介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。

月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円

介護支援専門員 ※未経験者もご相談ください

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給218,000円～272,500円 その他補足 ※別途住宅手当:10,000~15,000円(規定あり) ※別途子供手当:1人あたり8,000円(規定あり)

【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【年齢・学歴】不問

・ケアプラン作成等のケアマネ業務。 また、現場状況により 施設利用者さんへの介護業務全般を行っていただきます。 ・日常生活を営むための食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ・施設の清掃、維持管理等。 ＊分からないこと等は丁寧にご指導致します。

基本給154800〜206400円 調整手当34400円 資格手当10000円 処遇改善手当21500円

・資格：介護支援専門員／認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修すべて必須 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要

・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助

時給：1295円

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員

施設ケアマネ ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等)

主任介護支援専門員 年収5,004,000円～5,320,000円 ［詳細］ 　基本給：250,000～270,000円 　　　　　※能力、経験により決定 　地域手当：50,000円 ※主任ケアマネ 　資格手当：40,000円 　 管理者手当：20,000円 ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員＜ケアマネ未経験者歓迎＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※全社有車（ＡＴ）

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 　08:30　出社、清掃、朝礼 　09:00　ミーティング 　10:00　お客様宅、定期訪問 　11:00　デスクワーク 　12:00　昼食 　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整 　14:00　サービス担当者会議 　15:00　地域活動の打ち合わせ 　16:00　デスクワーク 　17:30　帰宅

時給1,365円

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員

介護付有料老人ホームでのご入居者のケアプラン作成業務 介護業務の兼務有り（入浴介護、お食事の配膳、自立支援など介護全般など）※介護業務も兼務することでよりご入居者に近い距離でケアプランの作成ができます

月給：240,000円～245,000円　 ※上記金額には 　職務手当：10,000円 　資格手当：10,000円 　処遇改善調整金：8,000円 　処遇改善加算：5,000円 　処遇改善補助金：2,000円を含む

介護支援専門員、主任介護支援専門員

・利用者様に対するアセスメント～ケアプラン立案～モニタリング ・各種社会資源、サービス事業所への調整 ・行政機関対応 ・認定調査 いわゆるケアマネージャー業務全般です。

月給260000円～310000円 （介護支援専門員手当、役職手当、業務手当を含む） ・これまでのご経験等をもとに決定します ・上記月給のほかに年２回賞与を支給 　賞与金額410,000円〜620,000円（前年度実績） ・退職金制度完備

・資格：介護支援専門員／主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・ケアプランの作成 ・入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録などの作成

月給：290000円 ＜内訳＞ 基本給：202800円 残業手当：39200円 資格手当：30000円 改善加算手当：18000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,630円/回)

◆介護支援専門員　必須 ◆自動車免許お持ちの方歓迎（なくても大丈夫です♪） ◆経験者歓迎♪ 人柄を重視しております！

弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホームでの勤務となります。 移動は施設間、もしくは施設内となります。 ※在宅案件はありません。 ＜仕事内容＞ 当社施設をご利用の方向けの業務となります。 ケアプラン（計画書）の作成 ご家族様や介護スタッフとの連携 介護給付費の管理など

月給　250,000円～326,000円 ＜内訳＞ 基本給　200,000円 職務手当　30,000円 資格手当 ケアマネ：20,000円 主任ケアマネ：50,000円 別途 インセンティブ（4000円～76,000円） 交通費支給

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。

月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円

ケアマネジャー(介護支援専門員)

・要介護認定に係る申請の確認、援助協力 ・居宅介護サービス計画の作成及び交付 ・サービス担当者会議の開催、連絡調整 ・居宅サービス計画の実施状況の把握 ・併設されている特養での介助

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇や福利厚生もご参照ください 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～256,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平東」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 ＊ベストライフ小平東は２０２４年１０月にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。９月１日よりオープニング研修開始予定です。事前入社希望の方は別施設で研修可能です 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給　264,000円　〜　305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし）　月給　256,000円 経験3年以上（扶養あり）　月給　290,000円

・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：250,788円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当45,788円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

介護支援専門員（ケアマネージャー） ※実務未経験の方も歓迎します♪ 不安なことがございましたら、ご相談だけでも可能ですのでお気軽にお問い合わせください！

居宅介護支援サービスセンターにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談の受付 ・医療機関との連携などなど 未経験の方でも安心してスタートできます♪

◆月収：260,000円～ 賞与：年2回（1.5ヶ月分～） ◆年収：4,000,000円～ ※お給与は保有資格・経験などにより考慮します。

居宅介護支援専門員（経験者優遇） 主任介護支援専門員

ケアマネジャー（介護支援専門員）は介護の必要な利用者様の生活を支えるコーディネーター。利用者様の自立を支えるため、さまざまな情報やネットワークを駆使して、利用者本位のケアプランを作成します。

【正職員】 ①月給252,700～（月給は前払い時間外手当含）経験により優遇します。 ②主任ＣＭ　月給292,700円～（月給は前払い時間外手当含） 　上記、時間外手当：2万円（11時間相当分）含む 　※時間外勤務の有無に関わらず支給 　※11時間を超える時間外勤務分についての割増賃金は追加で支給 ＜別途＞ ・賞与3.5ヶ月 ・主任介護支援専門員手当40,000円 ・管理者手当　15,000円 ・家族手当 10,000円 　※満２３歳未満の子供及び弟妹、満６０歳以上の直系尊属、２親等以内の障がい者）上限５人 　　昇給あり ・交通費全額支給 モデル年収 1.介護支援専門員3,846,850円　月平均320,571円 ※賞与込み 2.主任介護支援専門員の場合4,466,850円　月平均372,238円 ※賞与込み、主任介護支援専門員手当込

・資格：介護支援専門員／主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK） ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆介護支援専門員資格合格して研修受講前でも勤務可※研修終了後からケアマネジャーとして勤務いただきます

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

時給：1605円

下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です！

【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。

月給：266,000円～300,000円　※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年～3年未満　　扶養なし　月給　286,000円 経験1年～2年未満　　扶養なし　月給　276,000円

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き　 ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。

月給　264,000円　〜　305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし）　月給　256,000円 経験3年以上（扶養あり）　月給　290,000円

介護支援専門員

・ケアプラン作成および説明 ・入居者家族への連絡調整 ・入居前面談 ・サービス担当者会議等参加 ・介護請求業務 ・介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応 ※通勤範囲内での転勤の可能性あり

【正職員】 月給 255,000円 給与内訳 ・基本給　220,000円 ・職務手当　10,000円 ・資格手当　10,000円 ・処遇改善調整金　8,000円 ・処遇改善加算　5,000円 ・処遇改善支援加算　2,000円 昇給あり　実績　～5,000円 賞与あり　実績　年2回・計3か月分 通勤手当　実費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。

月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,636,000円

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

■介護福祉士をお持ちの場合■ ●身体介護：時給2,370円～ ●生活援助：時給1,570円～ ・早朝夜間（6:00～8:00・18:00～22:00）／身体介護：時給2,963円～、生活援助：時給1,963円～ ・土日祝／身体介護：時給3,200円～、生活援助：時給2,120円～ ※介護福祉士資格手当および処遇改善加算手当含む －－－－－ ■介護福祉士以外の資格をお持ちの場合■ ●身体介護：時給2,340円～ ●生活援助：時給1,540円～ ・早朝夜間（6:00～8:00・18:00～22:00）／身体介護：時給2,925円～、生活援助：時給1,925円～ ・土日祝／身体介護：時給3,159円～、生活援助：時給2,079円～ ※処遇改善加算手当含む －－－－－ 年末年始割増あり 交通費支給なし 研修・会議参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給（ご利用者様宅間の移動時間に対する手当） 介護支援専門員資格手当あり（時給30円上乗せ） 試用期間：3ヶ月（同条件）

介護支援専門員 ※未経験可

介護付有料老人ホームにおける生活支援およびケアプランの作成業務

【正職員】 月給 300,000円 〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給 ・資格手当 ・調整手当 ※月給は上記を含んだ金額 賞与年2回寸志 精勤手当 交通費全額支給 ※試用期間なし

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 【学歴】高校卒業以上

・介護保険のサービス相談受付と対応、居宅サービス計画作成及びケアマネジメント（認定申請代行、アセスメント、担当者会議） ・予防プラン作成、地域連携業務、給付管理、利用者宅訪問（社用車有） ・居宅介護支援事業所での管理業務（ケース割振、研修立案、スーパーバイズ、帳票作成） ＊宿直勤務（仮眠室あり） 　宿直は1ヶ月に1回程度

【イメージ月給】195,600円～217,500円 ＜内訳＞ 基本給：185,600円～207,500円 特殊業務手当：10,000円 ＜その他手当＞ 宿直手当：3,800円／回 住宅手当：（最高）21,000円まで 扶養手当：配偶者　10,000円 　　　　　扶養親族2人まで5,500円

・資格：介護支援専門員／主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や調整管理 ・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助等 ・管理者のサポート　など

月給：277000円 ＜内訳＞ 基本給：230000円 資格手当：30000円 改善加算手当：17000円

□介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※未経験の方もご応募可能です

【ご入居者に対するケアマネジメント業務】 ケアプランの作成 アセスメント ご家族への相談業務　等

給与：276,700円～290,600円 □経験3年の方：287,600円〜 ※経験・能力を優遇いたします。