1073件
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・59歳以下(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※居室数67室、定員69名 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 (介護職との兼務はありません) |
給与 |
月給:275,000円〜312,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当(15,000円/月)を含みます。 |
応募条件 |
介護支援専門員必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 実務経験不問 ブランク歓迎 |
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仕事内容 |
利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」の作成をお願いします。 |
給与 |
月給 286,500円〜336,500円 (内訳) 基本給 240,000円 資格手当 20,000円 介護手当 6,500円 業務手当 20,000円 職能手当 0~50,000円 ※経験や能力を考慮 扶養手当:世帯主の場合(配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円) 住宅手当:世帯主の場合(上限30,000円/月) |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◆ケアマネジャーの経験1年以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの施設ケアマネ業務全般をお願いします。 ※2名体制、それぞれ35名担当 <主な業務> ●施設介護計画の作成 ●利用者さまやご家族との面談 ●職員からのヒアリング ●認定期間の把握、更新申請代行手続き ●ケアカンファレンス、委員会の参加 ●ご家族対応 など |
給与 |
月給 255,000円〜300,000円 <内訳> 基本給 168,000~198,000円(経験、年数による) 調整手当 72,000~87,000円(経験、年数による) 資格手当 10,000円(途中入職の場合、入職月の翌月から支給) 支援手当 5,000円(途中入職の場合、入職月の翌月から支給) 【その他手当】 退職手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 ケアマネ業務未経験でも可 年齢不問 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでケアマネジメント業務全般をお願いします。 <主な業務> ・ご入居者の状況や要望に合わせた介護サービス計画の作成等 ※分業制なので、基本的にはケアマネ業務に専念できます。 |
給与 |
月給 300,000円 〈内訳〉 基本給230,000円 地域手当17,500円 特定処遇改善加算2,500円 固定残業手当50,000円(28時間相当) 【その他手当】 扶養手当0~18,000円(配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円) |
応募条件 |
介護支援専門員 ケアマネ業務未経験でも可 年齢不問 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでケアマネジメント業務全般をお願いします。 <主な業務> ・ご入居者の状況や要望に合わせた介護サービス計画の作成等 ※分業制なので、基本的にはケアマネ業務に専念できます。 |
給与 |
月給 300,000円 〈内訳〉 基本給230,000円 地域手当17,500円 特定処遇改善加算2,500円 固定残業手当50,000円(28時間相当) 【その他手当】 扶養手当0~18,000円(配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円) |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 <具体的には> ・ケアプランの作成 ・福祉用具の導入検討 ・居室訪問 ・ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ・イベントやレクリエーションへの参加 など |
給与 |
月給:280,000円~ <内訳> 基本給:100,000円 能力給:150,000円 資格手当:30,000円(介護支援専門員) 想定年収:4,200,000円 ※想定年収の賞与は前年度実績による ※残業手当は別途支給 |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験可 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでケアマネジャー業務全般をお願いします。 |
給与 |
月給 300,000円~330,000円 (手当含む) 【その他手当】 資格手当 5,000円~30,000円 残業手当 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数60室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数54室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数50室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:320,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:60,000円 調整手当:75,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数100室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数70室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数73室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数74室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
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仕事内容 |
居室数68室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
給与 |
月給:350,000円 <内訳> 基本給:185,000円 処遇改善手当:85,000円 調整手当:80,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。 |
給与 |
月給:275,700円〜295,200円 <内訳> 基本給:223,700円〜243,200円 業務調整手当:44,000円 資格手当:8,000円 <その他手当> 家族手当 育児介護手当 時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。 |
給与 |
月給:275,700円〜295,200円 <内訳> 基本給:223,700円〜243,200円 業務調整手当:44,000円 資格手当:8,000円 <その他手当> 家族手当 育児介護手当 時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。 |
給与 |
月給:275,700円〜295,200円 <内訳> 基本給:223,700円〜243,200円 業務調整手当:44,000円 資格手当:8,000円 <その他手当> 家族手当 育児介護手当 時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。 |
給与 |
月給:275,700円〜295,200円 <内訳> 基本給:223,700円〜243,200円 業務調整手当:44,000円 資格手当:8,000円 <その他手当> 家族手当 育児介護手当 時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。 |
給与 |
月給:275,700円〜295,200円 <内訳> 基本給:223,700円〜243,200円 業務調整手当:44,000円 資格手当:8,000円 <その他手当> 家族手当 育児介護手当 時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。 |
給与 |
月給:275,700円〜295,200円 <内訳> 基本給:223,700円〜243,200円 業務調整手当:44,000円 資格手当:8,000円 <その他手当> 家族手当 育児介護手当 時間外手当 |
応募条件 |
介護⽀援専⾨員(ケアマネジャー) 必須 普通自動車運転免許 必須 基本的なPC操作ができる方(ワードやエクセルでの文字入力程度) 年齢:64歳以下 ※定年が65歳のため 介護施設等での実務経験あれば尚可 ブランク可 学歴不問 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 <主な業務> 介護サービスを受けるのに必要なケアプラン作成 ご家族との連絡相談、⾏政⼿続き |
給与 |
月給252,500円 〈内訳〉 基本給240,000円 特定処遇改善⼿当 2,500円 資格⼿当 10,000円 【その他手当】 職能⼿当 0~50,000円(経験やスキルを考慮) 住宅⼿当(世帯主)最大14,000円 扶養手当(世帯主)配偶者7,000円、第1子3,000円、第2子以降2,000円/人 |
応募条件 |
■必須 ・主任介護支援専門員または介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■あれば尚可 介護施設での介護支援専門員経験 |
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仕事内容 |
・最適なプランの作成 ・モニタリング、アセスメント ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い ・介助方法確認 ・介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握 など <仕事の流れ> 8:30 申し送り 9:00 アセスメント 10:30 連携機関・ご家族への連絡 12:00 休憩 13:00 入居対応(アセスメント・契約など) 15:00 プラン作成 16:00 面会対応 17:00 申し送り 17:30 退勤 |
給与 |
月給:30万8,000円~33万8,000円 <別途支給手当> ・扶養手当(配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円) ・母(父)子育児手当(満18歳未満の子:1万円) ・残業手当(残業代全額支給) ・資格手当 ・特別手当 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】266,000円~305,000円 <内訳> ・基本給:200,000円 ・資格・経験手当:0円~30,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:40,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) ・業績手当:5,000円 ※個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】266,000円~305,000円 <内訳> ・基本給:200,000円 ・資格・経験手当:0円~30,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:40,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) ・業績手当:5,000円 ※個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】266,000円~305,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~250,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) ・業績手当:5,000円 ※個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1412円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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