介護支援専門員 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

月給：246,500円～ ※月給には、みなし文書手当（25件分相当）含む 　25件を超える文書手当は、別途支給（介護1件800円、予防1件400円） 想定年収：3,402,000円～ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む ＜給与モデル＞ ケアマネ（経験1年以上） 　月給：256,000円～　想定年収：3,500,000円～ 主任ケアマネ 　月給：286,000円～　想定年収：3,900,000円～ 管理者・主任ケアマネ 　月給：321,000円～　想定年収：4,400,000円～

介護支援専門員 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

時給：1,400円～ ＜その他＞ ・文書手当：800円/件（介護）、400円/件（予防） ・時間外手当

介護支援専門員 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

月給：246,500円～ ※月給には、みなし文書手当（25件分相当）含む 　25件を超える文書手当は、別途支給（介護1件800円、予防1件400円） 想定年収：3,402,000円～ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む ＜給与モデル＞ ケアマネ（経験1年以上） 　月給：256,000円～　想定年収：3,500,000円～ 主任ケアマネ 　月給：286,000円～　想定年収：3,900,000円～ 管理者・主任ケアマネ 　月給：321,000円～　想定年収：4,400,000円～

介護支援専門員 学歴不問

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など

時給：1,400円～ ＜その他＞ ・文書手当：800円/件（介護）、400円/件（予防） ・時間外手当

【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【月給】210,000円～274,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：206,000円～270,000円 　職種手当：4,000円 ＜その他手当＞ 　時間外勤務手当

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

介護支援専門員

ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。

【月給】237,000円〜253,000円(固定残業代込) ＜内訳＞ ・職務手当：15,000円～25,000円 ・資格手当：12,000円～15,000円

【必須】 介護支援専門員

≪サービス付き高齢者向け住宅における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・お客様の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・ご家族への報告、連絡 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　 ・通院対応　など

月給：266,500円～290,500円 ※資格・経験による

【必須資格】 介護支援専門員 ◎実務経験不問

●居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じて、利用者様の希望や心身の状態を考慮し、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立てて、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　など

【月給】284,034円～361,498円（月30時間分の残業代：53,037円～67,501円を含む） ※給与は経験等により優遇いたします ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ●賞与年2回（7月／12月） ●昇給年1回（4月） ●役職手当、職能手当等の諸手当あり

【必須資格】 介護支援専門員 ◎実務経験不問

●居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じて、利用者様の希望や心身の状態を考慮し、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立てて、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　など

【月給】284,034円～361,498円（月30時間分の残業代：53,037円～67,501円を含む） ※給与は経験等により優遇いたします ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ●賞与年2回（7月／12月） ●昇給年1回（4月） ●役職手当、職能手当等の諸手当あり

【必須資格】 介護支援専門員 ◎実務経験不問

●居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じて、利用者様の希望や心身の状態を考慮し、 適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立てて、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　など

【月給】284,034円～361,498円（月30時間分の残業代：53,037円～67,501円を含む） ※給与は経験等により優遇いたします ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ●賞与年2回（7月／12月） ●昇給年1回（4月） ●役職手当、職能手当等の諸手当あり

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅ケアマネの経験がある方

住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 自社運営の高齢者住宅のご入居者や一部外部のご利用者の生活状況に合わせてケアプランの作成など行っていただきます。

【月給】274,900円（資格手当・ケアマネ手当を含む） 【想定年収】4,080,700円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 ・住宅手当：5,000円（規定あり） ・扶養手当（規定あり）　 ・年末年始手当 ・時間外手当

■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎

施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。（状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり） 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。

【月給】250,000円～350,000円 ■交通費支給：上限50,000円/月 ＜年収例＞3,200,000円~4,500,000円

■介護支援専門員 ※運転免許があれば尚可

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

【月給】210,000円～250,000円

■介護支援専門員 ※運転免許があれば尚可

老人保健施設にてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。

【月給】210,000円～250,000円

■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎

施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。（状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり） 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。

【月給】270,000円～350,000円 ＜経験3年以上の場合＞ 【月給】300,000円～350,000円 【年収】3,800,000円～4,400,000円 ＜未経験～経験3年未満の方の場合＞ 【月給】270,000円～300,000円 【年収】3,440,000円～3,800,000円

◇介護支援専門員 　年齢／学歴／経験不問

◇介護に関わるご相談、要介護、要支援認定申請の手続き代行。 ◇ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成。 ◇介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設との連絡調整。 ◇市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整。 ◇居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応。

月給：180,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 185500円〜212000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当　18550円〜21200円 特殊業務手当　5000円〜5000円 資格手当　20000円〜20000円 a + b 229050円〜258200円 c その他の手当等付記事項 ・住居手当(本人名義) 5000円〜15000円

【必須】 介護支援専門員

≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　など

月給：229,250円～262,250円 ※資格・経験による

◇介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ◇法定研修（認知症介護実践者研修・計画作成担当者研修）修了者必須

「小規模多機能型居宅介護」における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ■利用相談、面接、契約 ■ケアプランの作成業務 ■介護保険給付管理、帳票作成 ■各種手続きや行政、他事業所との連携 ■利用者様への直接介護　など

【月給】 月給：199600円〜254200円（職種給調整手当含む） ◇日祝日勤務手当：3000円／日 ◇通勤手当：実費支給（月額100000円まで） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績・計3.50ヶ月分）

◇介護支援専門員（ケアマネジャー）

介護老人保健施設ケアプランセンターにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務

【月給】 月給：220000円～程度 ◇通勤手当 ◇残業手当 ◇資格手当：42,000円（介護福祉士・ケアマネジャーどちらの資格もお持ちの方） ◇研修手当：20,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績・基本給×4ヶ月） ※年収 3300000円～程度

◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級

有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護サービス 食事、服薬、入浴、着替え、排泄、整容（整髪や洗顔、歯磨き、爪切りなど）、起床、就寝 ・生活援助サービス 居室の清掃やベッドメイク、洗濯、買い物代行　など

【月給】 月給：250000円～（夜勤手当・資格手当・処遇改善手当含む） ※試用期間中（3ヶ月目まで） は180000円 ◇通勤手当：上限25,000円/月 ◇年末年始出勤手当 ◇時間外手当 ◇休日手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ＋＋＋　モデル年収　＋＋＋ ★入社3年目（リーダー職・介護福祉士）★ 年収：年収340～380万円　※時間外手当、休日手当は別途支給

◇介護支援専門員 ※未経験OK！

在宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務（本社勤務）

【月給】 月給： 256000円 〜 ◇家族手当：配偶者15000円/月・子一人につき5000円/月 ◇時間外勤務手当 ◇休日勤務手当 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回

◇介護支援専門員 ※普通自動車運転免許必須(AT可)

特別養護老人ホーム入居者50名のケアプラン作成 関係機関との連絡調整 申請手続き等の代行 通院など

【月給】 月給：250000円～330,000円（資格手当　20,000円含む） ◇住宅手当：20,000円まで ◇通勤手当：実費支給　(月額25,000円まで) ◎賞与：年2回

◇介護支援専門員

地域包括支援センターにおける相談業務（プラン作成など）

【月給】 月給：211500円〜256500円（諸手当含む） ◇通勤手当：実費支給（月額20,000円まで） ◎賞与：年2回

◇介護支援専門員

地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務

【月給】 月給：250000円〜（諸手当含む） ◎昇給・賞与あり

◇介護支援専門員 ※経験必須！

有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ◇施設運営に関する事務業務 ◇介護保険申請、行政報告書の作成 ◇施設長補佐業務全般　 ◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携 など ◇介護業務のヘルプ

【月給】 月給：250000円 ※その他手当あり ◎賞与：年2回

◇介護支援専門員

特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務

【月給】 月給：258000円～ (手当含む) ◇夜勤手当 ◇役職手当 ◇職種手当: 43000円 ◇年末年始手当あり ◇通勤手当: 50000円まで　など

【必須】 介護支援専門員

≪介護付有料老人ホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　 ・通院対応　など

月給：250,250円～254,250円 ※資格・経験による

◇介護支援専門相談員資格　必須

デイサービスでのケアマネジャー業務全般 ・介護を必要とする方のご自宅に伺い、ケアプランの作成 ※介護業務との掛け持ちはなし

【月給モデル】 月給：245000円～260000円 （研修期間3ヶ月 後 245000円） ※研修期間235000円 ◇役職手当 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回　

◇介護支援専門相談員資格　必須

デイサービスでのケアマネジャー業務全般 ・介護に関わる一般的な相談 ・介護認定の申請手続きの代行 ・認定調査の同席 ・福祉用具・介護用品のご紹介 ・住宅改修のご相談 ・各種公的制度の相談、助言、手続き支援 ※介護業務との掛け持ちはなし

【時給モデル】 時給：1500円～ ※経験により応相談