611件
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給27万2,000円~27万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員必須 年齢要件:64歳以下の方(定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集) |
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仕事内容 |
ケアプラン作成、請求業務、相談業務、事前アセスメント等、ケアマネジメント全般をお任せします。 |
給与 |
給与:基本給240,200~263,600円 資格手当:介護支援専門員手当 10,000円 技能等級号俸制で給与決定しております。 実績や能力によって昇格昇給しています。 |
応募条件 |
介護支援専門員 自動車運転免許 ※未経験者大歓迎! |
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仕事内容 |
■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内・社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 |
給与 |
月給 255000円以上 固定残業代なし 年収 3620000円~ 能力・経験等を考慮の上決定 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎♪ |
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仕事内容 |
■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 |
給与 |
月給 255000円以上 ※固定残業代なし 年収 3620000円~ ※能力・経験等を考慮の上決定 |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
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仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,348円~1,360円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 |
給与 |
★月給233,000円〜 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万5,000円~25万7,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
未経験者歓迎 経験者の方 優遇 要ケアマネ資格 |
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仕事内容 |
施設でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 |
給与 |
時給1600円〜 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万9,000円~26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,504円~1,516円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 ※地域包括支援センター/居宅介護支援事業所で勤務経験がある方は歓迎します。 |
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仕事内容 |
◇高齢者やご家族との生活相談 ◇介護保険制度などを通じた生活支援 ◇健康づくり事業などを通じた介護予防や閉じこもり予防支援 ◇ケアマネジャーなどを対象とした研修企画 ◇多くの医療介護機関、他分野の専門職と連携し人や地域を支えるネットワーク作り |
給与 |
年俸:3,570,000円~4,470,000円(月収297,500円~372,500円) ※みなし残業手当30時間分を含む、超過分は別途支給 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万7,500円~25万9,500円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,606円~1,618円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,621円~1,633円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給23万5,000円~23万7,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 普通自動車免許 経験不問 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整・紹介等のサービス |
給与 |
基本給:167,100円~ 転送電話待機手当(当番制):700円/日 担当件数に応じた手当:1件あたり2,000円(30件以上) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給24万8,000円~25万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護経験者 優遇 【学歴】 高校以上 ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
利用者の自宅を訪問し、相談に応じ、ケアプランの作成、サービスの提供を行います。 利用者の持ち件数により規定があります。 ・高津区、宮前区のご利用者様の自宅を訪問していただきます。 |
給与 |
【時給】1,413円 <内訳> 基本給:1,214円 ケアマネ手当:198円 <その他手当> 管理者手当 特定事業所手当 主任ケアマネ手当 月収例:166,000円(基本給:141,000円・ケアマネ手当:25,000円) 月額換算=時給×7.5H×16.8日+手当25,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,576円~1,588円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万9,000円~26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
居宅介護支援専門員 認知症実践者研修修了者 |
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仕事内容 |
グループホームでの計画作成、介護スタッフ業務 |
給与 |
月給230,000円〜 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万4,000円~25万6,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給27万2,000円~27万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万9,000円~26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
ケアマネジャー資格(介護支援専門員・主任介護支援専門員)をお持ちの方 |
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仕事内容 |
「南生協よってって横丁」の居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 |
給与 |
月給 217,500〜280,000円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 定期的に支払われる手当 ・通勤手当(上限30,000円 全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万7,000円~25万9,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員、PC (Excel、Word)できる方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援(行事・レク等)等 |
給与 |
月給27万~30万円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,453円~1,465円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
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仕事内容 |
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 |
給与 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1428円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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