379件
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
介護支援専門員 学歴不問 |
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仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
時給:1,400円~ <その他> ・文書手当:800円/件(介護)、400円/件(予防) ・時間外手当 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
介護支援専門員 ※認知症実践者研修修了 尚可 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアプランに関する業務全般・介護業務補助 |
給与 |
時給 1375円以上 (内訳) 基本時給 1100円〜1420円 資格手当 60円 地域手当 10円 処遇改善手当 205円 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保健医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応 など |
給与 |
【月給】245,000円~ <内訳> ・基本給:210,000円 ・資格手当:30,000円 ・皆勤手当:5,000円 |
応募条件 |
■介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
老健施設の入所者様100名の相談業務、ケアマネジメント業務をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・アセスメント/ケアプラン作成・モニタリング ・ご家族の方々との連絡調整 ・介護、看護なと他職種スタッフとの連携 ※単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い 満足度の高いサービスを提供できるようお願いします。 |
給与 |
【月給】300,000円~380,000円※資格手当(15,000円/月)と皆勤手当(5,000円/月)を含む ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します。 【別途支給】 ■住宅手当:持家:15,000円、借家:20,000円 ■扶養手当:配偶者:7,000円、子ども1人目:5,000円、子ども2人目:3,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 学歴不問 |
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仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
月給:246,500円~ ※月給には、みなし文書手当(25件分相当)含む 25件を超える文書手当は、別途支給(介護1件800円、予防1件400円) 想定年収:3,402,000円~ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む <給与モデル> ケアマネ(経験1年以上) 月給:256,000円~ 想定年収:3,500,000円~ 主任ケアマネ 月給:286,000円~ 想定年収:3,900,000円~ 管理者・主任ケアマネ 月給:321,000円~ 想定年収:4,400,000円~ |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 学歴不問 |
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仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
月給:246,500円~ ※月給には、みなし文書手当(25件分相当)含む 25件を超える文書手当は、別途支給(介護1件800円、予防1件400円) 想定年収:3,402,000円~ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む <給与モデル> ケアマネ(経験1年以上) 月給:256,000円~ 想定年収:3,500,000円~ 主任ケアマネ 月給:286,000円~ 想定年収:3,900,000円~ 管理者・主任ケアマネ 月給:321,000円~ 想定年収:4,400,000円~ |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 学歴不問 |
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仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
時給:1,400円~ <その他> ・文書手当:800円/件(介護)、400円/件(予防) ・時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 学歴不問 |
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仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
月給:246,500円~ ※月給には、みなし文書手当(25件分相当)含む 25件を超える文書手当は、別途支給(介護1件800円、予防1件400円) 想定年収:3,402,000円~ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む <給与モデル> ケアマネ(経験1年以上) 月給:256,000円~ 想定年収:3,500,000円~ 主任ケアマネ 月給:286,000円~ 想定年収:3,900,000円~ 管理者・主任ケアマネ 月給:321,000円~ 想定年収:4,400,000円~ |
応募条件 |
介護支援専門員 学歴不問 |
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仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
時給:1,400円~ <その他> ・文書手当:800円/件(介護)、400円/件(予防) ・時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 学歴不問 |
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仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
月給:246,500円~ ※月給には、みなし文書手当(25件分相当)含む 25件を超える文書手当は、別途支給(介護1件800円、予防1件400円) 想定年収:3,402,000円~ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む <給与モデル> ケアマネ(経験1年以上) 月給:256,000円~ 想定年収:3,500,000円~ 主任ケアマネ 月給:286,000円~ 想定年収:3,900,000円~ 管理者・主任ケアマネ 月給:321,000円~ 想定年収:4,400,000円~ |
応募条件 |
介護支援専門員 学歴不問 |
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仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
時給:1,400円~ <その他> ・文書手当:800円/件(介護)、400円/件(予防) ・時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 |
給与 |
【月給】237,000円〜253,000円(固定残業代込) <内訳> ・職務手当:15,000円~25,000円 ・資格手当:12,000円~15,000円 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 ◎実務経験不問 |
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仕事内容 |
●居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じて、利用者様の希望や心身の状態を考慮し、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン(介護サービス計画)を立てて、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 など |
給与 |
【月給】284,034円~361,498円(月30時間分の残業代:53,037円~67,501円を含む) ※給与は経験等により優遇いたします ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ●賞与年2回(7月/12月) ●昇給年1回(4月) ●役職手当、職能手当等の諸手当あり |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 ◎実務経験不問 |
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仕事内容 |
●居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じて、利用者様の希望や心身の状態を考慮し、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン(介護サービス計画)を立てて、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 など |
給与 |
【月給】284,034円~361,498円(月30時間分の残業代:53,037円~67,501円を含む) ※給与は経験等により優遇いたします ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ●賞与年2回(7月/12月) ●昇給年1回(4月) ●役職手当、職能手当等の諸手当あり |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 ◎実務経験不問 |
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仕事内容 |
●居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じて、利用者様の希望や心身の状態を考慮し、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン(介護サービス計画)を立てて、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 など |
給与 |
【月給】284,034円~361,498円(月30時間分の残業代:53,037円~67,501円を含む) ※給与は経験等により優遇いたします ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ●賞与年2回(7月/12月) ●昇給年1回(4月) ●役職手当、職能手当等の諸手当あり |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
地域ケアマネージャー・地域保健等の経験5年以上 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務 |
給与 |
227,400円〜 年齢経験を考慮の上ご提示します。 |
応募条件 |
◇介護支援専門員 必須 ◇社会福祉士 必須 ◇普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◇介護支援専門員の経験があれば尚可 |
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仕事内容 |
指定居宅介護支援事業所にて、居宅支援計画(ケアプラン)の作成、および利用者・家族に対する相談業務に従事していただきます。 ◇車両完備、働きやすい環境です ◇ブランクのある方も歓迎いたします |
給与 |
【月給】191,500円~223,000円 【賞与】年3回・計3.53ヶ月分 【想定年収】297万円~346万円 ※賞与3.53ヶ月計算 <給与詳細> ・基本給 160,500円~180,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアマネ手当 20,000円 ・住宅手当 1,000円~13,000円 ・扶養手当 6,000円~28,000円 ・待機手当 3,000円/月 |
応募条件 |
【必要な資格】 ・介護支援専門員 |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫ |
給与 |
【月給】220,100円~ 【賞与】あり 【想定年収】264万円~ ※別途賞与あり |
応募条件 |
◆必須 ・ 介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆学歴・経験不問 ◆69歳以下の方(定年70歳のため) |
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仕事内容 |
◆居宅サービスの利用者様のため介護サービス計画の作成、相談業務 ◆要介護認定の申請代行 ◆介護保険に関する給付管理業務 |
給与 |
◆月給:198,000円~ 【内訳】 ・基本給:158,000円 ・資格手当:20,000円 ・業務手当:20,000円 ◆通勤手当:実費支給(上限10,000円) ◆賞与:年2回/158,000円~316,000円(前年度実績) ◆昇給あり |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1428円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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