＜必要な免許・資格＞ 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として雇用期間の定めなく雇用するため ＜学歴＞ 不問

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般。 ○ケアプランの作成：入所者の健康状態や生活環境を考慮し、 　適切な介護サービスを計画。 ○相談業務：入所者や家族からの相談対応、介護サービスの説明。 ○モニタリング：定期的に入所者の状況を確認し、プランの見直し 。 ○サービス担当者会議の開催：関係機関と連携し、入居者に最適な 　サービスを提供。 ○施設スタッフとの連携：介護職員や看護師と協力し、入居者のケ 　アを調整。 ○その他介護業務など　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　 　　　　　　

月給：204,500円～283,400円 ＜基本給＞ 170,000円～209,900円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当18,500円～27,500円 処遇改善手当6,000円～6,000円 ＜固定残業代＞ 10,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 ※調整手当は６～２２時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支 給 ・基本給１７０，０００の場合６時間分 ・基本給２０９，９００の場合２２時間分 ＜その他の手当等付記事項＞ 宿直手当；３５００円～４０００円／回 役職手当有り

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248000円～ ※上記月給には諸手当が含まれます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・精皆勤手当：6,000円/月 ・職務手当：42,000円/月

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年の為 ＜学歴＞ 不問

ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・各事業所との連絡・調整 利用者宅訪問　　担当者会議　　相談業務 変更範囲：なし

月給：240,000円～310,000円 ＜基本給＞ 180,000円～250,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職能手当60,000円～60,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当　１００００円 住宅手当（世帯主のみ）１００００円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：262600～円 ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 □職務手当 □精皆勤手当 □主任介護支援専門員手当：15,000円/月 □時間外手当（超過1分～） ※固定残業代無し

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉主事　あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

〇ケアプラン作成 ・ケアプラン作成等に関する一連の業務 ○施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相および援助業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・新規入所者、利用者に関する病院や施設への営業業務 ・病院受診の際の送迎等 業務の変更範囲：変更なし

月給：222,000円～224,000円 ■基本給：220,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当2,000円～4,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：268100円～ ※上記給与は月給262,100円～＋諸手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・精皆勤手当 ・職務手当 ・交通費支給（社内規定あり） ・残業手当（超過1分～）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護支援専門員としての実務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年制のため

業務拡大のため、八幡西区星ケ丘「ベルの郷ケアプランセンター」 のケアマネジャーを２名→３名体制へ増員募集します。 ・ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議の開催 ・介護に係る相談業務、介護認定調査の申請 ・ご利用者およびご家族、介護事業所、病院等との連携・調整 ・市からの委託による介護認定訪問調査　等 ・エリア：八幡西区・八幡東区・直方市・中間市・鞍手郡 ・社用車あり、業務用スマホ・パソコン・タブレットの貸与あり ・介護ソフト「カイポケ」使用 業務の変更範囲：変更なし

月給：228,000円～268,000円 ■基本給：165,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当3,000円～8,000円 職務手当30,000円～40,000円 資格手当30,000円～40,000円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：268100円～ ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・職務手当 ・精皆勤手当 ・主任介護支援専門員手当：15,000円/月 ・時間外手当 ・保育手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネジャーの実務経験 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため

○介護老人保健施設「たちばな苑」でのお仕事です。 　＊施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成 　＊入退所の業務 　＊日常生活支援 　＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 　＊その他、付随する業務あり ※ベッド数９０床 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

月給：226,000円～328,500円 ■基本給：163,000円～265,500円 ■定額的に支払われる手当 資格調整手当63,000円～63,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊家族手当　２，０００～３，０００円 ＊特別処遇手当７，０００円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 社会福祉主事（任用資格）あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅介護支援事業所での勤務経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため ＜学歴＞ 必須 短大以上

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設内ケアプラン作成・認定調査 ・報酬請求業務、入所面接、相談業務 変更範囲：変更なし

月給：270,000円～350,000円 ＜基本給＞ 265,000円～330,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 評価給手当5,000円～20,000円