＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 必須 サービス管理責任者基礎研修、初任者研修実務者研修修了 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

併設の居宅介護支援事業所での管理者業務 ・管理業務 ・要支援、要介護者からの相談受付 ・居宅ケアプラン作成 ・他の介護サービス事業所との連携など 変更範囲：変更なし

月給：350,000円～400,000円 ＜基本給＞ 298,529円～341,176円 ＜固定残業代＞ 51,471円～58,824円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２０時間分の固定残業代として支給。 ２０時間を超える時間外労働分については別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅介護支援ケアマネージャー経験あれば尚可 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

〇認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における 　介護業務全般 〇ケアプラン作成 ○担当者会議出席等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲：なし

月給：176,460円～256,750円 ■基本給：176,460円～256,750円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊調整手当　　０円～２０，０００円 ＊夜勤手当　５，０００円／回

介護支援専門員/主任介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：254624～290912円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：325000～350000円 ※給与額は資格、経験等によって決定します。 ※試用期間3～6ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：333900～357900円 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・残業手当25％割増（月平均10時間以内） ・交通費全額支給

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：240000～300000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □残業手当 □年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 ＜学歴＞ 不問

＼居宅ケアマネジャー（正職員）募集中！／ ～　未経験・ブランクありでも大丈夫♪　～ 【お仕事内容】 ・介護サービスに関する情報提供 ・ご本人・ご家族との相談対応 ・介護予防や介護サービス計画の作成 ・ケアマネジメント業務 ※現場での介護業務はありません！ 変更範囲：変更なし

月給：240,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◎通勤手当：上限３０，０００円／月 　└　自転車・バイク通勤もＯＫ！ 　　（２ｋｍ以上で４，２００円支給） ◎住宅手当：賃貸１０，０００円／持ち家４，５００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 大学以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため

地域包括支援センターにおける地域ケアマネジャーの育成 地域利用者の相談支援業務 ※訪問エリア：前原西地区 ＃変更範囲：変更なし

月給：190,000円～247,000円 ■基本給：185,000円～225,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～22,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当 ・扶養手当

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000～347000円 ※試用期間約2ヵ月（住宅・子供手当以外は同条件） 【手当】 ・処遇一時金手当 ・住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より規定通り支給) ・子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・通勤手当：上限30,000円/月

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：258100～円 ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 □職務手当 □精皆勤手当 □主任介護支援専門員手当：15,000円/月 □時間外手当（超過1分～） ※固定残業代無し

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験等＞ あれば尚可 ケアマネの経験が少しでもあれば尚可（施設形態問わず） ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜業務が含まれるため／６５歳定年のため ＜学歴＞ 不問

グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設） 　１ユニット９名×３ユニット（定員２７名）の施設 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族様や関係各所との連携、調整、相談など ・管理者のサポート、事務業務 ・介護業務 「変化のあるふつうの暮らし」実現のために、できることは たくさんあります。スタッフが連携して取り組んでいます。 【業務の変更範囲：昇格等により管理的業務が加わる可能性】

月給：252,000円～281,000円 基本給（ａ）191,000円～215,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善　等手当46,000円～46,000円 資格手当15,000円～20,000円 ＜その他の手当等＞ 夜勤手当　５，０００円／回 ※夜勤の有り・無しについては相談可

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：233400～243400円 ※試用期間6ヶ月（同条件） 【手当】 □ベースアップ等加算/月（条件有） □特定処遇改善加算金支給（年3回） □資格手当：介護福祉士もお持ちの方+5,000円/月等 □残業代別途支給（1分単位） □住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） □ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） □年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ＊介護支援専門員の業務経験あれば尚可 ＊高齢者介護の実務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳の為

≪特養施設で生活されている利用者様のケアマネジメント業務≫ 　○ケアプランの作成、フォロー　○要介護認定の申請、更新代行 　○モニタリング　○利用者家族への対応 　○その他付帯業務 　＊入居者定員：１２０床（全室個室ユニットケア） 　＊職員寮２４室を備えた地上４階建て （変更の範囲）当会の定める業務

月給：224,300円～275,500円 ■基本給：178,000円～196,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当30,000円～35,000円 処遇改善手当6,300円～24,500円 調整手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊扶養手当（配偶者等を含む） 　　第１人目　１０，０００円 　　　２人目　　５，０００円 　　　３人目　　５，０００円 　　　（４人目以降支給なし）

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ■お客様・ご家族との連絡調整業務 ■入居前の事前面談　等 【とある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 　 　 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行っています。ケアプランが機能しているかどうかは、お客様の様子を見なければわかりません。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272000円～ ※給与には精皆勤手当が含まれております。 試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当 ・徒歩自転車通勤手当：200円/1勤務 ・時間外手当 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 （扶養義務がある方が対象） ・配偶者：10,000円 ・子：10,000円/人 ・60歳以上の父母または祖父母：3,000円 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：268100円～ ※月給には、職務手当等の諸手当を含みます。 ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・残業手当 ・職務手当 ・精皆勤手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 ＜学歴＞ 不問

■兵庫県川西市・川西能勢口駅前■ （ケアマネジャーさん正社員募集スタートしました） アップルグループの居宅介護支援事業務所（訪問看護・訪問介護併 設）にて、ケアプラン作成等のケアマネジャー業務を対応してい ただきます。 利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、担当者会議、モニタリン グ） 市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 居宅サービス計画書作成 介護認定調査・介護相談 ※職務の変更範囲：変更なし

月給：310,000円～330,000円

介護支援専門員/主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・サービス提供事業所との連携 ・ご家族様への連絡、報告 ・提携施設のご入居様の担当、訪問 ・社内の他サービスのご案内　など ※直行直帰可、訪問時は社用車あるいは自家用車利用など選択可

月給：280000円～280000円 【月給算出方法】基本給 ＜基本給＞ 280000円～280000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～60歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６１歳のため ＜学歴＞ 不問

【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　　変化の有無の確認（モニタリング） 　・各介護サービス事業所との連携、調査業務 　・病院における退院前カンファレンスへの参加 　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 　 　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 　　成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 　　可能です。　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

月給：297,000円～342,000円 ＜基本給＞ 252,000円～252,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当30,000円～75,000円 食事手当5,000円～5,000円 エリア手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円 社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円 正看護師　３万円　保健師　１万円

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 主任ケアマネジャー業務３年以上 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限とする ＜学歴＞ 不問

　　　　　≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する“ための 連絡・調整のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン 　（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 　状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

月給：266,250円～315,250円 ＜基本給＞ 192,000円～239,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当23,000円～23,000円 資格手当25,000円～25,000円 級地・地域手当23,250円～23,250円 ライフプラン手当3,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 ・プラン数手当（支給条件あり） ・時間外勤務手当あり ・特定事業所加算手当：１０，０００円／月

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：288460～298460円 ※給与は年俸制(3,461,520円～3,581,520円）となり、月給は年俸を12分割した額です。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：236,800円～245,000円 ■固定残業手当： 51,660円～53,460円（月30時間分。超過分は別途支給） 【その他手当】 □年末年始手当 □住宅手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳を上限のため ＜学歴＞ 不問

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 〇担当件数：３０～３５件（早良区・西区・城南区担当） ※社用車あり（軽自動車）・社用スマホあり ※居宅ケアマネ業務のみで、併設事業所のヘルプ等の業務なし ・周辺の婦人会などへの出張相談や講座開催 ・施設イベントの補助（敬老会など）・ブログ ・事業所会議出席・書類作成（月１回程） ・隣接のサービス付き高齢者住宅の方への訪問が多いです。 ・分からないところは同僚に聞きやすい環境です ・ケアマネ試験に合格され、研修期間中の方でも応募可能です ・残業をできるだけしないように法人全体で取り組み中です 変更範囲：会社の定める業務

月給205,000円～294,440円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～274,440円 （ｂ）資格手当 15,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：１５，０００円 扶養手当：配偶者１３，０００円・子６，０００円／人 資格手当は件数によって異なります

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ブランクのある方、未経験者可 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制のため ＜学歴＞ 不問

・ケアプラン作成 ・介護保険証の申請代行 ・サービス担当者会議の開催 ・サービスの調整 ・その他のケアマネ業務全般 変更範囲：変更なし

月給208,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～250,000円 資格手当：18,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネのご経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため　深夜勤務があるため ＜学歴＞ 不問

施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など　【変更範囲：会社が定める 業務】

月給：297,860円～308,180円 ＜基本給＞ 231,260円～241,580円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当35,000円～35,000円 確定拠出年金手当1,100円～1,100円 スキル手当21,500円～21,500円 処遇改善手当9,000円～9,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり ＊夜勤手当１０，０００円／回

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：276900～円 ※試用期間2ヶ月（雇用条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：130,000円 ■職務給：52,000円 ■専門職手当：40,000円 ■勤務手当： 54,900円（34時間分の固定残業代に相当。超過分は別途支給）※給与総額により変動 ※実際の残業はほとんどありません。 【その他手当】 □事業管理者手当：2,000円～5,000円/月（規定有）

介護支援専門員

特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ・ケアプラン作成、介護相談等 ※定員数60名（入居50名、ショート10名） ※ユニット型、全室個室

【月給】205000円～255000円 【月給算出方法】基本給+資格手当＋処遇改善手当＋調整手当＋皆勤手当 基本給：160000円～210000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：7,000円／月 処遇改善手当：25,000円／月 調整手当：7,000円／月 皆勤手当：6,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当：10,000円／月（本人名義） 扶養手当：5,000円／月～ 年末年始手当：4,000円／日・回

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：250000～274000円 ※給与は経験等を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：164,000円～188,000円 ■サービス手当：13,000円 ■資格手当 （介護支援専門員）：47,000円 ■処遇改善手当：5,000円 ■地域手当：21,000円 【手当】 ・家族手当：5,000円/子供一人（人数制限なし・満18歳に達した年度の3月分まで） ・家族介護手当：10,000円 ※固定残業代なし

介護支援専門員,主任介護支援専門員,

居宅介護支援事業所の介護支援専門員 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅への訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等

【月給】201500円～213700円 基本給＋職務手当＋資格手当＋特定業務手当 基本給：150500円～162700円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：20,000円／月 資格手当：11,000円／月 特定業務手当：20,000円／月 ※特定業務手当は担当ケアプラン数に応じて変動（5,000～50,000円／月）　 　（入社後6ヶ月間は20,000円／月） ＜その他手当/内訳＞ 転送電話手当：500円／回

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

■ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所内での 　ケアマネージメント業務に従事していただきます。 　＊要介護者の日常生活の状況把握 　＊ケアプランの作成 　＊ご家族との連絡調整 　＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり 　＊その他、付随業務 　※ヘルパー業務はありません　 　　　　　　　　　≪　急　　募　≫ 　［変更範囲］会社の定める業務

月給：260,000円～320,000円 ＜基本給＞ 155,000円～185,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当40,000円～60,000円 業務手当50,000円～60,000円 資格手当15,000円～15,000円

介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネージャー業務兼介護業務全般【2ユニット：定員18名】 ・入居利用者のケアプラン作成および相談業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、家事などの介護業務 【１日の流れ】 情報ノート共有、手洗い、排泄介助→08：30申送り→朝礼→おやつ・水分補給、入浴、リハビリ→11：00昼食準備→食後口腔ケア→15：00おやつ→16：30早出退勤→16：45申送り

【月給】221000円～221000円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当＋職務手当＋夜勤手当（4回分） 基本給：160000円～ ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：28,000円／月 職務手当：10,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,750円／日（8回目以降は6,300円／日） 時間外手当 勤続年数手当 介護職経験年数手当

主任介護支援専門員を取得している方

▼主な業務内容▼ ◇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般 ◇ケアプランの作成 ◇要介護認定に関する業務 ◇給付管理に関する業務 ◇管理業務

月給 320,000円～350,000円 固定残業代 59,000円(30時間/月) ※超過分別途支給 基本給：180,000円 資格手当：45,000円 役職手当：36,000円～61,000円 固定残業手当：59,000円～64,000円