1003件
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など |
給与 |
月給:276500円 <内訳> 基本給:195000円 残業手当:50500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・地域包括支援センター、医療機関や関連機関との連携 ・介護業務 など |
給与 |
月給:301800円 <内訳> 基本給:213000円 残業手当:40800円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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仕事内容 |
○介護保険法に基づいてケアプラン作成 ○モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ○利用者様、ご家族、各事業所との調整業務 ○介護に関する相談業務 など *主にアクアヴィラ香椎浜及びモアフィールド箱崎住宅での 入居者様に対しての業務となります。 |
給与 |
【月給】322,675円~361,396円 ▼給与内訳 《基本給》 230,000円~250,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~30,000円 《固定残業代》 あり:72,675円~81,396円 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】387万円~433万円 【昇給】あり |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:277000円 <内訳> 基本給:230000円 資格手当:30000円 改善加算手当:17000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,020円/回) |
応募条件 |
・資格:認知症介護実践者研修修了 必須/※介護支援専門員は必須でありません ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:246000円 <内訳> 基本給:198000円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,630円/回) |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※必須 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
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仕事内容 |
・利用者様のケアプラン作成及び生活支援全般 ・利用者様の相談応対等 ・(定員30名) |
給与 |
■月給:181,600円~245,000円 ■基本給:166,600円~230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円~15,000円 ■固定残業代:なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大:27、000円 ・扶養手当(配偶者):16、000円 子供:55、000円~10、500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大:50,000円 ※マイカー通勤:無料駐車場あり 【昇給】あり/1月あたり1,500円~4,500円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) *昇給、賞与は給与規定に準ずる ※賞与:前年実績は2~3ケ月分 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
月給:261000円 <内訳> 基本給:182500円 残業手当:47500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/認知症介護実践者研修修了 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成・モニタリング ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 など ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
時給:1295円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
時給:1510円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:266500円 <内訳> 基本給:187000円 残業手当:48500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ※介護業務は原則ありません(食事介助・見守り程度) |
給与 |
月給:296000円 <内訳> 基本給:208000円 残業手当:40000円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 認知症介護実践者研修修了尚可 |
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仕事内容 |
・ケアプランの作成、モニタリング ・かかりつけ医や病院との連携、情報共有、介護業務 ・ケアサービスの観察や調整、修正 など |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,630円/回) |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
ケアプランの作成、モニタリング 介護業務 サービス事業者の調整と給付管理業務 |
給与 |
月給:277000円 <内訳> 基本給:230000円 資格手当:30000円 改善加算手当:17000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,630円/回) |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症介後実践者研修修了者 優遇 【経験】 実務経験者優遇 【年齢】64歳 ※定年が65歳のため |
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仕事内容 |
◎グループホーム「フレンド香住ヶ丘」内での業務 *ケアプラン作成 *モニタリング、支援経過記録、実績書作成 *利用者、ご家族、各事業所との調整業務 *介護に関する相談業務 (介護業務含む) ※入居者18名 スタッフ25名 |
給与 |
【月給】213,750円~240,058円 ▼給与内訳 《基本給》145,000円~160,000円 《定額手当》 役職手当:5,000円~15,000円 処遇改善手当:30,000円~30,000円 資格手当:15,000円~15,000円 支援手当:18,750円~20,058円 ▼その他手当 《皆勤手当》10,000円 《年末年始手当》5,000円/日 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】256万円~288万円 |
応募条件 |
・資格:介護福祉士/介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
◆利用者の相談の受け付け ◆利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ◆サービス事業者の調整と給付管理業務 など 在宅勤務も可能! |
給与 |
月給:286500円 <内訳> 基本給:203000円 残業手当:52500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◆介護業務の兼務はありません |
給与 |
時給:1295円 |
応募条件 |
<必須資格> 主任介護支援専門員 <活かせるスキル・経験> ・居宅ケアマネジャー経験 ・PCスキル(エクセル、Word等) |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 |
給与 |
■月給:24万円~36万円 ■基本給:170,000円 ■地域手当 5,000円 ■時間外特別調整手当 50,000円 ■資格手当 15,000円 ■時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給 ■平均残業時間10時間程度 【下記別途支給】 ■特定事業所加算手当:0~20,000円 ■ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) 【年収】204万円~432万円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
月給:266490円 <内訳> 基本給:187000円 残業手当:48490円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
時給:1200円 |
応募条件 |
【資格・免許】 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】職務経験 あれば尚可 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所における 介護支援専門員の業務 *社用車運転 |
給与 |
【月給】188,000円~260,000円 *本人の経験・能力による ▼給与内訳 《基本給》133,000円~205,000円 《定額手当》 職能手当:40,000円~40,000円 調整手当:5,000円~5,000円 危険手当:5,000円~5,000円 資格手当:5,000円~5,000円 ▼その他手当 《世帯主》10,000円 《扶養手当》(18歳未満の子ども)3,000円/人 ※自宅待機手当有り 【交通費】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤について:駐車場有(駐車場代自己負担有) ・西鉄バス利用の場合:上限11,000円(得パス対応) ・マイカー通勤の場合:片道2km以上からの支給 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ※夏季賞与は12/1~5/31、冬季賞与は6/1~11/30を対象とする。1年勤務でマックスとする。 【昇給】あり/1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) *昇給・賞与は事業業績及び本人能力による |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 介護支援専門員資格合格した方歓迎!研修受講前でも勤務可(研修後ケアマネジャーとして勤務) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・ご利用者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:285040円 <内訳> 基本給:198500円 残業手当:38540円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,690円/回) |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/認知症介護実践者研修修了者 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など |
給与 |
時給:1605円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,630円/回) |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
利用者様のケアプラン作成 利用者様の生活支援全般 利用者様の相談対応等 (定員70名) |
給与 |
■月給:181,600円~245,000円 ■基本給:166,600円~230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円~15,000円 ■固定残業代:なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大:27、000円 ・扶養手当(配偶者):16、000円 子供:55、000円~10、500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大:50、000円 ※マイカー通勤:無料駐車場あり 【昇給】あり/1月あたり1,500円~4,500円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) *昇給、賞与は給与規定に準ずる ※賞与:前年実績は2~3ケ月分 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
月給:261000円 <内訳> 基本給:182500円 残業手当:47500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:266500円 <内訳> 基本給:187000円 残業手当:48500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> ※認知症介護実践者研修修了尚可 |
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仕事内容 |
ケアプランの作成、モニタリング 介護業務、かかりつけ医との連携 ご入居者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 |
給与 |
時給:1605円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1412円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
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東海
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