【必須】 ・介護支援専門員

・介護支援専門員業務全般

月給 250,000円〜300,000円 ※経験等を考慮し給与を決定いたします。 <想定年収> 3,500,000円～4,200,000円 ◎管理者になった場合は年収4,000,000円以上となります

ケアマネージャー （介護支援専門員）の資格が必要です。都道府県（事業所）※主任介護支援専門員の資格は不問です。

1人35～45件ほど担当しております。（要支援も含む）

月給 280,000円〜

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下の方（60歳定年制のため）都道府県（事業所）【優遇】 ・ケアマネジャーの実務経験がある方

《ケアマネジャーの業務全般》

月給 270,000円 ☆賞与（年2回） ☆昇給（年1回） ☆主任介護専門支援員手当30,000円

◇未経験・ブランクOK都道府県（事業所）【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため)

◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・在宅移行時の相談 ・石切生喜病院と連携して在宅療養をサポート ※介護業務はありません。

月給 234,900円 【内訳】 ・基本給　181,400円 ・職能手当　53,500円 【別途支給】 ・資格手当　20,000円/月（主任ケアマネジャー） ・住宅手当

ケアマネジャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所でのケア前ジャー業務をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎要介護認定に関する業務 　◎給付管理に関する業務　など

ケアマネジャー　月収235000円 ＜内訳＞ 　基本給　170,000円 　地域手当　5,000円 　時間外特別調整手当　50,000円 　資格手当　10,000円 　ケアプラン件数手当　0～100,000円（35件相当） 　特定事業所加算　0～20,000円 　※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給

【必須】 主任介護支援専門員

■主任介護支援専門員業務

月給 300,000円〜

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため：省令1号）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・ケアマネジャーの実務経験 ・普通自動車運転免許

◎ケアマネージャー業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・相談援助及び利用調整 ・介護認定訪問調査等 ※居宅計画の担当件数30～40件/月

月給 226,000円〜266,000円 【内訳】 ・基本給：186,000円〜206,000円 ・職務手当：20,000円〜40,000円 ・資格手当：20,000円 ※試用期間中：時給1,053円

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下（定年60歳のため）都道府県（事業所）【歓迎】 ・ケアマネジャーとして実務経験がある方 ・ご高齢の方と接することが好きな方

ケアマネジャー業務全般です。 ご利用者さんと住み慣れている地域をつなぐお仕事です。

月給 200,000円〜289,000円 ※給与はご年齢・ご経験を加味して決定致します 【別途】 残業手当 扶養手当

介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）

ご自宅を訪問し、利用者様とそのご家族の希望をお聞きして、 適切な介護保険サービスが受けられるケアプランを作成します。 主任ケアマネージャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ・介護サービス利用相談窓口 ・ケアプランに関する一連の業務・作業 ・ケアマネージャーへのスーパービジョン　など

【ケアマネージャー】 月給258,000円～ 【主任ケアマネージャー】 月給278,000円～ 時間外手当 扶養手当 通勤交通費

【必須】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)

ケアマネのお仕事をお願いします◎ ◆担当利用者さん宅に月1回訪問 [担当件数] 30～45件 ※業界平均40件なので少なめです◎ ※1日に1～3件訪問します。 [入社～半年の流れ] 先輩スタッフに同行します。

月給 235,000円〜 【内訳】 基本給：235,000円～390,000円 【※研修期間中（6か月）は3％減】 【各種手当あり】 （主任ケアマネ）月給320,000円～460,000円 （実務経験1年以上）月給260,000円～390,000円 （実務経験1年未満）月給255,000円～390,000円 （未経験者）月給235,000円～390,000円 ✩給与幅は経験により優遇します

【必須】 ・介護支援専門員都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・面接 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・認定調査業務

月給 230,000円〜 基本給：180,000円 役職手当：40,000円 資格手当：10,000円 ※管理者の場合は手当30,000円されます ※試用期間中の給与変動なし

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：◆居宅ケアマネ経験2年以上必須

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など

月給：266490円 ＜内訳＞ 基本給：187000円 残業手当：48490円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）都道府県（事業所）※ブランクありOK

◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ ・弊社運営施設の利用者様や大阪市北区周辺の関係各所からご紹介いただく利用者様のケアプランを行っていただきます。

月給 240,000円〜315,000円 ※給与は経験・実績を考慮します。 ※試用期間中は月給230,000円～300,000円 【内訳】 ・基本給：230,000円～270,000円 ・資格手当：10,000円～15,000円 ・役職手当：上限30,000円

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

時給：1200円

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など

月給：261000円 ＜内訳＞ 基本給：182500円 残業手当：47500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・簡単なPC入力操作ができる方 ・高卒以上 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)

◎ケアマネジャー業務全般◎ ・利用希望者様（ご家族）とのインテーク、アセスメント、 　プランニング、モニタリング等の一連業務 ・要介護認定の申請代行および調査報告業務 ・介護保険に関する諸手続き ・サービス担当者会議の開催や各種研修への参加

月給 220,000円〜289,000円 ※給与はご経験等を考慮し決定いたします 《給与内訳》 ・基本給：200,000円～269,000円 ・資格手当：20,000円

介護支援専門員

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

月給253,100円～ 年収例345万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

・資格：介護支援専門員／主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など

時給：1510円

主任介護支援専門員 ＊経験者歓迎　65歳以上の方も勤務可能です。 ＊ブランクがある方も歓迎

居宅介護支援事業所内での介護支援専門員業務

月給 313,000円〜330,000円 ・基本給：231,000円~240,000円 ・職務手当：31,000円~35,000円 ・調整手当：21,000円~25,000円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当あり（規定あり） ☆昇給あり ☆賞与あり

・資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務　など

月給：286500円 ＜内訳＞ 基本給：203000円 残業手当：52500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）

◎介護支援専門員業務全般◎ ・ケアプラン作成や管理 ・給付管理業務 ・相談支援　など

月給 251,504円〜304,508円 【内訳】 ・基本給：171,664円 ・職務手当：49,840円～99,844円(処遇改善手当含む) ・特別交付金：5,000円 ・固定残業代：25,000円～28,000円(残業の有無にかかわらず7時間分支給※超過分は別途支給) 【別途支給】 ・役職手当：10,000円～(リーダー)、30,000円～(施設長)、40,000円～(課長)/月 ・住宅手当：3,000円/月 ・家族手当：5,000円(配偶者)、3,000円(子)/月 ・育児支援手当：保育料50％(上限25,000円/一人目)、上限30,000円(二人目)、上限40,000円(三人目)/月 ・サスティナブル手当（年1回）

介護支援専門員（必須）

在宅生活を送っている高齢者の介護についての相談、ケアプラン作成、介護保険に関わる各種申請代行等

月給 234,800円〜 賞与あり（年2回　3.0か月） 昇給あり 交通費支給 住宅手当あり（上限15,000円） 扶養手当あり（配偶者10,000円・子6,000円）

【すべて必須】 ・介護支援専門員都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方 ・原付バイク免許

◇居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般◇

月給 230,100円〜232,400円 【内訳】 ・基本給：215,100円100円～217,400円 ・職務手当：15,000円 【別途支給】 ・住宅手当：上限30,000円/月 ・扶養手当あり

【必須】 ・介護支援専門員都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・ケアプラン作成 ・介護相談 ・モニタリング ・要介護認定の書類作成代行 等

月給 200,000円〜300,000円 ☆昇給 ☆賞与（年2回/計1ヵ月分）※2021年度実績

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・高校卒業以上

≪ケアマネジャー業務全般≫ ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握 ・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務　など

月給 250,000円〜500,000円 ・その他の手当等 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度あり　月あたり2,000円～30,000円（実績） 試用期間あり 3ケ月（雇用条件変更なし）

応募資格：介護支援専門員都道府県（事業所）■未経験・経験者ともに歓迎 未経験者スタートも多く、今では立派に活躍しています。 安心してご応募ください。

≪ケアマネジャーの仕事内容≫

月給 237,000円〜 月給23万7000円～ (給与例）介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・世帯主、配偶者及び子1名扶養の場合→311,000円 ■資格手当 介護支援専門員10,000円/社会福祉士20.000円/精神保健福祉士20,000円/ 介護福祉士10,000円/主任介護支援専門員20,000円//認知症対応型サービス事業所管理者研修10,000円 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修10,000円

＜必須資格あり＞ 介護支援専門員 主任介護支援専門員都道府県（事業所）＜必須経験有無＞ 未経験OK

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務　など

月給 285,000円〜340,000円 給与に各種手当含む

【必須】 介護支援専門員都道府県（事業所）※未経験OK ※ブランクOK

◇ケアマネジャー業務全般◇

月給 200,000円〜225,000円 ※試用期間中　時給1,100円 【基本給】200,000円 【別途支給】 ・資格手当　20,000円/月 ・皆勤手当　5,000円/月 ・住宅手当

【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・64歳以下の方（65歳定年制のため） ・パソコン操作の出来る方（業務ソフト）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・原動機付自転車免許

ケアプランセンターにおける居宅介護支援業務 泉大津市、和泉市、忠岡町、岸和田市を原付バイク又は自転車等で訪問して頂きます。

月給 235,000円〜250,000円 ※試用期間中は月給210,000円となります。 【別途支給】 精勤手当：7,000円/月 資格手当：5,000円～10,000円/月

【必須】 ・介護支援専門員都道府県（事業所）※未経験OK ※ブランクありもOK

☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆

月給 225,200円〜243,200円 【昇給】 あり：年1回（7月） 【賞与】 あり：年2回（7月、12月）