介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ■お客様・ご家族との連絡調整業務 ■入居前の事前面談　等 【とある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 　 　 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行っています。ケアプランが機能しているかどうかは、お客様の様子を見なければわかりません。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272000円～ ※給与には精皆勤手当が含まれております。 試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当 ・徒歩自転車通勤手当：200円/1勤務 ・時間外手当 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 （扶養義務がある方が対象） ・配偶者：10,000円 ・子：10,000円/人 ・60歳以上の父母または祖父母：3,000円 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳 ＜学歴＞ 不問

居宅介護支援事業所の管理者兼、ケアマネジャーとなります。管 理業務に加えて、ケアプランの作成や家庭訪問によるモニタリング 、サービス担当者会議等が主な業務となります。管理者未経験の方 も歓迎。丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

月給：350,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 更新研修費全額会社負担

介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請の手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：263400～280800円 【給与内訳】 ■基本給：210,000～226,200円 ■処遇手当：35,000円 ■定額時間外手当：18,400～19,600円（固定残業代10時間分。超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

介護支援専門員/主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：250000円～ ※上記給与は諸手当を含みます。 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・交通費支給（規定あり） ・保育園手当：120,000円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：220500～253500円 ※試用期間3ヶ月～4ヶ月（期間中は扶養手当なし） 【手当】 □プラン数手当（支給条件あり） □扶養手当：配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 □残業手当 □資格手当

介護支援専門員

特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■相談 ■調整業務 ■ケアプランの作成 ■ケアカンファレンスの実施等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：267580円～ 試用期間3ヶ月 労働条件変更なし 【その他手当】 ・交通費支給 ・資格手当： ・実務者研修 ＋10,000/月 ・介護福祉士 ＋18,000/月 ・介護支援専門員 ＋30,000円/月 ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　 　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ・子ども手当： 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　 　　　　 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ・保育所手当： ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　 5,000円/月（社内規定あり）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：257100～257099円 ※月給は諸手当（皆勤手当、職務手当等）が含まれます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 □精皆勤手当 □職務手当 □時間外手当（超過1分～）

介護支援専門員

介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：216400～334650円 ※月給には諸手当を含みます ※給与は資格・経験等を考慮し決定します ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □住宅手当：5,000円 □資格手当：15,000円～25,000円 □日直手当：6,000円 8,000円 □調整手当：22,100円～60,350円

介護支援専門員以上

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：215850～225850円 ※上記月給は基本給に諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月 【手当】 ・処遇改善手当：850円 ・サービス加算手当：50,000円 ・業務手当：10,000円 ・資格手当：30,000円～40,000円 ・オンコール1,500円/回 ・子ども手当：3,000円

介護支援専門員/主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■他職種の連携のもとケアプランの作成し実施する ■ご入居前のお客様の訪問面談　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：280000～320000円 上記給与には資格手当（介護支援専門員：30,000円）が含まれます。 【その他手当】 ・残業手当 ・交通費全額支給（規定あり） ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 居宅支援事業所でのケアマネ経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～61歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。 ＜学歴＞ 必須 高校以上

○当院、居宅支援事業所でのケアマネ業務をお願い致します。　　 　 病院内での事業所ですので、様々なサポートを行います。　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ハローワークを通じてご応募ください　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 ＊変更範囲：変更なし

月給：250,000円～300,000円 ＜基本給＞ 160,000円～160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 調整手当50,000円～100,000円 資格手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 給与額は経験により決定します。

介護支援専門員以上

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：275000～285000円 ※上記給与は、基本給175,000円 + 諸手当100,000円～110,000円を含みます。 ※試用期間：3か月（条件変更なし） 【手当】 ・地域手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：～10,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 （29～31時間分の固定支給。超過分は別途支給）等

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員（必須）、主任ケアマネあれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 １年以上 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為。

・ケアプランの作成、モニタリング、訪問等 ・事業所、医療との連携業務、給付管理等 ＊在宅のお年寄りのお宅を定期的に訪問し、お家での様子をうかが 　い、その方に合ったサービスを計画します。 　住み慣れた地域でいつまでも暮らしていけるよう支援させていた 　だくお仕事です。 ☆施設見学歓迎！！ 「変更範囲：法人内の他部署の業務全て」

月給：250,000円～270,000円 ■基本給：250,000円～270,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 通勤手当 扶養手当 住居手当　家賃×５０％ 　　　（上限４０，０００円）

介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者の居室訪問、アセスメント 11:30 サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様居室訪問、モニタリング 15:00 事務処理、サービス申請や相談 16:00 ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：215850～225850円 ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月（在籍年数に応じて支給） ・子ども手当：子1名につき 3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方） ・保育所手当：5,000円/月（ニチイの企業主導型保育所を利用する方）　　　　　　

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：298000～円 ※試用期間2ヶ月（雇用条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：130,000円 ■その他手当：108,900円 ■勤務手当：59,100円（34時間分の固定残業代に相当。超過分は別途支給）※給与総額により変動 【その他手当】 □事業管理者手当：2,000円～5,000円/月（規定有）

介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：240000～円 ※給与は、資格・経験を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □住宅手当：上限30,000円/月※規定あり □時間外手当 □年末年始特別手当 □業務手当 □役職手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：252140～268390円 ※試用期間3ヶ月（同条件）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＜学歴＞ 必須 大学以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めなく６０歳未満の方を募集

丸山病院内の居宅介護支援事業所（丸山病院ケアプランサービス） におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成に関わる業務全般 ＊業務で公用車（普通車）の運転をすることがあります。 ＊変更範囲：院内併設の介護医療院の施設ケアマネジャー

月給：225,000円～245,000円 ■基本給：175,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 資格（職務）手当20,000円～20,000円 調整手当30,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養家族手当【配偶者１０，０００円、子５，０００円 （１名につき）】 通勤手当２０，０００円は通勤手段、距離に関わらず一 律支給

介護支援専門員/主任介護支援専門員

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:30 ミーティング・引継ぎ業務 17:45 退勤

月給：236000円～ ※上記給与は諸手当を含みます。 ※給与はスキル・経験等を考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・資格手当：15,000円

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：250000～270000円 ※給与額はスキル・経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □住宅手当

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※担当件数は30件程度 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 ■ケアマネジャーへのアドバイス　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：278000円～ ※月給には資格・住宅手当など諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【その他手当】 ・時間外手当 ・扶養手当 　配偶者：15,000円 　子2人まで：10,000円/人 　子3人以降：5,000円/人　 ・管理者手当 ・住宅手当

介護支援専門員以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248000円～ 【手当】 ・精勤手当：6,000円 ・職務手当：42,000円 ・交通費支給（社内規定あり） ・残業手当（超過1分～）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：252600～円 上記給与には精皆勤手当・特定手当が含まれます。 □時間外手当（超過1分～） □交通費（社内規定あり） □保育手当 □日祝出勤手当　など ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし

介護支援専門員

小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：263000～円 ※月給は基本給に諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □管理者手当（管理者兼務の場合） □住宅手当 □処遇改善手当 □日祝手当 □年末年始手当 □扶養手当：配偶者15,000円、子2人目まで10,000円、子3人目以降5,000円 □時間外手当 □通勤手当

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ■他の介護サービス提供事業所・医療機関などとの連絡調整 ■役所等への諸手続き業務　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：260000円～ ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当：全額支給 ・皆勤手当：5,000円 ・住宅手当：0～20,000円 ・家族手当 ・配偶者：5,000円 ・第1子：3,000円 ・第2子：2,000円

介護支援専門員

特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：280000～300000円 【給与】 年収 403万円～程度（諸手当込） 　・月収 28万円～30万円程度（諸手当込） 　・基本給：223,700円～243,200円 　・昇給：年1回 　・賞与：年2回3.0ヶ月分（2017年度実績） 【諸手当】 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当 ・調整手当：9,000円 ・資格手当：8,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・その他手当：業務手当（25,000円）、介護職手当（15,000円）、育児介護手当

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・主任ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、ケア 　プラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、 　関係機関（病院、包括等）との連携などケアマネジ 　メント全般を担当いただきます。　 ・全７０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 　自立の方も２割程度お住まいです。 変更範囲：変更なし

月給：284,000円～307,200円 ＜基本給＞ 250,200円～271,800円 ＜定額的に支払われる手当＞ 調整手当14,000円～14,000円 ＜固定残業代＞ 19,800円～21,400円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は、時間外労働１０時間分として、時間外労働の 有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ■サービス担当者会議 ■介護支援、入居者の心身状況把握 ■ご家族・外部機関等との連絡調整 ■緊急時対応（ホーム内職員と連携） ■受診調整・受診同行等 ■苦情対応・相談対応・事故報告等 ■受付対応業務（電話・来客など） ■ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：250000円～ ※給与は経験を考慮して決定します。 【手当】 ・役職手当 ・業務手当 ・子供手当 ・交通費支給（規定による） など

介護支援専門員

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■施設ケアマネ ■利用者様のケアプラン作成 ■入所ご案内、近隣施設との連携 ■その他一般的なケアマネジャーに付随する業務 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：222800～297300円 【月給参考モデル】 ・月給222,800円～297,300円 ・基本給143,300円～159,800円 + 諸手当79,500円～137,500円 【諸手当内訳】 ・職務手当：20,000円 ・介護職員等特定処遇改善加算：40,000円 ・調整手当：4,000円～62,000円 ・住宅手当：10,000円 ・精勤手当：5,500円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ※住宅手当は全員に支給 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・通勤手当：上限50,000円/月

＜必要な免許・資格＞ 准看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

通所、入所の利用者様のケアプラン作成や相談業務を担当します。 未経験やブランクのある方も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタート。 【業務内容】 ・ケアプラン作成や見直し、利用者様やご家族との面談や相談 ・関係各所、事業所との連絡調整 ・資格手当や処遇改善手当など待遇充実 ・希望休みや連休も取得可能、賞与年２回、昇給あり ※変更範囲：変更なし ※応募前職場見学可能です！お気軽にご相談ください。 ★令和５年度　介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰　奨励賞受賞　「働き方改革関連認定企業」

月給：190,100円 ＜基本給＞ 157,100円～157,100円 ＜定額的に支払われる手当＞ 職務手当18,000円～18,000円 役割手当10,000円～10,000円 改善手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・配偶者手当：２０００円 ・扶養手当：　２０００円 ・夜勤手当：　１００００円（１回） ＊入社６ヶ月後に、就職祝金（１０万円）　支給します