1087件
大阪府大阪市東住吉区 | |
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応募条件 |
主任介護支援専門員 *経験者歓迎 65歳以上の方も勤務可能です。 *ブランクがある方も歓迎 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所内での介護支援専門員業務 |
給与 |
月給 313,000円〜330,000円 ・基本給:231,000円~240,000円 ・職務手当:31,000円~35,000円 ・調整手当:21,000円~25,000円 ・資格手当:10,000円 ・役職手当:15,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・扶養手当あり(規定あり) ☆昇給あり ☆賞与あり |
大阪府大阪市淀川区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(原付か軽自動車での訪問になります。(社用車)どちらか選択可能です) ※いずれも必須 |
仕事内容 |
在宅でのケアマネジャー業務全般【ケアプランの作成、モニタリングの実施 等】 |
給与 |
月給 300,000円〜340,000円 給与の内訳 ・基本給:150,000円~ ・資格手当:50,000円 ・業務手当:50,000円 ・調整手当:50,000円 ※試用期間3ヶ月は26万円になります。 ※介護支援専門員も主任介護支援専門員も同じお給料設定になります。 ※残業手当法定通り付与 |
大阪府吹田市 | |
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応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアマネ業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 |
大阪府大阪市北区 | |
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応募条件 |
居宅介護支援事業の業務拡大の為、介護支援専門員を募集!! 介護支援専門員の経験が無くても、丁寧に研修しますのでOKです。 まごころをもって高齢者の対応を第一に考えてくれる人を歓迎。 |
仕事内容 |
介護支援専門員 |
給与 |
月給 207,000円〜 ①試用期間有、3か月は時間給1200円~1400円(経験による) ②基本給207,000円、業績給1920円~90,000円 ③退職金共済あり(勤続3年以上) ④賞与年2回あり |
大阪府高石市 | |
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応募条件 |
【いずれも必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
■ケアマネージャーの業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応や助言 ・利用者様の状態に応じたケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡や調整など |
給与 |
月給 250,000円 【内訳】 ◇基本給:150,000円 ◇調整手当:90,000円 ◇交通手当:10,000円 |
大阪府大阪市浪速区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員の資格 |
仕事内容 |
ケアマネージャー業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜 【内訳】 ・基本給:25万 ・資格手当:3万 【別途支給】 ・賞与(年2回/業績と個人評価により) |
大阪府豊中市 | |
《アクセス》 阪急 「大阪梅田」駅より宝塚線雲雀丘花屋敷行で15分ほど 「岡町」駅下車徒歩8分です。 轟木公園近く | |
応募条件 |
・59歳以下(定年60歳の為) ・介護支援専門員資格 ・「施設ケアマネ未経験」「実務未経験」の方応募可能!都道府県(事業所)<歓迎要件> ・運転免許及び、自動車運転可能な方 ・施設ケアマネ経験者は別途給与面で考慮致します。 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護支援専門員業務及び付随業務 ・計画作成及びそれに付随する業務 ・各種カンファレンスの調整、出席 ・その他施設運営に携わる業務(入所者の病院付き添い等) |
給与 |
月給 220,000円〜260,000円 モデル月収 月給22万円~26万円 ※資格手当、業務手当を含む ※経験等で別途考慮する場合がある <別途支給> 残業手当(法定通り) 役職手当 正月手当(勤務した場合) |
大阪府豊中市 | |
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応募条件 |
【必須】 介護支援専門員都道府県(事業所)※ケアマネジャーとしての経験は不問です(未経験・ブランクありもOK) ※年齢・学歴も不問です |
仕事内容 |
◎ケアマネジャーの業務全般◎ ※営業活動は一切ございません。 |
給与 |
月給 250,000円〜450,000円 ★当社規定による歩合給あり ※ノルマ、営業活動等一切ありません。 ◎年収500万円以上も数名在籍! ◎入社から半年が経つ頃には、ほとんどの職員に歩合給50,000円がつくようになります。 |
大阪府豊中市 | |
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応募条件 |
【必須】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
仕事内容 |
◎主任ケアマネジャー兼管理者としての業務全般◎ 管理業務とケアマネ業務兼務の場合は1か月25件~で担当しています (令和6年4月の改定後は変わる可能性もあります) |
給与 |
年俸 3,600,000円〜4,500,000円 ※月収例:280,000円~375,000円 年棒ですので、賞与はありません。 担当件数は28~35件(4月改定以降は変更になる可能性があります) 【昇給】 ・あり |
大阪府大阪市淀川区 | |
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応募条件 |
・介護支援専門員の資格さえあれば。 |
仕事内容 |
☆ポイント ・直行直帰OK ・基本淀川区・西淀川区のお仕事です。 ・ケアプランの作成 |
給与 |
月給 250,000円〜600,000円 25万円からスタートですが、プランを持てば給料も上がっていきます。(例プラン数25件から26万、35件で30万以上)上限はありません。要支援者は2件で1件の計算になります。 賞与はありませんが、プラン数に応じて寸志もあります。 残業手当法定通り付与 |
大阪府大阪市淀川区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下:定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集(省令1号)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・必要なPCスキル:エクセル・ワードが入力できる程度 |
仕事内容 |
ケアマネージャーにおける業務全般 ・契約 ・アセスメント ・担当者会議開催 ・計画書作成 ・モニタリング など |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円〜270,000円 ・資格手当 30,000円 ・教育手当 10,000円 ・連携手当 10,000円 【別途支給】 主任ケアマネ加算:10,000円/月 管理者手当 :20,000円/月 リーダー手当 10,000円 能力手当 :0円~30,000円/月 件数手当 :31件目から4000円を加算する。 |
大阪府堺市中区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下の方(60歳定年制のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・ケアマネジャーの実務経験がある方 |
仕事内容 |
《ケアマネジャーの業務全般》 |
給与 |
月給 270,000円 ☆賞与(年2回) ☆昇給(年1回) ☆主任介護専門支援員手当30,000円 |
大阪府大阪市大正区 | |
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応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
◇ケアプラン作成 ◇他事業所との連携 |
給与 |
月給 260,000円〜 |
大阪府大阪市西成区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
◇居宅介護支援事業におけるケアマネージャー業務全般 |
給与 |
月給 240,000円〜 【内訳】 ・基本給 200,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当 20,000円 |
大阪府大阪市東住吉区 | |
近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で13分 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で18分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で26分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ※全て必須 |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 |
給与 |
月給 305,970円〜378,950円 |
大阪府吹田市 | |
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応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務全般を行って頂きます。 |
給与 |
年俸 3,408,000円〜3,720,000円 年俸制の為、賞与無し。 月額284,000円~310,000円 |
大阪府大阪市中央区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・年齢69歳以下(定年70歳の為) ・PC基本操作可能な方都道府県(事業所)※実務経験不問 |
仕事内容 |
<ケアマネジャー業務> ・アセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成(35件程度) ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整ほか |
給与 |
月給 230,000円〜 |
大阪府大阪市平野区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
☆事業立ち上げに係る業務全般 ☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携 |
給与 |
月給 265,000円〜 ★月給例 【月給:265,000円】 基本給(180,000円) 職能給(27,000円) 資格手当(30,000円) 処遇調整手当(28,000円) ※ケアマネ経験年数により処遇調整金が33,000円まで変動 |
大阪府大阪市平野区 | |
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応募条件 |
【必須】 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
■主任介護支援専門員業務 |
給与 |
月給 300,000円〜 |
大阪府東大阪市 | |
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応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
主に枚岡・石切地域の在宅利用者および有料老人ホーム等のケアプラン作成 |
給与 |
月給 210,000円〜245,000円 【別途支給】 ・賞与(年2回/) ・昇給年1回(4月) |
大阪府大阪市淀川区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
☆ケアマネージャーのお仕事全般をお願いします☆ ・相談業務(相談~申請) ・訪問調査 ・面接 ・アセスメント ・モニタニング ・関係機関との連携 【訪問エリア】 ・大阪市 |
給与 |
月給 180,000円〜 ・基本給:180,000円 ※試用期間中の給与の変動なし |
大阪府大阪市西成区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
◇新規居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般◇ |
給与 |
月給 270,000円〜 【内訳】 ・基本給:200,000円~ ・資格手当:40,000円 ・職能手当:30,000円~ 【別途】 ・皆勤手当:10,000円/月 ・担当件数に応じ歩合給あり:31件目から1件につき1,000円~3,000円 |
大阪府東大阪市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護支援専門員(ケアマネジャー)として勤務経験がある方 ※ブランクありOK |
仕事内容 |
ケアマネ業務全般をお願いします |
給与 |
月給 230,000円〜 |
大阪府泉南郡熊取町 | |
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応募条件 |
【必須】 介護支援専門員都道府県(事業所)※未経験OK ※ブランクOK |
仕事内容 |
◇ケアマネジャー業務全般◇ |
給与 |
月給 200,000円〜225,000円 ※試用期間中 時給1,100円 【基本給】200,000円 【別途支給】 ・資格手当 20,000円/月 ・皆勤手当 5,000円/月 ・住宅手当 |
大阪府大阪市西成区 | |
南海本線 新今宮駅から徒歩で4分 南海高野線 新今宮駅から徒歩で4分 大和路線 新今宮駅から徒歩で5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ※全て必須 |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 |
給与 |
月給 305,970円〜372,330円 |
大阪府豊中市 | |
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応募条件 |
【必須】 介護支援専門員資格 |
仕事内容 |
高齢利用者さんの担当をして頂きます。利用者さんの自宅への訪問・相談・サービス調整・給付管理等。 |
給与 |
月給 250,000円〜270,000円 |
大阪府大阪市西成区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・ケアマネジャー |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務(サービス計画作成、給付管理等) |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 【別途】 一時金(年2回/7月・12月) ☆昇給 |
大阪府吹田市 | |
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応募条件 |
[必須資格] ・介護支援専門員(ケアマネージャー)都道府県(事業所)[あれば尚可] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をおまかせします。 |
給与 |
月給 250,000円〜 使用期間 : 6カ月 使用期間中 : 月給 240,000円~ |
大阪府門真市 | |
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応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通運転免許があれば尚、可 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・定期訪問、訪問後の記録 ・入院された方の訪問(在宅復帰への援助など) ・現場の介護スタッフとの情報共有(お客様の様子などをうかがいます) ・月末の実績入力 |
給与 |
月給 220,000円〜 【別途支給】 ・資格手当 10000円~/月 |
大阪府大阪市平野区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携 |
給与 |
月給 239,000円〜 ★月給例 ① ケアマネ未経験 【月給:239,000円】 基本給(180,000円) 職能給(21,000円) 資格手当(25,000円) 処遇調整手当(13,000円) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1415円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1510円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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