介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ■各種申請の書類作成や手続き ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議への参加 ■地域・行政との連携業務　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：237000～301000円 【手当】 □残業代 □資格手当 □交通費支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000～250000円 ・宿直手当　6,000円／1回（月4回程度） ・資格手当20,000 ・住宅手当：30,000円（条件あり） ・時間外手当 ・特別手当：1500円／日（12月31日～1月3日まで対象） ・役職手当あり 【年収例】 基本給230,000＋資格手当20,000＝250,000 （月給）250,000×12カ月＝3,000,000円 （賞与）基本給×1.5×２回＝750,000円 （宿直）6,000×4回×12カ月＝288,000円 （年収例）◇4,038,000円◇

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（７０歳）を上限とする

横浜市西区を中心とした居宅介護支援事業者のケアマネジャーの お仕事です。 各種介護サービス（訪問介護、訪問看護、介護タクシー、地域密着 型介護施設）を展開しているソーシャルケアインクルでのお仕事で す。 ※ケアマネジャー経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

月給：260,000円～370,000円 ■基本給：240,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～30,000円 役職手当10,000円～20,000円

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：201588円～ ※給与額は経験年数などを考慮します。 ※給与は地域や事業所により変動する場合があります。 ※各種手当が完備されています。 ※試用期間3ヶ月（同条件・事業所により変更する可能性あり）

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ■お客様・ご家族との連絡調整業務 ■入居前の事前面談　等 【とある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 　 　 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行っています。ケアプランが機能しているかどうかは、お客様の様子を見なければわかりません。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272000円～ ※給与には精皆勤手当が含まれております。 試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当 ・徒歩自転車通勤手当：200円/1勤務 ・時間外手当 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 （扶養義務がある方が対象） ・配偶者：10,000円 ・子：10,000円/人 ・60歳以上の父母または祖父母：3,000円 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ■お客様・ご家族との連絡調整業務 ■入居前の事前面談　等 【とある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 　 　 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行っています。ケアプランが機能しているかどうかは、お客様の様子を見なければわかりません。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272000円～ ※月給は固定給+精皆勤手当 【手当】 ・時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給） ・通勤手当　上限5万円/月 ・家族手当（扶養義務がある方が対象） ・配偶者　1万円 ・子　1万円/人 ・60歳以上の父母または祖父母　3,000円 ・住宅手当　8,000円（世帯主のみ）

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員：必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳の為

大阪市旭区東部地域包括支援センター内 地域の高齢者に対しての包括支援業務及び介護予防ケアプラン作成 等、看護師や社会福祉士などが各々の専門性を生かしながら連携し てひとつのチームとして高齢者支援の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

月給：251,000円～311,000円 ■基本給：205,000円～265,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 調整手当10,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当（条件有） 　　配偶者１５，０００円、子６，０００円（２人迄） ・洗濯手当：５０円／日 ・保育手当（条件有）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：288460～298460円 ※給与は年俸制(3,461,520円～3,581,520円)となり、月給は年俸を12分割した額です。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：236,800円～245,000円 ■固定残業手当：51,660円～53,460円（月30時間分。超過分は別途支給） 【その他手当】 □年末年始手当 □住宅手当

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：221200～263800円 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員/主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：321675円～ ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） ※上記月給は基本給180,000円に＋諸手当を含みます。 【手当】 ・地域手当：50,000円 ・特別勤務地手当：20,000円 ・業務手当：25,000円 ・資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・保育手当 ・職務推進手当（月20時間分のみなし残業手当）：41,675円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 10:00 退勤

月給：233400～273400円 ※お持ちの資格、種類により変わります。 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 【手当】 □資格手当 　介護支援専門員：20,000円/月 　介護福祉士：5,000円/月 など □夜勤手当：7,000円/1回 □住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） □残業代別途支給（1分単位） □ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）：2,000円/1日 □年末年始手当：2,000～3,000円/1日 □通勤手当：上限50,000円まで

介護支援専門員/主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：279000～284000円 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【年収モデル】 4,185,000円～4,260,000円 ■月給：279,000～284,000円 ■賞与：837,000～852,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする＜年齢制限＞、年少者の深夜業禁止による＜年齢制限＞

月給総額２７８，０００円！ 当施設は明石市で人気施設ランキング１位に選定されました。 　（介護施設検索サイト　ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５５室の介護付き有料老人ホーム。 ☆入居者５５名のケアプランを実務経験のあるケアマネの 　サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 　業務変更範囲：会社の定める業務

月給：245,000円～245,000円 ■基本給：215,000円～215,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当15,000円～15,000円 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当：６，６００円／１回当たり ・年２回の一時金支給あり（処遇改善） 【モデル給与】月に５回夜勤をした場合 月額２４５，０００円＋夜勤手当６，６００円×５回＝ ２７８，０００円 処遇改善手当は月に５回夜勤をした場合の支給額です。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集するため

◆ベネッセが運営する介護付有料老人ホームでのお仕事 　・ご入居者のアセスメント 　・ケアプランの作成・交付 　・ケアカンファレンスの実施 　・スタッフとの連携・情報収集　　など ★シフトインや兼務はありません。 ★ケアマネジャーのお仕事専任でご勤務いただけます！ 定員６１名、平均介護度２．５程度、 自立の方から介護度５の方まで幅広くご入居されています。 まずは見学・お仕事説明のみでもＯＫ♪ 変更範囲：社内公募制度あり

月給：287,225円～287,225円 ■基本給：180,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 地域調整手当40,000円～40,000円 業務手当25,000円～25,000円 資格手当5,000円～5,000円 職務推進手当37,225円～37,225円 ＜その他の手当等付記事項＞ 別途残業手当、年末年始出勤手当支給　等あり

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ■お客様・ご家族との連絡調整業務 ■入居前の事前面談　等 【とある1日】 09:00　出勤、申し送り事項の確認 　 　 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行っています。ケアプランが機能しているかどうかは、お客様の様子を見なければわかりません。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272000円～ ※給与には精皆勤手当が含まれております。 試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当 ・徒歩自転車通勤手当：200円/1勤務 ・時間外手当 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 （扶養義務がある方が対象） ・配偶者：10,000円 ・子：10,000円/人 ・60歳以上の父母または祖父母：3,000円 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 単にケアプランを作成するのだけでなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添った満足度の高いサービスをご提供できるように連携を取っていただいています。　 【主な業務内容】 ■アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ■ご家族との連絡調整 ■管理者、相談員、介護、看護スタッフとの連携 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000～310000円 年収3,500,000円～3,900,000円 ・交通費：別途全額支給

＜応募資格＞ 介護支援専門員 ＜経験＞ ケアマネとしての業務経験 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、マネジメント ・入居者家族、関連機関の調整業務 その他付随する業務

月給　155,500円～224,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　140,500円～209,000円 職員処遇改善手当　5,000円 業務手当　10,000円 その他手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当　上限30,700円

介護支援専門員

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：292000円～ ※月給には諸手当を含みます（残業時間により変動します） ※試用期間3ヶ月（試用期間中は原則月給の90%支給）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年のため

業務拡大のため 門司区錦町にある「ニチイケアセンター門司」で ケアマネジャーを増員募集しています。 ３名のベテランケアマネジャーが丁寧にサポートしますので 初めての方でも安心して働けます！ ≪仕事例≫＊変更範囲：変更なし ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実しています。 ケアマネジャーの仕事でご高齢の方の生活を一緒に支えましょう。

月給：244,850円～249,850円 ■基本給：214,850円～214,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 介護給付プラン手当：３０，０００円／月 勤続年数加算手当：３，０００円／月 オンコール手当：１，５００円／回 子ども手当：３，０００円／１名

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による（深夜業務）

（株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催　等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす 　アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】

月給：258,800円～258,800円 ■基本給：185,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 業態手当3,800円～3,800円 ■固定残業代あり 40,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２５時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当５，０００円／回（担当者のみ）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※試用期間 3ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・資格手当 ・残業手当 ・年末年始手当 ・保育園手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：287463円～ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：160,000円～ ■地域調整手当：40,000円 ■業務手当：25,000円 ■外勤手当：52,463円～（30時間分の固定時間外手当。超過分は別途支給） ■居住支援特別手当：10,000円 【その他手当】 ・時間外手当 ・年末年始手当：3,000円/回 ・主任介護支援専門員資格手当：10,000円/月 ・保育手当：未就学のお子様1人につき 月10,000円※規定あり

介護支援専門員

特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：280000～300000円 【給与】 年収 403万円～程度（諸手当込） 　・月収 28万円～30万円程度（諸手当込） 　・基本給：223,700円～243,200円 　・昇給：年1回 　・賞与：年2回3.0ヶ月分（2017年度実績） 【諸手当】 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当 ・調整手当：9,000円 ・資格手当：8,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・その他手当：業務手当（25,000円）、介護職手当（15,000円）、育児介護手当

＜必要な免許・資格＞ 主任介護支援専門員資格　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

〇実施地域　鹿児島市・南九州市 　南九州市方面担当希望者は、リモート勤務＆ご利用者宅 　直行直帰勤務可能 ○介護支援業務全般 ・担当者会議及び他業者との連携 ・ケアプラン作成 ・提供表作成等の事務処理 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊利用定員１８名 〇ケアマネは別途求人あり ＊業務の変更範囲：変更なし

月給：220,000円～240,000円 ■基本給：200,000円～215,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～5,000円 ■固定残業代あり 15,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 　支給し、１０～１２時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊精皆勤手当　　　：３，０００円 ＊処遇改善手当　　：３，０００円～ ＊住宅手当　　　　：３，０００円 ＊家族手当　　　　：３，０００円～

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 16:30 ミーティング・引継ぎ業務 17:00 退勤

月給：225000～300000円 ※上記給与には基本給130,000円+諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □通勤手当：上限100,000円/月 □都市手当：50,000円／月 □職務手当：30,000～45,000円／月 □資格手当：15,000～25,000円／月 □特別手当：～50,000円／月 □残業手当：固定残業代なし

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：258100～円 ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 □職務手当：46,000円 □精皆勤手当：6,000円 □主任介護支援専門員手当：15,000円/月 □時間外手当（超過1分～）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248000～円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 【手当】 □時間外手当（超過1分～） □交通費（社内規定あり） □日祝手当　など ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし

＜必要な免許・資格＞ 主任居宅介護支援専門員（必須）　　（自動車免許：ＡＴ可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が７０歳のため ＜学歴＞ 不問

・ケアプランや書類の作成、相談業務 ・担当者会議の実施、給付管理 ・ご利用者様やご家族様、その他関係機関との連絡調整 ・営業活動 社用車使用、場合により私有車使用時はガソリン代支給 ★子育て応援求人 　変更範囲：変更なし

月給：181,500円～295,000円 基本給（ａ）165,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当15,000円～15,000円 調整手当500円～20,000円 担当手当1,000円～50,000円

介護支援専門員 普通自動車免許

【仕事内容】 ◇在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 （要介護認定申請代行、対象者との面談、サービス計画の作成・変更、居宅サービス事業者との連絡調整、サービス実施状況把握・評価、サービス給付管理、介護報酬請求業務、利用者訪問、相談業務、担当者会議など）

月給 202,700円～233,100円 ※経験による 介護福祉士資格手当 別8,000円／月 ※試用期間3ヶ月有（同条件）

介護支援専門員

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000～347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）※試用期間終了後より支給 □子供手当：8,000円/1人※試用期間終了後より支給 □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当 □通勤手当