介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：272000～円 ※月給には基本給＋精皆勤手当が含まれております。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □通勤手当：上限50,000円/月 □時間外手当 □精皆勤手当 □家族手当（扶養義務がある方が対象） ・配偶者：10,000円 ・子：10,000円/人 ・60歳以上の父母または祖父母：3,000円 □住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：250000～274000円 ※給与は経験等を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：164,000円～188,000円 ■サービス手当：13,000円 ■資格手当 （介護支援専門員）：47,000円 ■処遇改善手当：5,000円 ■地域手当：21,000円 【手当】 ・家族手当：5,000円/子供一人（人数制限なし・満18歳に達した年度の3月分まで） ・家族介護手当：10,000円 ※固定残業代なし

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原付二種　必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅介護支援の相談業務経験 ＜学歴＞ 必須 短大以上＜年齢制限＞ 不問

住宅確保要配慮者への居住支援相談員とケアマネジャーの兼務です 【居住支援相談員】 　住宅の確保に困っている人に対して、住居への入居を促進する 　活動、入居に向けた支援と入居後の生活支援を行います。 【ケアマネジメント業務】 　居宅介護支援におけるケアプラン作成、モニタリング、 　介護保険による高齢者支援全般を行います。 ＊介護支援専門員の資格と、社会福祉士または精神保健福祉士の 　どちらかの資格をお持ちの方の募集です。 ＊残業はほとんどありません。 ＊ご家庭の都合、子育て、介護等、考慮いたします。

月給：270,000円～380,000円 ■基本給：240,000円～345,000円 ■固定残業代あり 30,000円～35,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１２時間を超える時間外労働は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間 外労働の見込みや実績を示すものではありません。

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：254100～円 上記給与には精皆勤手当・特定手当が含まれます。 □時間外手当（超過1分～） □交通費（社内規定あり） □保育手当　など ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし

介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：234500～344500円 ※月給には諸手当を含みます。 □被服費手当（1.000円） □地域手当（10.000円） □特定処遇改善手当（2.000円） □処遇改善支援手当（6.500円） □相談員手当（25.000円 10時間の固定残業） 【その他手当】 □通勤手当（上限あり） □時間外手当 □勤勉手当（期末一時金） □住宅手当（規程あり） □扶養手当（規程あり） □勤続手当 □年末年始手当　など ※試用期間　試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します。

介護支援専門員

看護小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：229000～円 ※上記給与には基本給＋諸手当（職務手当、精皆勤手当 等）を含みます。 ※試用期間6ヶ月（労働条件変更なし） 【手当】 □精皆勤手当：6,000円/月 □職務手当：29,000円/月

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修、小規模計画作成　入社後取得可能です 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～66歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

●応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ・ケアプランの作成　関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般　＊最大２９名を担当していただきます。 　＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９ 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 ＊変更範囲：変更なし

月給：248,500円～258,500円 ■基本給：147,000円～157,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当47,500円～47,500円 資格手当20,000円～20,000円 地域手当4,000円～4,000円 役割手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊交通費別途支給 ＊年末年始手当

介護支援専門員/主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします。 知識や経験を活かしケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 【ご利用者さまの1日】 06:00　起床 07:00　モーニングケア 08:00　朝食・服薬 09:00　口腔ケア・バイタルチェック 10:00　入浴・ティータイム 11:00　訪問診療・体操 12:00　昼食・服薬 13:00　口腔ケア・バイタルチェック 14:00　レクリエーション 15:00　おやつタイム 18:00　夕食・服薬 19:00　口腔ケア 20:00　ナイトケア 21:00　就寝

月給：240700～280700円 ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）　2,000円/日 ・年末年始手当　2,000～3,000円/日 ※介護職員等ベースアップ等支援加算有

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として雇用期間の定めなく６５歳未満の方を雇用 ＜学歴＞ 必須 高校以上

【調剤薬局が母体の居宅介護支援事業です】 ＊薬剤師とケアマネが連携して患者様のケアを行います。 ＊大野城市周辺の老人ホーム、個人宅の患者様のプランを３０件 　程度担当 ＊ご利用者様のケアプランの作成、状況確認 ＊ご利用者様、ご家族様への意見の聞き取り ＊介護保険の事務作業＊各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ＊ケアマネ未経験スタッフも多数活躍中 変更範囲：変更なし

月給：192,550円～318,800円 ＜基本給＞ 152,550円～237,800円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当20,000円～51,000円 ＜固定残業代＞ 20,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 ９時間～２３時間以内を調整手当として支給。 超過分は別途支給。

介護支援専門員以上

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：260000～280000円 ※給与には諸手当を含みます。 ※試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） 【手当】 ・残業手当 ・住宅手当 ・通勤手当　など

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：226500～253500円 ※試用期間3ヶ月～4ヶ月（期間中は扶養手当なし） 【手当】 □扶養手当：配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 □残業手当 □役職手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

月給：296,500円～296,500円 ■基本給：232,500円～232,500円 ■定額的に支払われる手当 施設手当14,000円～14,000円 ■固定残業代あり 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。２６ 時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ＜その他の手当等付記事項＞ ケアマネ経験手当１年～支給 ※３０００円～最大３００００円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ■各種申請の書類作成や手続き ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議への参加 ■地域・行政との連携業務　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：247000～311000円 【給与内訳】 ■基本給：222,000円 ■食事手当：5,000円 ■資格手当（介護支援専門員）：10,000円 ■居住支援特別手当：10,000円 【その他手当】 ・資格手当 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・精神保健福祉士：10,000円 など ・住宅手当：20,000円（住民票上の世帯主の方対象） ・家族手当 ・配偶者：20,000円 ・子供一人につき：4,000円 ※試用期間3ヶ月（給与変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による＜年齢制限＞（深夜業務）

（株）ケア２１小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ＊介護業務含む ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に提供している 　サービスです。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを 　経験している方も活躍して頂ける環境となっております。 【変更範囲：変更無し】

月給：258,800円～258,800円 ■基本給：185,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 業態手当3,800円～3,800円 ■固定残業代あり 40,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２５時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当５，０００円／回（担当者のみ） 送迎手当（担当者のみ）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネ業務経験者 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問

◎ケアマネジャー業務全般。 ＊居宅支援センターにて、訪問介護事業に係るケアプランの作成。 ＊４人体制／担当は１人約３５名程。 ＊エリア：筑豊地域。 ＊マイカー使用（ガソリン代支給） 　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

月給：220,000円～250,000円 ■基本給：190,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～30,000円 資格手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 主任ケアマネージャー：月額　２５０，０００円～

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ・実務経験がある方 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため ＜学歴＞ 不問

生活協同組合おおさかパルコープの運営する居宅介護支援事業所で す。 主な業務としては、 ◆介護に関する相談窓口 ◆要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◆居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◆介護サービスを提供する事業所との連絡調整　等があります。 現在、女性３名・男性１名が在籍しています。 事務所は訪問介護事業所・福祉用具販売および貸与事業所と併設し ています。 【変更範囲：変更なし】

月給：215,000円～252,500円 ＜基本給＞ 130,000円～130,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 都市手当20,000円～20,000円 資格手当15,000円～15,000円 職務手当30,000円～37,500円 特別手当20,000円～50,000円

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 原動機付自転車免許 必須 原付バイクの運転を求めます。（ご相談ください。） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネ経験あれば尚可 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 ＜学歴＞ 不問

※ケアプランセンターでのお仕事です。 　・ケアプランの作成 　・ケアプランに基づいたサービス提供 　・関係機関との連絡、調整 ※ご利用者様の状況に応じた 　　　　　自由なプランニングができる職場です！ 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

月給：255,000円～277,500円 ＜基本給＞ 200,000円～220,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当20,000円～20,000円 調整手当35,000円～37,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※住宅手当支給 　家賃の半額で上限２０，０００円まで支給。

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：297180円～ ※上記給与は月額257,000円+定額時間外手当40,180円を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・時間外手当：20時間分固定支給。超過分は別途支給

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：248000円～ ※月給には諸手当を含みます。 【手当】 ・精皆勤手当：6,000円 ・職務手当：42,000円 ・交通費支給（社内規定あり） ・残業手当（超過1分～）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000～347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）※試用期間終了後より支給 □子供手当：8,000円/1人※試用期間終了後より支給 □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当 □通勤手当

介護支援専門員/主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■他職種の連携のもとケアプランの作成し実施する ■ご入居前のお客様の訪問面談　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：280000～320000円 上記給与には資格手当（介護支援専門員：30,000円）が含まれます。 【その他手当】 ・残業手当 ・交通費全額支給（規定あり） ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:30 出勤/ミーティング 10:00 関連機関との打ち合わせ 10:30 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:30 ミーティング・引継ぎ業務 18:30 退勤

月給：255000～270000円 ※試用期間あり：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円 ・年末年始手当 ・住宅手当：15,000円/月　※世帯主のみ ・資格手当：25,000円 ・職務調整手当：10,000～15,000円 ・職務調整手当：0～25,000円 ・夜勤手当：8,000円/回

介護支援専門員

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：192900～301300円 ※上記給与には基本給＋諸手当が含まれております。 ※試用期間：6ヵ月（条件変更なし） 【手当】 □残業手当：固定残業代なし □通勤手当（規定あり） □介護職手当：5,000円～38,000円 □職務手当： 7,000円～15,000円 □皆勤手当：10,000円 □調整手当：～40,000円

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：333900～357900円 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・残業手当25％割増（月平均10時間以内） ・交通費全額支給

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：263100円～ ※上記は月給 257,100円～＋諸手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月（同条件） 【手当】 ・精皆勤手当 ・職務手当 ・交通費支給（社内規定あり） ・残業手当（超過1分～）

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：272100円～ ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・職務手当 ・精皆勤手当 ・主任介護支援専門員：15,000円/月 ・時間外手当（超過1分～）

■介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■介護施設でのケアマネージャー業務経験ある方は尚可 ■必要なＰＣスキル：基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードを業務で使用します。

■ケアマネージャー業務全般

年収 227万円～275万円程度 月収 16.5万円～20.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】135,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計 2.20ヶ月分（過去実績） ※経験や資格を考慮します。 通勤手当（上限50,000円／月） 家族手当（上限20,000円（配偶者：10,000円、子：5,000円）） 皆勤手当（5,000円）

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：270000～347000円 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）※試用期間終了後より支給 □子供手当：8,000円/1人※試用期間終了後より支給 □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当 □通勤手当

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：271000～455000円 ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 【給与内訳】 ＜居宅ケアマネジャー＞ ■基本給：180,000円 ■実績手当：70,000円～170,000円 ■習熟手当：6,000円～20,000円 ■オンコール手当：15,000円（一律支給、オンコール平均1～2回/月） ＜居宅主任ケアマネジャー＞ ■基本給：180,000円 ■実績手当：70,000～170,000円 ■主マネ手当：30,000円 ■居宅管理者手当：20,000円～40,000円 ■習熟手当：6,000～20,000円 ■オンコール手当：15,000円（一律支給、オンコール平均1～2回/月） 【その他手当】※共通 □予防件数：2,500円/件 □認定調査：3,000円/件

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000～円 ※上記は基本給225,000円～+諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □残業手当：固定残業代なし □年末年始手当 □保育手当 □介護支援専門員資格手当：5,000円/月