＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年未満の方を募集（定年６６歳）

介護老人保健施設で施設ケアマネジャー兼支援相談員の業務です。 担当制で、担当数が３０～３５名程度です。 【仕事内容】 ・入所相談、退院支援 ・サービス計画書などの各種書類作成 ・サービス担当者会議の進行 ・ご利用者様とのコミュニケーション、モニタリング ・ご家族様への連絡、調整 ・関係機関との連絡、調整 ・苦情相談、窓口業務　　など 変更範囲：変更なし

月給：322,000円～322,000円 ■基本給：230,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当40,000円～40,000円 役職手当30,000円～30,000円 処遇改善手当22,000円～22,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 精皆勤手当　５，０００円／月

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

＊地域包括支援センターで包括的・継続的ケアマネジメント 　支援業務等の仕事をしていただきます。 　・ケアマネや居宅介護支援事業所に対する個別指導、相談 　・ケアマネ、関係機関、専門職、地域住民などと 　　ネットワーク構築等 　・社会福祉士、保健師等４名勤務 ＊活動エリアは、主に加須市です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 　書類等の作成もあります。 ＊高齢者相談センターは、専門の職員が高齢者の生活を 　サポートする加須市からの委託を受けた「高齢者のための 　公的な相談機関」です。　　　　　［変更の範囲：変更なし］

月給：241,000円～283,000円 ＜基本給＞ 210,000円～230,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 特殊業手当21,000円～23,000円 調整手当10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当２００００円上限に支給 扶養手当 　配偶者手当　　１００００円 　第１子　　　　６０００円 　第２・３子以降２０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症介護実践者研修修了　あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの

１８人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る　 グループホームです。（９人×２ユニット） ・１ユニット（９人）のケアプラン作成 ・アセスメント・カンファレンスの開催 ・ご家族や関係機関との相談・連絡調整 ・サービス担当者会議 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更の範囲：変更無し

月給：222,800円～264,800円 ■基本給：165,300円～207,300円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 業務手当15,000円～15,000円 処遇改善手当27,500円～27,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※夜勤手当：　５，５００円／回 ※扶養手当：子５，０００円／人

介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：297180～349200円 ※上記は月額257,000円～302,000円+定額時間外手当40,180円～47,200円(20時間分）を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・定額時間外手当：20時間分固定支給。超過分は別途支給 ・交通費全額支給

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 経験：不問

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理

月給：279000円～ ※お持ちの資格によって給与が変動します。 ※時間外手当全額支給（1分単位） 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当（主任介護支援専門員の場合：資格手当＋5,000円） ・時間外手当 【資格別給与例】※賞与は昨年度実績 ・介護支援専門員の場合 月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 賞与279,000円× 3ヶ月＝837,000円 年収見込み4,185,000円 ・主任介護支援専門員の場合 月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 賞与284,000円× 3ヶ月＝852,000円 年収見込み4,260,000円

介護支援専門員

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務・送迎業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：301560円～ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：202,800円 ■定額時間外手当：40,760円(20時間/超過分は別途支給) ■諸手当：58,000円（居住支援特別手当10,000円/月など）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 17:30 レクリエーション・事務処理 18:00 退勤

月給：230000～円 ※給与額は経験・年数などを考慮します。 ※試用期間　3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □残業手当 □資格手当 □年末年始手当 □保育園手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：258100～円 ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 □職務手当 □精皆勤手当 □主任介護支援専門員手当：15,000円/月 □時間外手当（超過1分～） ※固定残業代無し

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため

介護支援専門員業務 ケアマネジメント業務全般 各種研修の機会がありますので、積極的に参加していただけます。 ※請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネジャー 　業務に専念できます。 ※プラン件数３０件までです。安心して、ご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし 　

月給：260,000円～280,000円 ■基本給：160,000円～170,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当57,000円～57,000円 職務手当23,000円～23,000円 資格手当20,000円～30,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 経験者（年齢問わず） ＜年齢制限＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整　他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

月給：255,000円～260,000円 ＜基本給＞ 173,000円～173,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 地域手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 特定事業所手当15,000円～15,000円 ＜固定残業代＞ 47,000円～47,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず賃金下限３１時間分、賃金上限３０時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ケアプラン件数手当 ０円～１００，０００円（３５件相当） 資格手当：介護支援専門員　　　１０，０００円 　　　　　主任介護支援専門員　１５，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ＊介護福祉士　　：５年以上 ＊介護支援専門員：５年以上 社歴や年齢関係なく、誰でも挑戦できる役職登用制度あり ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

住み慣れた街、自然、人々に囲まれたご自宅での暮らしを支えるた めに、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、様々なニーズや相談に応 じて、ご本人とご家族のあたりまえの暮らしをサポートします。清 山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと にご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしなが ら縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 アセスメントやケアプラン（介護計画）の作成、サービスの調整や サービス担当者会議の運営、評価などケアマネジメントの一連の業 務。介護保険の申請代行や、介護保険の申請代行や介護保険請求業 務など。変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

月給：223,500円～259,240円 ■基本給：188,500円～214,240円 ■定額的に支払われる手当 資格研修手当31,000円～41,000円 特殊業務手当4,000円～4,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当　配偶者：１０，０００円 　　　　　　子ども：　５，０００円 ・年始手当　　　　　　３，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊要介護者の相談 ＊介護サービスの提案、調整 ＊要介護申請の代行 ＊担当者会議の出席 　　　　　　　　　　　　　等 「業務の変更範囲：変更なし」

月給：206,500円～269,500円 ■基本給：190,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当9,500円～12,500円 資格手当7,000円～7,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 住宅手当

■介護支援専門相談員

■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ●介護サービス事業者との連絡調整 ●介護保険請求等事務処理など

年収 308万円～350万円程度(諸手当込) 月収 22.4万円～26.0万円程度(諸手当込) 備考：【昇給】年1回　【賞与】年2回(過去実績) 通勤手当（実費支給(上限なし)）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

ケアプラン作成、介護保険実績入力など　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【業務変更範囲】変更なし

月給：250,000円～348,500円 ■基本給：250,000円～348,500円

介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・保育園手当 ・時間外手当：固定残業代なし

・主任介護支援専門員 ・Excel、Word等のパソコン操作ができる方 ※経験・年齢不問 ※ブランクありOK ※主婦（主夫）歓迎

［求人NO:Kcd000844／居宅介護支援事業所］ 主任ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇居宅サービス計画作成 ◇他事業所との連携、調整 ◇ご利用者様対応

月給 346,000円～368,000円 【内訳】 ・基本給：270,000円～290,000円 ・等級手当：40,000円 ・固定残業代：33,000円～35,000円（残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給） ・確定拠出積立金：3,000円 【別途支給】 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当（出張交通費、宿泊費は会社負担） ※試用期間中の月給は313,000円 ＜内訳＞ ・基本給：240,000円 ・等級手当：40,000円 ・固定残業代：30,000円（残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給） ・確定拠出積立金：3,000円 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回（立ち上げのため実績による）

介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：247200～円 ※月給は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □年末年始手当 □通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 訪問ヘルパーの経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため（省令１号） ＜学歴＞ 不問

＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊介護用ソフトを使用（主にエクセル・ワードの定型フォーム）し 、入力を行います。 ＊その他、相談業務　等 変更範囲：変更なし

月給：247,700円～305,700円 ＜基本給＞ 227,700円～285,700円 ＜固定残業代＞ 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１１．８ｈ～８．９ｈ／月 　残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当・ポスト手当　１０，０００円　　

介護支援専門員

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：290000円～ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■月額：250,800円 ■定額時間外手当：39,200円(20時間/超過分は別途支給)）

介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に堺区の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

給与内訳 介護支援専門員　経験1年未満の場合　305,970円～ ・基本給　 201,100円 ・資格手当　25,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　 10,000円 ・固定残業代あり　49,180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整手当 ・介護支援専門員　経験1年以上の場合　313,360円～ ・基本給　 201,100円 ・資格手当　25,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　10,000円 ・固定残業代あり　56,960円（29時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：206000～226000円 ※月給は基本給の額です ※給与は経験などを考慮し決定いたします ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 社会福祉主事（任用資格）あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅介護支援事業所での勤務経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため ＜学歴＞ 必須 短大以上

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設内ケアプラン作成・認定調査 ・報酬請求業務、入所面接、相談業務 変更範囲：変更なし

月給：270,000円～350,000円 ＜基本給＞ 265,000円～330,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 評価給手当5,000円～20,000円

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・保育園手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護支援専門員業務経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢：６０歳を上限とする

・ケアプラン ・介護・医療請求レセプト ・訪問等 ◆介護保険の認定を受けた方の相談業務を担当していただきます。 ＊就業場所１～７については居住地や希望などを考慮し相談の上、 決定いたします。 ※未経験の方も歓迎 変更の範囲：法人の定める業務

月給：218,820円～282,370円 ■基本給：170,000円～231,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 住宅手当10,120円～12,670円 調整手当1,700円～1,700円 ベースアップ手当7,000円～7,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 食事手当　１日１００円

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修の修了 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ あれば尚可 介護・ケアプラン作成の経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため、及び夜勤があるため ＜学歴＞ 不問

「小規模多機能ホーム　リエゾン羽束師」で下記の仕事をお願いし ます。 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理 ■介護業務となります。 ※変更範囲：法人が定める業務

月給：213,000円～241,000円 基本給（ａ）169,000円～179,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当2,000円～10,000円 新処遇改善手当27,000円～37,000円 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等＞ 夜勤手当：＠５０００円（月平均４回程度） 日・祝手当　２０００円／日、早出手当　４８０円／日 家族手当　０～２００００円

介護支援専門員

介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：256000～300000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □資格・経験手当：経験2年未満10,000円、経験3年未満20,000円、経験3年以上30,000円 □ケアマネ手当：40,000円 □皆勤手当：10,000円 □家族手当：扶養なし6,000円、扶養あり10,000円（家族の有無に関わらず全員に支給） □扶養手当：0歳～小学校入学10,000円/人、小学校入学～中学卒業5,000円/人 □業績手当：3,000～30,000円（業績に応じ適宜支給） □支援加算手当：3,500～10,000円（業績に応じ適宜支給） □時間外算定：週40時間 □通勤手当

介護支援専門員/主任介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・計画作成業務は週2日～ ・職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：275000円～ 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当については、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給いたします。 【その他手当】 ・交通費支給（上限月50,000円）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：250000円～ ※上記給与は基本給245,000円～＋資格手当を含みます。 ※試用期間 3ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・資格手当：5,000円　 ・残業手当：固定残業代なし ・年末年始手当 ・保育園手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

◇最低１ケ月に１回利用者の居宅を訪問し利用者及び家族等に面談 し、課題の把握及び分析を行う。課題に基づき居宅サービスの計画 書の作成を行う。 ・居宅サービス計画の作成 ・指定居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・利用者の居宅サービスに係る計画の変更及びサービス事業者等と 　の連絡調整その他の便宜の提供を行う。 「変更範囲：変更なし」

月給：210,790円～275,000円 ＜基本給＞ 162,290円～226,500円 ＜定額的に支払われる手当＞ 処遇改善手当26,000円～26,000円 資格手当20,000円～20,000円 住宅手当2,500円～2,500円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：239500～317000円 ※給与は経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □主任ケアマネ：15,000円 □特定事業所加算：150円～300円/件 □初回加算：1,000円 □退院退所加算：1,500円～3,000円 □ターミナル加算：2,000円 □時間外手当：固定残業代なし □通勤手当