1225件
東京都港区 | |
◇都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩6分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
仕事内容 |
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営 など |
給与 |
【月給】300,000円~400,000円 ※固定残業代35時間分を含む(超過分は別途支給いたします) |
東京都港区 | |
◇都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩6分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
仕事内容 |
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート! ◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。 ◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。 |
給与 |
【月給】285,000円 ※担当件数:35~38件の場合。固定残業代35時間分(65,000円)を含む 【件数手当】①25~29件:5,000円 ②30~34件:15,000円 ③35~38件:40,000円 ④39件以上:55,000円 ★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。 ★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます! <モデル給与> ■担当件数30~34件の場合 ⇒月給260,000円/年収約3,480,000円 ■担当件数35~38件の場合 ⇒月給285,000円/年収約3,780,000円 ■担当件数39件以上の場合 ⇒月給300,000円/年収約3,960,000円 |
東京都文京区 | |
◇東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩6分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
仕事内容 |
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営 など |
給与 |
【月給】300,000円~400,000円 ※固定残業代35時間分を含む(超過分は別途支給いたします) |
東京都文京区 | |
◇東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩6分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
仕事内容 |
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート! ◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。 ◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。 |
給与 |
【月給】285,000円 ※担当件数:35~38件の場合。固定残業代35時間分(65,000円)を含む 【件数手当】①25~29件:5,000円 ②30~34件:15,000円 ③35~38件:40,000円 ④39件以上:55,000円 ★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。 ★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます! <モデル給与> ■担当件数30~34件の場合 ⇒月給260,000円/年収約3,480,000円 ■担当件数35~38件の場合 ⇒月給285,000円/年収約3,780,000円 ■担当件数39件以上の場合 ⇒月給300,000円/年収約3,960,000円 |
東京都江東区 | |
◇東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩1分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
仕事内容 |
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営 など |
給与 |
【月給】300,000円~400,000円 ※固定残業代35時間分を含む(超過分は別途支給いたします) |
東京都江東区 | |
◇東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩1分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
仕事内容 |
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート! ◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。 ◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。 |
給与 |
【月給】285,000円 ※担当件数:35~38件の場合。固定残業代35時間分(65,000円)を含む 【件数手当】①25~29件:5,000円 ②30~34件:15,000円 ③35~38件:40,000円 ④39件以上:55,000円 ★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。 ★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます! <モデル給与> ■担当件数30~34件の場合 ⇒月給260,000円/年収約3,480,000円 ■担当件数35~38件の場合 ⇒月給285,000円/年収約3,780,000円 ■担当件数39件以上の場合 ⇒月給300,000円/年収約3,960,000円 |
東京都中央区 | |
◇東京メトロ東西線 茅場町駅 徒歩7分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
仕事内容 |
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営 など |
給与 |
【月給】300,000円~400,000円 ※固定残業代35時間分を含む(超過分は別途支給いたします) |
東京都中央区 | |
◇東京メトロ東西線 茅場町駅 徒歩7分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
仕事内容 |
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート! ◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。 ◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。 |
給与 |
【月給】285,000円 ※担当件数:35~38件の場合。固定残業代35時間分(65,000円)を含む 【件数手当】①25~29件:5,000円 ②30~34件:15,000円 ③35~38件:40,000円 ④39件以上:55,000円 ★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。 ★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます! <モデル給与> ■担当件数30~34件の場合 ⇒月給260,000円/年収約3,480,000円 ■担当件数35~38件の場合 ⇒月給285,000円/年収約3,780,000円 ■担当件数39件以上の場合 ⇒月給300,000円/年収約3,960,000円 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区 | |
・相鉄線「和田町」駅より徒歩3分 ・相鉄線「上星川」駅よりバス利用「和田町交差点」下車徒歩4分 ・相鉄線「星川」駅よりバス利用「和田町」下車徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:242,250円~295,250円 ※資格・経験による |
埼玉県さいたま市北区 | |
東武野田線「大宮公園」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:245,125円~254,125円 ※資格・経験による |
神奈川県横浜市鶴見区 | |
・JR「鶴見」駅より徒歩6分 ・京急「鶴見」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:242,250円~295,250円 ※資格・経験による |
東京都板橋区 | |
都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都板橋区 | |
東武東上本線「大山」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都台東区 | |
・東京メトロ銀座線「田原町」駅より徒歩4分 ・都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線「蔵前」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都台東区 | |
東京メトロ日比谷線「入谷」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
給与 |
月給:255,000円~390,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:20,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
千葉県市川市 | |
◇東京メトロ東西線 行徳駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
◎事業所管理者(主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員)としての業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・帳票作成 ・介護業務全般 など |
給与 |
【年収】420万円~500万円 |
埼玉県草加市 | |
◇東武伊勢崎線 草加駅 徒歩8分 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・実務経験2年以上必須 |
仕事内容 |
◆新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集です◆ ◎ 地域に密着した施設です! ◎ 理念高く体制もしっかりした大手法人運営! ◎ 地域密着型デイサービスに連繁して、新たに開設される『ケアマネ事業所』です! 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成等 ・給付管理、請求業務 ・行政、他事業所との連絡調整 ・認定調査業務 ・社外研修への参加 など |
給与 |
【月給】300,000円 ※固定残業代含む 【想定年収】360万円 ≪給与詳細≫ ・基本給 246,750円 ・固定残業代 53,250円 ※30時間を超える時間外労働分は別途追加で支給いたします |
愛知県名古屋市瑞穂区 | |
◇地下鉄桜通線 桜山駅 徒歩8分 | |
応募条件 |
【必要な資格】 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
◎ 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 |
給与 |
【月給】270,000円~300,000円 ※諸手当含む 【賞与】年3回 【想定年収】324万円~360万円 ※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・ライフイベント手当 ・扶養手当 など |
神奈川県横浜市磯子区 | |
JR根岸線「洋光台」駅より徒歩6分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:242,250円~295,250円 ※資格・経験による |
東京都中央区 | |
都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご入居者の生活状況に合わせてケアプランの作成など行っていただきます。 |
給与 |
【月給】274,900円(資格手当・ケアマネ手当を含む) 【想定年収】4,080,700円 ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 |
神奈川県横浜市港北区 | |
・東急新横浜線「新綱島」駅すぐ ・東急東横線「綱島」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご入居者の生活状況に合わせてケアプランの作成など行っていただきます。 |
給与 |
【月給】274,900円(資格手当・ケアマネ手当を含む) 【想定年収】4,080,700円 ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 |
愛知県名古屋市中区 | |
地下鉄鶴舞線・名城線「上前津」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
仕事内容 |
<居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です> アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
給与 |
月給:307,063円~ 年収例:4,212,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当56,063円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
東京都江戸川区 | |
◆都営新宿線「瑞江駅」徒歩9分 | |
応募条件 |
◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎!◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫!チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします! ≪必須≫ ・介護支援専門員 資格 ≪歓迎≫ ・ケアマネジャーの経験のある方 ・在宅介護の経験のある方 |
仕事内容 |
【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン(介護サービス計画)を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい! |
給与 |
月給:284,034円 年収:3,638,408円~ <備考> ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給(月上限50,000円) |
愛知県春日井市 | |
JR中央本線・愛知環状鉄道線「高蔵寺」駅より徒歩9分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
給与 |
月給:275,250円~ 年収例:3,783,000円 (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
東京都板橋区 | |
東武東上線/中板橋駅から徒歩4分 <その他駅からのアクセス> ・東武東上線/大山駅から徒歩14分 ・東武東上線/ときわ台駅から徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】主任介護支援専門員※経験者の方 |
仕事内容 |
●ケアマネジメント業務全般を行っていただきます <主な業務内容> ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録の入力 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・ご利用者様・ご家族との面談・面接 ・サービス担当者会議対応 ・その他、事務作業など |
給与 |
【月給】270,000円~350,000円(資格手当含) ・資格や経験の考慮があります ・交通費:原則10,000円 ※条件により15,000円までご相談いただけます。 <参考:給与の内訳> 【月給】350,000円 基本給:270,000円 職務手当:30,000円 資格手当:50,000円 |
東京都板橋区 | |
東武東上線/中板橋駅から徒歩4分 <その他駅からのアクセス> ・東武東上線/大山駅から徒歩14分 ・東武東上線/ときわ台駅から徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員の実務経験が5年以上あり、主任介護支援専門員の資格が取得可能な方 |
仕事内容 |
●ケアマネジメント業務全般を行っていただきます <主な業務内容> ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録の入力 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・ご利用者様・ご家族との面談・面接 ・サービス担当者会議対応 ・その他、事務作業など |
給与 |
【月給】250,000円~300,000円(資格手当含) ・資格や経験の考慮があります ・交通費:原則10,000円 ※条件により15,000円までご相談いただけます。 <参考:給与の内訳> 【月給】270,000円 基本給:230,000円 職務手当:10,000円 資格手当:30,000円 |
愛知県犬山市 | |
名鉄「犬山駅」より徒歩6分 | |
応募条件 |
【資格】 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【免許】普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】不問 【経験】不問 【年齢】制限あり(59歳まで) ※定年を上限とした募集・採用のため |
仕事内容 |
●ケアマネジャーとしての業務全般 ●居宅の利用者さまのケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・給付管理 等 |
給与 |
【月給】205,000円~263,000円 <給与内訳> ・基本給 150,000円 ・資格手当 30,000円~33,000円 ・役割手当 25,000円~80,000円 ■通勤手当あり 実費支給 上限20,000円/月 ■昇給あり 実績:1月あたり8,000円 ■賞与あり 実績:年2回・計200,000円~400,000円 |
東京都世田谷区 | |
・東急大井町線/尾山台駅から徒歩5分 ・東急大井町線/九品仏駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】232,500円~371,300円 基本給:232,500円~ ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100%で給与算出を行っております(適用条件あり) <手当> ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・40,000円:課長補佐 ・25,000円:主任・所長、管理者 ・17,000円:副主任、副所長 ・5,000円:リーダー ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫 【想定年収】3,427,500円~5,551,500円 勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます |
東京都世田谷区 | |
・東急大井町線/上野毛駅から徒歩14分 ・東急田園都市線/用賀駅から徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】232,500円~371,300円 基本給:232,500円~ ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100%で給与算出を行っております(適用条件あり) <手当> ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・40,000円:課長補佐 ・25,000円:主任・所長、管理者 ・17,000円:副主任、副所長 ・5,000円:リーダー ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫 【想定年収】3,427,500円~5,551,500円 勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます |
愛知県名古屋市名東区 | |
応募条件 |
【資格・免許】 ●介護支援専門員または主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
相談業務、ケアプラン作成業務、サービス利用調整 認定調査の実施、介護申請の代行など ■介護業務などの兼任はありません。 ■PC、スマホ、タブレットを1人1台ずつ支給いたします。 |
給与 |
【月給】250,000円~320,000円 ※固定残業代(23.7時間分)を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 <手当> ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・コインパーキング代支給 ・ガソリン代支給(走行距離に応じて) ・引越し手当 入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり 年1回(3,000円~20,000円の昇給実績あり) ■賞与あり 年2回(月給の2~2.5ヶ月分/査定による) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1413円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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