介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：250000～350000円 ※経験等を勘案し給与を決定いたします ・交通費（上限50,000円/月）

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議の開催、資料作成 ■各種申請代行手続き ■支援経過記録の入力 ■受診付添い ■入所者獲得のための営業活動 ■入所申込対応、相談対応、実態調査、契約 ■ご入所様・ご家族様からの相談対応業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：275600円～ ※給与には皆勤手当・固定残業代が含まれております。 ※給与は経験、能力に応じて算定いたします。 ※20時間を超える残業代、交通費に関しては別途支給いたします。 【手当】 ・通勤手当　※規定あり ・皆勤手当：5,000円 ・固定残業代：35,600円（月20時間分） ・単身者住宅手当：30,000円　※規定あり

介護支援専門員

特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000～340000円 【給与】 年収 321万円～程度 月収 23万円～34万円程度　諸手当込み 備考：基本給：147,900円～247,630円程度 【経験10年モデル・介護経験含む】 ・基本給：154,900円～程度 ※ポイント制（１件1,000円） ・賞与：年2回・計3.20月分（過去実績） 【諸手当】 ・通勤手当（上限：月額30,000円） ・住宅手当（世帯主：15,000円） ・家族手当（10,000円　他） ・地域手当（20,000円） ・資格手当（10,000円） ・その他手当（ケアマネ手当：40,000円）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248000円～ 【手当】 ・精皆勤手当：42,000円 ・職務手当：6,000円 ・時間外手当 ・保育手当

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 21:00 出勤/業務の引き継ぎ 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 07:00 退勤

月給：238000～円 ※上記給与には基本給＋諸手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月（同条件）

介護支援専門員

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：256000～300000円 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※上記月給は基本給に諸手当を含みます。 【手当】 ・ 資格・経験手当：経験1～2年未満10,000円、経験2～3年未満20,000円、経験3年以上30,000円 ・皆勤手当：10,000円　 ・ケアマネ手当：40,000円　 ・家族手当（全員支給）：扶養なし6,000円、扶養あり10,000円　 ・扶養手当：0歳～小学校入学10,000円/人、小～中学卒業5,000円/人 ・時間外算定：週40時間 ・業績手当：3,000～30,000円（業績に応じ適宜支給） ・支援加算手当：3,500～10,000円（業績に応じ適宜支給）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：250000円～ 【手当】 ・残業手当 ・年末年始手当 ・資格手当 ・保育園手当

介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000円～ ※試用期間：3ヶ月(同条件) 【手当】 ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・業務手当 ・役職手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネジャー業務経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため

＊グループホーム（認知症対応型共同生活）でのケアマネジャー 　業務をお願いいたします。 　　・入居者のケアプラン作成等の一連の業務を担当します。 　　・出勤日によっては介護業務をお願いすることもあります。 ※夜勤無しの日中帯だけの勤務が可能です ＊関東から関西エリアに事業拡大中です！全国の意見も取り込み 　たえず最適な職場環境を目指しています！ ＊市街地に近く利便性に優れた場所です！ ＊複数事業展開中で各種福利厚生特典もあります！（宿泊優待等） ※変更範囲：変更なし

月給：278,000円～289,000円 ■基本給：187,000円～197,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当22,000円～22,000円 処遇改善手当17,000円～17,000円 職務手当15,000円～15,000円 ■固定残業代あり 37,000円～38,000円 固定残業代に関する特記事項 固定時間外手当は固定残業代として２０時間分を時間外労働の有無 にかかわらず支給、２０時間を超える場合は別途支給 ＊月平均労働時間１６６時間で算出 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（月額）　配偶者１００００円、１８歳未満お 子様１人あたり６０００円 ※夜勤が可能な方は、夜勤手当１回５０００円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：276000～295000円 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □こども手当：0歳～小学校入学まで10,000円/人、小学校入学～中学卒業5,000円/人 □通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

＊ご利用者様宅を定期的に訪問し、ケアプラン作成をするお仕事で す。 ＊ご利用者様のご要望を伺い、サービス事業所との連絡調整やサー ビス担当者会議の開催を行います。 ＊担当件数は２５件以上行います。 ＊月末・月始めは請求業務も行います。 変更の範囲：変更なし

月給：250,000円～350,000円 ■基本給：250,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 交通費　１件３００円 認定調査費　請求金額の７割 ＊詳細は面談時説明

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：266490円～ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■定額時間外手当：48,490円(30時間/超過分は別途支給)

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護支援専門員業務経験 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

・ケアプラン作成 ・給付管理等　事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング　など 【変更範囲：変更無し】

月給：242,000円～277,000円 ■基本給：160,000円～160,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 調整手当22,000円～32,000円 奨励手当30,000円～55,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当８，０００円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為 ＜学歴＞ 不問

事業譲渡によりリニューアルした特別養護老人ホーム灘六甲ちどり で勤務していただく生活相談員、ケアマネジャーを募集します。 【仕事内容】 特養における生活相談員やケアマネジャー業務を担当していただき ます。 介護給付請求、利用料請求書作成、ご入居者、ご家族とのコミュニ ケーション、ケアプラン作成、入退居の調整や手続き、入退院の調 整、病院受診の送迎、各種会議への参加など。 ※休憩時間は６０分です 変更範囲：特養の介護スタッフ

月給：266,500円 ＜基本給＞ 200,000円～200,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 特定処遇改善手当2,500円～2,500円 施設手当14,000円～14,000円 ＜固定残業代＞ 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６～３０時間分を支給 。２６～３０時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ＜その他の手当等付記事項＞ ケアマネ経験手当１年～支給 ※３０００円～最大３００００円 ※経験手当によって、固定残業手当の時間分が変動 （経験１年未満：３０ｈ、経験１０年以上：２６ｈ）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：298460～308460円 ※給与は年俸制( 3,581,520円～3,701,520円）となり、月給は年俸を12分割した額です。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：245,000円～253,200円 ■固定残業手当：53,460円～55,260円（月30時間分。超過分は別途支給） 【その他手当】 □年末年始手当 □住宅手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ＊定年年齢を上限として募集・採用するため ＜学歴＞ 不問

グループホームご利用者様のケアプラン（サービス計画書）の作成 及び介護業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

月給：230,000円 ＜基本給＞ 140,000円～140,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 主任手当20,000円～20,000円 特定処遇改善手当40,000円～40,000円 ＜固定残業代＞ 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 ※責任者手当：時間外労働の有無にかかわらず２０時間相当分を支 給。超過分は別途支給。この時間数は実際の見込や実績を示すもの ではありません。 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当　４，０００円／１回

介護支援専門員

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000～347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）※試用期間終了後より支給 □子供手当：8,000円/1人※試用期間終了後より支給 □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当 □通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護支援専門員の経験があれば優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢

＊特別養護老人ホーム鶴寿園における介護計画（ケアプラン）の作 成およびモニタリング業務 ＊施設内でのケアカンファレンスの開催 ＊ご家族や各職種間・事業所や関連機関との連絡調整 ＊施設ご利用者や短期入所ご利用者の送迎等 ＊業務の変更範囲：変更なし

月給：212,325円～281,002円 ■基本給：168,820円～232,410円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当13,505円～18,592円 役職手当手当30,000円～30,000円

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248000円～ ※月給には、職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※給与は経験年数や勤務実績・能力などにより変動します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・職務手当：42,000円 ・精皆勤手当：6,000円 ・保育手当

＜必要な免許・資格＞ 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） あれば尚可 主任介護支援専門員（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ＊定年年齢を下回る年齢 ＜学歴＞ 不問

●訪問、通い、泊りの３サービスをお客様の有する能力に応じて 提供する施設のケアマネジャー業務です。 ●介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、 介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ●関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動などもお願い致し ます。 エリア：宗像市内（社用車あり） 変更範囲：変更なし

月給：229,000円～241,000円 ＜基本給＞ 204,000円～216,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当25,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊職歴を踏まえ、医療・介護・福祉の相談業務等、経験 年数に応じて基本給を調整し、加算する場合がある ＊法人で定める要件を満たした場合にキャリアップ手当 として、月額４，０００円（年額４８，０００）を支給

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：262600円～ ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・職務手当 ・精皆勤手当 ・主任介護支援専門員：15,000円/月 ・時間外手当（超過1分～）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 在宅での介護支援専門員経験あればなお良し ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 法令による＜年齢制限＞定年年齢を下回る制限

◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

月給：245,000円～287,000円 ■基本給：156,000円～193,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～15,000円 ケアマネ手当50,000円～50,000円 処改等手当29,000円～29,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※役職手当　　０円～５０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 実務経験者優遇 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳の為 ＜学歴＞ 不問

＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務（行事・レク） ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

月給：270,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当　配偶者５，０００円 　　　子（１８歳以下第３子迄）３，５００円 住宅手当１０，０００～２０，０００円 　　　（家賃４５，０００円以上　賃貸のみ） ６ヶ月毎に調整金７０，０００円

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■個々に合わせたケアプランの作成 ■ご入居者やご家族との面談 ■新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ■プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00～　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します 09:30～　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事ご家族のことなどお話を伺います 10:00～　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど 12:00～　休憩 13:00～　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など 16:00～　夕礼：申し送りを行います 16:30～　経過記録、明日の申し送りの準備 18:00～　業務終了

月給：285000円～ ※給与は経験により変わります。 【手当】 ・通勤手当：規定内全額支給 ・残業手当 ・技能給：65,000円 ・資格手当：30,000円 ・年末年始手当 ・住宅手当：10,000円（世帯主の方のみ） 【モデル給与】 ・介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給：295,000円～ 年収：4,050,000円～

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ■各種申請の書類作成や手続き ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議への参加 ■地域・行政との連携業務　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：247000～311000円 【給与内訳】 ■基本給：222,000円 ■食事手当：5,000円 ■資格手当（介護支援専門員）：10,000円 ■居住支援特別手当：10,000円 【その他手当】 ・資格手当 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・精神保健福祉士：10,000円 など ・住宅手当：20,000円（住民票上の世帯主の方対象） ・家族手当 ・配偶者：20,000円 ・子供一人につき：4,000円 ※試用期間3ヶ月（給与変更なし）

介護支援専門員

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプラン作成や見直し ■事業所等との連絡調整 ■請求業務 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ご利用者様宅への定期訪問・アセスメント 12:00 休憩 13:00 デスクワーク 15:00 サービス担当者会議 16:00 地域活動の打ち合わせ・デスクワーク 17:00 ミーティング 17:45 退勤

月給：241200～281200円 ※月給には諸手当を含みます。 ※試用期間1ヶ月（期間中の雇用条件に変更点はありません） 【手当】 □主任介護支援専門員資格手当： 10,000円 □時間外手当 □交通費：~50,000円（実費支給） □年末年始手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：290000円～ ※月給には諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 ・扶養手当（配偶者・子） ・通勤手当

■介護支援専門員 ※ケアマネ業務あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟３０名）通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用

年収 333万円～353万円程度 月収 27.8万円～29.4万円程度 備考：【基本給】208,850円～221,400円 ※年俸÷１２ヶ月で試算 ※経験給加算有り ■昇給制度あり（昇給については半期ごとの評価制度により） 通勤手当（上限なし） その他手当（特定処遇改善手当）

介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248800円～ 【手当】 ・交通費支給（社内規定あり） ・残業手当（超過1分～） ・精皆勤手当 ・職務手当 ※上記給与には諸手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月（同条件）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248000～円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 【手当】 □時間外手当（超過1分～） □交通費（社内規定あり） □日祝手当　など ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし