＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ケアマネ経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳）

・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどケアマネジメント業務 ・認定調査 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

月給：251,850円～251,850円 ■基本給：221,850円～221,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・勤続年数加算手当　０円から３，０００円 ・子ども手当　３，０００円／人数分（１０から１８才 ） ・オンコール手当１，５００円／日

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任介護支援専門員あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ◎週１日程度、書類整理などで事務所への出勤がありますが基本的 にはテレワークが可能です。 ◎利用者様の担当エリア（平野区・生野区・八尾市・柏原市） お住まいをのエリアを考慮し担当を振り分けさせていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

月給：260,000円～290,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 介護支援専門員：２６０，０００円～ 主任介護支援専門員：２９０，０００円～ これまでのご経験を考慮し決定致します。

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員資格　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

〇実施地域　鹿児島市・南九州市 　南九州市方面担当希望者は、リモート勤務＆ご利用者宅 　直行直帰勤務可能 ○介護支援業務全般 ・担当者会議及び他業者との連携 ・ケアプラン作成 ・提供表作成等の事務処理 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊利用定員１８名 〇ケアマネは別途求人あり ＊業務の変更範囲：変更なし

月給：220,000円～240,000円 ■基本給：200,000円～215,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～5,000円 ■固定残業代あり 15,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 　支給し、１０～１２時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊精皆勤手当　　　：３，０００円 ＊処遇改善手当　　：３，０００円～ ＊住宅手当　　　　：３，０００円 ＊家族手当　　　　：３，０００円～

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため

＊お客様の身体状況やご家族のご要望を把握したケアマネジメント 　業務 ＊入居前のアセスメント及び各職種への情報提供 ＊定期のモニタリング、必要に応じてのプラン変更 ＊帳票の記入、整備、保険請求業務、その他ご家族対応 【変更範囲：変更なし】

月給：220,000円～274,000円 ■基本給：216,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当4,000円～4,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・時間外勤務手当 ・食事補助

＜必要な免許・資格＞ その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 障がい者施設　もしくは　介護施設、支援学校の実務経験が５年以 上の方。その他、サービス管理責任者としての配置要件を満たされ ている方。（ご自身で確認をお願いします） ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、無期雇用の対象として募集採用 ＜学歴＞ 不問

ケアプラン作成・介護相談業務・要介護認定の申請代行および認定 調査 未経験の方にも経験豊富なケアマネジャーが丁寧にお教えします 在宅勤務も可能です。詳細は求人に関する特記事項をご覧ください 。 年内　新店舗オープン予定！！　（場所　南平台付近） 今後オープニングスタッフ募集します！！ 【変更範囲：変更なし（条件によりテレワークへの変更可）】

月給：300,000円 ＜基本給＞ 270,000円～270,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ サービス管理手当10,000円～10,000円 管理者手当10,000円～10,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊皆勤手当：１０，０００円 ＊特別手当：５，０００～　（役割に応じて）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：233400～243400円 ※試用期間6ヶ月（同条件） 【手当】 □ベースアップ等加算/月（条件有） □特定処遇改善加算金支給（年3回） □資格手当：介護福祉士もお持ちの方+5,000円/月等 □残業代別途支給（1分単位） □住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） □ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） □年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ※必要な経験等欄をご参照ください。 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ・介護支援専門員としての業務経験 ・介護支援専門員研修修了 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため

○介護サービスにかかる相談窓口　　　　　　　　　　　　　　　 ○ケアマネジメント一連業務 ＊外出時は社用車があります。 ＊エリア：大川、柳川、大木町、三潴町、城島町 ＊変更範囲：変更なし

月給：215,000円～250,000円 ■基本給：180,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 職務手当15,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊昇給・賞与は会社の業績、本人の実績による

介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日の流れ（一例）】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：210000～280000円 ※給与は資格や経験により変動します。 【手当】 ・通勤手当：全額支給 ・日直手当：8,000円/回（振替休日取得するか選択可） ・当直手当：4,500円/回

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ケアマネジャー、普通自動車運転免許 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 ＜学歴＞ 必須 短大以上 専攻について 短大、専門学校卒以上

介護を必要としている人が、適切な生活支援を受けられるよう 各種サービス（ケアプラン等）に関する手続きを行っていただきま す。 「変更範囲：変更なし」

月給：205,700円～245,500円 ＜基本給＞ 160,200円～200,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 特殊業務手当10,000円～10,000円 処遇改善手当25,500円～25,500円 職務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊時間外手当の支給については法定通りです。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年制のため

全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。　　　 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務　など ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

月給：236,900円～236,900円 ■基本給：129,000円～129,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 職能役職資格手当41,200円～41,200円 住宅手当15,000円～15,000円 調整手当41,700円～41,700円

＜応募資格＞ 介護支援専門員 ＜経験＞ 実務経験 ※定年制あり（60歳）

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成及びケアマネジメント ・関係機関との連絡調整 ・介護保険給付、管理等の業務 ・相談受付、申請代行 その他付随する業務

月給　187,700円～208,300円 ＜給与詳細＞ 基本給　180,700円～198,300円 資格手当　7,000円～10,000円 その他手当 ・通勤手当　上限45,000円 ・オンコール手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・年度末賞与（前年度実績14万程度）

介護支援専門員/主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・残業手当：固定残業代なし ・資格手当 ・年末年始手当 ・保育園手当 ・通勤手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：258000～円 ※月給には資格・住宅手当など諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【その他手当】 □時間外手当 □扶養手当 　配偶者：15,000円 　子2人まで：10,000円/人 　子3人以降：5,000円/人　 □管理者手当 □住宅手当

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248100～円 上記給与には精皆勤手当・特定手当が含まれます。 □時間外手当（超過1分～） □交通費（社内規定あり） □保育手当　など ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 訪問にバイク使用（原付） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアプラン作成業務 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

＊居宅介護支援事業所の管理者です。 ＊ケアプラン作成・認定調査など。 ＊バイクでの訪問が中心です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

月給：258,000円～288,000円 ＜基本給＞ 180,000円～210,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当40,000円～40,000円 資格手当18,000円～18,000円 管理手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当５０００円 調整手当（３年目以降）３０００円～７０００円 扶養手当　配偶者１００００円　第１子５０００円 　　　　　第２子１０００円 資格手当１８０００円（主任ケアマネ）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000～347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 ・住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）※試用期間終了後より支給 ・子供手当：8,000円/1人※試用期間終了後より支給 ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限とする

・介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 ・施設入所退所の手続き・サービスの利用開始等に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・各科への連絡相談業務 ・苦情などの対応・窓口業務 ※相談業務、保険請求等業務の経験・知識・技能があれば尚可 変更範囲：変更なし

月給：277,000円～277,000円 ■基本給：250,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当12,000円～12,000円 特殊業務手当6,000円～6,000円 処遇改善金手当9,000円～9,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当（世帯主）家族　１５，０００円 　　　　　　　　　　独身　　７，０００円 ・扶養手当：配偶者１０，０００円 　　　　　　子供１８歳まで１人５，０００円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：239500～317000円 ※給与は経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □主任ケアマネ：15,000円 □特定事業所加算：150円～300円/件 □初回加算：1,000円 □退院退所加算：1,500円～3,000円 □ターミナル加算：2,000円 □時間外手当：固定残業代なし □通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 施設経験６ヶ月以上 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

グループホームでの高齢者の介護と計画担当作成者になります。 施設を利用するお年寄りへ”尊厳と習慣をお守りする”という理念 のもと、食事・入浴・排せつなどその人らしい生活を支える役割を 担います。 時には外出し桜を見たり、紅葉狩りなど季節ごとの風物詩を一緒に 楽しむことも仕事の一つです。 自然に囲まれ四季を感じながらのんびり触れ合えるアットホームな 雰囲気です。 変更範囲：変更なし

月給：184,800円～287,800円 ■基本給：171,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善１手当4,000円～8,000円 処遇改善２手当9,800円～9,800円 ＜その他の手当等付記事項＞ 介護福祉士手当：５，０００円／月 業績手当：４４０，０００円／年（Ｒ４年度平均手当額 ） 夜勤手当：７，０００円／回 夜勤見習い：３，５００円／回（見習い期間中）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネージャーの経験があれば尚可 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢

○当施設の居宅介護支援事業所にて、介護を必要とする方のための 　サポートを行います。 　・介護サービスに関する相談業務 　・介護に必要なケアプラン（サービス計画書）の作成 　・関係する事業者や医療機関・自治体等との連携 　・利用者宅への訪問による状況確認 　・その他、付随する業務 ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般

月給：201,500円～261,900円 ■基本給：150,000円～210,400円 ■定額的に支払われる手当 改善手当43,500円～43,500円 特定改善手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊基本給は年齢・経験を加味して決定します。 　通勤手当：距離に応じて 　住宅手当：借家・持家共支給 　扶養手当：家族の状況による

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入居者様のアセスメント ■ケアプランの作成・交付 ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※月給には諸手当が含まれております。 【手当】 ・通勤手当（規定内支給） ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため　【省令２号】深夜業務を含むため

ユニット型特別養護老人ホームで入居者様のご希望や健康状態に合 わせたケアプランの作成。ショートステイ送迎。宿直業務 ・入居１００床　ショートステイ１０床 ・２０代から８０代の幅広い世代が活躍中です。 ・ブランクのある方も歓迎です。個人に合ったペースで指導します ので安心してご応募ください。 ・宿直業務（主に電話応対、戸締り等）回数応相談 ★車通勤可　駐車場あり 変更範囲　：会社の定める業務

月給：268,000円～268,000円 ■基本給：225,000円～225,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当33,000円～33,000円 業務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 宿直手当：１回８，０００円（月４回程度）※宿直　回 数応相談 被服手当：５，０００円（年１回） 【想定年収】 ４，３６５，０００円 ※宿直手当４回想定、賞与３．４ヶ月含む

介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：201588円～ ※給与額は経験年数などを考慮します。 ※給与は地域や事業所により変動する場合があります。 ※各種手当が完備されています。 ※試用期間3ヶ月（同条件・事業所により変更する可能性あり）

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248000円～ ※上記月給には諸手当が含まれます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・精皆勤手当：6,000円/月 ・職務手当：42,000円/月

介護支援専門員/主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします。 知識や経験を活かしケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 【ご利用者さまの1日】 06:00　起床 07:00　モーニングケア 08:00　朝食・服薬 09:00　口腔ケア・バイタルチェック 10:00　入浴・ティータイム 11:00　訪問診療・体操 12:00　昼食・服薬 13:00　口腔ケア・バイタルチェック 14:00　レクリエーション 15:00　おやつタイム 18:00　夕食・服薬 19:00　口腔ケア 20:00　ナイトケア 21:00　就寝

月給：240700～280700円 【給与】 ・基礎給＋職能給：180,400円 ・勤労給：30,000円 ・職務調整給：10,300円 ・資格手当（介護支援専門員）：20,000円/月 ・夜勤手当：7,000円/回 【資格手当】 ・介護支援専門員：20,000円/月 【その他手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件有） ・残業代別途支給（1分単位） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）　2,000円/日 ・年末年始手当　2,000～3,000円/日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算有

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修お持ちの方歓迎！ ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため／深夜勤務がある為

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

月給：225,000円～275,000円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 勤続給 年末年始手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：298460～308460円 ※給与は年俸制(3,581,520円～3,701,520円)となり、月給は年俸を12分割した額です。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：245,000円～253,200円 ■固定残業手当：53,460円～55,260円（月30時間分。超過分は別途支給） 【その他手当】 ・年末年始手当 ・住宅手当

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 主任ケアマネジャーとしての経験（３年以上） ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限とする

≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活す“ための 連絡・調整のお仕事です ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族、 　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 　状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成、指導

月給：266,250円～315,250円 ■基本給：192,000円～239,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円～23,000円 資格・級地手当28,250円～28,250円 地域手当20,000円～20,000円 ライフプラン手当3,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 ・プラン数手当（支給条件あり） ・時間外勤務手当あり ・特定事業所加算手当：１０，０００円／月

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000円～ ※試用期間3か月（条件変更なし） 【手当】 ・住宅手当：10,000円～20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（第3子までの18歳以下の子）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

横浜市岡津地域ケアプラザで働きませんか？ ケアマネジャーとして、ご本人の心身の状況や生活環境、ご本人・ ご家族の希望に沿ってケアプラン（在宅）作成や、それに基づく関 連業務のお仕事です。 地域ケアプラザの居宅介護支援事業所ですので、総合窓口である地 域包括支援センターと密接な連携をとりながら仕事が可能です。 ・車・バイク通勤可（駐車場無料） ・入社５年ごとリフレッシュ休暇あり 「変更範囲：法人の定める業務」

月給：266,000円～317,500円 ＜基本給＞ 213,000円～264,500円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当53,000円～53,000円