介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：287000円～ ※月給には、諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 主任ケアマネジャー資格　　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢の定めによる ＜学歴＞ 不問

〇居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 ○日置市を中心に近隣の要介護の高齢者をご担当いただきます。 ○将来的には、センターの責任者をお任せする計画です。 ○主任ケアマネが望ましいですが、ご相談ください。 ◆特別養護老人ホーム寿福園、デイサービス、ヘルパーステー 　ションの関連事業所です。 変更範囲：事業所の定める業務

月給：250,000円～270,000円 ＜基本給＞ 215,000円～230,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 管理職手当20,000円～20,000円 資格手当15,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 〇扶養手当：配偶者１０，０００円 　　　　　　　子　　３，０００円 〇住宅手当：上　限２０，０００円 ＊昇給・賞与については、業績によるため金額等明示で きません。

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：262600～円 ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 □職務手当 □精皆勤手当 □主任介護支援専門員手当：15,000円/月 □時間外手当（超過1分～） ※固定残業代無し

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 など 【一日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：290000～340000円 ※給与は経験や資格により変動します。 ※月給には諸手当が含まれています。 【手当】 ・通勤手当（上限100,000円/月） ・資格手当 ・主任介護支援専門員：40,000円 ・介護支援専門員：35,000円 ・夜勤手当（4,000円／回） ・その他手当（特定処遇改善：2,500円、年末年始手当など）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 不問

【　介護老人保健施設　敬松苑　】での業務 ○ケアプラン作成等　ケアマネージメント業務全般 ・介護認定の申請業務 ・相談業務 ・認定調査　他、施設業務（利用者様の介助等） ◆当法人は、職員の人間関係を大切にした働きやすい職場を 　目指しています。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：当法人が定める業務】

月給：194,500円～228,000円 ＜基本給＞ 169,500円～200,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当15,000円～18,000円 職務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊調整手当：０～５０，０００円 ※調整手当は実務経験などにより決定します。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護支援専門員（ケアマネ）としての業務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため

【具体的なお仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理 ・ご家族との連絡や調整 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会 議等への参加など ＊一部介護業務も担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

月給：273,000円～293,000円 ■基本給：273,000円～293,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

●従来型（入所定員５０名）特養ケアマネジャーの募集です ●入所者５０名のケアプランを作成していただきます ●生活相談員の業務も兼務していただきます ●外部研修には積極的に参加していただいています ※更新研修、その他研修費用、交通費の自己負担は原則ありません 　　変更範囲：変更なし

月給：241,000円～241,000円 ■基本給：220,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当18,000円～18,000円 資格手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：～２６，０００円 扶養手当：５，５００円～

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車免許（ＡＴ可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限に設定

・ケアマネジャーの業務全般 　　介護保険認定の手続き代行からケアプラン作成と管理、 　　介護サービスの調整や介護に関する相談などの業務に 　　従事していただきます。 ＜子育て応援求人＞　お子様の学校行事・急病等配慮します。　　 　　　 　変更範囲：変更なし

月給：200,000円～240,000円 ■基本給：200,000円～240,000円

介護支援専門員以上

小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤 例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:30 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 07:00 業務申し送り 10:00 退勤

月給：273850円～ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません） ※上記月給は、基本給 185,950円に諸手当＋夜勤5回分を含みます。 【手当】 ・固定残業代：17,900円（10h固定、超過分別途支給） ・処遇改善手当：20,000円 ・役職手当：15,000円 ・資格手当：15,000円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居宅支援特別手当：10,000円（規定あり）一律支給 ・夜勤手当：30,000円（5,000円/回）※別途支給 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：250000円～ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・残業手当（固定残業代なし） ・資格手当 ・緊急携帯手当 ※その他インセンティブあり

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 夜勤・定年制（６０歳以上は１年契約　給与等条件変更可能性有）

特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 介護職員・多職種と協力して 利用者様を支援していきます。 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

年俸：3,300,000円～4,000,000円 ■基本給：275,000円～333,334円 ＜その他の手当等付記事項＞ 年俸÷１２ヶ月で月額換算

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護支援専門員としての勤務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 【年齢指針理由】６０歳未満の方を募集（定年が６０歳）

介護支援専門員（ケアマネジャー）業務です。 　・在宅高齢者のケアプランの作成 　・ケアプランの説明 　・サービス担当者会議の開催 　・モニタリングの実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　変更範囲：変更なし

月給：219,300円～243,570円 ■基本給：195,700円～219,970円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ手当10,600円～10,600円 資格手当5,000円～5,000円 特定処遇改善手当2,000円～2,000円 新処遇改善手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養・住居手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｂ：ケアマネ手当→ケアマネ従事手当

介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：210000～260000円 ※上記金額は、基本給160,000円～185,000円＋諸手当（職能手当、資格手当）が含まれています。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □職能手当：15,000～40,000円 □資格手当：35,000円 □通勤手当：実費支給（上限なし）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 認知症実践者研修修了者（ない方はご相談ください） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 施設介護職の経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６８歳のため ＜学歴＞ 不問

１８名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携 を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し ます。 ケアマネジャーが未経験の方も一から丁寧に指導します。 また、介護業務（食事、入浴、排泄介助等）にも携わっていただき ます。 「変更範囲：変更なし」

月給：242,500円 ＜基本給＞ 147,000円～147,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職種手当37,500円～37,500円 地域手当28,000円～28,000円 役割手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：１回６，０００円 （夜勤は月に１～２回程度です） 深夜割増２５％

介護支援専門員

ケアプランの作成及び相談援助業務をお任せします。 お仕事は、特別養護老人ホームアンブル宝町での業務になります。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き・介護業務 ■介護認定の更新・給付管理 ■ケアプラン作成・モニタリング ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 【日勤の業務】 08:30 出勤/予定の確認 09:00 朝礼/申し送り/情報共有 09:30 各関連機関との連絡調整/書類作成 10:00 書類作成(ケアプラン/支援経過など)/介護業務 12:00 食事介助/口腔ケア/服薬サポート 13:00 休憩 14:00 家族の方と連絡報告/事務作業 15:00 サービス担当者会議/情報共有/各事業所との意見交換 16:00 レクリエーション/事務作業 17:00 夕礼/申し送り/翌日の準備 17:30 退勤

月給：330000～400000円 月給33万0000円～40万000円 ※資格・経験により優遇 【手当】 ・子供手当：5,000円～25,000円 ・住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・残業手当

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：268100円～ ※上記給与は月給 262,100円～＋諸手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・精皆勤手当 ・職務手当 ・交通費支給（社内規定あり） ・残業手当（超過1分～）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為 ＜学歴＞ 不問

＊在宅介護利用者様に対する以下の業務 　　・アセスメント業務、ケアプラン作成 　　・モニタリング 　　・ご家族との調整 　　・介護給付のデータ入力 　　　　　　　　　　　　　　　　等 　業務の変更範囲：変更なし

月給：245,000円～287,000円 ＜基本給＞ 156,000円～193,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当10,000円～15,000円 処遇改善手当29,000円～29,000円 ＜固定残業代＞ 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、２９時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊役職手当　１５，０００円～５０，０００円／月 ＊売上管理手当　５，０００～２０，０００円／月 ＊子育て支援手当 　（１人目）２，０００円　　（２人目）５，０００円 　（３人目）１０，０００円　（以降）１０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務）

（株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催　等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム 　な施設です。 【変更範囲：変更無し】

月給：258,800円～258,800円 ■基本給：185,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 業態手当3,800円～3,800円 ■固定残業代あり 40,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２５時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当５，０００円／回（担当者のみ）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護支援専門員としての経験を有すると尚可（未経験　可） ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集（定年７０歳）

介護サービスを希望される利用者様のケアプラン作成、給付管理、 その他必要な相談支援を行います。 ＊ケアプランや記録類は、パソコンで管理するため、簡単なパソコ 　ン操作が必要です。 ＊居宅介護支援事業書ですので、利用者様のご自宅に訪問するため 　原付か自動車の運転が必要となります。 ＊変更範囲：変更なし

月給：215,676円～255,176円 ■基本給：185,676円～200,176円 ■定額的に支払われる手当 運転免許手当5,000円～5,000円 資格手当10,000円～10,000円 居宅業務手当10,000円～10,000円 調整手当手当5,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 電話手当支給あり （平日８００円・休日（土日）１２００円／日） 安全運転手当　　３０００円／月　あり（規定による）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法６１条１項（１８歳未満の深夜業禁止）

＊要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務及びご利用者への 　支援・介護（使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇 業務の変更の範囲：変更なし ＃久美浜

月給：216,600円～296,600円 ■基本給：173,600円～253,600円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～10,000円 資格手当13,000円～13,000円 処遇改善調整手当8,000円～8,000円 特定処遇改善手当12,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 超過勤務手当 夜勤手当

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 主任ケアマネジャーとしての業務（３年以上） ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限とする ＜学歴＞ 不問

　　　　　≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する“ための 連絡・調整のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン 　（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 　状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

月給：266,250円～315,250円 ＜基本給＞ 192,000円～239,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当23,000円～23,000円 資格手当25,000円～25,000円 級地・地域手当23,250円～23,250円 ライフプラン手当3,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 ・プラン数手当（支給条件あり） ・時間外勤務手当あり ・特定事業所加算手当：１０，０００円／月

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※月給には諸手当を含みます 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・保育手当

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご入居者のアセスメント ■ケアプランの作成・交付 ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集　　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※給与には諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・保育手当：10,000円（規定あり）　など

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳を上限とする／１８歳以上（深夜業務）

未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！ 勤務時間・日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って 　いただけるような個別介護計画作成、 　モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認　など 『働き方改革関連認定企業』

月給：301,100円～351,100円 ■基本給：230,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円～23,000円 処遇改善手当8,100円～8,100円 資格手当15,000円～15,000円 ※手当25,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ｂ欄内訳※ＬＰ・級地手当１０，０００円 　　　　　　　　地域手当１５，０００円 ・夜勤手当：５０００円／回　・時間外勤務手当あり ・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円

介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：237300～306100円 ※給与額は保有資格等を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（同条件） 【手当】 ・交通費支給（社内規定あり） ・残業手当（超過1分～） ・保育手当　など

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000円～ ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 【手当】 ・家族手当・配偶者　5,000円・子ども　3,500円（18歳以下の第3子まで） ・住宅手当　1万～2万円（家賃4.5万円以上、賃貸のみ） ・賞与　年2回（実績計2ヶ月分） ・交通費全額支給

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・交通費支給（全額支給） ・保育園手当

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：233400～273400円 ※残業代別途支給（1分単位） 【手当】 □通勤手当：上限50,000円/月 □夜勤手当：7,000円/回 □資格手当 ・介護支援専門員：20,000円/月 ・介護福祉士保有者：＋5,000円/月 等 □ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）：2,000円/日 □年末年始手当：2,000～3,000円/日 □住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） 試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：298460～308460円 ※給与は年俸制(3,581,520円～3,701,520円)となり、月給は年俸を12分割した額です。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：245,000円～253,200円 ■固定残業手当：53,460円～55,260円（月30時間分。超過分は別途支給） 【その他手当】 ・年末年始手当 ・住宅手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

〇主任ケアマネの資格お持ちの方 〇ケアマネジャー業務全般 　ご利用者様とその家族の相談を受け、ケアプランの作成を 　お願いします。 　　 【業務の変更範囲】変更なし

月給：270,000円～320,000円