【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 ◆学歴・年齢不問　 ◆ＵＩＪターン歓迎 ◆要普免　 ◆介護支援専門員資格 ◆子育て世代のママさんが活躍中です!! -------------------------------------- パソコン操作できる方

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ケアプラン作成 利用者様宅のご自宅訪問による相談業務等 ※社用車あり：軽自動車 ※担当エリア：西区・早良区・糸島市 主任介護専門員が2名在籍。教育体制も整っています。 研修支援制度あり。

【月給】199,300円～271,300円 ▼給与内訳 《基本給》169,300円～211,300円 《定額手当》 　ケアマネ手当：15,000円～15,000円 　職務手当：10,000円～40,000円 　地域手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《欄職務手当内訳》 　・介護福祉士：10,000円 　・社会福祉士：15,000円 　・准看護師：17,000円 　・看護師：30,000円～40,000円 　※主任介護支援専門員はケアマネ手当が：20,000円 【交通費】月1万8500円迄 【年収】310万円～414万円 【昇給】有 【賞与】年2回（4.2ヶ月分）

【資格・免許】 　介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】職務経験　あれば尚可 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

居宅介護支援事業所における 　介護支援専門員の業務 ＊社用車運転

【月給】188,000円～260,000円 　＊本人の経験・能力による ▼給与内訳 《基本給》133,000円～205,000円 《定額手当》 　職能手当：40,000円～40,000円 　調整手当：5,000円～5,000円 　危険手当：5,000円～5,000円 　資格手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《世帯主》10,000円 《扶養手当》(18歳未満の子ども)3,000円／人 ※自宅待機手当有り 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤について：駐車場有（駐車場代自己負担有） 　・西鉄バス利用の場合：上限11,000円（得パス対応） 　・マイカー通勤の場合：片道2ｋｍ以上からの支給 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　※夏季賞与は１２／１～５／３１、冬季賞与は６／１～１１／３０を対象とする。１年勤務でマックスとする。 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ＊昇給・賞与は事業業績及び本人能力による

介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許

地域包括支援センターでのケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・介護予防支援及び総合支援業務 ・ケアプランの作成 ・訪問（社用車使用）

【月給】210,000円～250,000円 ▼給与内訳 【基本給】 　190,000円～240,000円 【定額的に支払われる手当】 　資格手当：20,000円～20,000円 【交通費】全額支給：上限20,000円 ※２㎞以上から支給対象 【年収】262万円～345万円 【賞与】年2回（100,000円～450,000円※前年度実績） 【昇給昇格】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車免許（ＡＴ可）

・要介護者に対する居宅サービス計画の作成 ・指定居宅サービスが受けられるよう連絡調整 ・介護保険施設への紹介 ・その他便宜の提供等 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】250,000円～293,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円～158,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～15,000円 　調整手当：81,500円～120,000円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤：駐車場1,500円／月 【年収】315万円～367万円 【昇給】あり 【賞与】年1回（前年度実績1ヶ月分） ※賞与は勤続1年以上

■介護支援専門員（ケアマネージャー）：必須 ■その他の福祉・介護関係資格：必須 ■主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車免許(AT可)

◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 *要支援・要介護者のケアプラン作成 *要介護者宅への訪問 *関連施設との連絡調整など *認定調査 *業務範囲:主に福津市及び周辺 *業務には社用車を使用

【月給】180,000円～250,000円 【年俸】2,160,000円～3,000,000円 ※賃金月額目安：年俸216万÷12ヶ月=18万～300万÷12ヶ月=25万 【マイカー通勤】可：無料駐車場あり 【通勤手当】実費支給：上限あり（月額:15,000円） ▼その他の手当等付記事項 加算あり（加算後の詳細は求人特記事項欄に記載） ※担当件数によって基本給190,000円に歩合給 【年収】216万円～300万円 ■昇給：あり （1月あたり1.00％～2.00％※前年度実績）

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

○介護保険法に基づいてケアプラン作成 ○モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ○利用者様、ご家族、各事業所との調整業務 ○介護に関する相談業務　など ＊主にアクアヴィラ香椎浜及びモアフィールド箱崎住宅での 　入居者様に対しての業務となります。

【月給】322,675円～361,396円 ▼給与内訳 《基本給》 　230,000円～250,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～30,000円 《固定残業代》 　あり：72,675円～81,396円 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】387万円～433万円 【昇給】あり

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

利用者様のケアプラン作成 利用者様の生活支援全般 利用者様の相談対応等 (定員70名)

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり　 ・交通費最大：50､000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給、賞与は給与規定に準ずる ※賞与：前年実績は２～３ケ月分

【資格】 　介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【学歴】高校以上が必須

・居宅介護支援事業所での相談援助業務及びケアプラン作成業務等 ・１日７．５時間勤務となります ・残業はほとんどありません ・入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導します ・日曜日はお休みです ≪子育て応援求人≫ 子どもが通院のときや学校・保育園等行事のときは配慮します。 また子育て中の方も安心して勤務ができるよう配慮します。

【月給】230,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円～180,000円 《定額手当》 　特殊業務手当：10,000円～10,000円 　処遇改善手当：57,000円～57,000円 　処遇改善支援手当：3,000円～3,000円 ▼その他手当 《年末手当》12/30～31：2,000円 《年始手当》01/01～03：3,000円 《扶養手当》 　配偶者：16,000円 　その他親族：3,000円～7,000円／人 《住宅手当》 　持ち家：5,000円 　賃貸：10,000円 《交通費》月額上限20,900円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】316万円～345万円 【賞与】年3回／計2.55ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

学歴不問 / 未経験OK 介護支援専門員　必須 普通自動車免許（AT限定可）　必須 フルシフト対応可能な方 ※資格だけでケアマネージャーとしての実務経験が無い方でも大歓迎です。 ＜歓迎要件＞ 認知症実践者研修　修了者 ※研修修了前でも入社後に受講出来ますので応募可能です。

グループホームにおける計画作成担当者としての業務 1日の流れについて 入居者の計画作成業務です。介護業務兼務となります。 ■1日の流れ 1.利用者の生活支援全般 2.利用者・家族との面談 3.ケアプランの作成・家族への説明・交付 4.利用者さんの状況確認 5.ケアプランの見直しと修正 6.利用者さんの緊急の対応（入院先への情報提供など） 7.介護保険代行申請手続き 8.介護福祉士（計画作成担当者）への指導・監督　　等になります。 9.カンファレンスの参加 〇担当件数は、1ユニット9名 〇休日や時間外の電話連絡あります（利用者の救急搬送など） 〇既存ケアマネは、女性1名です。

【月給】166,000円～225,000円　 (※想定年収：2,407,000円～　) ＜別途支給＞ 　夜勤手当：3,000円/回 　早出・遅出手当：350円/回 　※処遇改善加算手当あり（昨年実績：35,000円／月） 　交通費支給：上限30,000円 　※毎月変動（平均） 【年収】240万円～326万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月（前年度実績） 【昇給】年1回（4月に昇給）

介護支援専門員　必須 普通自動車免許（ＡＴ可）　必須

・要介護者に対する施設サービス計画の作成 ・入退院、入退所調整 ・家族との連絡調整　など ＊利用者330名を介護支援専門員4名で対応 ◎入社時は準職員となります（入社時は準職員となります）

【月給】257,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円～158,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～15,000円 　処遇改善手当：7,000円～7,000円 　調整手当：81,500円～120,000円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤可：駐車場料金1,500円／月 【年収】323万円～375万円 【賞与】年1回（1ヶ月分） ※賞与は勤続1年以上 【昇給】あり

学歴不問 / 未経験OK 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可）

居宅介護支援事業所における居宅ケアマネージャー業務全般 ＜加野クリニック併設の豊資会ケアプランサービスにてお仕事です＞ 2003/04/14より古賀市、福津市、新宮町、久山町、福岡市東区を対象とした居宅介護支援事業所で介護認定をお持ちの方が自宅で介護サービス等を利用しながら望む生活を送ることができるよう支援する事業所です。 介護保険法に基づき利用者、家族と面談、課題を分析し、計画書を作成、サービス事業者との連絡や調整を行います。 またサービス実施状況の把握を行います。毎月の給付管理票の作成を行い福岡県国民健康保険団体連合会に提出します。利用者の状態については定期的に再評価を行い必要に応じて計画書の変更を行います。

【月給】231,000円～290,000円 (※想定年収：3,349,500円～4,205,000円) 固定残業代なし 月の残業時間：5ｈ 主任ケアマネ資格をお持ちの方 給与面優遇します 【給与内訳】 　基本給：180,000円～239,000円　 　職務手当：50,000円 　役割手当：1,000円 【交通費】上限30,000円 【年収】334万円～420万円 【賞与】年2回/計2.5ヶ月（前年度実績） 【昇給】年1回（4月に昇給）

・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

■月給：25万円 ■基本給：175,000円 ■地域手当　5,000円 ■資格手当　20,000円 ■時間外特別調整手当　50,000円 └時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 【年収】210万円～

<必須資格> 主任介護支援専門員 <活かせるスキル・経験> ・居宅ケアマネジャー経験 ・PCスキル（エクセル、Word等）

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　等

■月給：24万円～36万円 ■基本給：170,000円 ■地域手当　5,000円 ■時間外特別調整手当　50,000円 ■資格手当　15,000円 ■時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給 ■平均残業時間10時間程度 【下記別途支給】 ■特定事業所加算手当：0～20,000円 ■ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） 【年収】204万円～432万円

【免許・資格】 　介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 　主任介護支援専門員 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 【学歴】高校以上が必須 年齢：18歳～59歳 定年齢が６０歳の為

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 　 併設しているサービスと連携を図りながら、 お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネジャーの募集となります。

【月給】250,000円～270,000円 ▼給与内訳 《基本給》250,000円～270,000円 ▼その他手当 　※スキル・経験により考慮します。 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円?（前年度実績）

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

居宅介護支援事業におけるケアプランの作成 利用者様の相談応対 その他の介護支援専門員業務全般

■月給：211,600円～275,000円円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり　 ・交通費最大：50､000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

学歴不問 / 未経験OK 介護支援専門員　必須 普通自動車免許（AT限定可）　必須 未経験でも応募可能 歓迎要件 認知症実践者研修　修了者 ※修了前でも入社後に受講出来ますので応募可能。

小規模多機能ホームにおけるケアマネージャーとしての業務 ※介護兼務なし 1日の流れについて 入居者の計画作成業務です。 ■1日の流れ 1.利用者の生活支援全般 2.利用者・家族との面談 3.ケアプランの作成・家族への説明・交付 4.利用者さんの状況確認 5.ケアプランの見直しと修正 6.利用者さんの緊急の対応（入院先への情報提供など） 7.介護保険代行申請手続き 8.介護福祉士への指導・監督 9.カンファレンスの参加

【月給】166,000円～225,000円 （※想定年収：2,407,000円～　） ＜別途支給＞ ＊処遇改善加算手当あり 　昨年実績：35,000円／月 　※毎月変動（平均） 交通費支給：上限30,000円 【年収】240万円～326万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月（前年度実績） 【昇給】年1回（4月に昇給）　

・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

■月給：25万円 ■基本給：175,000円 【年収】210万円～

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【急募】ケアマネ業務全般を行っていただきます （主にサービス付き高齢者向け住宅の入居者様が対象です） ・介護予防支援及び包括支援事業 ・ケアプランの作成 ・訪問（社用車使用） ※福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言　登録企業※ 企業提携型保育所あり（南区内・早良区内）

【月給】300,000円～（資格手当含む） 【主任ケアマネ】320,000円～ （年俸制：360万～384万円 　月額＝年俸÷12ヶ月） 【コール手当】500円（1回につき） 【交通費支給】実費・規定支給上限あり ※２㎞以上から支給対象 【年収】360万円～384万円 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

入園者様のケアプランの作成及び生活支援全般 入園者様の相談対応等 （利用者定員５０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大：50､000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

入居者のケアプラン作成 入居者の相談対応等 （入居者定員６０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大：27,000円 ・扶養手当(配偶者)：16,000円 　子供：5,500円～10,500円(人数により加算) ・職位手当あり　 ・交通費最大：50,000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給、賞与は給与規定に準ずる ＊賞与：前年実績は２～３ケ月分

【資格】 　介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須 　その他の福祉・介護関係資格　必須 　小規模多機能計画作成担当者研修修了者　いずれかの資格を所持で可 【経験】 　実務経験者優遇

◎小規模多機能型居宅介護「フレンド香住ヶ丘」内での業務 　＊ケアプラン作成 　＊モニタリング、支援経過記録、実績書作成 　＊利用者、ご家族、各事業所との調整業務 　＊介護に関する相談業務 　（介護業務含む） 　※利用定員　２４名

【月給】321,165円～321,165円 ▼給与内訳 《基本給》 　194,000円～194,000円 《定額手当》 　役職手当：15,000円～15,000円 　処遇改善手当：30,000円～30,000円 　資格手当：15,000円～15,000円 　支援手当：67,165円～67,165円 ▼その他手当 《皆勤手当》10,000円 《年末年始手当》5,000円/日 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】385万円～385万円

下記いずれかの資格所持で可 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車免許（AT限定可）　必須

〇通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、在宅生活の高齢者を支えることができる 　定期巡回サービスです。 （定期巡回随時対応型訪問介護、看護） 　・訪問ヘルパー 　・電話でのオペレーター 　・平均15～30分のサービス提供 　・緊急コールで利用者宅訪問 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】205,000～232,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 　調整手当：43,000円～56,500円 　資格手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,000円／回 ※調整手当は月額と基本給の差額です。 《交通費》月額上限50,000円 【年収】274万円～309万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計2.00ヶ月分(※前年度実績）

【資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 実務経験あれば尚可

〇介護老人保健施設にて要介護者に対する施設サービス計画書の作成 　【主な仕事内容】 　＊行政との連絡調整 　＊ご利用者の処遇及びご家族への対応 　＊受診送迎（社用車試用）　送迎範囲：東区近郊、使用車種：普通車・バン 　＊施設運営に関わる業務全般 　＊利用者300名 　◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】257,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円～158,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～15,000円 　処遇改善手当：7,000円～7,000円 　調整手当：81,500円～120,000円 ▼その他手当 《宿直手当》4,500円/回(月3～4回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】323万円～375万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・社会福祉士　あれば尚可 ・主任介護支援専門員　資格　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【年齢】 ～64歳 定年が65歳のため

古森病院併設のケアプランセンターにてケアマネ業務 古森病院併設の障がい者相談支援センターにて計画相談支援業務 管理者業務 エリア：福岡市及びその近郊

【月給】236,500円～307,000円 ※賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～190,000円 《定額手当》 　職務手当：27,000円 　処遇改善手当：7,000円～20,000円 　調整手当：2,500円～10,000円 　主任・管理者手当：60,000円 ▼その他手当 《社会福祉士》10,000円／月 《皆勤手当》5,000円 《家族手当》5,000円／１人 （２人目より1,000円、上限7,000円） 　※条件有 【交通費】月額上限25,000円 　※マイカー通勤：不可 【年収】 311万円～406万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【資格】 　主任介護支援専門員 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】地域の相談業務経験あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年年齢60歳であるため

◎地域包括支援センターの職員として地域の高齢者又はその家族からの生活相談や介護相談に対応し、 　市役所やサービス事業所としての連絡調整にあたって頂きます。 〔主な業務〕 ＊生活相談、介護相談、訪問調査／社用車：軽ＡＴ車 ＊地域におけるネットワーク構築業務 ＊実態把握業務　他 ＊介護予防サービス支援計画の作成（パソコン使用）

【月給】218,835円～315,655円 ▼給与内訳 《基本給》144,500円～238,500円 《定額手当》 　調整手当：4,335円～7,155円 　職務手当：35,000円 　地域包括支援手当：35,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《住宅手当》12,000円（世帯主のみ） 《家族手当》 　配偶者：9,000円 　父母：5,500円 　第1子・第2子：2,700円　 　第3子：11,200円 《交通費》月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　＊任意保険加入、対人対物無制限 【年収】 313万円～462万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 4交代シフト制 9：00～18：00 7:00～16：00 10：00～19：00／11：00～20：00 17：00～翌10：00／17：00～翌9：00

■月給24万円 ■基本給　175,000円 ■地域手当　5,000円 ■資格手当　10,000円 ■時間外特別調整手当　50,000円 └時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 ■夜勤手当5,000円／回 【年収】210万円～

介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

「ケアプランセンターとくりん福岡」 ・居宅介護支援事業所管理者業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ・スタッフ管理、業務管理 ※オンコールなし ※訪問エリア：福岡市及び近郊　社用車あり ※時間外・土日曜祝の対応は当院のオンコール担当者にて対応致し ます

【月給】305,000円～345,000円 ▼給与内訳 【基本給】 　210,000円～250,000円 【定額的に支払われる手当】 　主任ケアマネ手当：60,000円～60,000円 　管理者手当：35,000円～35,000円 【交通費】上限15,000円/月 【年収】457万円～517万円 【賞与】年2回（計3.00ヶ月分前年度実績） 【昇給】1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）

主任介護支援専門員

・利用者様のケアプラン作成・管理 ・モニタリング ・利用者、ご家族様の相談、連絡、調整、手続き代行 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理業務 ・その他

【月給】330,000円～360,000円+認定調査 ▼インセンティブ手当 《担当件数》 　35件～39件：1万円 　40件～44件：5千円／件 《認定調査》 　1件：2千円 【交通費】上限15,000円まで 【試用期間中の給与】280,000円+認定調査 【年収】396万円～432万円 【賞与】年2回(業績による) 【昇給】年1回(業績による)

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

・利用者様のケアプラン作成及び生活支援全般 ・利用者様の相談応対等　 ・（定員３０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大：50,000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

主任介護支援専門員 ◎学歴不問

大田区にある居宅支援事業所での管理者業務と主任ケアマネジャー業務をお任せします。 管理者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の広報活動などもお願いします。

月給：250,000円～380,000円 想定年収：3,000,000円～4,560,000円