介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※平均介護度2.2 【主な業務内容】 ■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ■お客様・ご家族との連絡調整業務 ■入居前の事前面談　等 【とある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 　 　 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行っています。ケアプランが機能しているかどうかは、お客様の様子を見なければわかりません。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272000円～ ※給与には精皆勤手当が含まれております。 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当 ・徒歩自転車通勤手当：200円/1勤務 ・時間外手当 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 （扶養義務がある方が対象） ・配偶者：10,000円 ・子：10,000円/人 ・60歳以上の父母または祖父母：3,000円 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248000円～ ※上記給与には基本給＋諸手当（職務手当、精皆勤手当 等）を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 試用期間：6ヵ月（労働条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・精皆勤手当：6,000円 ・職務手当：42,000円 ・保育手当

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネジャーの経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集 ＜学歴＞ 不問

◎居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成及びモニタリング 等のケアマネジネント業務を行います。 　○在宅介護、在宅生活に関する相談業務 　○利用者様の自宅訪問、面談 　○要介護認定申請代行業務 ＊給付管理業務はありません ＊自宅訪問等は公用車（ＡＴ車）を使用します ◆事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を事業所に 　郵送して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】

月給：200,000円～280,000円 ＜基本給＞ 180,000円～230,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当20,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊社会福祉法人明和会給与規定による

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

月給：233400～273400円 ※残業代別途支給（1分単位） 【手当】 □通勤手当：上限50,000円/月 □夜勤手当：7,000円/回 □資格手当 ・介護支援専門員：20,000円/月 ・介護福祉士保有者：＋5,000円/月 等 □ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）：2,000円/日 □年末年始手当：2,000～3,000円/日 □住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） 試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所にて、併設するサ高住内外のケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請の手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：225700～243100円 ※上記給与には定額時間外勤務手当が含まれます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

介護支援専門員

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ 【手当】 ・残業手当 ・資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・交通費支給（規定あり） ・保育手当（規定あり）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 在宅ケアマネ業務経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 ＜学歴＞ 不問

介護付有料老人ホームでのお仕事です。業務に慣れるまでサポート しますので、安心してご就業いただけます！ 【仕事内容】 ＊入居者様のケアプラン作成 ＊入居者様やご家族の要望ヒアリング ＊観察・アセスメント ＊フロア業務の補助 ＊レクレーションの参加 ＊スタッフへケアプランの指導など 【変更の範囲】会社が定める範囲

月給：209,600円～265,700円 ＜基本給＞ 194,600円～250,700円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 前歴換算は、基準に基づいて加算します。 住居手当～３００００円 （３万円以上の賃貸住宅の場合、３万円支給） 扶養手当～２６０００円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護支援専門員 ＜年齢制限＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

ケアプラン作成、その他各サービスの紹介と調整 ＊未経験の方もご相談ください 「変更範囲：変更なし」　◆検索コード「介護」

月給：240,000円～255,000円 ＜基本給＞ 230,000円～240,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職能手当10,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊インセンティブ　 １２５０円／１件につき 利用者様と繋がれば繋がるほどお給料ＵＰ （詳細は面接時に説明します）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ※　経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 　・新規入居相談・入居前実地調査 　・ご入居予定の方へアセスメント 　・ケアプランの作成、説明、実施 　・ご本人、ご家族への説明 　・ケアプランの見直し 　・サービス担当者会議開催 　・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし

月給：215,000円～245,000円 ■基本給：130,000円～130,000円 ■定額的に支払われる手当 都市給手当20,000円～20,000円 資格手当15,000円～15,000円 職務手当30,000円～30,000円 特別手当20,000円～50,000円

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：344500～369500円 ※上記金額は、基本給275,000円～295,000円+諸手当（資格手当、処遇改善手当1）が含まれています。 ※給与額は経験等によって決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・資格手当：35,000円～40,000円 ・処遇改善手当1：34,500円 ・処遇改善手当2：16,000円/月※計画シフトを遵守した場合に支給 ・年末年始手当 ※固定残業代なし

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネジャー業務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため

スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必要な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 　生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職と連携を 　図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願い致します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

月給：220,000円～240,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 公的資格手当20,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 子ども手当　扶養している一人につき１０，０００円 残業手当

介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：215900～285700円 ※月給には基本給190,000円～259,800円＋諸手当を含みます ※給与は資格・経験等を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・職務手当：20,000円 ・処遇改善手当：2,200円 ・特定処遇改善手当：3,700円 ・扶養手当：配偶者10,000円、第1子3,000円 ・住宅手当（条件あり）：20,000円

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:30 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：277000～313800円 ※給与には諸手当（資格手当＋その他各種手当）が含まれます。 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □資格手当：25,000円 □子ども手当：1人につき5,000円/月（条件あり） □残業手当全額支給 □年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする＜年齢制限＞、年少者の深夜業禁止による＜年齢制限＞

月給総額３２８，０００円！ 当施設は川崎市で人気施設ランキング１位に選定されました。 　（介護施設検索サイト　ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全８０室の介護付き有料老人ホーム。 ☆入居者８０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの 　サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 　業務変更範囲：会社の定める業務

月給：295,000円～295,000円 ■基本給：265,000円～265,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当15,000円～15,000円 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当：６，６００円／１回当たり ・年２回の一時金支給あり（処遇改善） 【モデル給与】月に５回夜勤をした場合 月額２９５，０００円＋夜勤手当６，６００円×５回＝ ３２８，０００円 処遇改善手当は月に５回夜勤をした場合の支給額です。

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：260000円～ 【手当】 ・皆勤手当：5,000円 ・家族手当：配偶者5,000円、第1子3,000円、第2子2,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等） ■ホームの管理（介護業務全般）など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：247480～279480円 ※給与は資格や経験に応じて変動します。 【手当】 ・資格手当 ・介護福祉士実務者研修10,000円/月 ・介護福祉士18,000円/月 ・准看護師30,000円/月 ・正看護師40,000円/月 ・時間帯別手当 ・勤続年数手当 ・子ども手当：子1名につき 3,000円/月（社内規定あり） ・保育所手当(ニチイの企業主導型保育所を利用する方) ・通勤手当：上限50000円/月 など

介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：247500円～ ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ※月給には基本給108,000円＋諸手当を含みます。 【手当】 ・職能給：75,400円 ・勤労給：30,000円 ・役職手当：20,000円（介護支援専門員） ・職務調整給：14,100円 ・役割資格手当：5,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算：9,000円 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・残業代別途支給（1分単位）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネ業務経験 社歴や年齢は関係なし！誰でもチャレンジができる役職制度あり ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

施設ケアマネジャー兼介護員の仕事になります。 清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな がら、縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 ＊入居者２９名 ＊アドバイスをしてくれる先輩ケアマネジャーもおります。 変更範囲：変更なし

月給：231,560円～273,240円 ■基本給：200,560円～232,240円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～25,000円 住宅（一律）手当10,000円～10,000円 支援補助金手当6,000円～6,000円

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネジャー研修期間が2ヶ月あります（地区本部での座学研修1ヶ月、現場研修1ヶ月） 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248800円～ ※上記月給には諸手当（皆勤手当、職務手当等）が含まれます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・通勤手当：規定有 ・精皆勤手当：6,000円/月 ・職務手当：29,000円/月

＜必要な免許・資格＞ その他の福祉・介護関係資格 必須 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 地域包括での業務経験は問いません。他職種と連携ができ、チーム 内で助け合いができる方を求めます。入職後にあなたの経験、希望 をもとに育成プログラムを一緒に作成していきます。 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため ＜学歴＞ 必須 短大以上 専攻について 短大以上

地域と繋がり高齢者の生活を支えるお仕事です。専門職として成長 できる環境と充実した賞与・退職金制度等で、あなたのキャリアア ップを支援します！主任ケアマネジャー資格を取得して実務経験が なくても可 ■互いに相談し複数名で対応するなど、チームで助け合う文化を大 切にしています。 ■保健師、社会福祉士とチームを組んで日々の相談業務に対応して いただきます。電話や来所のほか、相談者宅を訪問しての対応もお 願いします。（１日の訪問件数平均１～２件） ■その他地域にでかけて教室を開催したり、収集したデータを活用 して地域の介護予防を推進したりする業務があります。 ※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください

月給：243,000円～283,000円 ＜基本給＞ 230,000円～270,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当5,000円～5,000円 職務手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 家族手当

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：272200円～ ※給与は資格や経験に応じて変動します。 【手当】 ・通勤手当

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネジャー研修期間が2ヶ月あります（地区本部での座学研修1ヶ月、現場研修1ヶ月） 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248800円～ ※上記月給には諸手当（皆勤手当、職務手当等）が含まれます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・通勤手当：規定有 ・精皆勤手当：6,000円/月 ・職務手当：29,000円/月

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車免許※ＡＴ限定可　主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネ経験・管理者経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする制限 ＜学歴＞ 不問

◎ケアマネジャーとして施設利用者のケアプランを作成し、それ 　ぞれの担当者にサービスの実施を依頼します。 ＊利用者の状況を把握し、状況が変わった場合は、プランの修正を 　し、サービスの実績を保険者に報告します。 ＊利用者の食事や排泄、入浴時等の介助とお世話をします。 ※月４回程度の夜勤があります。 ※夜勤勤務については相談可能です。 変更範囲：変更なし

月給：210,000円～310,000円 ＜基本給＞ 180,000円～280,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ○賃金は日給月給制になります。 ＊職務手当　　　　５，０００円～ ＊特別手当　　　　５，０００円～ ＊夜勤手当　　　　５，０００円／１回　※月４回程度 ＊処遇改善　　～１５，０００円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車免許※ＡＴ限定可　主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネ経験、管理者経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする年齢制限 ＜学歴＞ 不問

＊ケアマネジャーとして施設利用者のケアプランを作成し、それ ぞれの担当者にサービスの実施を依頼します。 ＊利用者の状況を把握し、状況が変わった場合は、プランの修正を し、サービスの実績を保険者に報告します。 ＊利用者の食事や排泄・入浴時等の介助など介護業務全般をします 。 ＊夜勤等については面接時相談可能です。 変更範囲：変更なし

月給：210,000円～310,000円 ＜基本給＞ 180,000円～280,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ○賃金は日給月給制となります ＊職務手当　　　　５０００円～ ＊特別手当　　　　５０００円～ ＊夜勤手当　　　　５０００円／１回　※月４回程度

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 相談業務または連絡調整業務の経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

＊介護が必要な状態の方が、自宅で過ごせるように、生活プラン 　ニングをするお仕事です。 ・居宅サービス利用者の相談援助・ケアプラン作成・サービス調整 　等。 ・要介護認定の申請代行・訪問調査。 ※変更範囲：変更なし

月給：247,973円～293,313円 ＜基本給＞ 230,800円～273,000円 ＜固定残業代＞ 17,173円～20,313円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間分の固定残 業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ・介護処遇加算手当　５，３０８円～６，２７９円 ・ケアプラン手当　５００円／件 ・２４時間携帯担当手当（月７日程度） 　１，０００円／日（日曜日は２，０００円） ・子ども手当（健保加入者・世帯主）１００００円／人 ・住宅手当（世帯主）（３，０００～１０，０００円）

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：233400～273400円 ※残業代別途支給（1分単位） 【手当】 □通勤手当：上限50,000円/月 □夜勤手当：7,000円/回 □資格手当 ・介護支援専門員：20,000円/月 ・介護福祉士保有者：＋5,000円/月 等 □ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）：2,000円/日 □年末年始手当：2,000～3,000円/日 □住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） 試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：321300～円 ※上記給与には、基本給＋業務手当等諸手当を含みます ※試用期間　3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □業務手当：65,500円 □住宅手当：10,000円 □資格手当：30,000円 □処遇改善手当：40,800円 □残業代全額支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 要介護者のアセスメント及びケアプランの作成 介護認定のための申請代行／介護サービス事業者との連絡調整等 変更範囲：変更なし

月給：290,000円～300,000円 ■基本給：290,000円～300,000円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：225000～300000円 ※試用期間4か月（期間中の条件変更なし） 【手当】 □資格手当：介護支援専門員15,000円、介護福祉士5,000円（その他対象の資格もあります） □子ども手当：扶養1名につき10,000円 □住宅手当（条件あり・地域で金額異なります） □残業手当（1分単位で全額支給） □役割加算手当：25,000円（条件有）

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：256000円～ ※入社時のご年齢や資格・経験に応じての給与体制となっています。 ※固定残業代なし。 ※試用期間：14日間（条件変更なし） 【基本給】 　実務経験3年以上ある方　250,000円　 　実務経験2年以上ある方　240,000円 　実務経験1年以上～2年未満の方　230,000円 　実務経験1年未満の方　220,000円 【手当】 ・家族手当：扶養あり10,000円・扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当：20,000円 ・業績手当：3,000円～5,000円 ・支援加算手当：3,500円～10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・通勤手当：上限21,000円/月