり |
給与 |
月給 194,500円〜314,800円 【内訳】 ・基本給:181,500円~301,800円 ・精励手当:3,000円 ・ケアマネ手当:10,000円 【別途支給】 ・日祝出勤手当(3時間以上勤務の場合):1,000円~2,000円/日 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
愛・小規模多機能武庫之荘でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
時給:1050円~1400円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・64歳以下(定年65歳のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・主任介護支援専門員としての業務経験がある方 |
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仕事内容 |
☆主任介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 介護老人保健施設に併設の居宅介護支援事業所です。 |
給与 |
月給 229,000円〜320,000円 【内訳】 ・基本給:209,000円~300,000円 ・資格手当:20,000円 【別途支給】 ・住宅手当:8,500円/月 ・皆勤手当:7,000円/月 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
福島ともしび苑でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:210000円~250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャー業務全般 *転勤範囲:此花区・西淀川区 |
給与 |
月給:245000円~275000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可※ただしペーパードライバーは不可) ・PCでのワード、エクセルの操作ができる方 ・18歳以上64歳以下(深夜業務に従事するため/定年65歳のため)都道府県(事業所)※学歴不問 |
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仕事内容 |
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 【内訳】 ■基本給:183,000円~193,000円 ■資格手当:20,000円~30,000円 ■職務手当:30,000円 ■会議手当:2,000円 ■固定残業代:35,000円~45,000円(残業の有無に関わらず20.5時間~24時間分として支給。超過分は別途支給)※調整手当という名称で支給します。基本的に残業はございません。 【賞与】あり 【昇給】あり ※昇給・賞与は業績による。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)◇ブランクありOK ◇未経験者も歓迎 ◇学歴不問 ---------------------------------------------------------------- 弊社のケアマネのほとんどが未経験からのスタートです!安心してご応募ください。 初日に弊社専用の業務マニュアルをお渡しし、数ヶ月マンツーマンで同行の上業務をお教えします。 |
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仕事内容 |
◎ケアプラン・モニタリング業務◎ |
給与 |
月給 275,000円〜 【別途支給】 ・担当数に応じて手当を支給 ・主任ケアマネジャーをお持ちの方は30,000円/月を支給 【昇給】 あり(年1回) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許 ・PCでWord、Excelの基本操作ができる方 ・64歳以下(定年65歳のため)都道府県(事業所)※未経験OK ※ブランクありもOK |
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仕事内容 |
☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆ |
給与 |
月給 250,750円〜305,550円 【内訳】 ・基本給:195,000円~243,000円 ・処遇改善手当:13,125円 ・資格手当:15,000円 ・調整手当:27,625円~34,425円 【別途支給】 ・住宅手当:5,000円/月 ・扶養手当:第1子および第2子6,000円/月、第3子3,000円/月 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 *経験者歓迎 65歳以上の方も勤務可能です。 *ブランクがある方も歓迎 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所内での介護支援専門員業務 |
給与 |
月給 313,000円〜330,000円 ・基本給:231,000円~240,000円 ・職務手当:31,000円~35,000円 ・調整手当:21,000円~25,000円 ・資格手当:10,000円 ・役職手当:15,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・扶養手当あり(規定あり) ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
■資格:介護支援専門員、主任介護支援専門員(いずれか必須) ■学歴:不問 ■経験:不問 ■年齢:69歳以下(定年を上限) |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 |
給与 |
月給:235000円~285000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
いずれかの資格 ケアマネジャー |
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仕事内容 |
門真介護医療院でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:195000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 |
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仕事内容 |
☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 利用者数:120名程度 サービス提供地域:おおむね阪南市・泉南市・泉佐野市など周辺市町村 |
給与 |
月給 244,000円〜294,000円 【内訳】 ・基本給:204,000円~254,000円 ・調整手当:30,000円 ・特定事業所手当:10,000円 【別途支給】 ・扶養手当:5,000円/月 ※2名まで |
応募条件 |
●必須資格:介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格 ※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 具体的には・・・ ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です! |
給与 |
時給:1200円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護支援専門員 年齢・学歴不問 未経験・ブランクOK |
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仕事内容 |
高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 ※管理者候補もあり |
給与 |
月給:212000円~250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須条件】 ・要普免(AT限定可) ・介護支援専門員資格 ※実務経験は不問、ブランクある方も歓迎です 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます! |
給与 |
【給与】 月給:286,500円 (内訳) 基本給:240,000円 特定処遇改善:6,500円 業務手当:20,000円 資格手当:20,000円 *職能手当:0~50,000円/月 ※経験やスキルを考慮 *賞与年2回(昨年度実績2.60ヶ月分) <試用期間3ヶ月あり> 月給:260,000円(資格手当含む) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため)都道府県(事業所)※ブランクOK |
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仕事内容 |
<居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務> ・自宅訪問 ・ケアプラン作成など |
給与 |
月給 237,000円〜337,000円 【内訳】 ・基本給:150,000円 ・免許手当:10,000円 ・住宅手当(一律支給):7,000円 ・プラン作成手当:70,000円~170,000円 【昇給】 あり:1,000円~3,000円/月(2022年度実績) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
障がい者支援施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:198100円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1412円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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