＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 介護福祉士、若しくは社会福祉士、社会福祉主事 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 高齢者施設経験者優遇 未経験者も歓迎 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの

ユニット入所者（２９名）のケアマネジメント及び相談員業務 ・ケアプランの作成や事務手続き ・ご家族との連絡調整など ・入浴介助や排泄介助はありません。 ・夜勤業務はありません。 ・宿直月１回あり（希望者は複数回可） 　＊未経験の方も歓迎します。一から学べます。 変更範囲：変更なし

月給：205,400円～225,700円 ■基本給：174,400円～194,700円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当20,000円～20,000円 資格手当6,000円～6,000円 宿直手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 配偶者手当：１０，０００円　 扶養手当：５，０００円（１８歳第２子迄） 年末年始手当：５，０００円　 ＊賃金は、経験を考慮する。

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：233400～273400円 ※残業代別途支給（1分単位） 【手当】 □通勤手当：上限50,000円/月 □夜勤手当：7,000円/回 □資格手当 ・介護支援専門員：20,000円/月 ・介護福祉士保有者：＋5,000円/月 等 □ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）：2,000円/日 □年末年始手当：2,000～3,000円/日 □住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） 試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 原動機付自転車免許 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため ＜学歴＞ 不問

介護支援専門員 ※訪問先は、北区、上京区が主です。 ※訪問は、ご自身の自転車・バイク持ち込みとなります。 　（手当有り） ＊変更範囲：変更なし

月給：238,400円～268,500円 ＜基本給＞ 193,400円～223,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当30,000円～30,000円 ※Ａ手当13,000円～13,000円 移動手当2,000円～2,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ｂ欄：※Ａは処遇改善新加算手当 ＊待機手当 ※同職種の経験年数に応じた加算あり

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・18歳以上59歳以下の方（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修 ※年齢、学歴不問 ※40代、50代活躍中

計画作成担当者兼介護職員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇計画作成 ◇ご利用者様のケア全般

月給 304,000円～ 【内訳】 ・基本給：255,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：8,000円（3回分の合計額） ・処遇改善手当：20,000円/月 【別途支給】 ・家族手当：最大20,000円/月（配偶者：10,000円、お子様：5,000円） ・処遇改善手当：年度末に別途支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年2回（2023年度実績） ※昇給、賞与は法人規定による

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：285000～295000円 ※上記月給には、基本給210,000円＋資格手当等諸手当を含みます ※試用期間　3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □資格手当：30,000円 □技能手当：45,000円 □住宅手当：10,000円（世帯主の場合） □残業手当別途支給 □年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 実務経験者優遇 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳の為 ＜学歴＞ 不問

＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務（行事・レク） ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

月給：270,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当　配偶者５，０００円 　　　子（１８歳以下第３子迄）３，５００円 住宅手当１０，０００～２０，０００円 　　　（家賃４５，０００円以上　賃貸のみ） ６ヶ月毎に調整金７０，０００円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：253850～263850円 ※試用期間3ヶ月 【手当】 □資格手当：ケアマネジャー30,000円（給与に含まれる）、 主任ケアマネジャー 10,000（給与にプラス） □勤続年数手当：在籍5年以上3,000円/月（在籍年数に応じて支給） □子供手当：満10歳～18歳の子1名につき3,000円/月（社内規定あり） □保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方10,000円/月（社内規定あり） □通勤手当

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ■お客様・ご家族との連絡調整業務 ■入居前の事前面談　等 【とある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 　 　 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行っています。ケアプランが機能しているかどうかは、お客様の様子を見なければわかりません。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272000円～ ※給与には精皆勤手当が含まれております。 試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当 ・徒歩自転車通勤手当：200円/1勤務 ・時間外手当 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 （扶養義務がある方が対象） ・配偶者：10,000円 ・子：10,000円/人 ・60歳以上の父母または祖父母：3,000円 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

介護支援専門員/主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） ※上記月給は基本給に＋諸手当を含みます。 【手当】 ・残業手当：固定残業代なし ・資格手当 ・年末年始手当 ・保育手当：120,000円 ・通勤手当

介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・保育園手当 ・時間外手当：固定残業代なし

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：288460～298460円 ※給与は年俸制(3,461,520円～3,581,520円)となり、月給は年俸を12分割した額です。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：236,800円～245,000円 ■固定残業手当：51,660円～53,460円（月30時間分。超過分は別途支給） 【その他手当】 ・年末年始手当 ・住宅手当

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護報酬請求業務 ■送迎者運転業務（ノア・ハイエース） ■事務所内業務兼務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：290000～340000円 ※給与には諸手当が含まれております。 ※試用期間あり：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・時間外手当 ・業務手当：30,000円 ・資格手当：10,000円 ・調整手当：40,000円～50,000円 ・住宅手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 【給与内訳】 基本給：200,000円～240,000円 ・業務手当：30,000円 ・資格手当：10,000円 ・調整手当：40,000円～50,000円 ・住宅手当：10,000円

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：309000～314000円 ※給与は資格・経験を考慮して加算いたします。 ※時間外手当全額支給（1分単位）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

ケアプランの立案・作成 デイケア・デイサービスとの連携 要介護認定の申請代行業務 関係機関との諸調整 相談業務 ケアマネジャーの育成・指導 ※変更の範囲：会社の定める業務

月給：290,000円～330,000円 ■基本給：160,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当30,000円～30,000円 調整手当100,000円～100,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※皆勤手当　１０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 実務経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

【介護付き有料老人のケアマネジャー業務全般】 ・ご入居者に対する計画作成及び説明 ・ご入居者家族への連絡調整、入居前面談 ・介護サービス契約説明、電話・窓口対応等 ◆「顔の見えるケアプラン」を実施中 　自分らしさを叶え、心豊かな生き方をお手伝いします ◆年間休日１２４日・賞与年２回 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム 職場見学も随時受け入れております！

月給：290,500円～310,500円 ＜基本給＞ 220,000円～240,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当30,000円～30,000円 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当18,000円～18,000円 処遇改善支援手当2,500円～2,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・資格手当：主任介護支援専門員　２５，０００円

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000～347000円 ※試用期間約2ヶ月 【手当】 □住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）※試用期間終了後より支給 □子供手当：8,000円/1人※試用期間終了後より支給 □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当 □通勤手当

介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【一日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：249300～327900円 ※給与は経験に応じて変動します。 ※月給には資格手当が含まれています。 【手当】 ・資格手当：月25,000円（CM）月30,000円（主任CM） ・通勤手当 ・住居手当：上限23,000円/月 ・扶養手当（規定による） ・割増給与（時間外・休日勤務） など

＜必要な免許・資格＞ 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 資格をお持ちなら未経験の方も歓迎！生活支援（看護補助）業務か ら経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法により年少者の深夜就業禁止／定年が６５歳の為 ＜学歴＞ 不問

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 　園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 　自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と 　ケア全般を行っていただきます。 　計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 　などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 　介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 　イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

月給：180,000円～198,000円 ＜基本給＞ 100,000円～108,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当15,000円～25,000円 処遇改善手当65,000円～65,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：初任者・実務者研修修了１５，０００円 　　　　　介護福祉士２５，０００円 処遇改善手当：６，００００円（有資格者対象） 夜勤手当：６，０００円／回（月５～６回想定） 　同行夜勤時は５０％支給 　深夜手当５．５時間分を含む

介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：268100円～ 【手当】 ・交通費支給（社内規定あり） ・残業手当（超過1分～） ・精皆勤手当 ・職務手当 ※月給には諸手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月（同条件）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：285000～295000円 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：210,000円 ■資格手当：30,000円 ■技能手当：35,000円 ■住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ■特別手当：10,000円 【その他の手当】 ・残業手当 ・年末年始手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：272100～円 ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 □職務手当 □精皆勤手当 □主任介護支援専門員：15,000円/月 □時間外手当（超過1分～）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアプラン作成経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする募集のため

＊特別養護老人ホーム（５０床）入所者のケアプランに係る 　業務全般 　（相談業務、連絡調整、ケアプラン作成、評価、会議開催など） ＊介護業務　 ＊会議や法人内行事等への参加 ＊その他、関連する業務全般 ☆土・日・祝日出勤可能な方！ 変更範囲：法人が定める業務

月給：195,000円～215,000円 ■基本給：175,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当15,000円～15,000円 加算手当3,000円～3,000円 資格手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 ・住宅手当 ・処遇改善手当　　９，０００円程度

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験あれば尚可 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳を上限に募集

＊ケアプランの作成 　・モニタリングなど居宅介護支援の一連の業務 ＊介護スタッフとの連携 　・病院との連絡、連携、入退院相談 　・入居の際の契約相談 　・他、業務に付随する相談 　＊未経験者でも主任介護支援専門員が丁寧に指導します。 。 ＊変更範囲：変更なし

月給：180,000円～222,000円 ■基本給：170,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：５，０００円 扶養手当：（１人目）　　１０，０００円 　　　　　（２人目から）　５，０００円

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：243000円～ ※月給には各種手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与に含まれる手当】 □処遇改善手当：8,000円 □資格手当：5,000円 □職務手当：10,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護経験あり ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年

◇特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護サービス計画 （ケアプラン）の作成・認定調査・利用者面接 ◇特別養護老人ホームのご利用者様の病院受診などの送迎 ◇特別養護老人ホームでのご利用者の身体を理解してもらう為に食 事・入浴・排泄の介助他をしていただきます。 ◇施設ケアマネと介護職員の兼務になります。 　未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 　先輩職員と一緒に成長していきましょう。 業務の変更範囲：変更なし

月給：255,700円～261,500円 ■基本給：185,200円～188,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当17,000円～20,000円 処遇改善手当43,500円～43,500円 支援金手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 送迎運転業務手当　１送迎（往復）につき３００円　　 　　　　　　　　（上限７５００円）

介護支援専門員

介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：252950～328400円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【給与内訳】 ■基本給：188,700 円 ～ 228,650 円 ■住宅手当：5,000 円 (一律支給） ■資格手当：15,000 円 ～ 25,000 円 ■日直手当：6,000 円 ～ 6,000 円 ■調整手当：38,250 円 ～ 63,750 円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 介護支援専門員有資格者 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅介護事業所での実務経験者優遇 ＜年齢制限＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

居宅介護事業所における居宅介護支援業務全般を 行っていただきます。 　　詳細な仕事内容・賃金・休日・通勤手当等については 　　面接時に詳しくご説明します。 　　　　　　　＊＊＊　急　募　＊＊＊ ※変更範囲：変更なし

月給：230,000円～300,000円

主任介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に堺区の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

・主任介護支援専門員　329,440円～ 給与内訳 ・基本給　 201,100円 ・資格手当　35,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　10,000円 ・職務手当　63,220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

＜必要な免許・資格＞ 不問 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし、上限年齢未満の労働者を期間の定めなく募集 ＜学歴＞ 必須 高校以上

＊９×２ユニットのグループホームです。 　未経験でも歓迎です。丁寧に教えます ＊プランを立ててもらいます 　同時に介護サービス（食事、入浴、排泄などの介助、機能訓練、 　通院の付き添い、安否確認、緊急時対応など）、 　食事サービス、生活支援サービス（居室の掃除・洗濯・買い物 　など）、アクティビティ（イベントの実施、趣味や体操など）、 　近隣医療機関との提携など。

月給：134,500円～140,500円 ＜基本給＞ 116,000円～122,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 生　計手当12,000円～12,000円 ベースアップ手当6,500円～6,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ●生計手当は２７，０００円／月に至るまで、入職後毎 年増額。 ●ベースアップ手当はベースアップ評価料制度の変更に 応じて内容の変更の可能性あり。 ●通勤手当は距離に応じ支給。（最大１２，０００円／ 月）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：247500～257500円 ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・ベースアップ等加算/月（条件有） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・資格手当（介護福祉士もお持ちの方+5,000円/月等） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） ・年末年始手当