1256件
応募条件 |
■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。(状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり) 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 |
給与 |
【月給】270,000円~350,000円 ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例>3,200,000円~4,500,000円 |
応募条件 |
■介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでご入居者様のケアプラン作成やケアマネジメント業務などを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ご入居者様やご家族様の対応、相談など ■ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ■医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など |
給与 |
【月給】290,000円~330,000円 【年収】3,480,000円~3,690,000円 ※保有資格、経験年数を考慮します。 【各種手当】 ■住宅手当:5,000円/月 ■扶養手当:5,000円/月 ■交通費支給:上限50,000円/月 |
応募条件 |
■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでご入居者のケアプラン作成やケアマネジメント業務などを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ご入居者様やご家族様の対応、相談など ■ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ■医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など |
給与 |
【月給】280,000円~350,000円 【年収】3,360,000円~4,200,000円 ※保有資格、経験年数を考慮します。 ■交通費支給:上限50,000円/月 |
応募条件 |
■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。(状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり) 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ■交通費支給:上限50,000円 |
応募条件 |
■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。(状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり) 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 |
給与 |
【月給】270,000円~350,000円 ■交通費支給:上限50,000円 <年収例>3,240,000円~4,500,000円 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 介護現場経験3年以上 【スキル】 Excel・Word操作 ◎学歴不問 ◎ブランク可 |
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仕事内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業所での計画作成担当者としての業務を行っていただきます。 【主な業務】 ●計画作成担当者業務 ●レクリエーション ●介護保険に伴う手続き ●入居者様やご家族様、関連機関との連絡調整 ●介護保険請求業務(専用ソフト有) ●日常の買い物や通院等で社用車を使用 ※介護業務も携わっていただきます |
給与 |
【月給】190,000円 〜 260,000円 ・基本給:170,000円~240,000円 ・資格手当 :20,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 2,000円/回(月4回~6回あり) ※深夜割増は別途 ・通勤手当実費支給 上限15,000円/月 ・昇給実績 1月あたり500~11,500円 ・賞与実績 年2回 計1.7ヶ月分 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 介護現場経験3年以上 【スキル】 Excel・Word操作 ◎学歴不問 ◎ブランク可 |
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仕事内容 |
グループホームでの計画作成業務・介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ●計画作成 ●介護保険手続き ●連絡調整(入居者様、ご家族様、関係機関) ●介護保険請求業務(専用ソフト有) ●介護業務 ※日常の買い物や通院等で社用車を使用 |
給与 |
【月給】190,000円 〜 260,000円 ・基本給:170,000円~240,000円 ・資格手当 :20,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 2,000円/回 ※深夜割増は別途 ・通勤手当実費支給 上限15,000円/月 ・昇給実績 1月あたり500~11,500円 ・賞与実績 年2回 計1.7ヶ月分 |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ・介護施設での経験ある方歓迎 |
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仕事内容 |
老人保健施設での介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・書類作成代行 ・実地調査 ※運転業務あり ・担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応 |
給与 |
◆月給:202,000円~ <内訳> ・基本給:175,000円~ ・調整手当:7,000円 ・特別手当:20,000円 ※経験を考慮して決定 ◆昇給あり ◆賞与あり |
応募条件 |
・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許 ・経験者歓迎 ・長期できる方 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 |
給与 |
◆月給:275,600円~(皆勤手当・固定残業手当含む) ※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当:20時間分(超過した場合は別途支給) ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【年齢】 ~59歳(定年60歳のため) ◎学歴不問 ◎経験不問 |
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仕事内容 |
●特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・介護計画立案・作成 ・サービス利用者との面接 ・関係機関との諸調整 ・相談業務 など |
給与 |
【時給】1,400円 ◎賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績あり) |
応募条件 |
介護支援専門員 運転免許証あれば尚可(AT限定可) |
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仕事内容 |
〈ケアマネジャー業務全般〉 ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプラン作成 ・各種申請業務 ・書類、請求書作成 など |
給与 |
給与 280,000円〜355,500円 〈手当・その他内訳〉 資格手当 :30,000円〜50,000円 職務手当 :45,000円〜65,000円 職能手当 :15,000円〜35,000円 固定残業代:40,000円〜45,500円(残業月平均10時間) ※固定残業手当は、みなし残業20時間分とし、残業の有無に関わらず支給。超過分については、別途支給あり。 皆勤手当:10,000円 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】あれば尚可 ・居宅介護支援事業所での実務経験 【免許・資格】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ・普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【必要なPCスキル】 ・ソフト入力を含めて、エクセルやワードの入力ができる方 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) |
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仕事内容 |
・介護保険法の介護支援専門員の仕事 ・介護サービス計画作成 ・サービス事業者や施設との連絡調整給付管理 ■経験者の方、歓迎します! |
給与 |
【月給】250,000円〜326,000円 <給与の内訳> ▼基本給 170,000円〜183,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当 10,000円 ・職務手当 20,000円〜54,000円 ▼固定残業代あり 50,000円〜79,000円 ※固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は残業の有無に関わらず32~41時間分を支給。 超過分に関しては別途支給。 ■賞与あり 年2回 計2.75ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 ◎学歴不問 |
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仕事内容 |
大田区にある居宅支援事業所での管理者業務と主任ケアマネジャー業務をお任せします。 管理者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の広報活動などもお願いします。 |
給与 |
月給:250,000円~380,000円 想定年収:3,000,000円~4,560,000円 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】あれば尚可(経験者優遇) 【学歴】不問 【年齢】制限あり(~59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年年齢未満を募集の為 |
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仕事内容 |
・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き ・更新の代行 ・利用者の望む生活の実現に向けたケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業所との連絡調査 ・介護保険施設等への紹介 |
給与 |
【月給】215,000円〜231,400円 <給与の内訳> ▼基本給 195,000円〜211,400円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円 ▼固定残業代なし ■昇給あり 昇給金額:1月あたり700円〜5,400円(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当実費支給(上限あり) 月額50,000円 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】あれば尚可(経験者優遇) 【学歴】不問 【年齢】制限あり(~59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年年齢未満を募集の為 |
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仕事内容 |
・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き ・更新の代行 ・利用者の望む生活の実現に向けたケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業所との連絡調査 ・介護保険施設等への紹介 |
給与 |
【月給】200,200円〜230,400円 <給与の内訳> ▼基本給 180,200円〜210,400円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円 ▼固定残業代なし ■昇給あり 昇給金額:1月あたり700円〜5,400円(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当実費支給(上限あり) 月額50,000円 |
応募条件 |
【免許・資格】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【学歴】不問 【経験】不問 【年齢】制限あり(〜59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年年齢を上限 |
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仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・スーパーバイズ(相談に対する助言) ・訪問 など |
給与 |
月給 190,000円〜240,000円 <給与の内訳> ▼基本給 170,000円〜220,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当 20,000円 ▼固定残業代なし ■昇給あり 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当実費支給(上限なし) |
応募条件 |
【資格】 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【免許】普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】不問 【経験】不問 【年齢】制限あり(59歳まで) ※定年を上限とした募集・採用のため |
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仕事内容 |
●ケアマネジャーとしての業務全般 ●居宅の利用者さまのケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・給付管理 等 |
給与 |
【月給】205,000円~263,000円 <給与内訳> ・基本給 150,000円 ・資格手当 30,000円~33,000円 ・役割手当 25,000円~80,000円 ■通勤手当あり 実費支給 上限20,000円/月 ■昇給あり 実績:1月あたり8,000円 ■賞与あり 実績:年2回・計200,000円~400,000円 |
応募条件 |
【学歴】不問 【年齢】制限あり(59歳以下) ※定年年齢が60歳のため 【PCスキル】 ・パソコン入力 ・ケアプラン作成ソフト「ワイズマン」社 |
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仕事内容 |
・介助(介護)が必要となられた方、又はそのご家族様の相談業務 ・ケアプランの立案、作成に係る業務全般 ・介護サービス提供事業者との調整業務 など |
給与 |
月給 230,000円~270,000円 <諸手当> ・資格手当 20,000円 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額24,000円 ・皆勤手当 5,000円/月額上限 ・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円/人数 ・住宅手当 25,000円/月額上限 ・休日手当 3,000円/日 ■昇給あり 1月あたり1,500 円~(前年度実績) ■賞与あり 年2回 2.5ヶ月分 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方、歓迎です! |
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仕事内容 |
在宅のケアマネジャーとしての業務一般を行っていただきます。 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携、など |
給与 |
【月給】 260,000円~300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当:20,000円/月 【年収換算】 月給:260,000円→4,030,000円 月給:300,000円→4,650,000円 (前年度実績賞与3.5ヶ月分含む) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎ブランクある方、未経験の方、懇切丁寧にご指導いたします。 |
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仕事内容 |
ケアマネジャー(在宅)業務 ●居宅訪問 介護に関する相談の対応 ●ケアプラン作成 介護サービスの調整、医療機関との連携、など |
給与 |
【月給】 260,000円~300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当:20,000円/月 【年収換算】 月給:260,000円→4,030,000円 月給:300,000円→4,650,000円 (前年度実績賞与3.5ヶ月分含む) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方、歓迎です! |
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仕事内容 |
・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 その他、在宅のケアマネジャーとしての業務一般を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】 260,000円~300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当:20,000円/月 【年収換算】 月給:260,000円→4,030,000円 月給:300,000円→4,650,000円 (前年度実績賞与3.5ヶ月分含む) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎ブランクある方、未経験の方、懇切丁寧にご指導いたします。 ◎主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方、歓迎です! ◎医療に強くなりたい方、勉強したい方歓迎です! |
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仕事内容 |
ケアプランの作成や、介護サービスの調整など、ケアマネジャーとしての業務をしていただきます。 在宅なので、患者さんのお宅へ訪問し、介護に関するご相談などのご対応をお願いします。 そのほか、必要な医療機関への連携もしていただきます。 未経験の方やブランクがある方にも、丁寧に指導をさせていただきます! |
給与 |
【月給】 260,000円~300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当:20,000円/月 夜間相談電話担当手当:2,000円/回 【年収換算】 月給:260,000円→4,030,000円 月給:300,000円→4,650,000円 (前年度実績賞与3.5ヶ月分含む) |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク・年齢不問 |
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仕事内容 |
ケアプランの作成、他ケアマネ業務全般 ◎最初は先輩についていただき、業務を覚えていただきます。 慣れてきたら少しずつ受け持ちを増やしていく予定です。 定期的に運営する施設へ訪問していただきます。 |
給与 |
月給260,000円~290,000円 ◇基本給:21万円、業務手当2万円、資格手当3万円 別途管理報酬(件数受け持ち制) |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 |
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仕事内容 |
居宅支援事業所にて、ケアマネジャーの基本業務を担当していただきます。 |
給与 |
月給:207,000円~257,000円 <内訳> 基本給:177,000~227,000円 職務手当: 30,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 必須(取得見込み可) ・年齢:59歳以下(定年60歳の為) ・PCスキル:Excel、Word基本操作 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
・地域高齢者の総合相談 ・ケアプラン、予防ケアプラン作成 ・地域包括支援センターのサブセンターとしての地域住民、行政機関などと協働した地域づくり ・法人行事や委員会運営および参加 ・その他雑務 |
給与 |
月給:220,200円~235,700円 ※能力により決定 <内訳> ・基本給:200,000円~215,000円 ・資格手当 3,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・住宅手当:8,200円~8,700円 ・処遇改善支援手当:2,000円 <その他手当> ・オンコール手当:1,000円/回 ・遅番手当:1,500円/回 ・家族手当:17,500円~/月(人数によって決定) |
応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 【必要なPCスキル】 ・ワード/エクセルの基本操作ができる方 【年齢】制限あり(〜59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 【経験】不問 【学歴】不問 |
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仕事内容 |
<主な仕事内容> ・施設サービス計画書の作成、管理 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族さまとの連絡調整 ※急な欠勤時にフロア待機をお願いすることがありますが、 基本的に介護業務はなく、ケアマネ専任業務となります。 |
給与 |
月給 217,500円〜312,500円 <内訳> ▼基本給:200,000円〜250,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・調整給手当:5,000円〜50,000円 ・福利厚生手当:2,500円 ・資格手当:10,000円 ▼固定残業代:なし ■昇給あり:1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2回、600,000円(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 【年齢】 年齢制限 61歳まで(定年を上限とするため) ◎経験、学歴不問 |
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仕事内容 |
ケアマネジメント業務 ◇ケアプラン作成 ◇関係機関への調整連絡 ◇認定調査 ◇利用者様やご家族への相談業務 ◇介護保険の給付管理 など |
給与 |
月給 240,000円~247,000円 〈内訳〉 基本給 148,000円 職務手当 30,000円 精勤手当 7,000円 資格手当 30,000円 住宅(固)手当 15,000円〜22,000円 ケアマネジャー手当 10,000円 【その他手当】 残業手当 電話当番手当 |
応募条件 |
●介護支援専門員(ケアマネジャー) ●実務経験が1年以上 ●年齢:59歳までの方(定年60歳の為) 学歴不問 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ・基本給:140,000円~160,000円 ・資格調整手当:110,000円~190,000円 |
応募条件 |
・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・59歳までの方(定年60歳の為) ※学歴・経験不問 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】270,000円~370,000円 基本給:140,000円~160,000円 資格調整手当:130,000円~210,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 学歴不問 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにおける社会福祉業務 ◇総合相談、権利擁護、虐待対応、地域包括ケアシステムの推進 ◇高齢者の心身の健康維持、保健・医療・福祉の向上支援(看護)・介護保険サービスや保険・医療・福祉サービス提供者や民生委員など地域との連絡調整 ◇センター内他職種との連携 ◇事務作業全般に従事 |
給与 |
月給 250,000円~300,000円 〈内訳〉 基本給 180,000円 職能手当 40,000円〜90,000円 資格手当 30,000円 昇給あり 〜1.10%(前年度実績) 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1412円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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